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1、七臺河洗煤廠安全質量標準化達標工作考核方案為進一步加強我廠安全生產管理工作，狠抓現場管理，強力推進安全質量標準化達標會戰，廠決定在2014年以基層單位為競賽單位，全面開展安全生產質量標準化達標勞動競賽工作。競賽本著公平、公正、公開、客觀的原則，充分運用約束、激勵機制調動全體干部、職工的責任感和主人翁精神，體現出各級領導抓安全，全廠員工保安全的成果。 一、競賽范圍廠屬十二個基層單位的全體干部職工及廠調度室、廠武保科全體干部職工。二、競賽分組根據我廠安全生產工作實際，按照安全生產管理的難易程度及復雜性不同，測算各單位評分系數，初步定為：第一組 原煤車間系數為1.05、洗煤車間系數為1.05；儲運科2、（冬季）系數為1.05第二組 浮選車間、干燥壓濾車間、儲運科（夏季）、車隊、動力科、水暖科(冬季)系數為1.00；第三組 水暖科（夏季）、煤質科、調度室、機修廠系數為0.90；第四組 總務科、武保科、物管科 系數為0.80。三、競賽辦法1.由勞資科考核當月出勤情況，并將各單位實際出勤人數報給生產科；2.實行百分制考核。生產科等職能部門按照七洗廠安全生產檢查評分標準檢查各基層單位安全基礎工作、安全生產管理，查出的安全隱患、問題結合整改落實情況及影響生產事故處理意見按標準扣分。3.生產科對當日檢查結果當日公示，月末匯總，季度表彰。4.廠考核辦、廠群眾安全生產監察網、青年安全監督崗例行檢查中查出的涉3、及安全生產的隱患、問題并入生產科安全檢查匯總。5.月末生產科累計各單位的當月得分，該分數乘以單位實際出勤人數，再乘以評分系數為單位考核分數。報廠長批準后從工資結余中支取競賽獎金，獎金總額除以各單位考核分數之和得出分值。各單位當月得分乘以分值，再乘以實際出勤人數和評分系數，即為單位當月安全獎金。單位當月安全獎金=單位當月得分*分值*出勤人數*評分系數6.安全監察人員工作中必須恪盡職守、不徇私情、嚴肅認真，如果工作中應發現的問題沒有發現或發現問題不予制止、不加處罰將受到罰款、停止工作、調離崗位等處罰，對圓滿完成各項工作任務的安全監察人員給予獎勵。7. 安全競賽獎按月發放，由競賽考核辦公室匯總，隨月4、份工資支取。四、為保證考核評比工作的嚴肅、認真、順暢的進行，全力推動我廠安全質量標準化工作再上新臺階，特成立競賽考評仲裁領導小組：組 長：鄔士業 江春風副組長：許 歡 呂崇光 楊連舉 謝延清 高大偉 曾德東 劉 揚成 員：王樹波 楊淑文 盧 峰 于義波 張 艷朱玉明 成立安全考核辦公室，辦公室設在生產科。主 任：王樹波成 員：考核辦成員本方案自2014年1月1日起執行，解釋權屬七臺河洗煤廠。 11 七臺河洗煤廠安全生產工作檢查評分標準序號考 核 內 容檢查 標 準扣 分 規 定備 注一、安全基礎工作（30分）1 基層安全生產組織機構、防火防汛領導小組是否健全，全員安全生產決心書及時更新要求責任5、明確，組織機構上墻。機構未上墻扣0.5分，人員變更及時更換。人員變更未及時更換0.2分，安全決心書每季更新一次安全決心書不及時更換扣0.3分2黨員干部包保責任制落實情況有黨員干部安全包保責任劃分無包保責任責任劃分扣0.5分有黨員干部與近期安全不放心人結包保對子要求有效果無包保對子、無效果扣0.5分。3 基層單位安全生產隱患、問題自檢情況,值班人員夜間查崗情況自檢每月不少于4次自檢少一次扣0.5分有檢查人員，存在問題，整改負責人及整改期限，生產單位夜間查崗每月不少于10次，有查崗人簽名檢查崗位號結果夜查記錄少一次扣0.2分。