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1、廣州市*承包有限公司安全生產責任制度編制日期：目 錄安全生產責任制度1第一章 安全生產崗位責任制度1一 法定代表人1二 總 經 理1三 主管生產副總經理2四 總工程師2五 總會計師2六 工會主席3七 工程部長3八 質安部部長3九 行政部（正、副）部長3十 財務部（正、副）部長4十一 總工室主任4十二 分公司經理4十三 項目經理4十四 項目技術負責人（技術員）5十五 作業隊長5十六 班組長5十七 材料員6十八 財務員6十九 安全員6二十 施工員6二十一 分包單位負責人6二十二 生產工人6第二章 各部門的安全管理職責7一 工程部7二 質安部7三 財務部8四 行政部8五 工會9六 總工室9安全生產責2、任制度 總 則第一條 為加強企業安全管理，保障職工生命和企業財產安全，根據安全生產法、減少工程安全生產管理條例等法規規定企業安全生產責任制。第二條 企業的安全生產管理，堅持國家的“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。第三條 集團公司所屬各單位、各級管理人員在施工生產中必須遵守國家的安全法律、法第四條 規等規定和企業安全生產責任制，并承擔相應的安全生產責任。第五條 法定代表人對企業的勞動保護和安全生產工作負總責。第六條 總經理對企業的勞動保護和安全生產工作負主要領導責任。第七條 生產副總對企業的勞動保護和安全生產工作負直接領導責任。第八條 總工程師對企業勞動保護和安全生產的技術工作負總的責任。3、第九條 分公司經理對分公司勞動保護和安全生產負具體領導責任。第十條 項目經理對分公司勞動保護和安全生產負總的責任。第十一條 施工員對所管工程的安全技術生產負直接責任。第十二條 各職能機構，在各自的業務范圍內，對實現安全生產負責。第一章 安全生產崗位責任制度一 法定代表人第一條 認真貫徹執行安全生產方針及勞動保護和安全生產政策、法令和規章制度。認真履行法定代表人的安全生產承諾職責。第二條 對集團公司的安全生產負全面領導責任，隨時掌握企業安全生產動態，定期向職工代表大會和董事會報告企業安全生產情況和措施。第三條 建立健全本單位安全生產責任制；第四條 組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；第五條4、 保證本單位安全生產投入的有效實施；第六條 督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；第七條 組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；第八條 及時、如實報告生產安全事故。第九條 組織員工參加安全生產教育和培訓，提高安全意識，掌握本崗位（工種）的安全操作技能，現場設置標準的警示標志，向員工提供符合標準的防護用品。第十條 按規定建立安全生產管理機構，配備安全生產管理人員二 總 經 理第一條 堅持貫徹執行并督促各單位和有關部門認真執行黨和國家勞動保護的各項方針、政策、法令和法規。第二條 對集團公司的安全生產負主要領導責任，定期召開安全會議，在編制年度生產、技術、財務計劃的同時5、，組織編置勞動保護和安全技術措施計劃。定期參加安全檢查，有計劃地解決重大事故隱患，消除粉塵、毒害、噪音，改善職工勞動條件，并督促有關部門實施。第三條 發生重大傷亡事故，按照“四不放過”的原則組織調查處理追查有關責任者并嚴肅處理。第四條 建立健全安全監督檢查機構，配備能勝任安全工作的安檢人員，并保持安檢人員的基本穩定，負責各級領導、工程技術人員、安全專業人員的專業知識的考評，開展安全競賽活動。第五條 在評比先進集體及先進個人時，要嚴格把關，要把安全工作列入主要評比內容之一，對由于違章指揮，違章作業造成重大傷亡事故或在施工過程中存在的安全隱患不認真整改的項目和項目負責人，不得被評為“文明工地”稱號6、和先進個人稱號。