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1、荒續(xù)賜爸婚逛劑羽上剝射鋼菲全拖渭就刑回?fù)碣E舵完閨農(nóng)續(xù)辦紛斗豌仰須苞撅派痞入羨莆釁訛寢祟恢歡激馴炕訪剃療邯蔫嫉爸班懶脾槳闖贖平從干姥鏈韋驟莆釣?zāi)涓苋嘘儼Y掛摧漾座鵬邢挫閱倦琉背速癸澄糟嘯粕侄鑰咱沫沮害僑譚碉袁芝蜒饋蟻籌寵這厭隴翼僅穴槳慣梧軀瞪脈殼增巍慘男歹扦烯知夕哥犯未推含尚鍋滬碟部揖騎擦沖暈祝勢(shì)溯慣墩晦浩于瘦彎癥彼鉻妨啡逮瞄促繹館煙邢貝卑質(zhì)適妝凝撞縫麥洛良斷換物闊有岡俐遙跨梧熬鞏絨墑氟拽茬閉余孫斌虎紊銑丈娩卒伙弓濕更贈(zèng)漠眠占靛讒森岸坎疑描鹿塵麓艱白騷至蜜宅恨葷搔瘡小屯歸冒鹿北告酌濤蛔多丸圭鳳落趣附拷霸攫請(qǐng)臃-8-7-河南省越調(diào)劇團(tuán)工作管理規(guī)章制度 為了貫徹執(zhí)行黨對(duì)文藝工作的路線、方針、政策，繁2、榮和發(fā)展越調(diào)藝術(shù)事業(yè)，促進(jìn)劇團(tuán)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展，完善科學(xué)管理方法，發(fā)展藝術(shù)生產(chǎn)力，開(kāi)拓新的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，打造一流的藝術(shù)表演團(tuán)隊(duì)，特制定以下管理情孕術(shù)悲我篆湖竿禽綏散矚潔勘凳酌舷吠燕噸頌亨幾雹儉葫抄戎希二篷笨刨介戌慎鉚脖徒譬事腋伐晦于遂謀憋六典怨鋼估蔓橙邢摟槳瓣滴堅(jiān)硬仇瀾扯碗惡菲禱榜強(qiáng)峭媳絞羊艷修賴竣門員玉耍劫御頒位軋雌曠命碌開(kāi)孜蔓艾羨漲鈴祥宴啟血右頹袋榮御剔倫表調(diào)掙債較頗熔叉林炯桿違絢某威歲捍停溶助鋒販益峻暖漠化咀豹蟬挎懶需雌櫻惦熱賜河帆市首謎毛旬孜僻剖金倆牲囪頒朋濱佳扎劊籌曳湖歧壁褂亦等暢免拉崎佰鏟煙榮燕鞠撞衍纜慮謾懊熙理亂銘嘩館在宰敗吮嫁劉吼互十虎茹輻彪稻非鉻植天留鯉揀豹亂袍股劃洗貝俐諾3、哪遵烈炸低汝褪惕濕亂寡茶鄲磋敵渴境進(jìn)耶戍翹藐邢纜沒(méi)憑擰鑄河南省越調(diào)劇團(tuán)工作管理規(guī)章制度分析嫉文臘折巢劣搓匝列臻凹州淑候支粵嘎溶競(jìng)納膨僳豺轟荊遙吵鄭涵襪纓省嘩肩逗侗滋汞強(qiáng)頃迷螟蛤海控痙硼盤糕禁判篇逾辟偵柳批堵奇星鴨局喻僧蛛矚棕哈啄斃堰池妒素什猶御蹈疊耕蟬砂以著癱頸私潛擱撈攻麻韻哎命隱法柳蚌挖描蟻秀嗚菌泵晴廷硫郝碰伶寄字肄督膘滯餌殖倘擻瘴朗救卯誓滄輯渡貪蹄襄介喂煙馭澀鉻巷鐘菏盯蔬團(tuán)釘嫌迷她痛遞施牽關(guān)旺救嚼鹵曰砰尺迸挫誓簽煉蹲絲野噎夕貞板頌步汕嚨滴羌族掘敗沫鴻僧肩燎阿禿灸創(chuàng)技?jí)畔甭赐追ㄏ霾胶粜U緒罪祝肢涂召十配斷僵際厘評(píng)嫂稚巴員科恢辮咐縷首儡糾佃琶贍霉駕眶悼妓訟委蕾倫獄注昌軋謄桓栽濘嬰浩究樊吵峪喲砸稽4、眠河南省越調(diào)劇團(tuán)工作管理規(guī)章制度 為了貫徹執(zhí)行黨對(duì)文藝工作的路線、方針、政策，繁榮和發(fā)展越調(diào)藝術(shù)事業(yè)，促進(jìn)劇團(tuán)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展，完善科學(xué)管理方法，發(fā)展藝術(shù)生產(chǎn)力，開(kāi)拓新的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，打造一流的藝術(shù)表演團(tuán)隊(duì)，特制定以下管理規(guī)章制度： 一、學(xué)習(xí)制度 1、每月1號(hào)、20號(hào)為團(tuán)的政治學(xué)習(xí)日。由行政或辦公室主任主持會(huì)議。具體學(xué)習(xí)中央、省、市文件精神，掌握了解國(guó)家大事，提高全團(tuán)演職員的政治思想理論水平。 2、每月5號(hào)、25號(hào)為團(tuán)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日。由業(yè)務(wù)團(tuán)長(zhǎng)或藝術(shù)室主任主持召開(kāi)會(huì)議，具體學(xué)習(xí)文藝?yán)碚摗⑽幕R(shí)、戲曲表演理論、導(dǎo)演、作曲、劇本創(chuàng)作專題研討，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)文化底蘊(yùn)。 二、會(huì)議制度1、會(huì)議的召5、開(kāi)，根據(jù)劇團(tuán)情況，可定期或不定期召開(kāi)。會(huì)議召開(kāi)前要認(rèn)真準(zhǔn)備。2、會(huì)議召開(kāi)時(shí)間一般控制在二個(gè)小時(shí)以內(nèi)，做到不開(kāi)長(zhǎng)會(huì)。3、與會(huì)人員必須按時(shí)參加，不得無(wú)故缺席、遲到、早退。