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1、鎮(zhèn)中心學校內(nèi)部管理規(guī)章制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 中心學校工作考勤記錄表時 間周次星期值日人午 別上 午下 午上班簽到請假人遲到人未到人值日情況記錄xx鎮(zhèn)中心學校工作人員分工決定白松濤：負責全鎮(zhèn)教育黨務、政務工作，主持全面工作。黃永鋒：副校長，負責全鎮(zhèn)教育教學業(yè)務工作，各中小學年度目標考核考評及通報工作；主抓中小學教學教研、業(yè)務督導、中小學課題研究和論文評選上報、中招小招工作，做好內(nèi)部考勤值日、教師請假工作，牽頭計生工作。分包鎮(zhèn)直初中、鎮(zhèn)直小學。王棟梁：辦公室主任、團委書記，負責安全工作、信訪穩(wěn)定及行風評議2、工作，主抓校園文化建設(shè)和精細化管理、各中小學校的安全督查整改、教育信息上報及檔案管理工作，做好團、隊、青少年讀書活動、普教、幼教、衛(wèi)生防疫及學生體檢工作，協(xié)助抓好教學業(yè)務工作。分包大坪中心小學、羅崗中心小學。張永振：后勤主任、財務會計，負責全鎮(zhèn)教育財務、校內(nèi)資產(chǎn)統(tǒng)計管理，核準教師工資、績效工資及獎金等工作，做好財務制度的修訂完善及貫徹落實、年度預算和決算、內(nèi)部辦公設(shè)施的購買分配、維修管理工作，主抓各中小學校的賬務檢查、審計工作，做好“兩免一補”、 年度統(tǒng)計、基礎(chǔ)建設(shè)、項目、工會、老干、戶政等工作。配合做好經(jīng)濟案件查處工作。分包下街中心小學。 張淅建：出納，負責中小學條件裝備、愛教影片放映工作；3、做好出納、后勤服務和校方責任險工作。配合做好經(jīng)濟案件查處工作。分包孫臺中心小學。朱玉均：保衛(wèi)員、通訊員，負責上傳下達工作，做好油印、安全保衛(wèi)、校內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生、儲藏室實物的保管工作。配合各口做好實物的接收和發(fā)放工作。魏 靜：微機員，負責做好打印工作，微機室管理工作。xx年8月30日楊勝龍：正校級巡視員。吳國春：負責師訓工作。程雙才：負責全鎮(zhèn)教育黨務工作、紀檢監(jiān)察工作，做好職改及教師年度考核、家教、婦女、計生工作。分包西營中心小學、黃樹中心小學。xx鎮(zhèn)中心學校內(nèi)部考評制度為進一步加強中心學校內(nèi)部的作風建設(shè)，提高工作的組織紀律性，創(chuàng)設(shè)出風清氣正的工作環(huán)境，給全鎮(zhèn)各中小學校作出示范和表率，特制訂本4、考評制度。1、按時上下班，不得遲到、早退、曠工。若違反，分別扣2分、2分、5分。2、積極準時參加內(nèi)部會議，無故不到者，扣5分。3、上班時間，要先完成時限的工作任務，不得打牌、下棋、打麻將。若違反，發(fā)現(xiàn)一次，每人扣10分，對提供場所及器具的人扣10分。4、工作期間不得穿褲頭、背心及拖鞋。違反一項，扣1分。5、不承擔內(nèi)部工作任務或強調(diào)客觀原因不到崗的，扣10分。6、有事請假，不得無端請假，每月請假累計達10天以上的，扣2分；請15天以上的長假，按照縣政府文件規(guī)定執(zhí)行。7、所包學區(qū)在上級檢查、督導、評估中，受到通報批評或出現(xiàn)工作失誤的，扣5分。 