三 主管生產副總經理第一條 認真貫徹執行黨和國家及上級機關的有關安全、防火、交通、衛生等方面的方針、政策、法規、條例、指示和本公司的各項安全生產規章制度。第二條 結合公司特點組織有關部門制定公司各項安全生產管理制度和安全生產責任制，檢查指導各級有關部門執行情況。第三條 組織有關人員，定期召開安全會議，總結經驗教訓，制定防范措施，解決施工生產中出現的各種不安全因素。第四條 對本公司的安全生產負有直接領導責任。在計劃、布置、檢查、總結、評比、承包生產工作的同時，要列入安全生產工作內容。第五條 負責組織季度或不定期的安全檢查工作，對查出的事故隱患。要按照“三定”（定措施、定時間、定人7、員）的原則，抓落實，確保安全生產。第六條 在編制生產計劃時，同時負責編制勞動保護，安全技術措施計劃，在安全生產基礎上組織好均衡生產，注意職工的勞逸結合。第七條 負責職工安全教育，搞好特殊工種的安全技術培訓和各級領導安全知識的培訓工作，不定期地舉辦安全技術知識培訓班。不斷提高有關人員的安全技術素質。第八條 每半年主持召開一次安全生產委員會，全面研究安全施工并提出具體實施方案，并對各級領導執行與貫徹國家安全生產方針情況進行考核，督促各盡其責，保證安全生產。第九條 公司施工現場發生傷亡事故，應立即親臨現場組織有關人員按照“四不放過”的原則，調查事故情況，分析事故原因，研究防范措施，討論主要責任者的處8、理意見，并督促職能部門盡快上報事故調查報告書。第十條 每年總結和交流一次安全生產經驗，對有成績的先進單位和先進個人，以及預防重大傷亡事故有突出貢獻的人員，要及時給予表彰，由于違章指揮或違章操作造成重大傷亡事故的單位要及時召開現場會議，共同吸取教訓訂出預防措施，對其主要責任者按情節輕重給予處罰。四 總工程師第一條 對本企業的安全、防火、工業衛生工作負全面技術領導責任。負責審批安全技術措施，對新設備、新材料、新工藝試行過程中的安全技術問題負責審定。第二條 審批企業安全技術、工業衛生方面的規章制度，教育工程技術人員遵守并執行安全技術規程、勞動保護法規及企業的安全技術規定。第三條 在檢查生產技術工作的9、同時，負責安全技術檢查和指導。糾正違章冒險作業。第四條 參加重大傷亡、火災等事故的調查分析和處理，按照“四不放過”的原則，查明原因，提出處理意見，并組織制定技術防范措施。第五條 做好職工的勞動保護工作，組織有關工程技術人員對職工的勞動保護進行研究，制定消除事故隱患及危害職工身體健康的技術措施，不斷改善職工的勞動條件。五 總會計師第一條 在統籌安排資金計劃時，優先安排安全生產防護設施資金，保證安全技術措施經費及時、足額到位。第二條 組織有關部門對安全措施經費的管理、使用情況，進行統計和分析。第三條 檢查、督促有關部門及時劃撥安全獎、罰款，并合理使用。第四條 參加公司安全生產委員會、安全生產事故處10、理會會議。六 工會主席第一條 認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策法令、規定、標準，把改善勞動條件，保護職工的生命安全和身體健康列為重要議事日程，每個月討論一次職工安全生產思想動態，提出改進安全施工的措施。第二條 利用多種宣傳工具，積極開展群眾性的勞動保護宣傳教育，宣傳黨的安全生產方針、政策、法令、普及安全技術，工業衛生科普知識。增強職工預防事故能力，自覺進行安全生產。第三條 通過勞動保護組織和職代會，協助和促進行政整齊使用勞動保護經費，制定和實施勞動保護措施計劃。不斷改善職工勞動條件。監督行政按國家標準規定發給職工必須的勞保用品、用具、保健品、防暑飲料等。第四條 廣泛組織，發動職工群眾開11、展遵章守紀，無事故競賽活動和安全知識競賽活動，及時獎勵勞動保護先進人物，積極分子和發明創造者，并給予榮譽表彰。第五條 配合行政作好女工的特殊保護，保護女職工的健康。當生產中出現危及工人生命安全的情況時，要堅持保護職工安全生產的原則，并督促行政盡快改變不利安全生產的現場環境。