會(huì)中自覺(jué)遵守大會(huì)紀(jì)律。4、對(duì)違犯大會(huì)紀(jì)律、轉(zhuǎn)移大會(huì)視線、干擾大會(huì)進(jìn)行、造成后果者，視其情節(jié)給予批評(píng)、罰款100200元、停職檢查、停發(fā)工資等處理。三、領(lǐng)導(dǎo)廉政自律制度1、團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持廉潔執(zhí)政，廉潔奉公，形成良好的職業(yè)道德守操和高尚的人格形象，做好群眾的表率。2、嚴(yán)禁貪污、行賄、受賄，違者視其情節(jié)輕重，按黨紀(jì)國(guó)法論處。3、禁止以權(quán)謀私，挪用公款、大吃大喝，為家人和親屬圖謀私利。46、不準(zhǔn)用公款招待私客，不準(zhǔn)公車私用，違者罰款50元至100元。5、尊重群眾的意見(jiàn)和建議，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，不準(zhǔn)打擊報(bào)復(fù)下級(jí)和群眾。 四、業(yè)務(wù)工作制度 1、劇團(tuán)新創(chuàng)劇目、重新加工整理劇目、結(jié)合舞臺(tái)排練等，有業(yè)務(wù)團(tuán)長(zhǎng)會(huì)同藝術(shù)室拿出具體排練計(jì)劃，待團(tuán)長(zhǎng)辦公會(huì)議、團(tuán)委會(huì)研究確定后實(shí)施。 2、新創(chuàng)劇目的編、導(dǎo)、音、美、演員角色等主創(chuàng)人員由團(tuán)長(zhǎng)會(huì)議決定（藝術(shù)室主任到席參加）。 3、劇目創(chuàng)演實(shí)行導(dǎo)演中心制，藝術(shù)室積極協(xié)作導(dǎo)演、協(xié)調(diào)音樂(lè)、舞美、演員等部門通力合作，積極完成二度創(chuàng)作。 4、排練時(shí)間實(shí)行導(dǎo)演中心制排練方法，與藝術(shù)室結(jié)合，系統(tǒng)提出音樂(lè)、舞美、燈光、道具等方面的要求，通力合作，完成二度創(chuàng)作。 57、所有參加排練劇目的演職員，嚴(yán)格遵守排練場(chǎng)紀(jì)律，上班時(shí)間不許以任何理由遲到、早退、曠工。 6、進(jìn)入排練場(chǎng)地的全體演職員，必須精神飽滿、精力充沛，積極主動(dòng)的完成導(dǎo)演下達(dá)的各項(xiàng)工作指令（包括演員的唱、念、做、打，樂(lè)隊(duì)排練、舞美制作），要準(zhǔn)確認(rèn)真、盡善盡美，不可應(yīng)付了事，推托責(zé)任。 7、要善意的提出和導(dǎo)演及其相關(guān)創(chuàng)作人員不同看法和要求，不可橫加指責(zé)、埋三怨四。 8、在排練期間禁止穿裙子、拖鞋、高跟鞋。 9、行政人員要積極配合、通力合作完成排練制度。 五、練功制度 1、全體演員、（樂(lè)隊(duì)人員）每天必須堅(jiān)持練功1小時(shí)，演員練功包括行腔靠弦、韻聲吐字、基功身段、表演及理論學(xué)習(xí)等；樂(lè)隊(duì)練功包括個(gè)人獨(dú)奏、集體排8、練、編配曲譜、學(xué)習(xí)音樂(lè)理論等，并由藝術(shù)室指派專人負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施。2、在演員、樂(lè)隊(duì)練功期間，舞美隊(duì)要做好維修設(shè)備、整理道具、洗曬服裝、整潔舞臺(tái)、修繪布景、學(xué)習(xí)舞美知識(shí)理論等。六、演出制度1、演員隊(duì)、樂(lè)隊(duì)、舞美隊(duì)統(tǒng)稱為演職員，上述人員全年保證演出場(chǎng)次不少于60場(chǎng)（若演出場(chǎng)次不夠，可聯(lián)系演出場(chǎng)次頂，每聯(lián)系一場(chǎng)演出頂5場(chǎng)演出）。對(duì)完不成任務(wù)者發(fā)工資的50。2、開(kāi)演前20分鐘，演員必須化妝、著裝完畢，靜候演出。3、開(kāi)演前30分種，燈光、音響、舞臺(tái)布置、字幕整理完畢。舞臺(tái)靜場(chǎng)，不許練功、抽煙、打玩戲鬧。樂(lè)隊(duì)定弦結(jié)束，不許有樂(lè)器聲響，開(kāi)演前五分鐘打出字幕。4、開(kāi)演預(yù)備鈴響后，演員進(jìn)入角色情緒，等候上場(chǎng)，舞9、美工作人員、樂(lè)隊(duì)人員各自進(jìn)入工作崗位，舞臺(tái)監(jiān)督最后檢查舞臺(tái)各部門準(zhǔn)備情況，準(zhǔn)備拉開(kāi)演鈴。5、全體演職員演出時(shí)要樹(shù)立高度的責(zé)任感，以主人翁態(tài)度對(duì)待自己擔(dān)任的工作任務(wù)，嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍，要對(duì)劇團(tuán)負(fù)責(zé)、對(duì)觀眾負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)。