池河小學(xué)教師師德師風(fēng)考核評比細(xì)則.doc
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上傳人:職z****i
編號:1310631
2025-03-04
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1、池河小學(xué)教師師德師風(fēng)考核評比細(xì)則為全面貫徹落實(shí)石泉縣教育體育局關(guān)于“石泉縣中小學(xué)教師師德師風(fēng)考核暫行辦法”的通知精神,遵照中華人民共和國教師法未成年人保護(hù)法和中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范的有關(guān)規(guī)定進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)教師職業(yè)道德建設(shè),不斷規(guī)范教師從教行為,提高全鎮(zhèn)教師的師德修養(yǎng),樹立學(xué)校和教師的良好形象,使全體教師樹立教書育人、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、無私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)貌。根據(jù)上級有關(guān)師德建設(shè)的文件精神和要求,結(jié)合我校實(shí)際,特制定池河小學(xué)師德師風(fēng)考核評比細(xì)則。具體內(nèi)容如下: 一、成立師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長:王善勇(池河小學(xué)校長) 副組長:馬順財(cái)(小教支部書記兼德育處主任) 成 員:宋 強(qiáng)(池河小學(xué)副校長) 李2、巧衣(工會(huì)主席) 徐 賓(辦公室主任) 王廣播(教務(wù)主任) 蔡 靜(少先隊(duì)輔導(dǎo)員) 二、師德考核評分細(xì)則 (一)依法執(zhí)教(11分) 1、自覺遵守教師法等法律法規(guī)按教育方針施教積極參加學(xué)校組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到不遲到,不早退。如有缺席、遲到、早退或不按時(shí)交心得等,一次扣2分。隨意停學(xué)生的課11 節(jié)扣3分,驅(qū)趕、剝奪學(xué)生學(xué)習(xí)權(quán)利扣58分,造成嚴(yán)重后果扣11分。 2、積極參加學(xué)校各項(xiàng)政治活動(dòng);無故不參加的,每次扣2分。 (二)愛崗敬業(yè)(20分) 1、服從學(xué)校安排的各項(xiàng)工作任務(wù),態(tài)度端正,不服從安排扣520分,紀(jì)律渙散;有損學(xué)校形象的語言行為,對工作造成影響;每次扣5分。上課擅自離開課堂1次扣2分3、,上班時(shí)間玩游戲、上網(wǎng)聊天、看視頻節(jié)目、聽歌曲等,每次扣5分。 2、教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé),認(rèn)真鉆研教材,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理要求。違反以上要求的每次扣5分;無故曠工,每次扣5分。 (三)熱愛學(xué)生(12分) 1、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等對待學(xué)生,不諷刺、挖苦、體罰和變相體罰學(xué)生,如辱罵學(xué)生,造成關(guān)系緊張,視其情節(jié)一次扣510分。 2、體罰或變相體罰學(xué)生情節(jié)嚴(yán)重的直接定為不合格。 (四)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)(12分) 1、每位教師要樹立質(zhì)量第一的意識,優(yōu)化課堂教學(xué),不備課,無教案上課1次扣2分,課堂效果差,民主測評學(xué)生普遍反映不好扣5分。 2、積極參加教研教改活動(dòng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),改進(jìn)教學(xué)方法,無故不參加。4、一次扣3分。 2、堅(jiān)持繼續(xù)教育學(xué)習(xí),積極參加市、縣、校組織的各類培訓(xùn)學(xué)2 習(xí)。如:無故缺席或達(dá)不到規(guī)定要求的,拒絕參加者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。一次扣2分。 (五)團(tuán)結(jié)協(xié)作(11分) 1、教師之間相互尊重,相互理解,相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,不挑拔離間,搬弄是非。 2、關(guān)心集體,維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事情。 3、不做小動(dòng)作,對學(xué)校發(fā)展有建議或意見應(yīng)通過正確的渠道,逐級提出。做到心胸坦蕩,建立良好和諧的人際關(guān)系。 4、散布不良言論,詆毀學(xué)校和同事聲譽(yù)扣5分,與同事爭吵打斗視其情節(jié)扣511分。 (六)尊重家長(11分) 1、 應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)及時(shí)地與家長聯(lián)系,認(rèn)真聽取意見和建議,取得家長的支持和配合。 5、2、與家長建立合作、平等的關(guān)系,不利用家長辦私事,不因孩子的問題而呵斥、指責(zé)家長。訓(xùn)斥、指責(zé)、刁難家長,視其情節(jié)扣510分。 (七)廉潔從教(11分) 1、不得巧立名目亂收費(fèi)。 