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1、巴南區豐盛鎮中心小學校教師職業道德考核細則(修改二)附件: 巴南區豐盛鎮中心小學校教師職業道德考核細則 考學生教師核考 核 要 點 權扣分標準 評評,6重 ,20, ,20, 0, A級指標 B級指標 1.在網絡上發布有違背法律法規的言論或無中生有惡意攻擊、誹謗他人扣3分。 B1 遵守憲法和法律法規。 3 A1依法執教 2.違背學校規章制度一次扣1分。 B2 貫徹黨的教育方針促進學生德智體美全面發展。 4 (10分) B3 遵守學校依法制定的規章制度。 3 B4 忠誠于人的民教育事業樹立崇高的職業理想和堅定的職業信念。 3 1.工作拈輕怕重不服從學校工作安排的一次扣2分,工作敷B5 忠于職守服2、從工作安排履行工作職責。 3 衍塞責沒有及時按時完成學校交辦的任務的一次扣1分。 A2愛崗敬業 2.上班期間玩電腦游戲、看電影聊天等與工作無關的事情一次B6 做到教學“五認真”(即:認真備課、上課、布置批改作業、輔導學生和進行 4 ,14分, 扣1分。 學生學習評價)教學效果明顯。 3.私自調課或不按照課表上課或提前下課一次扣1分,缺課一B7無隨意調課、停課、缺課及遲到早退等現象。 4 次扣2分。 B8堅持育人為本德育為先加強學生愛國主義教育和理想信念教育促進學生6 品德和人格的健康發展。 1.在工作期間學生發生偶發事件置之不理視而不見A3教書育人 B9堅持正面教育把德育滲透在學科教學活動中無3、損害國家利益、民族團結、造成事態進一步擴大引發嚴重后果的扣2分。 5 (16分) 損害學生身心健康和易引起思想混亂的言行。 2.在工作期間,含教學、值周,未認真履行教育、管理、監督等職責所服務的對象發生安全事件?？?分。 B10培育學生的主動精神開拓學生的創造性思維 培養學生的創新精神和實踐5 能力。 B11 崇尚科學樹立終身學習理念養成求真務實和嚴謹自律的治學態度發揚3 1.未完成學校規定學習任務的差一次扣1分。 優良學風。 A4嚴謹篤學 2.凡教師培訓、教學研究活動無故不參加缺一次扣1分。 B12 勇于創新奮發進取更新教育觀念改革教學方法和手段。 3 ,12分, 3.學校規定上交的論文、總4、結、體會或反思等業務作業缺B13 自覺參加繼續教育主動學習新知識、新技能、新技術拓寬知識視野、更一篇扣1分。 3 新知識結構。 B14 勤于鉆研業務積極參加教研和教育科研提升理論修養。 3 B15以學生發展為本根據教育教學規律和學生身心發展特點開展教育教學尊重3 有諷刺、挖苦、歧視、體罰或變相體罰學生、隨意將學生趕學生愛護學生平等、公正地對待學生。 出教室、停課、強迫或變相強迫轉學、退學等行為發生查B16多元化評價激勵學生關心每位學生全面成長無單純以學習成績評價學生、A5關愛學3 證屬實的一次扣5分反映到主管部門的扣8分在媒體公布學生考試名次的現象。 生 曝光的扣10分。 ,14分, B17 5、耐心細致教育后進生無的現象。 3 B18 關心學生身心健康減輕學生過重的課業負擔。 3 B19 依法維護學生的合法權益。 2 A6尊重家B20主動加強與學生家長的聯系和溝通及時、全面、如實反饋學生在校情況認3 1.未完成學生家訪規定任務的缺一次扣1分。 長 真聽取家長意見和建議。 2.與家長無故爭吵造成學校嚴重負面影響的扣2分。 ,6分, B21尊重學生家長無厚此薄彼訓斥、指責和刁難家長的現象。 3 B22修身正己淡泊名利志存高遠注重身教為學生做表率。 4 1.在公眾場合打牌、玩麻將賭博或喝酒喝茶以及酒后鬧事等有損壞學校形象的查證屬實扣5分。 B23樹立良好的公眾形象甘為人梯樂于奉獻。 3 A6、7為人師2.喝酒上課或在教室內吸煙一次扣2分。 B24舉止文明有禮衣著大方得體語言規范健康。 3 表 3.無理取鬧、同時之間鬧不團結、打架、吵架、說小話 B25養成健康的生活方式積極參加社會公益活動和文體娛樂活動。 3 ,16分, 般弄是非等一次扣2分。 4.在課堂上隨意接打電話扣1分。,特殊情況可向學B26 建立和諧的人際關系同事間互相尊重團結協作正當維護教師應有的威信。 3 生說明在教室外接打,。 B27帶頭實踐社會主義榮譽觀嚴于律己、潔身自好。 3 A8廉潔從1.違規推銷、亂訂教輔資料扣2分。 教 B28 無利用學生家長關系謀私利、索要或變相索要財物、接受貴重贈品等不良現象。 3 2.違7、背收費標準私自亂收的扣5分。 ,12分, 3.動員所服務的對象違規進行有償家教扣3分。 B29 無向學生推銷商品、強制或變相強制購買教輔資料、亂收學生費用等現象。 