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1、員工手冊Employee manual1目錄集團介紹企業文化職業道德入職引導薪酬福利獎懲制度離職交接7S出勤制度工會員工手冊Employee manual目錄阿甘資本發展歷程 2008s2011s2014s2009s阿甘擔保有限公司火炬軟件孵化器投資擔保公司更名為融資擔保公司瑪伽山校友孵化器巨蟹云電商孵化器財智資產管理公司P3集團介紹P4企業文化企業核心價值觀誠信、團結、敬業、感恩企業精神用心、專業、執著、分享經營理念 專業團隊、合作共贏企業宗旨信譽第一、客戶至上 營銷理念先賣信譽、后賣產品企業信念團結協作、共創輝煌工作作風快速行動、拒絕拖延生存意識居安思危、自強不息管理定位管理標準化、流程化2、，溝通零距離、無障礙經營之道市場是導向，信譽是生命，風控是中心，人才是關鍵P5職業道德職業道德儀容儀表行為舉止語言規范P6入職引導入 職Entryprocess錄用不錄用年滿20周歲，不超過50周歲是否身體健康無慢性及傳染病是否有良好職業道德和個人修養，無不良嗜好是否無犯罪記錄是否知識、水平、技能達到公司入職要求是否有刺青、紋身等人為疤痕，對公司形象存在潛在影響否是有治安、刑事處罰記錄、傳銷、邪教等非法組織的記錄未向公司書面申報的。否是與其他單位未解除勞動關系（內退除外）或在競業限制期內者。否是P7入職引導入 職Entryprocess提供個人資料填寫應聘人員登記表面試復試確定試用期崗前培訓及3、考核簽訂勞動合同辦理入職相關手續P8出勤制度上午8:0011:30下午13:0017:003.5h4h工作Time時間P9出勤制度內勤員工因公事外出前臺直接上級公司前臺或同事P10出勤制度出 差businesstravel填寫出差登記單XXX _ _ XXX上級核準備案報銷差旅費P11出勤制度休假Vacation天數核準部門2部門經理核準39公司經理+HR10總經理核準1.特殊情況無法履行休假手續的必須先行告知直接上級，經批準后，由其所在部門人員履行請假手續。2.休假日期少于員工請假單所填寫日期，上班第一天到人力資源部辦理銷假手續。3.休假日期多于員工請假單所填寫日期，需辦理補假手續。P12出4、勤制度婚 假Marriage holiday三天1.登記日期在入職日期前2個月內。2.入職后再婚七天晚婚：女滿23周歲、男滿25周歲注：婚假只能連續一次性休完，婚假期間支付基本工資。P13出勤制度產 假Maternity leave注：產假包含公休假和法定假。產假后上班需先到人力資源部門報道。女正常90天難產增加15天多胞胎每多一個增加15天流產懷孕時長假期4個月以內1530天4個月以上42天7個月以上1530天男3天護理假P14出勤制度喪假funeral leave三 天配偶、父母、子女、公婆、岳父母。一 天祖父母、外祖父母、親兄弟姐妹。注：喪假不包含公休假和法定假。外地酌情12天路程假。P5、15薪酬福利工資支付時間每月15日發放上月工資（特殊情況財務提前公告）。加班注意：需事先獲得人力資源書面批準，才視為加班。工作日加班：半年內不能安排補休，支付150%加班工資。休息日加班：半年內不能安排補休，支付200%加班工資。法定假日加班：支付300%加班工資。其他相關內容詳見員工手冊P16獎懲制度獎懲制度嘉獎記功記大功警告記過記大過開除獎懲制度Rewards and punishment詳細內容見手冊P17離職交接離職流程Exitprocess010103030202040405050606離職人提出申請辦理相關離職手續人力資源部面談審批 直接上級面談簽署意見分公司經理審核總經理核準P187S管理7S整理SEIRI整頓SEITON清掃SELSO清潔SEIKEETSU素養SHITSUKE安全SAFETY節約SAVINGP19歡迎補充，或提建議P20THANKS感謝各位