2、不能強(qiáng)制學(xué)生推銷學(xué)習(xí)資料。 3、不得有償補(bǔ)課,家長舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)的。 4、不以任何名義收取學(xué)生家長的禮物。 以上行為發(fā)現(xiàn)一次扣5分。 3 (八)為人師表(12分) 1、遵守社會(huì)公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,嚴(yán)于利己,以身作則。 2、舉止文明,作風(fēng)正派,在平時(shí)工作中,時(shí)刻樹立良好的教師形象。 4、不把學(xué)校的公共物品據(jù)為己有,愛護(hù)學(xué)校公物。 5、在課堂上吸煙、接打手機(jī)1次扣1分,酒后上課1次扣2分,參與6、賭博行為,情節(jié)嚴(yán)重的直接定位不合格。 三、考核原則、方法及考核等級確定 1、實(shí)行平時(shí)檢查與集中檢查統(tǒng)一,自主學(xué)習(xí)成績與集中學(xué)習(xí)成績統(tǒng)一,問卷調(diào)查結(jié)果與教師書面總結(jié)述職反饋統(tǒng)一,力求做到考核公平、嚴(yán)格、有序,獎(jiǎng)懲分明,激勵(lì)及時(shí)。 2、根據(jù)教師師德方面出現(xiàn)的各種不良因素進(jìn)行登記扣分,記入考核,年終匯總,納入教師年度考核和績效考核。 四、師德考核考評辦法 1、綜合考核評分(由學(xué)校考評領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)實(shí)際情況對各位教師師德師風(fēng)進(jìn)行評估,做出公正客觀評價(jià)。)(按池河小學(xué)教師師德師風(fēng)考評細(xì)則考評,百分制)占40%;學(xué)生測評(由學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組在其所任教班級中進(jìn)行評議)占20%;家長測評(由學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組制定7、調(diào)查問卷進(jìn)行)占10%;教職工互評(由學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織教師在年級組會(huì)上述職,教師對照考核細(xì)則,互相評議)占30%。按上述四項(xiàng)得出個(gè)人總分,并確定等次。 4 2、在師德評價(jià)中,對發(fā)生以下問題之一的,實(shí)行一票否決,視其師德為不合格,并視其情節(jié)予以處理。 (1)對違反教師職業(yè)道德和社會(huì)公德,在師生中乃至社會(huì)上造成惡劣影響的。 (2)體罰、變相體罰學(xué)生造成惡劣影響的。 (3)因工作失職,導(dǎo)致惡性事件的。 (4)違規(guī)收費(fèi),向?qū)W生家長推銷教輔資料、書籍、報(bào)刊、商品、保險(xiǎn)、從中謀取私利,情節(jié)嚴(yán)重的。 (5)、傳播有害學(xué)生身心健康的思想,參與“黃、賭、毒”和迷信活動(dòng),造成不良影響的。 (6)、因擅離職守,8、造成學(xué)生安全事故或給學(xué)校造成損失和不良影響的。 (7)、工作敷衍塞責(zé),完不成教育教學(xué)任務(wù),教學(xué)效果低下,引起學(xué)生(家長)強(qiáng)烈不滿的。 (8)、在課堂上吸煙或酒后請人代課、上課期間接打手機(jī)、工作時(shí)間打牌賭博、炒股、上網(wǎng)聊天、玩游戲,影響惡劣的。 (9)、在考試、考核、職稱評聘中弄虛作假、營私舞弊、組織、慫恿學(xué)生考試舞弊,造成惡劣影響的。 五、考核等次的設(shè)定。 教師師德師風(fēng)考核等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)檔次,各等次的基本標(biāo)準(zhǔn)是: 優(yōu)秀:90分以上為優(yōu)秀。 合格:80-89分。 5 基本合格:60-79分。 不合格:60分以下。 六、評價(jià)結(jié)果的運(yùn)用 1、師德師風(fēng)考核為優(yōu)秀的教師年度考核9、才有資格評定為優(yōu)秀。 2、在教師聘任、晉職、晉級中,師德標(biāo)兵等方面優(yōu)先。 3、在職稱評聘中,師德優(yōu)秀者酌情加分。 4、在年終對教師的綜合性考核中的優(yōu)秀和各種綜合性先進(jìn),從師德優(yōu)秀者中產(chǎn)生。 5、師德評價(jià)不合格者,同年度不能晉職晉級,不能評優(yōu)評先。 七、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰 獎(jiǎng)勵(lì): 1、被評為學(xué)校“師德標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號的學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)100元。 2、凡獲得國家、省、市、縣、校級“師德標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號的學(xué)校分別給予2000元、1500元、1000元、500元、300元的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)所有經(jīng)費(fèi)從學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)中支出。 處罰: 對第一年度師德評價(jià)不合格者批評教育,第二年度仍不合格者,報(bào)請教體局,予以解聘。 池河小學(xué) 二0一三年四月三日 6
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