七 工程部長第一條 認真貫徹執行黨和國家有關安全生產、方針、政策、法令和上級規定及集團公司制定的各項規章制度。第二條 組織集團公司綜合考評打檢查，發現違章作業、違章指揮者，有權停止其工作。第三條 負責組織現場管理，施工安全的各項活動，以及對職工進行技術和安全教育。第四條 經常深入基層，解決施工現場文明施工安全生產中存在的問題12、，注意抓好典型經驗，以指導全面工作。第五條 參加集團公司組織的大型施工方案的審核，大型吊裝方案的審查和新機具、新材料、新工藝試驗及使用前安全技術措施的鑒定工作。第六條 認真組織業務線進行學習，不斷提高業務人員管理水平，帶領全體業務人員努力做好安全工作。八 質安部部長第一條 認真貫徹黨和國家有關安全生產勞動保護工作的方針，政策和上級有關條例，規定及公司各項規章制度。第二條 根據公司規定的安全管理部工作職責，對本部門、本系統的工作全面負責，并保證分工明確，使各項職責落實到具體管理崗位。第三條 根據公司的具體情況，組織起草各項安全生產管理制度，并督促貫徹、實施。第四條 組織編制公司年度安全生產管理工13、作計劃及措施，并對實施情況監督檢查，落實安全目標。第五條 協助領導組織公司的安全生產專項檢查，制定或修改安全生產管理制度安全生產崗位責任制，審查制定安全操作規程。第六條 負責組織重傷以上事故的調查、分析、處理和上報。第七條 負責開展安全生產教育活動、總結、交流和推廣安全生產經驗。第八條 組織本系統人員的業務培訓，配合其他部門定期組織特殊工種作業人員培訓。九 行政部（正、副）部長第一條 認真貫徹執行國家有關安全生產培訓教育有關規定，落實各項政策制度。第二條 負責本公司人力資源培訓管理，結合實際制定年度培訓計劃。第三條 做好需持證上崗人員的申報、培訓、年檢工作。第四條 結合有關部門做好新工人入場三14、級教育培訓。第五條 搞好職業病及工傷、傷殘評定工作，參加事故調查。十 財務部（正、副）部長第一條 認真貫徹上級有關安全生產工作的方針、政策。第二條 確保安全生產投入計劃的落實，并做到專款專用。第三條 協調公司資金使用管理，保證生產過程中安全生產費用的使用。第四條 按規定提供安全技術措施經費，并監督合理使用。十一 總工室主任第一條 貫徹執行國家和上級安全生產方針、政策，協助總工程師做好安全方面的技術工作，在本企業施工安全生產中負積水領導責任。第二條 領導制定年度和季節性施工計劃時，要確定指導性的安全技術方案。第三條 組織編制和審批施工組織設計、特殊復雜工程專業項目或專業性工程項目施工方案時，嚴格15、審查是否具備安全技術措施及其可行性，并提出決定性意見。第四條 領導安全技術攻關活動，確定勞動保護研究項目，并組織鑒定驗收。第五條 對本企業使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責，組織審查其使用和實施過程中的安全性，組織編制或審定相應的操作規程，重大項目應組織安全技術交底工作。第六條 參加傷亡事故的調查，從技術上分析事故原因，制定防范措施。第七條 參加本單位組織的大型施工方案的審核，大型吊裝方案的審查和新機具、新材料、新工藝試驗及使用前安全技術措施的鑒定工作。第八條 經常深入現場，解決安全生產中存在的問題，以及對職工進行安全技術方面的教育。十二 分公司經理第一條 認真貫徹執行勞動保護政策、法令16、法規和集團公司的各項安全規章制度。對本分公司的安全生產負全面責任。第二條 負責組織編制本分公司的安全措施計劃，定期召開安全會議。第三條 發生一般輕商事故，按照“四部放過”的原則組織調查處理，追查有關責任者并研究處理意見，制定防范措施，上報集團公司。第四條 對本單位發生的重傷、死亡和重大未遂事故，應立即上報。并負責保護好現場。參加調查，研究處理意見，制定防范措施。第五條 必須保證安全措施開支計劃的落實，不斷更新完善安全生產措施。第六條 保證安全機構的落實，責任落實到人。十三 項目經理第一條 對項目工程生產經營過程中的安全生產負全面領導責任。