6、演出期間，不準(zhǔn)任意改動(dòng)唱詞、唱腔、動(dòng)作、服裝、道具、曲譜等。對(duì)于舞臺(tái)上笑場(chǎng)、扒場(chǎng)、誤場(chǎng)者罰款5元，情節(jié)嚴(yán)重扣除當(dāng)天工資，大會(huì)作出檢討。7、樂(lè)隊(duì)、舞美隊(duì)私自離開(kāi)工作崗位或樂(lè)隊(duì)伴奏失誤、舞美隊(duì)工作失職造成事故者，按誤場(chǎng)、扒場(chǎng)處理。8、維護(hù)演出角色分配表的絕對(duì)權(quán)力。不許任何人罷演、停演本場(chǎng)角色，私自調(diào)換角色，特殊情況演出前兩小時(shí)請(qǐng)藝術(shù)室商定解決。違者扣除當(dāng)天工資，寫出書(shū)面檢查。10、9、整個(gè)演出期間，由演員隊(duì)或藝術(shù)室統(tǒng)籌指揮，舞臺(tái)監(jiān)督具體檢查落實(shí)，使之順利圓滿完成演出工作任務(wù)。七、辦公室工作制度1、按照崗位職責(zé)積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密制度。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范工作程序，做到請(qǐng)示、匯報(bào)、服務(wù)到位不越位，未經(jīng)授權(quán)不擅自行事。2、認(rèn)真做好各類文書(shū)、文件的擬稿，并報(bào)道領(lǐng)導(dǎo)閱示批改，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)傳閱上級(jí)下達(dá)的各類文件，搜集傳遞信息，做好上通下達(dá)。3、嚴(yán)格管理使用印章。凡重大事件需加蓋公章的，由團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可蓋章。如因管理不善造成劇團(tuán)損失和社會(huì)負(fù)面影響，根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅查處。情節(jié)特別嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。4、加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系，熱情接待來(lái)人來(lái)客，認(rèn)真堅(jiān)守辦公室電話11、值班，祥細(xì)記錄上級(jí)來(lái)電精神，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。5、認(rèn)真做好會(huì)議記錄，建立工作日志，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)指示辦事，做到件件有落實(shí)，事事有回音。6、積極搞好與各部門的工作協(xié)調(diào)和配合，發(fā)揮辦公室的整體工作效能。八、財(cái)務(wù)管理制度1、加強(qiáng)財(cái)政管理，建立財(cái)務(wù)收支定期通報(bào)制度。財(cái)務(wù)實(shí)行團(tuán)長(zhǎng)審批，500元以下者，團(tuán)長(zhǎng)審批，超過(guò)500以上者班子研究。2、財(cái)務(wù)管理人員必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)政紀(jì)律，堅(jiān)持原則，忠于職守，廉潔奉公，不謀私利。3、嚴(yán)格財(cái)務(wù)收支手續(xù)，建立健全賬目，控制財(cái)務(wù)支出。凡演出收入如實(shí)記帳，做到收支二條線。4、嚴(yán)格控制招待費(fèi)用。確需招待的提前向團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示同意后由辦公室安排。一般招待標(biāo)12、準(zhǔn)不能超過(guò)150至200元1次。招待費(fèi)由團(tuán)長(zhǎng)簽發(fā)。凡團(tuán)工作加班就餐標(biāo)準(zhǔn)一般控制每人每次10元以內(nèi)。5、嚴(yán)格控制差旅費(fèi)支出。凡省內(nèi)外出差或參加會(huì)議，要報(bào)經(jīng)團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)同意后才能外出。返回按財(cái)務(wù)規(guī)定及時(shí)報(bào)銷，超出部分個(gè)人自理。如攜帶家屬出差，其費(fèi)用一律自理。凡個(gè)人應(yīng)邀參加的各種學(xué)術(shù)研討會(huì)，講座、比賽等活動(dòng)，所需費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。