8、中心學校對考評情況一月一匯總，每1分折合扣績效工資5、5元。一月扣分超過20分者，取消當月獎勵性績效工資。9、若因違法、違紀、違規(guī)、賭博等，受到上級機關(guān)嚴肅處理或追究的，個人年終考評實行一票否決，取消當年或處理期內(nèi)評先、評模、職稱晉檔等資格。 xx鎮(zhèn)中心學校xx年8月30日xx鎮(zhèn)中心學校工作紀律1、嚴格執(zhí)行上級決定，堅決服從工作安排。2、按時上下班，堅持上班簽名制度。簽到的具體時間是：春、秋季上午8：00，下午2：30。夏季上午7：30，下午3：00。冬季上午8：00，下午2：00。3、嚴格請銷假制度。請假兩星期以上者，必須到教體局辦理請假手續(xù)。對不請假而不到崗者以曠工論處。4、開會或外出需有告知，嚴禁不辭而別。5、嚴禁工作日中午喝酒，不得打牌、6、下棋、玩麻將或有其他娛樂活動。、嚴禁參與賭博，上班時間不得到街頭、村院、角落等參加與工作無關(guān)的活動。、若因涉黃、賭博、違法等，受到上級有關(guān)部門責任追究的，自動離開中心學校。xx年8月30日xx鎮(zhèn)中心學校內(nèi)部財務管理規(guī)定為進一步加強中心學校內(nèi)部資金的管理和使用，以使其有效發(fā)揮作用，按照“量入為出、略有節(jié)余、自求平衡”的原則，根據(jù)中心學校實際，特制訂本規(guī)定。一、旅差報銷：1、按規(guī)定，縣內(nèi)一天補助7元，車費按票價報銷，住宿一天按17元報銷（含補助費）。縣外按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，超出規(guī)定自付。2、使用出租車必須是特殊事情，且經(jīng)中心學校校長批準后方可用車。3、所有出差、開會事先必須報經(jīng)中心學校校長知曉，再到后7、勤上做好登記。否則，不予報銷。4、實行一月一簽條報銷制度。時間為每月的28日-30日。二、來客招待：1、上級工作檢查招待，要控制標準，經(jīng)中心學校校長批準后，由后勤上安排。原則上對口陪客，不超過3人。2、室內(nèi)工作餐，須經(jīng)中心學校校長批準后，后勤上安排，原則上不備煙酒，并不得超出相應標準。3、每次招待菜單，由中心學校校長指定人員簽單，且需注明日期及事項。簽后到后勤上做好登記。4、未經(jīng)中心學校校長批準的，誰擅自安排，誰付款。5、每半年結(jié)算一次，菜單經(jīng)中心學校校長審批后，交由后勤主任負責安排，具體辦理結(jié)算。后勤上未登記的不予報銷。三、購物、實物：1、中心學校辦公購物，必須嚴格經(jīng)辦程序：購物520元的，8、報經(jīng)后勤主任批準后方可。且應注明時間、名稱、數(shù)量，購物用途，購物人姓名等。購買20100元辦公用品的，經(jīng)中心學校校長審批后，由后勤主任負責安排辦理。報銷要有票據(jù)，要附購物明細。購買大額物品，先由后勤上寫出明細計劃，報中心學校校長審批后，由后勤主任負責安排辦理。報銷要有票據(jù)，要附購物明細。2、凡不按照上述程序辦理的，由購物者自己付款，不予報銷。3、所有購回的辦公用品，除正常使用外，其余的一律交到儲藏室，并由專人負責。4、中心學校所有實物由后勤主任負責安排，登記造冊，一式二份，責任人和后勤上各一份。5、所有實物，各責任人要妥善保管、使用，不得損壞，不得外借。6、特殊情況確需外借使用的，必須經(jīng)中心學9、校校長批準、實物責任人同意后，由后勤主任負責安排。事后，責任人、后勤主任要及時將實物完好收回。否則，造成損失由責任人(經(jīng)辦人)負責賠償。