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1、新產品項目經理崗位說明書崗位名稱新產品項目經理崗崗位編號所在部門市場部崗位定員1人直接上級市場部經理崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職：負責黑生啤酒等新產品項目推進及參與部分市場的營銷規(guī)劃職責與工作任務：職責一職責表述：負責黑生啤酒項目工作時間百分比：50%工作任務黑生啤酒營銷戰(zhàn)略/策略的研究，并向分管領導提供決策建議，黑生年度營銷計劃的制定、報批與執(zhí)行控制頻次：1次/月用時：16黑生啤酒產品策略、價格策略，特別是產品組合、銷售政策的研究、制定、報批、傳達、執(zhí)行監(jiān)督、評估頻次：4次/月用時：4黑生啤酒渠道策略，特別是目標市場選擇和銷售模式的研究、制定、報批、傳達、執(zhí)行監(jiān)督、評估，包括重2、點經銷商談判頻次：4次/月用時：8黑生啤酒傳播策略與促銷策略研究、制定、報批、傳達、執(zhí)行監(jiān)督、評估頻次：6次/月用時：8黑生啤酒營銷預算管理頻次：1次/月用時：4職責二職責表述：參與部分市場的營銷規(guī)劃工作時間百分比：20%工作任務區(qū)域市場消費者、競爭、資源分析，銷售分析頻次：3次/月用時：4區(qū)域市場競爭戰(zhàn)略的研究、制定、報批、執(zhí)行督導、評估頻次：3次/月用時：4區(qū)域市場產品組合和銷售政策研究、制定、報批、執(zhí)行督導、評估頻次：3次/月用時：4區(qū)域市場促銷計劃和傳播計劃研究、制定、報批、執(zhí)行督導、評估頻次：2次/月用時：4區(qū)域市場渠道策略的研究和建議提出頻次：1次/月用時：4職責三職責表述：參與對3、外部營銷咨詢公司的對接工作時間百分比：10%工作任務黑生啤酒項目的對接頻次：1次/月用時：8招商類市場項目的對接頻次：1次/月用時：8相關市場的對接頻次：1次/月用時：8職責五職責表述：參與主要市場營銷策略的研究工作時間百分比：5%工作任務參與主要市場營銷問題的診斷頻次：1次/月用時：8提出主要市場營銷問題解決方案建議頻次：1次/月用時：4職責六職責表述：參與公司年度營銷計劃的制定工作時間百分比：5%工作任務公司年度營銷計劃的研究、談論、建議提出頻次：1次/年用時：24公司年度營銷計劃執(zhí)行的檢視會議頻次：1次/月用時：8職責七職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：10%權力：1、黑生4、啤酒項目營銷策略的提出權、建議權、執(zhí)行權、督導權、評估權，項目內人員分工的建議權；2、部分市場營銷規(guī)劃的提出權、組織權、執(zhí)行權、督導權、評估權；考核指標：1、黑生啤酒項目的推進情況（銷售收入、新市場開發(fā)、策略準確性、預算管理）3、部分市場的策略準確性；4、敬業(yè)精神與工作態(tài)度；5、領導交辦的工作的執(zhí)行情況；工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系銷售部、財務部、營銷服務部、生產技術部外部協(xié)調關系營銷咨詢公司、相關執(zhí)行的廣告公司任職資格：教育水平大學本科專業(yè)營銷類、財經類、管理類等相關專業(yè)工作經驗行業(yè)基礎營銷工作三年以上能力要求管理能力、分析能力、溝通能力、執(zhí)行推進能力個性特征善于觀察，長于思考，執(zhí)行導向生理特征健康，能夠出差所需培訓營銷（10天）、管理（10天）、財務（5天）、競爭戰(zhàn)略（5天）、項目管理（2天）、溝通與談判（3天）等方面的培訓工作特點：工作場所辦公室、市場一線工作方式一線發(fā)現(xiàn)問題，提出解決建議，領導決策后督導執(zhí)行，計劃評估工作時間特征50%時間辦公室；50%時間市場一線；工作環(huán)境必要時有獨立思考的安靜體力精力消耗出差的體力消耗、辦公室的精力消耗勞動保護無使用工具/設備計算機；網絡所需記錄文檔營銷計劃、經銷商談判備忘錄備注：