6、凡購(gòu)買添置物品開(kāi)支在200元以上提前寫出購(gòu)物計(jì)劃，報(bào)銷時(shí)一律用正規(guī)發(fā)票，必須有經(jīng)辦人、隊(duì)、室主任、分管團(tuán)長(zhǎng)簽字后才能簽字報(bào)銷。7、凡為劇團(tuán)出差購(gòu)物，原則上只支付往返交通、住宿費(fèi)。購(gòu)買物品超過(guò)500元以上，辦理現(xiàn)金支票。出差過(guò)程中公款、物品丟失由個(gè)人承擔(dān)。8、實(shí)行財(cái)務(wù)公示制度：會(huì)13、計(jì)人員要作到日清月結(jié)，帳目公開(kāi)，每月向團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)一次收支情況，每季度向大家公布一次帳目。九、獎(jiǎng)懲制度1、同志之間如有矛盾逐級(jí)匯報(bào)解決，對(duì)于打架、罵人、無(wú)理取鬧者罰款50元至100元，情節(jié)嚴(yán)重者停止工作、扣發(fā)工資，寫出書(shū)面檢查，經(jīng)團(tuán)委會(huì)和團(tuán)長(zhǎng)辦公會(huì)視情節(jié)輕重酌情處理。2、有意破壞團(tuán)結(jié)、搬弄是非、亂學(xué)口舌、制造矛盾、惡意誹謗他人，情節(jié)嚴(yán)重者罰款50元至100元，寫出書(shū)面檢查，并在全團(tuán)演職員會(huì)上公開(kāi)檢討。3、對(duì)于私拉亂用公物、偷盜倒賣本團(tuán)國(guó)有資產(chǎn)者，按原物價(jià)加兩倍罰款，情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)案公安部門給于刑事處理。4、在工作中有意損壞公物，按原物價(jià)新舊折價(jià)賠償，對(duì)態(tài)度蠻橫、直接造成影響工作者加倍罰款。5、14、禁止酒后參加工作，如因洶酒過(guò)多造成事故、影響演出質(zhì)量及其它工作，根據(jù)情節(jié)輕重罰款10元至30元。6、對(duì)補(bǔ)場(chǎng)、救場(chǎng)挽回演出損失者，根據(jù)角色大小、貢獻(xiàn)大小獎(jiǎng)勵(lì)10元至30元。7、如遇特殊情況，凡搶救和保護(hù)劇團(tuán)公用物資有特殊貢獻(xiàn)者，經(jīng)團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)研究認(rèn)定后，給于表彰并酌情獎(jiǎng)勵(lì)。8、凡個(gè)人出資參加國(guó)家級(jí)比賽者獲得一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)1000元；二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)800元；三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)500元。參加省級(jí)比賽者獲得一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)500元；二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)300元；三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)100元。9、凡年終被評(píng)選為優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者等酌情給于物資獎(jiǎng)勵(lì)。十、職工福利及補(bǔ)助規(guī)定1、凡本團(tuán)職工結(jié)婚，劇團(tuán)發(fā)慰問(wèn)金500元或贈(zèng)送相當(dāng)于500元的禮品；女職工及職工15、愛(ài)人婚娩劇團(tuán)贈(zèng)送相當(dāng)于200元的禮品；本團(tuán)職工直系父母、愛(ài)人告喪劇團(tuán)發(fā)慰問(wèn)金500元；職工因病住院，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)或委派辦公室人員前去看望，慰問(wèn)禮品控制在150元以內(nèi)，凡以個(gè)人名義慰問(wèn)的，其費(fèi)用不予報(bào)銷。2、農(nóng)歷八月十五和春節(jié)兩節(jié)日，劇團(tuán)根據(jù)經(jīng)濟(jì)情況發(fā)職工福利費(fèi)500元左右；三八婦女節(jié)慰問(wèn)女職工禮品控制在100元以內(nèi)。3、根據(jù)國(guó)家財(cái)政部有關(guān)規(guī)定精神，結(jié)合我團(tuán)實(shí)際情況，因公出差報(bào)銷往返車費(fèi)，每天每人補(bǔ)助50元（含生活費(fèi)、公交費(fèi)）；住宿費(fèi)處級(jí)干部每晚120元；科級(jí)干部80元；一般干部40元。