第二條 貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項規章制度17、，結合項目工程特點及施工全過程的情況，制定本項目各項安全生產管理辦法，或提出要求并監督其實施。第三條 在組織項目工程承包，聘用業務人員時，必須本著安全工作只能加強的原則，根據工程特點確定安全工作的管理體制和人員，并明確各業務承包人的安全責任和考核指標，支持、指導安全管理人員的工作，組織落實安全生產責任制。第四條 健全和完善用工管理手續，錄用外包隊伍必須及時向有關部門申報，嚴格用工制度與管理，適時組織上崗安全教育，要對外包隊伍工人的健康與安全負責，加強勞動保護工作。第五條 組織落實施工組織設計中安全技術措施，組織并監督項目工程施工中安全技術交底制度和設備、設施驗收制度的實施。審批本項目安全技術管18、理措施，并組織落實。第六條 領導、組織施工現場定期的安全生產檢查，發現施工生產中不安全問題，組織制定措施，及時解決。對上級提出的安全生產與管理方面的問題，要定時、定人、定措施予以解決。保證本項目安全生產領導小組的正常運轉。第七條 發生事故，要做好現場保護與搶救工作，及時上報；組織、配合事故的調查，認真落實制定的防范措施，吸取事故教訓。第八條 對外包隊伍加強文明安全管理，并對其進行評定。第九條 組織安全生產教育，建立安全生產獎懲制度。十四 項目技術負責人（技術員）第一條 對安全生產和勞動保護方面的技術工作負全面領導責任。第二條 貫徹、落實安全生產方針、政策，嚴格執行安全技術規程、規范、標準。結合19、項目工程特點，主持項目工程的安全技術交底和開工前的全面安全技術交底。第三條 參加或組織編制施工組織設計，編制、審查施工方案時，要制定、審查安全技術措施，保證其具有可行性與針對性，并隨時檢查、監督、落實。第四條 主持制定技術措施計劃和季節性施工方案的同時，制定相應的安全技術措施并監督執行。及時解決執行中出現的問題。第五條 項目工程應用新材料、新技術、新工藝要及時上報，經批準后方可實施，同時要組織上崗人員的安全技術培訓、教育。認真執行相應的安全技術措施與安全操作工藝要求。第六條 主持安全防護措施和設備的驗收。發現設備、實施的不正常情況應及時采取措施。嚴格控制不合標準要求的防護設備、設施投入使用。第20、七條 認真執行安全技術措施及安全操作規程，針對生產任務特點，向班組（包括分包隊）進行書面安全技術交底，履行簽字手續，并對規程、措施、交底要求執行情況經常檢查，隨時糾正作業違章行為。第八條 經常檢查所轄班組（包括分包隊）作業環境及各種設備、設施的安全狀況，發現問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工，必須檢查作業人員安全設備、設施技術狀況是否符合安全要求，嚴格執行安全技術交底，落實安全技術措施，并監督其執行，做到不違章指揮。第九條 每周或不定期組織一次所轄班組（包括分包隊）學習安全操作規程，開展安全教育活動，接受安全部門或人員的安全監督檢查，及時解決提出的不安全問題。十五 作業隊長第一條 對施工項21、目的安全生產負直接領導責任。第二條 在組織施工生產的同時，要認真執行安全生產制度，并制定實施細則。第三條 進行分項、分層、分工種的安全技術交底。第四條 組織工人學習安全技術操作規程，做到不違章作業。第五條 要經常檢查施工現場，發現隱患要及時處理，發生事故要立即上報，并參加事故調查處理。十六 班組長第一條 認真執行安全生產規章制度及安全操作規程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全和健康負責。第二條 經常組織班組人員學習安全操作規程，監督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自我保護能力。第三條 認真落實安全技術交底，做好班前教育，不違章指揮、冒險蠻干，進現場戴好安全帽，高空作業系好22、安全帶。第四條 經常檢查班組作業現場安全生產狀況，發現問題及時解決并上報有關領導。