6 注明:學生評價得分為調查滿意度乘權重,教師互評和考核小組評分為考核得分乘權重。 下面是馬云的經典語錄不需要的朋友可以下載后編輯刪除謝謝 馬云經典語錄大全 1、阿里巴巴公司不承諾任何人加入阿里巴巴會升官發財，因為升官發財丶股票這些東西都是你自己努力的結果，但是我會承諾你在我們公司一定會很倒霉，很冤枉，干得很好領導還是不喜歡你，這些東西我都能承諾，但是你經歷這些后出去一定滿懷信心，可以自己創業，可以在任何一家公司做好，你會想:“因為8、我阿里巴巴都待過，還怕你這樣的公司?” 2、我們家保姆，我給她1200元，杭州市場價800元。她做得很開心，因為她覺得得到了尊重。而那些高層他們月薪四五萬元，即使你給他加一萬元丶兩萬元，他也不會感到什么。但是你對廣大員工增加一些，那么士氣會大增。 3、自創業以來，阿里巴巴公司最初的18個創業者，現在一個都不少。別的公司出3倍薪水，員工也不動心。馬云還說風涼話:“同志們，3倍我看算了，如果5倍還可以考慮一下?！睂ζ渲袏W妙，馬云是這樣解釋的:“在阿里巴巴工作3年就等于上了3年研究生，他將要帶走的是腦袋而不是口袋?！?4、在點評贏在中國一位選手的時候，馬云說道:“你自己很善良，也很有激情，也很幽默，9、也會講很多的故事，但你的團隊離開你的時候，你要想到一點，我們需要雷鋒，但不能讓雷鋒穿補丁的衣服上街去，讓他們跟你分享成功是很重要的?！?5、要是公司里的員工都像我這么能說，而且光說不干活，會非常可怕。我不懂電腦，銷售也不在行，但是公司里有人懂就行了。6、收購雅虎中國之后，整合問題又擺在馬云面前。這次馬云非常果斷，“什么都可以談，只有價值觀不能談判”，這是馬云收購雅虎中國時的核心原則。一家公司一旦擴張到500人以上，僅僅靠財務丶人事上的管理很難繼續成長，必須借助統一的價值觀聚集人心，馬云深諳這樣的道理。 7、我們選擇雅虎，是因為雅虎有世界最強大的技術，雅虎在中國7年的經驗，無論犯的錯誤還是取得的10、進步，都是我們發展的資本。 8、人家問我你喜歡能干的員工還是聽話的員工，我說Yes，就是既要聽話又要能干，因為我不相信能干和聽話是矛盾的，能干的人一定不聽話，聽話的人一定不能干，這種人要來干什么，不聽話本身就不能干，對不對? 9、每一個人都很平凡，我馬云也沒什么了不起，這幾年被媒體到處吹捧，其實自己很難為情。我一點兒也不聰明，也沒有先見之明，只是一步一步走來，剛開始創業時被4家公司騙得暈頭轉向，但是那些騙人的公司今天都已經不復存在了。 10、曾有人問馬云，阿里巴巴最大的對手是誰，馬云不假思索地表示:是沃爾瑪。 11、阿里巴巴從成立以來一直備受質疑，從8年前我做阿里巴巴的時候一路被罵過來，都說這11、個東西不可能。不過沒關系，我不怕罵，在中國反正別人也罵不過我。我也不在乎別人怎么罵，因為我永遠堅信這句話，你說的都是對的，別人都認同你了，那還輪得到你嗎?你一定要堅信自己在做什么。 12、蒙牛不是策劃出來的，而是踏踏實實的產品、服務和體系做出來的。 13、這個世界不是因為你能做什么，而是你該做什么。 14、你的項目感覺是一個生意，不是一個獨特的企業。 15、建一個公司的時候要考慮有好的價值才賣。如果一開始想到賣，你的路可能就走偏掉。 16、人要有專注的東西，人一輩子走下去挑戰會更多，你天天換，我就怕了你。 17、要找風險投資的時候，必須跟風險投資共擔風險，你拿到的可能性會更大。 18、記住，關12、系特別不可靠，做生意不能憑關系，做生意也不能憑小聰明。 19、天不怕，地不怕，就怕CFO當CEO。 20、永遠要相信邊上的人比你聰明。 21、五年以后還想創業，你再創業。 22、上當不是別人太狡猾，而是自己太貪，是因為自己才會上當。 23、不要貪多，做精做透很重要，碰到一個強大的對手或者榜樣的時候，你應該做的不是去挑戰它，而是去彌補它。 24、這世界上沒有優秀的理念，只有腳踏實地的結果。 25、一個好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西。 26、如果你看了很多書，千萬別告訴別人，告訴別人別人就會不斷考你。 27、做戰略最忌諱的是面面俱到，一定要記住重點突破，所有的資源在一點突破，才13、有可能贏。 28、小企業有大的胸懷，大企業要講細節的東西。 29、有時候死扛下去總是會有機會的。 30、誠信絕對不是一種銷售，更不是一種高深空洞的理念，它是實實在在的言出必行、點點滴滴的細節。 30、公關是個副產品，由于你解決了以后會逐漸傳出去，這才是最好的公關。 31、短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才是賺錢的。 