7、各口責任人經(jīng)辦的縣教體局下發(fā)的資料、物品等，由各責任人報清數(shù)字，寫清楚明細項目，一式三份；經(jīng)中心學校校長審批后，由后勤主任負責安排，一律由財務人員負責經(jīng)手現(xiàn)金帳目，對上結(jié)帳。其他任何個人一律不得經(jīng)手現(xiàn)金。未經(jīng)審批的，財務上一律不得代為扣款。8、上級安排布置的工作任務需收費的，各責任人交清底子、報準數(shù)字，一式三份；經(jīng)中心學校校長審批后，費用一律交到財務上，其他人不得經(jīng)手現(xiàn)金收支。9、購物實行一月一結(jié)算制度。時間為每月的28日-30日。由后勤主任負責安排辦理，10、交由中心學校校長審核簽字后記帳上報。四、中心幼兒園經(jīng)費管理規(guī)定：1、中心幼兒園的經(jīng)費納入中心學校管理，任何人不得違背。2、中心幼兒園超班額補貼如下：小班以30人為基數(shù)，每超1人，每月補貼該班教師10元；中班、大班以35人為基數(shù)，每超1人，每月補貼該班教師10元；補貼費用每半年結(jié)算一次。3、中心幼兒園所有支出等，必須先由園長寫出明細計劃，經(jīng)中心學校校長審批同意后，由后勤主任負責安排辦理。任何人不得擅自行事。4、幼兒園要加強用電管理，嚴禁出現(xiàn)長明燈現(xiàn)象。教學用電，做到隨用隨開，不用關(guān)閉。5、嚴禁教師用電做飯、燒水或做他用。發(fā)現(xiàn)之后，予以五倍經(jīng)濟處罰。個人住戶用電，要自己安裝電表，按月上交電費。6、11、園內(nèi)所有實物必須登記造冊，一式三份，園長、責任人和后勤上各一份。7、園內(nèi)所有實物，責任人要妥善保管、使用，不得損壞，不得外借。8、抽水按規(guī)定，用戶付半年費用，幼兒園付半年費用。9、以上規(guī)定，由園長負責執(zhí)行落實。 xx鎮(zhèn)中心學校 xx年8月30日xx鎮(zhèn)中心學校值日工作安排一、人員分組：周一：黃永鋒鄭華林周二：王棟梁 白清凌周三：程雙才白清超周四：張淅建楊景年周五：張永振 朱玉軍二、工作職責：1、提前準時到校，做好每天的考勤簽到、登記工作。2、接待當天的來訪工作，做好歸口處理工作。3、做好值日情況記錄工作，記錄要詳細、規(guī)范。4、配合朱玉均做好安全保衛(wèi)工作。xx鎮(zhèn)中心學校xx年8月30日xx鎮(zhèn)中心學12、校工作道德行為要求1、工作上要講究科學，發(fā)揚民主，以身作則，忠誠勤懇，注重形象，做出表率；不得隨心所欲、粗暴蠻干、失去德行。2、要服從組織，服從大局，執(zhí)行決定，不折不扣的完成工作任務。不得拈輕怕重、挑肥揀瘦、推三阻四。3、加強個人修為，注重道德操守；語言要誠信文明，行為要端正規(guī)范。不得使奸耍滑、裝腔作勢、放任自己。4、要積極在崗履責，辛勤敬業(yè)，拿出自己的智慧，奉獻自己的汗水；堅持鼓實勁、講實話、報實情、干實事、求實效。不得虛假應敷、推諉遲滯、懶散松懈。5、自覺維護團結(jié)穩(wěn)定，正確對待自己，正確對待他人，謀事協(xié)作，和諧相處。不得裝神弄鬼、傳言送語，說事招非。6、要堅持原則紀律。在開會討論事情或問題時，可以發(fā)表不同看法。但一經(jīng)達成共識，形成決議，就必須堅決維護執(zhí)行。不得私下散布、妄加議論、厚此薄彼。7、要嚴于律已，抵得住誘惑，管得住小節(jié)；看重工作事業(yè)，看輕個人得失；去掉名利心，摒棄爭斗心，精神樂觀，心理健康。 xx年8月30日