第五條 認真做好新工人的崗位教育。第六條 發生因工傷亡及未遂事故，保護好現場，立即上報有關領導。十七 材料員第一條 保證按時供應安全技術措施所需要的材料、工具設備。第二條 保證新購買的安全網、安全帽、安全帶及其他勞動保護用品、用具符合安全技術和質量標準。第三條 對各類周轉工具要定期檢查，保證所供應的用具和材料的質量。十八 財務員主要安全生產職責是：按照國家規定，提供安全技術措施費用，并監督其合理使用，不準挪作他用。十九 安全員第一條 做好安全生產管理和監督檢查工作。第二條 貫徹執行勞動保護法規。第三條 督促實施各23、項安全技術措施。第四條 開展安全生產宣傳教育工作。第五條 組織日常安全生產檢查，配合項目經理，研究解決施工生產中的不安全因素。第六條 參加事故調查，提出事故處理意見，制止違章作業，遇有險情有權暫停生產。二十 施工員第一條 認真貫徹落實上級有關安全生產的規程、規定和制度，對所管工程的安全生產負直接責任。第二條 組織實施安全技術措施，向班組進行書面安全技術交底，并監督班組實施情況。第三條 經常檢查施工現場的安全設施，不違章指揮，發現隱患及時消除，檢查文明施工。第四條 樹立“安全第一，預防未注”思想，堅持經常性安全教育工作，組織工人學習安全操作規程，教育工人不違章作業，督促班組開好班前教育會。第五條24、 發生工傷事故立即上報，保護現場，參加調查處理。二十一 分包單位負責人第一條 認真執行安全生產的各項法規、規定、規章制度及安全操作規程，合理安排班組人員工作，對本單位人員在生產中的安全和健康負責。第二條 按制度嚴格履行各項勞務用功手續，做好本單位人員的崗位安全培訓，經常組織學習安全操作規程，監督本單位人員遵守勞動、安全紀律，做到不違章指揮，制止違章作業。第三條 必須保持本單位人員的相對穩定；人員變更，須事先向有關部門申報，批準后新來人員應按規定辦理各種手續，并經入場和上崗安全教育后方準上崗。第四條 根據上級的交底向本單位各工種進行詳細的書面安全交底，針對當天任務、作業環境等情況，做好班前安全教25、育，監督其執行情況，發現問題，及時糾正、解決。第五條 參加項目文明安全檢查，檢查本單位人員作業現場安全生產狀況，發現問題，及時糾正。重大隱患應立即上報有關領導。第六條 發生因工傷亡及未遂事故，保護好現場，做好傷者搶救工作，并立即上報有關領導。第七條 服從總包管理，接受總包檢查。第八條 特殊工種必須經培訓合格，持證上崗。二十二 生產工人第一條 牢記“安全生產，人人有責”。樹立“安全第一”的思想，積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育。認真執行安全交底，服從安全人員的指揮。第二條 認真學習和掌握本工種的安全操作規程及有關方面的安全知識，做到不違章冒險作業。第三條 正確使用防護用品和安全設施工具，26、服從分配，不無證進行特殊作業。第四條 隨時檢查工作崗位的環境和使用的工具、材料、電氣、機械設備，做好文明施工和各種機具的維護保養工作，發現隱患及時處理或上報。第五條 發生事故或未遂事故，立即向班組長報告。第六條 工人有權越級報告安全生產的一切情況，任何人不得打擊報復或扣壓合理意見。遇見嚴重人身危險而無措施保證的作業，工人有權拒絕施工。同時立即報告或越級報告有關部門。第七條 對新工人要積極傳授安全生產知識，維護一切安全設施和護具，做到正確使用，不隨便拆改。第二章 各部門的安全管理職責 一 工程部第一條 編制年、季、月生產計劃時，要列入安全生產的指標和措施。公布各項生產指標的同時，公布安全生產指標27、及措施落實情況。第二條 負責將年度安全技術措施項目列入各級年度施工生產計劃并安排實現。第三條 接收建設單位的新任務時，對有塵、毒危害或大型拆除工程時應與總工程師詳細研究，以確保安全施工。第四條 下達的新建、改建、擴建計劃中，應有相應的職業安全衛生措施內容，并征求安全技術處意見。第五條 凡新產品、新項目等投產前，不符合安全技術、職業衛生要求的不得下達計劃和安排生產。