記錄內容缺項扣0.1-0.2分隱患、整改落實情況，各單位必須按規定期限整6、改完畢，因缺少材料或其他原因未能及時完成的必須向安監科說明原因，并在整改通知單上簽字未向安監科說明原因、未簽字的，按每一項扣0.1分統計；重復出現未及時整改項目加倍扣分。4班前會安全教育記錄要求每日每班記錄齊全，字跡清楚，有班前會主持人、主要內容缺一項扣0.2分，及時傳達廠、安監科工作會議精神未及時傳達扣0.2分安全生產知識必知必會每日一題問答題有時效性，有考問記錄內容不符合要求每項扣0.2分。5安全大課，安全辦公會每月有培訓計劃要求，每周至少一次安全大課無培訓計劃扣0.5分、缺一次扣0.2分通知安監科每月列席一次安全大課安全大課未通知安監科參加扣0.5分主講人為車間領導、安監員安全辦公會每月7、至少一次無安全辦公會記錄扣1分序號考 核 內 容檢 查 標 準扣 分 規 定備 注6事故追查記錄事故情況、性質、原因、處理意見和整改措施記錄不全，不符合要求扣0.5-1分廠、安監科直接追查的事故有記錄無記錄扣0.5分對授權本單位自行追查的直接經濟損失小于2000元或者影響生產時間不足一小時的事故，有追查記錄。無追查記錄扣0.5分7 崗位“兩程、兩制、一措施”齊全，危險源及特殊崗位有警示標牌等牌板按要求完整無破損、表面無塵，懸掛整齊，掛在指定位置一項不合格扣0.2分8 單位安全培訓組織機構，管理制度有責任人主抓，年度計劃、教案、檔案、臺帳、試卷、場所機構、制度上墻，檔案與試卷臺帳符合要求查一項不8、合格扣0.2分年度計劃符合實際計劃不符合實際扣0.5分教案、檔案、臺帳、試卷一項不合格扣0.2分學習室符合規定不符合扣0.5分每月技術培訓，月人數達全員20%以上培訓有死角，一人次扣0.1分9 新工人上崗、工人轉崗、崗位人員培訓各種記錄齊全一項記錄不齊全扣0.2分崗位人員持卡、持證上崗1人次不持卡扣0.2分、無證上崗扣0.5分新工人必須到安監科培訓考試合格發證上崗，新工人入廠必須簽師徒合同，有時間、時限內容師徒簽名手印。轉崗人員必須重新培訓辦證合同不符合要求扣0.5分未經廠領導、安監科同意不得接納廠外人員到廠參觀學習私自接納廠外人員參觀學習扣2分季度崗位人員接受培訓面達100%季度培訓漏一人次9、扣0.1分廠四級培訓做到不遲到，不早退遲到早退一人次扣0.1分未經職教部門同意不得缺課無故缺課一人次扣0.5分按廠要求參加抽查考試、考問，帶安全資格證缺一人次扣0.5分無證或考問不合格扣0.2分10工作總結每月上報安全生產工作總結沒有總結扣0.5分每季度最后月份報季度總結沒有總結扣0.5分有工作小結經驗教訓及計劃內容空泛酌情扣0.1-0.5分序號考 核 內 容檢 查 標 準扣 分 規 定備 注二、安全生產管理（60分）1 存在安全生產重大隱患、隱患或問題按七煤安監（2011）1號文件執行廠或安監科檢查發現1處重大隱患、隱患、問題分別扣1分、0.5分、0.2分，上級部門檢查中查出的重大隱患、隱患10、問題5倍扣分，未按廠、安監科要求如期整改重復出現5倍扣分責任人罰款執行公司文件2 重點崗位、重點部位作業審批制度，機電檢修停送電作業制度，開停工匯報制度，風電焊作業規程執行情況重點崗位作業必須由廠領導安監科簽批作業報告單、大型檢修有作業指導書無大型檢修指導書、無作業報告單1次扣0.5分檢修或到機器轉動部位清掃衛生必須嚴格執行停送電制度，嚴禁借光作業到機器上清掃不停電扣0.2分、借光作業和檢修設備不停電扣1分大型檢修必須制定安全技術規程無規程扣0.5分、違反安全技術規程作業一次扣1分設備安裝、檢修、需打吊裝孔，必須向廠有關領導及安監科申請匯報未申請匯報扣一次0.5分有督導學習記錄規程牌板到現場11、無學規程簽字記錄扣0.2分，規程不到現場扣0.5分廠領導、安監科簽批報告單，開停工專人向調度室報告無報告單擅自作業扣1分，開停工未向調度室報告1次扣0.2分開停工不報告造成影響罰個人50風、電焊作業必須符合安全規程規定風、電焊作業不符合安全規程規定在重點崗位1次扣0.5分、在其它崗位1次扣0.2分氧氣瓶乙炔瓶間距及與明火距離按規程執行，不使用回火防止器扣0.5分,并立即停止作業，滅火器不到現場扣0.2分序號考 