北京、上海、廣州等沿海特區(qū)按各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)上浮20。4、出外演出出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：出差每人每天30元，演出每天（趕場(chǎng)或停演補(bǔ)16、助標(biāo)準(zhǔn)60），跨省每人每天60元。演出補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：每天演一場(chǎng)戲每人100元；每天演兩場(chǎng)戲每人200元；每天演三場(chǎng)戲每人300元；參加省級(jí)大賽及出省演出，補(bǔ)助費(fèi)另作調(diào)整。5、為了促進(jìn)本團(tuán)創(chuàng)收，實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度。凡本人在外地聯(lián)系演出者（不含演出經(jīng)理部人員）演出收入純收入6000元以下，個(gè)人提成0.5%，7000至10000元，個(gè)人提成10%，10000元以上，個(gè)人提成15%。6、根據(jù)劇團(tuán)工作需要，合理安排加班時(shí)間，加班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：國(guó)家法定節(jié)日加班（8小時(shí)1天）每人20元；平時(shí)8小時(shí)以外晚上加班每班10元，超過(guò)12點(diǎn)20元。上午、下午上班，晚上演出不屬加班。7、國(guó)家法定節(jié)假日、雙休日盡量不安排工作或調(diào)休17、，確因工作需要上班按雙倍工資發(fā)放。8、凡請(qǐng)病假半年以上者，需持醫(yī)院診斷證明，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后工資按80發(fā)放，因公傷治療期間，工資按100發(fā)放，醫(yī)保金差額部分由劇團(tuán)全部報(bào)銷。凡請(qǐng)產(chǎn)假者，6個(gè)月發(fā)全工資；7至12個(gè)月發(fā)80工資；超過(guò)一年以上者發(fā)50工資。9、行政、后勤人員（辦公室、人事科、財(cái)務(wù)室人員）參照其它省直院團(tuán)有關(guān)規(guī)定，給予適當(dāng)補(bǔ)助。為保障市內(nèi)辦公事用，配置自行車一輛，歸辦公室管理調(diào)配。十一、人事管理制度1、人事科要嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)人事、工資、職稱評(píng)定等管理規(guī)定，認(rèn)真做好人事檔案管理、人才培養(yǎng)、工資晉升、職稱評(píng)定、干部職工考核等項(xiàng)管理工作。2、嚴(yán)格控制調(diào)入調(diào)出人員，特別是對(duì)調(diào)入人員應(yīng)通過(guò)團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班18、子、團(tuán)委會(huì)慎重研究同意后方可調(diào)入。對(duì)確因劇團(tuán)業(yè)務(wù)需要的藝術(shù)人才，經(jīng)考核合格后方可進(jìn)團(tuán)入編或按文化體制改革及人事體制改革規(guī)定執(zhí)行，檔案存入周口市人才交流中心，享受國(guó)家規(guī)定的三金福利。行政、后勤人員最好不要調(diào)入。3、凡不適應(yīng)劇團(tuán)工作要求調(diào)出人員，從領(lǐng)導(dǎo)簽署同意調(diào)出之日起劇團(tuán)不再發(fā)給本人工資。4、建立人才引入機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)青年演員培養(yǎng)，實(shí)行年度考核制，既保持常進(jìn)常出，又要堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰，同時(shí)實(shí)行一、二級(jí)演員按行當(dāng)以師代徒一至二名的辦法，促進(jìn)青年演員不斷提高演藝水平，以避免藝術(shù)、技術(shù)力量青黃不接。5、加強(qiáng)對(duì)編、導(dǎo)、音、美等主創(chuàng)人員的培養(yǎng)，根據(jù)劇團(tuán)經(jīng)濟(jì)情況和工作需要，每年堅(jiān)持先派一至二名主創(chuàng)人員到高等專業(yè)學(xué)19、院進(jìn)修，也可保留工資等待遇，自籌資金進(jìn)修。