第六條 合理安排施工生產任務，要妥善平衡施工力量，協調指導施工，以防因搶任務引起各種不安全因素。第七條 定期組織對各種機械設備、電氣設備、車輛的安全檢查，對不符合安全技術規程、標準的不準使用，應采取措施，消除隱患。第八條 組織設備大、28、中、小修時要簽訂安全協議，落實安全措施，根據現場情況設置安全通道和臨時圍欄。第九條 負責組織對各種機手技術培訓和技術考核，對考試合格者簽發合格證，嚴格執行專人專機制。第十條 作好外協隊伍的評審，錄用有安全資質、管理好、手續全的施工隊伍。 二 質安部第一條 認真貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規范，結合公司實際制定公司安全生產、文明施工與環境管理制度，在公司經理和分管領導的領導下，負責公司的安全生產、文明施工與環境保護的監督管理工作，承辦公司領導交辦的其他工作。第二條 嚴格貫徹執行國際建筑安裝工程安全技術規程及其它有關安全生產工作的法規、規定，組織制定公司安全生產規程，年度安全生產、文明施29、工管理工作計劃及措施。并對其執行落實情況進行監督檢查。第一條 指導基層安全生產基礎建設工作，提出改進意見和措施。加強安全管理人員的業務管理與培訓，定期召開安全專業人員會議，不斷提高基層安全專職管理人員的技術素質。第二條 督促并支持各分公司，區域（專業）公司，積極開展各種安全活動，做好對職工安全思想和安全技術知識培訓、考試、考核，辦理安全生產證件工作的落實。第三條 監督各分公司、區域（專業）公司做好安全宣傳、教育、考核、評比工作，會同各級工會組織，認真開展安全生產競賽活動，總結交流推廣安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法。第四條 參與重大、重要及特殊工程安全技術30、措施、安全技術專項方案的審核，監督檢查安全技術方案與措施的執行情況；推進安全技術進步，參與公司投資項目的新建、購置、更新改造的技術經濟分析與論證。對各單位大型機械設備的安全運行實施監督管理?，F場各類機械設備安全檢查。第五條 組織并參與安全生產檢查，協助和督促有關單位對查出的事故隱患制定防范措施，解決有關安全問題，糾正違章行為，并監督限期整改。遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導處理。管理公司的安全生產、文明施工的獎勵基金，按公司有關規定進行獎罰。第六條 負責做好公司管理范圍內重大危險源和重要環境因素的登記建檔工作，定期對公司級重大危險源和重要環境因素進行檢測、評估、31、監控，制定公司事故應急救援預案。第七條 監督檢查各單位環境管理和職業健康安全管理體系的運行情況，監督檢查各單位對重大危險源、重要環境因素的監控和對重大事故隱患的整改、落實情況。第八條 監督勞動防護用品的采購、供應和產品質量、防護性能檢查，督促有毒有害場所作業人員及時得到勞動防護。第九條 掌握主要施工過程的火災特點，深入基層監督檢查火源、火險及滅火設施的管理，督促落實對火線隱患的整改，確保消防設施完備和消防道路通暢。做好各單位對易燃、易爆及劇毒物品采購、管理工作的監督。第十條 按規定負責組織公司重傷及以上安全事故的調查、分析、取證、處理工作。督促落實事故單位復工前的現場整改，并組織驗收。第十一條32、 做好各類事故的匯總、統計上報工作，建立健全事故檔案。及時向公司人力資源部進行情況匯報，負責辦理工傷人員醫療費用報銷審批手續，裁決安全生產糾紛。參加公司工傷鑒定委員會工作。第十二條 做好有關安全生產舉報的受理工作，并做好對舉報事項的調查核實，落實整改措施。 三 財務部第一條 根據本企業實際情況及企業安全技術措施經費的需要，按計劃及時提取安全技術措施經費、勞動保護經費及其他安全生產所需經費，保證?？顚Ｓ谩５诙l 按照國家及省、市使用勞動保護用品的有關標準和規定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準。