32、聰明是智慧者的天敵，傻瓜用嘴講話，聰明的人用腦袋講話，智慧的人用心講話。 33、永遠要把對手想得非常強大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強大。 34、我自己不愿意聘用一個經常在競爭者之間跳躍的人。 35、多花點時間在你的其他員工身上。 36、什么是團隊呢?團隊就是不要讓14、另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗。 37、領導力在順境的時候，每個人都能出來，只有在逆境的時候才是真正的領導力。 38、碰到災難第一個想到的是你的客戶，第二想到你的員工，其他才是想對手。 39、永遠記住每次成功都可能導致你的失敗，每次失敗好好接受教訓，也許就會走向成功。 40、暴躁在某種程度上講是因為有不安全感，或者是自己沒有開放的心態。 41、不想當將軍的士兵不是好士兵，但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將。 42、小公司的戰略就是兩個詞:活下來，掙錢。 43、創業時期千萬不要找明星團隊，千萬不要找已經成功過的人。創業要找最適合的人，不要找最好的人。 44、最大的挑戰和突破在于用人，15、而用人最大的突破在于信任人。 45、什么都想自己干，這個世界上你干不完。 46、每一筆生意必須掙錢，免費不是一個好策略，它付出的代價會非常大。 67、“營銷”這兩個字強調既要追求結果，也要注重過程，既要“銷”，更要“營”。 68、互聯網是影響人類未來生活30年的3000米長跑，你必須跑得像兔子一樣快，又要像烏龜一樣耐跑。 69、我為什么能活下來,第一是由于我沒有錢，第二是我對INTERNET一點不懂，第三是我想得像傻瓜一樣。 70、可能一個人說你不服氣，兩個人說你不服氣，很多人在說的時候，你要反省，一定是自己出了一些問題。 71、一個成功的創業者，三個因素，眼光、胸懷和實力。 72、別人可以拷16、貝我的模式，不能拷貝我的苦難，不能拷貝我不斷往前的激情。 73、80年代的人還需要摔打，不管做任何事，要檢查主觀原因。 74、做小了，一定要做到獨特。 75、聰明是智慧者的天敵，傻瓜用嘴講話，聰明的人用腦袋講話，智慧的人用心講話。所以永遠記住，不要把自己當成最聰明的，最聰明的人相信總有別人比自己更聰明。 76、人永遠不要忘記自己第一天的夢想，你的夢想是世界上最偉大的事情，就是幫助別人成功。 77、我認為，員工第一，客戶第二。沒有他們，就沒有這個網站。也只有他們開心了，我們的客戶才會開心。而客戶們那些鼓勵的言語，鼓勵的話，又會讓他們像發瘋一樣去工作，這也使得我們的網站不斷地發展。 78、看見1017、只兔子，你到底抓哪一只,有些人一會兒抓這個兔子，一會兒抓那個兔子，最后可能一只也抓不住。CEO的主要任務不是尋找機會而是對機會說NO。機會太多，只能抓一個。我只能抓一只兔子，抓多了，什么都會丟掉. 79、我們公司是每半年一次評估，評下來，雖然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一個，非常對不起，你就得離開。在兩個人和兩百人之間，我只能選擇對兩個人殘酷。 80、您能用一句話概括您認為員工應該具備的基本素質嗎,今天阿里巴巴的員工我們要求誠信，學習能力，樂觀精神，和擁抱變化的態度 81、我們花了兩年的時間打地基，我們要蓋什么樣的樓，圖紙沒有公布過，但有些人已經在評論我們的房子怎么不好。有些公司的房18、子很好看，但地基不穩，一有大風就倒了。 51、互聯網像一杯啤酒，有沫的時候最好喝。 52、聽說過捕龍蝦富的，沒聽說過捕鯨富的。 53、我們不能企求于靈感。靈感說來就來，就像段譽的六脈神劍一樣。 54、把你太太當合作伙伴，不要把她當太太看。 55、有時候學歷很高不一定把自己沉得下來做事情。 56、今天要在網上發財，概率并不是很大，但今天的網絡，可以為大家省下很多成本。這個世界沒有人能替你發財，只有你自己才能替你發財，你需要的是投資和投入，spendtime，investtime，ontheinternet，把自己的時間投資在網絡上面，網絡一定會給大家省錢，但不一定今天就能賺多少錢，賺錢是明天的事，省錢，你今天就看得到。 57、電子商務最大的受益者應該是商人，我們該賺錢因為我們提供工具，但讓我們做工具的人發了大財，而使用工具的人還糊里糊涂，這是不正常的。(經典語錄 )所謂新經濟，就是傳統企業利用好網絡這個工具，去創造出更大的經濟效益，使其成幾十倍地增長，這才是真的新經濟的到來。今天新舊經濟是兩張皮。