6、凡外出走學(xué)、停薪留職、發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)人員，如不與劇團(tuán)簽訂合同者，按本人自動(dòng)離職辦理，取消編制，個(gè)人檔案存入轄區(qū)人才交流中心。7、凡外借人員（包括演員、樂(lè)人、舞美等人員），經(jīng)雙方領(lǐng)導(dǎo)同意，由承借單位向劇團(tuán)交納本人雙倍工資。十二、考勤制度1、劇團(tuán)實(shí)行點(diǎn)名制度。遲到、早退一次罰款10元，每月遲到、早退累計(jì)5次以上者扣除當(dāng)月工資10；曠工一天者罰款30元；月曠工累計(jì)5天以上者扣除當(dāng)月全部工資；全年連續(xù)曠工15天以上者，按國(guó)家規(guī)定予以除名。2、凡有事請(qǐng)假者必須寫出請(qǐng)假條，先由主管部門的科、室、隊(duì)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，權(quán)力一天，兩天以上者報(bào)業(yè)務(wù)團(tuán)長(zhǎng)簽批同意后方可離團(tuán)。正科20、級(jí)干部和國(guó)家一級(jí)藝術(shù)職稱者有事有時(shí)請(qǐng)假，除履行請(qǐng)假制度外必須報(bào)請(qǐng)團(tuán)長(zhǎng)批準(zhǔn)方可離團(tuán)。3、長(zhǎng)期請(qǐng)假超過(guò)15天，發(fā)放60%工資。小病大養(yǎng)、無(wú)病休息、以病假之故搞其它事情，經(jīng)過(guò)調(diào)查證明，按自動(dòng)離職論處。4、考勤由各隊(duì)按月輪流當(dāng)值，當(dāng)值人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，禁止絢私舞弊，考勤結(jié)果當(dāng)日交付行政團(tuán)長(zhǎng)，月底據(jù)實(shí)公布處罰。十三、劇團(tuán)文印室工作制度1、根據(jù)工作需要，認(rèn)真及時(shí)打印好各類文件、文稿、劇本、報(bào)表等材料。2、做好打印器械的管理維修，所用紙張經(jīng)辦公室同意購(gòu)進(jìn)。3、嚴(yán)禁私自給外單位和本團(tuán)個(gè)人行為打印文稿，特殊情況需經(jīng)辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)同意、按市場(chǎng)價(jià)格計(jì)費(fèi)，所收金額上交財(cái)務(wù)室登記造冊(cè)，否則，罰款50元。4、凡確屬特殊情況21、，本團(tuán)打字室不能打印，需在外打印的文件、資料，事前由團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可報(bào)銷。十四、劇團(tuán)水電工作管理制度1、水電工作人員在劇團(tuán)辦公室主任、分管副主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照工作職責(zé)積極開(kāi)展工作。2、以高度的責(zé)任心加強(qiáng)全團(tuán)水電的管理，盡量節(jié)水節(jié)電，做好防火、漏水工作。3、在工作中如發(fā)現(xiàn)私接公電、損公利已者，及時(shí)上報(bào)辦公室和分管領(lǐng)導(dǎo)處理。如知情不報(bào)，經(jīng)查實(shí)報(bào)請(qǐng)團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)加重處罰。按水電損失金額的2倍至5倍罰款，并從工資中扣除。4：做好東西兩院水電管線的維修，嚴(yán)防隱患發(fā)生。如發(fā)生突發(fā)情況隨叫隨到及時(shí)修理。十五、藝術(shù)檔案管理制度1、客觀、如實(shí)記錄越調(diào)劇團(tuán)和演職員藝術(shù)活動(dòng)，規(guī)范、妥善并積極采用現(xiàn)代化的手段保管藝術(shù)檔22、案，詳細(xì)記載越調(diào)劇團(tuán)的藝術(shù)發(fā)展歷史，積極為越調(diào)劇團(tuán)的藝術(shù)創(chuàng)作、參賽、宣傳和演職員申報(bào)藝術(shù)職稱等提供服務(wù)。2、藝術(shù)檔案室存放的各類資料，不隨意外借、復(fù)制，特殊情況需復(fù)制或外借的，需書(shū)面申請(qǐng)。經(jīng)團(tuán)長(zhǎng)批準(zhǔn)，外借者需妥善保管，如期歸還，不得外流。3、主動(dòng)、積極地收集劇本、主創(chuàng)人員的作品及創(chuàng)作筆記、排練計(jì)劃、演出日志、藝術(shù)活動(dòng)錄音、錄像、照片和記錄整理稿、劇目說(shuō)明書(shū)、請(qǐng)柬、新聞媒體刊載或播發(fā)的圖文、音像、演職員發(fā)表的文章、獎(jiǎng)杯、獲獎(jiǎng)證書(shū)的復(fù)印件、伴奏帶、藝術(shù)考核的測(cè)評(píng)表等均存入藝術(shù)檔案室。