核 內 容檢 查 標 準扣 分 規 定備 注3多油多塵多瓦斯及其它重點崗位日常管理多油多塵多瓦斯及其它重點崗位消防設施齊全消防設施不齊全或失效1處扣0.2分通訊、信號暢通通訊、信號不暢通12、扣0.2分設備符合防爆要求設備不符合防爆要求扣0.5分地面及設備上無積油、積塵地面積油、積塵扣0.2分，重點崗位加重處罰多塵部位灑水噴霧消塵設施完好消塵設施缺或失效扣0.2分防火標志齊全防火標志缺失扣0.2分無吸煙現象有煙頭1處扣0.2分，重點崗位加重處罰每人次罰50元未經許可任何人不準擅停風機發現一次扣單位5分個人罰款500元4瓦斯監測報告制度的落實安監科、車間對瓦斯監測點每晝夜5次監測數據超標及時報告找原因有漏檢、假檢1次扣0.2分數據超標不報告扣0.5分必須在現場向調度匯報檢后未及時報告1次扣0.2分現場牌版與上報數據相符數據有誤現場牌板錯填1次扣0.2分如有機電檢修安監員全過程監護檢修13、現場無安監員監護1次扣0.5分5高空作業，起重作業兩米以上高處作業即為高空作業，高空作業應當有完備的防護措施梯子靠放角度適合標準，禁止高空拋物高空作業不使用安全帶1次扣0.5分其他防護措施不完備1次扣0.2分 未經允許擅自高空拋物扣0.5分；對責任人員罰款100-200元勞動保護符合要求勞動保護不齊全1次扣0.2分起重超50kg重物必須使用鋼絲繩，吊大件專人檢查起吊設備及鋼絲繩并有簽字起吊50kg以上重物不用鋼絲繩1次扣0.2分吊大件無專人檢查起吊設備簽字扣0.5分起吊3噸以上或者體積大于1.5m3及長度超過4m的按大型檢修打報告，起重作業必須由專人統一指揮，有專人安全監護起吊大件按照大型檢修14、要求，起重作業無安全監護、無專人統一指揮扣0.5分序號考 核 內 容檢 查 標 準扣 分 規 定備 注6安全用電管理設備無超負荷起動無重負荷停車 發現一次扣0.2分 電纜布線合理規范，電纜標識齊全，動力、照明線路無明頭、無不合理接頭電纜標識牌缺失一處扣0.2分；明頭、不合理接頭發現一處扣0.2分(在重點崗位扣0.5分)變壓器油高壓室絕緣臺手套靴子等定期打壓檢驗全廠避雷接地網按要求檢測漏檢1項扣0.5分 停送電作業記錄整齊規范不整齊規范扣0.2分 停送電檢修作業執行專人停送電制度未執行停送電制度，檢修結束后未送電，影響生產時間，按遲10分鐘扣0.5分累計變配電室內無積塵無雜物門口無堵塞，各種記錄15、齊全，消防器材充足擺放整齊，配電箱柜內無積塵無雜物 發現1次扣0.2分，記錄不全扣0.10.5分，消防器材不合格扣0.2分，配電箱柜內積塵有雜物扣0.2分 空氣開關刀閘完好接線合理刀閘無超負荷掛保險絲用銅鋁線代保險絲辦公室休息室作業室人走燈滅做到“五不點”車間無不合理長明燈做到無違規使用電器 保險絲超規格使用扣0.5分用鋁銅線代替1次扣1分長明燈一盞扣0.2分辦公室休息室違規 使用電器扣0.5分使用電褥子、電器設備取暖無領導批示扣0.5分辦公室休息室內違規使用電器罰本人100元照明燈燈泡碎、燈頭燒焦及時換檢查中發現一次扣0.2分7鍋爐及壓力容器等鍋爐房各種記錄規范、齊全每項不合格扣0.2分安全16、閥定期校驗有合格標志靈敏可靠定期排放實驗手動排放記錄無校驗合格證扣1分不靈敏、排放記錄不全扣0.5分壓力表有定期校驗標志靈敏可靠無標志扣0.5分不靈敏可靠扣0.5分室內滅火器材充足擺放整齊不合格一處扣0.2分建立嚴密的鍋爐事故應急處理預案無事故處理預案或無事故應急預案演練扣2分鍋爐用水必須經過水處理并符合標準，定期檢驗不符合標準或不檢驗水質扣1分序號考 