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1、風電設備公司工作勞動紀律及考勤管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: XX風電設備有限公司勞動紀律和考勤管理制度1 目的規范考勤工作，加強勞動紀律管理。2 適用范圍適用于公司全體員工的管理。3 職責3.1勞動紀律實行分級管理，部門領導負責制。3.2綜合部負責勞動紀律和考勤工作的歸口管理，并負責不定期進行勞動紀律抽查。4 勞動紀律管理4.1嚴格執行作息時間，按時刷卡，不遲到、不早退、不曠工，請假嚴格按程序辦理請假手續（詳見6.2）。4.2認真履行崗位職責，令行禁止，服從工作安排，不推諉扯皮。4.3無接待任務，上班前、2、工作期間嚴禁喝酒。4.4工作時間內不做與工作無關的事情，如聊天、睡覺、利用計算機娛樂等。4.5工作時間會私客，要經部門負責人同意，并且不做一切有礙工作秩序的事情。4.6工作時間不得干私活；不得利用公司設備、工具及其它資源為個人或其他人工作，謀取利益。4.7文明工作，不辱罵他人，不打架斗毆。4.8遵紀守法，廉潔自律，不做一切違法犯罪的事情。5 考勤管理5.1 作息時間由綜合部發文通知。5.2 考勤方式：采用電子刷卡和紙制考勤表兩種方式。5.3考勤規定5.3.1考勤是評價員工出勤、工時利用、勞動紀律以及支付勞動報酬的重要依據，也是企業開展正常生產和工作的重要保證。5.3.2上班推遲15分鐘以內到崗3、視為遲到；據下班時間提前15分鐘以內離崗視為早退。遲到或早退15分鐘以上，半天以內，視為曠工半天；曠工超過半天，一天以內，視為曠工一天。5.2.4無故不請假或未經批準不到崗，請他人帶刷卡及請假從事第二職業等行為均按曠工處理。5.2.5未正常刷卡的每周由部門考勤員報非正常刷卡確認表，由部門負責人批準；公司中層正職及副總經理必須填寫非正常刷卡申請單（附件1），由總經理批準。6 假期管理6.1假期類別法定節假日國家法定節日的休假日期按國家規定執行，具體以節假日前公司通知為準。事假員工因事需辦理的，可請事假，并應辦理請假手續，經批準后執行。未經批準私自離崗按曠工處理。病假職工因患病治療時應請病假，請病4、假應有醫療衛生單位診斷證明。1）患一般疾病一次請假不得超過7天。2）患較大疾病，一次請假超過一個月的，必須由請假人部門負責人、綜合部、分管副總共同核定醫療期。6.1.4工傷假凡符合工傷認定條件的（詳見工傷管理制度），可視為工傷假。6.1.5婚假員工結婚，經批準的可休婚假，婚假必須提前一周申請。達到法定結婚年齡（女滿20周歲，男滿22周歲）的，可休3天的假期，超過晚婚年齡（女滿23周歲，男滿25周歲）的，可增加14天的假期。6.1.6產假符合國家計劃生育政策的女員工可休產假5個月（包括產前假15天），公司規定可休產假1年；懷孕期間流產的，持正規醫院證明可休假15天。6.1.7探親假在公司工作一年5、以上的員工，與其配偶及父母兩地生活，不能在公休假日團聚的，可請探親假。1）看望配偶，每年給假一次，假期為30天。2）未婚員工探望父母，每年給假一次，假期為20天。3）已婚員工探望父母，每4年給假一次，假期為20天。核定假期時根據實際情況適當給予路程時間，探親假包括公休日和節假日。6.1.8喪假員工直系親屬死亡，可請1-3天喪假。如不在本地的，可適當增加必要的路途時間。6.2 請假及審批權限 所有假期經批準后方可休假。6.2.2 除公司規定的法定節假日休假外，其余休假須填寫請假單。因特殊原因未到公司不能填寫的，必須電話請假，經批準后休假，并于返回公司時補辦請假手續。獲得批準后的請假單交所在部門，6、隨考勤表按規定時間報綜合部備案。6.2.3 請假時需填寫請假單，普通員工請假兩天以內的，由所在部門負責人批準，三天及以上的，由部門負責人審核，分管領導批準；中層副職請假需中層正職審核，分管領導批準；中層正職及以上人員請假，報總經理批準。6.2.4員工休假時，須安排好本職工作后，方可離開工作崗位，同時如提前返回，應在返回當日到所在部門及綜合部銷假。6.2.5在請假期滿后，因特殊原因不能返回的，須辦理續假手續。續假與請假程序相同。7 考核7.1 遲到或早退一次扣10元；曠工半天，一次扣50元；曠工一天，一次扣100元。7.2酒后上崗者，一次扣50元；造成事故或惡劣影響的，追究相應責任。7.3違反47、.2、4.4、4.5條規定者，一次扣10元。7.4違反4.6條規定者，一次扣50-200元。7.5違反4.7條規定者，一次扣100-500元，導致人員或財產損失的，承擔賠償責任，嚴重者移交司法機關處理。7.6無正當理由連續曠工15天或年累計曠工30天及以上者，公司與其解除勞動合同，責任由員工自負。7.7嚴重違反規章制度，給公司、他人造成重大損失或有違法犯罪行為者，公司與其解除勞動合同，責任人同時承擔相應的賠償責任。8 附表附件1 非正常刷卡申請單附件2 請假單附件1非正常刷卡申請單姓 名部 門日 期時 間非正常刷卡原 因分管領導意 見 簽字：總經理批 示 簽字：附件2請 假 單姓 名部 門性別假期種類起止時間請假原因班組長意 見 簽字：部門負責人意 見 簽字：綜合部意 見 簽字：分管領導意 見 簽字：總經理批 示 簽字：