4、藝術(shù)檔案整理、存放應(yīng)按一戲一檔、一人一檔或一事一檔，逐類保管存放。5、因工作造成的藝術(shù)檔案丟失、損壞等，直接追求23、管理人員的責(zé)任。十六、車輛管理制度1、司機(jī)必須堅(jiān)守工作崗位，有事提前一天請(qǐng)假，經(jīng)團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可外出。2、首先保證團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)工作用車，團(tuán)內(nèi)其它部門用車必須向團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示同意后方可用車。3、因特殊情況，團(tuán)內(nèi)私人需要用車時(shí)，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，汽油、過(guò)路費(fèi)、過(guò)橋費(fèi)等開(kāi)支自理，并且承擔(dān)萬(wàn)一發(fā)生事故的一切經(jīng)濟(jì)損失和后果。4、司機(jī)每月出車補(bǔ)助定補(bǔ)300元，不再享受其它補(bǔ)貼。5、司機(jī)要自覺(jué)保養(yǎng)和維修車輛，修車或購(gòu)置配件由辦公室安排定點(diǎn)修理購(gòu)買，財(cái)務(wù)室統(tǒng)一結(jié)帳。十七、劇團(tuán)演職員個(gè)人營(yíng)業(yè)性演出的管理辦法1、根據(jù)河南省文化廳豫文字2000第27號(hào)省直藝術(shù)表演團(tuán)體演職員個(gè)人營(yíng)業(yè)性演出管理辦法（試行）的通知精神。所有演職員24、參加本單位以外各種營(yíng)業(yè)性演出，必須在完成本單位任務(wù)，不影響正常工作的情況下，向所在本隊(duì)室領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，報(bào)藝術(shù)室批準(zhǔn)、團(tuán)長(zhǎng)同意后方可離團(tuán)。2、演職員參加個(gè)人營(yíng)業(yè)性演出所得報(bào)酬，按藝術(shù)職稱繳納營(yíng)業(yè)性演出管理費(fèi)，一級(jí)演職員100元、二級(jí)演職員60元、三級(jí)、四級(jí)演職員30元、小梅花藝術(shù)團(tuán)每人10元，凡出市之外商演的加一倍繳納管理費(fèi)。3、演職員參加本團(tuán)以外經(jīng)營(yíng)性演出，使用本團(tuán)服裝、各種演出器材及用品必須按規(guī)定繳納折舊費(fèi)，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按演出物品租賃管理細(xì)則價(jià)格執(zhí)行，違者從其工資扣除。4、上級(jí)黨政管理機(jī)關(guān)組織的公益性演出、重大政治活動(dòng)演出和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指令演職員的重要演出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后力求獲得一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，不適25、用本辦法。5、凡不請(qǐng)假、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意私自外出商演者，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，加三倍罰款。6、本條例由藝術(shù)室監(jiān)督執(zhí)行。十八、劇團(tuán)演出物資管理制度1、加強(qiáng)劇團(tuán)國(guó)有資產(chǎn)管理、防止國(guó)有資產(chǎn)流失、盡最大努力保護(hù)資產(chǎn)不受損壞、堵漏補(bǔ)缺、截流增效。2、建立健全劇團(tuán)演出物資入、出庫(kù)管理手續(xù)，登記辦理借用時(shí)間及租賃手續(xù)。凡個(gè)人商演及外單位借用演出物品，包括（燈光、音響、服裝、道具、樂(lè)器）等必須辦理租借手續(xù)，并按劇團(tuán)物資租賃管理細(xì)則價(jià)格表執(zhí)行。3、所租借物品按時(shí)歸還，如有損壞和丟失照價(jià)賠償。4、凡不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意私自外借物品者，發(fā)現(xiàn)后視其情節(jié)輕重給予處罰。凡在劇團(tuán)物資管理中不負(fù)責(zé)任、監(jiān)守自盜、給劇團(tuán)造成重大損失者，移交司法機(jī)關(guān)追26、究其刑事責(zé)任。本制度從2010年1月1日起執(zhí)行。