核 內 容檢 查 標 準扣 分 規 定備 注8機電設備安全裝置設備的各種儀表、保護設施等齊全一項不合格扣0.2分設備的轉動部位必須設置防護罩、網孔大小符合要求、刷紅色油漆一項不合格扣0.2分電器設備的保護、接地必須良好電器設備無保護、接地不良好17、每項扣0.2分較長的運輸皮帶、刮板機等設拉線開關未設拉線開關扣0.2分機下過人處有護板、機頭、機尾有防護欄、超過50米機上過人處有人行過橋每項不合格扣0.2分9機動車輛管理機動車不許客、貨混乘超速行駛發現1次扣0.2分機動車的制動燈光嗽叭等安全裝置完好發現1項不完好扣0.5分 特種車輛在貨場作業符合規程要求不符合要求每項扣0.5分停車場、車庫無吸煙現象發現一個煙頭扣0.2分車載滅火器、司機駕照、行車證齊全無車載滅火器、證件不齊全各扣0.5分車輛維修作業安全措施符合規定不符合規定扣0.20.5分嚴禁疲勞駕駛發現一次扣0.5分10職工個人安全規范無脫崗、提前離崗現象，崗位交接班制度嚴格落實脫崗或提18、前離崗扣0.2分不在崗位交接班扣0.2分，交接班記錄不全扣0.1-0.2分遵守班中“十不準”規定違反酌情扣0.20.5分酌情罰款5-50元勞動保護穿戴符合要求不戴安全帽或不合格扣0.2分檢修現場重要場合扣0.5分工作服膠底鞋不合格每次扣0.2分不戴安全帽每人次罰5元禁止跨越運轉中的設備、嚴禁跳鉆車輛發現一次扣0.5分罰本人50元不準酒后上崗、車間內吸煙酒后上崗一人次扣1分酒后上崗罰50元車間內吸煙一人次扣0.2分車間內吸煙罰10元自行車、摩托車、小汽車不準亂停亂放小汽車、摩托車亂停亂放扣0.5分罰個人100元自行車亂停亂放行為扣0.2分50元、20元序號考 核 內 容檢 查 標 準扣 分 規 19、定備 注11安全例會制度安監科每周二組織召開安全例會，參加會議的要求是安監員，如安監員有事，必須是本單位相關領導參加會議不許遲到、早退、會議期間不允許接打手機如參加會議的不是安監員或相關領導扣0.2分會議期間手機響扣0.2分手機響罰個人50元12其他車間內保護欄桿高度符合規定（105cm）不符合規定扣0.5分冬季冰溜子及時清理,管區建筑物高空墻皮出現剝落等現象有防范措施冰溜子不及時清理扣0.2分墻皮剝落無防范措施扣0.2分貨場受煤坑篦子符合要求有警示標語牌篦子不符合要求扣1分，無標語牌扣0.5分易燃易爆危險品化學藥品保管符合規定一項不符合規定扣1分特種作業的場所有良好的通風設施一項不合格扣1分20、裝放車必下鐵鞋頭鉤車雙人放車發現1次扣2分責任人罰50500小絞車帶電下放專人監護，絞車限位開關靈敏可靠小絞車不帶電下放，無人監護扣0.5分，絞車限位開關失效扣0.2分各休息室、作業室、辦公室、庫房防火責任人上墻缺一處扣0.2分冬季廠房、作業室、休息室保暖設施符合要求不符合要求每處扣0.2分按時完成廠、安監科交辦的各項任務不能按時完成酌情扣12分燃燒樹枝、樹葉等雜物必須做好防范措施、并申請保衛科、安監科無防范措施、未申請扣0.5分序號考 核 內 容檢 查 標 準扣 分 規 定備 注三、事故追究處理（10分）1各類事故及時向調度室、安監科報告事故發生半小時內必須履行報告程序每拖延報告1小時扣1分2發生輕傷、重傷、死亡事故按廠安全1號文件執行取消1個月、2個月、3個月安全獎責任人處罰執行公司及廠文件3發生非人身機電事故按全系統累計影響時間1小時以上或重復發生事故、特殊情況事故廠組織追查，酌情扣5-10分對責任人罰款4事故處理運行中設備出現故障，自值班調度通知起20分鐘內當值檢修人員必到現場超過20分鐘內不到現場一次扣0.5分在故障處理完后，應及時填寫檢修記錄沒有如實填寫一處扣0.2分5避免事故非本職工作避免一次可預見事故對發現人酌情獎勵1001000元