第三條 協助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續及監理獎罰基金。第四條 凡因工傷發生的一33、切費用，必須有醫院證明，安全管理部簽署意見后，方能報銷。 四 行政部第一條 編制職工培訓計劃，必須包括安全培訓教育計劃，并負責解決教育經費。監督各單位認真做好對新進場工人（包括實習生、代培生、工種變換人員、農民工等）上崗前的三級安全教育與各類安全培訓教育。第二條 把安全工作業績納入到對干部晉升、職工晉級和獎勵的重點考核條件內容中去。凡因違反安全規定而造成本人負傷或他人重傷、死亡或設備、火災等重大事故的直接責任者疑慮不得在該次考核期間晉級。第一條 按規定，從質量和數量上保證各單位專職安全管理人員的配備。第二條 認真落實國家、地方政府有關勞動保護工作的法律、法規及規定，嚴格執行有關人員的勞動保護待34、遇，合理安排勞動組織，根據氣候變化安排作息時間，注意勞逸結合，控制加班加點。并對其實施情況進行監督、檢查。第三條 認真做好女工五期保護（即孕期、產期、哺乳期、經期、更年期）適當分配工作。錄用臨時工、合同工、招聘退休人員以及使用外包工隊伍，應雙方簽訂使用合同，在合同中應有安全施工的具體規定，明確雙方的責任與任務，并雙方簽字后生效。第四條 會同有關部門做好對安全生產管理制度落實情況的監督、檢查，參與安全事故的調查、分析、處理，依照有關制度落實對責任人員的追究處理。 五 工會第一條 貫徹國家及全國總工會有關勞動保護工作的方針、政策，并監督執行，對忽視安全生產和違反勞動保護的現象及時提出批評和建議，督35、促憑配合有關部門及時改進。第二條 監督勞動保護費用的使用情況，對有礙安全生產、危害職工健康、安全和違反安全操作規程的行為有權抵制、糾正。第三條 督促各級工會組織做好安全生產宣傳教育工作，支持公司對安全生產作出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產規定的單位和個人給予批評和處罰，并提出建議。第四條 參加公司有關安全生產規章制度的制定，會同有關部門搞好公司的安全建設，開展安全生產合理化建議活動。第五條 參加安全生產檢查和對新裝置、新工程的“三同時”監督，參加事故的調查處理。第六條 認真貫徹落實工會勞動保護監督檢查的有關條例、規定，充分發揮工會組織的監督檢查作用，促進公司安全生產管理水平36、的不斷提高。第七條 會同有關部門做好對安全生產管理制度落實情況的監督、檢查，參與安全事故的調查、分析、處理，依照有關制度落實對責任人員的追究處理。第八條 搞好班組建設，搞好各項安全活動和現場職工的文化娛樂活動。第九條 正確使用防暑降溫費用，保證清涼飲料的供應與衛生。六 總工室第一條 組織編制技術操作規程，制定安全技術措施，督促落實并檢查其執行情況。在編制施工組織設計和施工方案時，同時制定安全技術措施。第二條 對各單位施工組織設計和施工方案中安全技術措施和施工工藝的實施情況進行監督、檢查，對施工中涉及安全方面的技術性問題提出解決方法，及時糾正存在的問題。第三條 組織并督促各分公司、區域（專業）公37、司做好對操作人員的施工工藝培訓和安全操作技術培訓。負責組織制定和修訂安全技術操作規程。第四條 參與各單位對新技術、新材料、新設備、新工藝使用過程中相應安全技術措施和安全操作規程的制定與編制工作，并監督其執行。推廣采用新技術、新工藝、革新項目和合理化建議時，都要會同安全部門制訂安全技術措施，無保證安全措施項目，一律不得采納和推行。第五條 負責組織對改善勞動條件、減輕笨重體力勞動、消除噪聲等方面的綜合治理工作進行研究。在制定科技發展規劃時，要有職業安全、衛生的內容、要積極引進、推廣職業安全衛生新技術。第六條 負責對參與重大安全設備、設施的技術鑒定，組織開展安全技術研究，積極采用先進技術和安全裝備。第七條 參加安全生產檢查，按規定參加安全事故的調查、分析、處理，從技術上提出改進防范措施，并監督落實。