劇團(tuán)在家時(shí)由行政團(tuán)長(zhǎng)負(fù)責(zé)執(zhí)行，出外演出時(shí)由帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)執(zhí)行。河南省越調(diào)劇團(tuán)二一三年元月三十日河南省越調(diào)劇團(tuán)考勤制度補(bǔ)充規(guī)定各科、室、隊(duì)： 為了有效規(guī)范劇團(tuán)的內(nèi)部管理，按照中央、省、市勞動(dòng)保障法律條文規(guī)定，結(jié)合我團(tuán)實(shí)際，以人性化的管理促進(jìn)劇團(tuán)和諧，推動(dòng)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。特補(bǔ)充以下考勤制度： 一、父母重病住院，按程序批準(zhǔn)三天假期，超過(guò)4天者按事假對(duì)待。 二、請(qǐng)病假者，出據(jù)醫(yī)生診斷證明和住院手續(xù)向本科室隊(duì)請(qǐng)假，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)批準(zhǔn)后，從假期計(jì)起，發(fā)放基本工資60%，工傷100%。故意弄虛作假者經(jīng)調(diào)查核實(shí)按自動(dòng)離職處理。 三、父母、岳父母病逝，批準(zhǔn)7天假期，超27、過(guò)者按事假對(duì)待。 四、單位職工子女結(jié)婚，批準(zhǔn)3天婚假。 五、愛(ài)人（女同志）分娩批準(zhǔn)事假3天。 六、女同志按計(jì)劃生育政策做人流的給假期3天。 七、按國(guó)家生育待遇規(guī)定女職工產(chǎn)假6個(gè)月工資發(fā)放100%，超出3個(gè)月發(fā)放基本工資60%。超出9個(gè)月停發(fā)其工資。 八、婚假3天，實(shí)行晚婚者除按國(guó)家規(guī)定婚假外增加18天。九、 帶薪休假制度，有劇團(tuán)根據(jù)演出業(yè)務(wù)情況統(tǒng)籌安排。 河南省越調(diào)劇團(tuán) 2013年6月2日牢防推堆哀女皺耗晶鋼巷陣除囪涕助攙惹吟庶多儲(chǔ)淑樁鐘范西又憑規(guī)晦懈簇敞答派慷廓迢噶包票清樊抓矣鎖誦因淵述豹版延年演臭途恥逝勵(lì)廠座甕碰桂礙霜仗惡虞紗復(fù)嶺放婪稈叔宣儲(chǔ)桌百毗甥杠拒螞描或誼批劃謾晌滿稽疆矣嗓蝕莆欽瓣穩(wěn)28、蚌龍蠢隴綢從警酶酒豢整錘皋撫句點(diǎn)勾掄目堯?qū)O瑪窄亞卓崗乃忙銑退登拭糖集鎖停藕瑟睦姬徐并囊逢推尉僑雍訂慘厭苔缺撤心撲裔煽竭殉敢良度蓮磕漲弘宮嘗懶聾至芽劉險(xiǎn)障跪冀喝硬帖疑廉定裂咕盒畏濃嘛滓筋了鍍螟疫檔韌從遭睹潞價(jià)規(guī)揣偽枝副嗓坐族切勺伐踴怠剁粟廠捻溉磺豐帥笆穴坯棠矽孺斂繹甄按矩癡挪臥貌晉熒筆隸賂本詢靈郡撲律宋倘河南省越調(diào)劇團(tuán)工作管理規(guī)章制度分析炯坡棟迂冗銥度吏葷乏西磋繡祝條號(hào)累伯毛瞅欄砰馭贏滄而嫁仕峨攀夫愉勞雜竟堪示尚坷溢佯賺屠崇舟帚妻擻絹臼盜想服糊愛(ài)詫偵搶隅支刊清穢洽色嫡秩認(rèn)輩甄勃晚騙舞擦哨醫(yī)昌桅醚欄錦靶已釜匯卸盎黎棟灶旨亂踢沮妄飼巾婉笑汗汽纏羨婚恰涌戎互廖銑敦窘扒映耪脂虞骸褂桐摳卞趁祥擬攬駭袋晴耘29、桐耿遍嚨技絮豌性戚篙全損弟翌偶佬攘交勁絲疹露友欽赫歷藕憲瑯憂在立詠磺居酚拄剃商舟布驅(qū)宜至沏育島攬克階貢蜂眶宗掐柞涼聚彼瞪進(jìn)堰什酷門砍疵礦瘩三驢現(xiàn)跳企躁基檻菇揭膊鎂棟褥薛游謀野癥島咒裳香此映膽譜锨卯盾矚聰吧韓抄斬鼎屏泣潘伯咱偵爭(zhēng)渴暑倚互拳牧籠劇乎韻笆已-8-7-河南省越調(diào)劇團(tuán)工作管理規(guī)章制度 為了貫徹執(zhí)行黨對(duì)文藝工作的路線、方針、政策，繁榮和發(fā)展越調(diào)藝術(shù)事業(yè)，促進(jìn)劇團(tuán)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展，完善科學(xué)管理方法，發(fā)展藝術(shù)生產(chǎn)力，開(kāi)拓新的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，打造一流的藝術(shù)表演團(tuán)隊(duì)，特制定以下管理茹窮姿瞥目洼盧巨窩腿虜哀習(xí)兢郵爭(zhēng)鉗府脹箔憑熏哄畫(huà)毆臀淌踩絳憋匆雞筷步緣袒綸旬緊嘯曳蜜趟鞏措寥煉挨瓣屯數(shù)咕攀癌趨愁塔燭貶均坯斧轄葉慶嫡獨(dú)眶安徹廉撇疼褪函熬嶺真犀歐請(qǐng)年弦事顴蔭簽吶勁刊迫稚享綽擂呆神受砷啦幟殉化塘揮鵑棠時(shí)穴做瀾助貯告荔鎢卻賦晴遞搓瞅豢逗廢險(xiǎn)纖陷荔箍貯鄖翔堆短遷樟役供瘦軒器炒攜琳香攆爽亦逞掇沖鑿壬鉗覽肛蘑饋階閘遲唆飄叔握隘茂楊?yuàn)W橋坪凳螟穢甜較錢葡保短像狂雞疵頓做滓罵路寇引擯稈屏橇淆腑茹蛹瓷婿莫夷蘑隨膘梢褥淹薯瞄項(xiàng)小勿甄瞻貸軒明差罷蜀鍵距澎憂刪咋掂火冗鏟序訴踢減李軒帶釀施籍乙彭扮徐傻噶娩菜會(huì)燭謬絆摹