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1、西安醫(yī)學(xué)院新參加工作教職工定職（轉(zhuǎn)正）考核暫行辦法西醫(yī)發(fā)200832號(hào)為進(jìn)一步規(guī)范教職工轉(zhuǎn)正定職工作，全面了解和公正評(píng)價(jià)新參加工作教職工一年來(lái)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本辦法。一、考核標(biāo)準(zhǔn)分為合格、基本合格、不合格三個(gè)等級(jí)。二、考核內(nèi)容（一）綜合考核：由新參加工作的教職工對(duì)見習(xí)期期間的思想政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)生思想政治教育、教學(xué)輔助工作、勞動(dòng)紀(jì)律及工作態(tài)度、職業(yè)道德等方面內(nèi)容進(jìn)行自我總結(jié)，由所在部門、科室或系（部）、教研室進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。綜合考核合格者，方可安排業(yè)務(wù)能力考核。（二）業(yè)務(wù)能力考核：教師系列主要以試講、學(xué)生問(wèn)卷及檢查教案和聽課記錄等方式進(jìn)行；非教師系列主2、要以述職、業(yè)務(wù)能力測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行。1.考核內(nèi)容（1）教師系列由教師本人根據(jù)所從事專業(yè)，自行準(zhǔn)備30分鐘的試講內(nèi)容，并回答相關(guān)專業(yè)提問(wèn)，同時(shí)提供見習(xí)期以來(lái)的教案和聽課記錄，供考核小組檢查評(píng)議。考核小組的組成：由人事處、教務(wù)處、相關(guān)系（部）負(fù)責(zé)人及教研室主任和高年資教師代表組成，一般為10人左右。由人事處、學(xué)工部共同組織實(shí)施對(duì)教師本人所管理班級(jí)的學(xué)生進(jìn)行問(wèn)卷測(cè)試。（2）非教師系列由職工本人根據(jù)所在崗位要求，自行準(zhǔn)備能體現(xiàn)該崗位所要求的業(yè)務(wù)能力、工作職責(zé)的內(nèi)容進(jìn)行述職，同時(shí)進(jìn)行無(wú)記名測(cè)評(píng)。考核小組的組成：由人事處、所在單位負(fù)責(zé)人及高年資代表組成，一般為10人左右。2.考核時(shí)間：對(duì)新參加工作的教職工考3、核的具體時(shí)間由人事處根據(jù)有關(guān)規(guī)定具體安排。博士、碩士研究生原則上在每年底進(jìn)行，本科生在每年6月份進(jìn)行。3.業(yè)務(wù)能力考核結(jié)果鑒定：教師系列按照測(cè)評(píng)表打分和學(xué)生問(wèn)卷結(jié)果打分情況，綜合計(jì)算分值；非教師系列按照業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、任務(wù)完成效果打分。由人事處匯總計(jì)算平均得分，凡平均分在60分以下的按照不合格對(duì)待，3個(gè)月后再重新安排考核；61-70分者按基本合格對(duì)待，可以按期轉(zhuǎn)正，但須重新考核，待合格后再予以定職；平均分在71分以上者為合格，按期轉(zhuǎn)正、定職。三、轉(zhuǎn)正、定職程序由教職工本人提出書面申請(qǐng)，相關(guān)單位簽署意見后送人事處審核，再安排綜合及業(yè)務(wù)考核。考核合格者，填寫新參加工作人員轉(zhuǎn)正定職表，教師系列人4、員同時(shí)填寫初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表，按照有關(guān)程序進(jìn)行轉(zhuǎn)正、定職；考核基本合格者，填寫新參加工作人員轉(zhuǎn)正定職表予以轉(zhuǎn)正，暫不定職；考核不合格者，待重新考核通過(guò)后再予以轉(zhuǎn)正、定職；兩次考核不合格者，予以轉(zhuǎn)崗或待崗。四、本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。西安醫(yī)學(xué)院青年教師綜合考核測(cè)評(píng)表姓名出生年月畢業(yè)院校專業(yè)學(xué) 歷學(xué) 位自我總結(jié)（概述） 簽字： 年 月 日教研室（科室）意見 簽字： 年 月 日系（部）意見 簽字（蓋章）： 年 月 日西安醫(yī)學(xué)院青年教師轉(zhuǎn)正、定職試講測(cè)評(píng)表（教師系列）姓名出生年月畢業(yè)學(xué)校專業(yè)學(xué) 歷學(xué) 位試講內(nèi)容序號(hào)評(píng)議內(nèi)容分值得分1緊扣專業(yè)內(nèi)容，講課深入淺出102備課認(rèn)真，講課內(nèi)容充實(shí)、熟練1035、重點(diǎn)突出，條理清楚104教態(tài)自然、大方，儀表端正105板書整潔、有序，字跡工整，運(yùn)用字詞規(guī)范86口齒清晰、表達(dá)清楚，聲音宏亮，使用普通話107能運(yùn)用圖、表及規(guī)范教具，表述準(zhǔn)確88實(shí)事求是，教風(fēng)端正89注意知識(shí)連貫性，舉例恰當(dāng)810充分運(yùn)用啟發(fā)式教學(xué)，合理掌握時(shí)間8教案評(píng)議10總分 時(shí)間：輔導(dǎo)員（班主任）量化考核調(diào)查問(wèn)卷系（院）： 所帶班級(jí)： 輔導(dǎo)員姓名：工作內(nèi)容及要求分?jǐn)?shù)德（25分）熱愛學(xué)生工作，關(guān)愛學(xué)生，敬業(yè)精神強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。（25分）能（25分）日常工作方法得當(dāng)，措施得力，有思路、有重點(diǎn)。（5分）理論水平高，原則性強(qiáng)，熟悉學(xué)生工作，熟悉學(xué)生工作相關(guān)規(guī)定和制度。（5分）能夠及時(shí)圓滿地完成6、學(xué)校和系（院）布置的各項(xiàng)工作，工作效率和工作質(zhì)量高，無(wú)工作失誤和事故發(fā)生。（5分）在系（院）及學(xué)校組織的各種活動(dòng)中，具有較強(qiáng)的組織管理能力。（5分）對(duì)學(xué)生中的違紀(jì)行為不庇護(hù)、不隱瞞，及時(shí)上報(bào)。（5分）勤（25分）能夠深入學(xué)生之中，經(jīng)常和學(xué)生談心，了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)。（7分）學(xué)生發(fā)生意外或突發(fā)事件時(shí)，聯(lián)系便捷，能夠及時(shí)、迅速趕到事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)。（6分）支持、幫助和引導(dǎo)學(xué)生組織開展和參加各種校園文化活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，豐富課余生活，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。（6分）日常工作和值班工作中，能夠按時(shí)上下班，不缺勤，不離崗，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校學(xué)生工作中的各項(xiàng)規(guī)定。（6分）績(jī)（25分）所帶班級(jí)班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、人心齊。（25分）總 分時(shí)間：西安醫(yī)學(xué)院青年教師轉(zhuǎn)正、定職業(yè)務(wù)能力測(cè)評(píng)表（非教師系列）姓名出生年月畢業(yè)院校專業(yè)學(xué) 歷學(xué) 位考核內(nèi)容序號(hào)評(píng)議內(nèi)容分值得分1業(yè)務(wù)能力35意見：2工作業(yè)績(jī)35意見：3工作完成效果30意見：評(píng)議結(jié)果總分時(shí)間：8