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1、科學(xué)技術(shù)委員會(huì)部門(mén)職責(zé)1科技發(fā)展部部門(mén)職責(zé)3產(chǎn)品發(fā)展部部門(mén)職責(zé)4院部部門(mén)職責(zé)5檔案中心部門(mén)職責(zé)7財(cái)務(wù)部部門(mén)職責(zé)8審計(jì)監(jiān)察部部門(mén)職責(zé)9技改部部門(mén)職責(zé)10質(zhì)量管理部部門(mén)職責(zé)11綜合管理部部門(mén)職責(zé)12物資供應(yīng)部部門(mén)職責(zé)13宣傳文化部部門(mén)職責(zé)14人力資源部部門(mén)職責(zé)15黨務(wù)工作部部門(mén)職責(zé)17群眾工作部部門(mén)職責(zé)20科學(xué)技術(shù)委員會(huì)部門(mén)職責(zé)一、 負(fù)責(zé)全院戰(zhàn)略性、全局性項(xiàng)目的決策咨詢研究二、 制定本院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃三、 負(fù)責(zé)本院專業(yè)發(fā)展及專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的調(diào)研、論證工作，提出咨詢建議方案四、 參與重大預(yù)研、型號(hào)攻關(guān)課題和高技術(shù)項(xiàng)目可行性方案、支柱民品開(kāi)發(fā)方案的評(píng)審五、 參與國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)防科技預(yù)研基金、航空基2、礎(chǔ)科學(xué)基金、院科學(xué)基金及其他基金的申請(qǐng)或論證的評(píng)審工作六、 負(fù)責(zé)組織院內(nèi)、外學(xué)術(shù)交流七、 完成上級(jí)科技委及院長(zhǎng)委托的其他有關(guān)科技政策、科技發(fā)展等調(diào)研工作八、 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)學(xué)會(huì)、歸口管理工作九、 負(fù)責(zé)航材中心的歸口管理工作注：1. 無(wú)標(biāo)識(shí)表示為ISO9000（2000版）中闡述的職責(zé)；2表示根據(jù)咨詢建議增加的職責(zé)；3表示由其他部門(mén)調(diào)整來(lái)的職責(zé)；科技發(fā)展部部門(mén)職責(zé)一、 組織制定本院航空材料、熱工藝、理化測(cè)試科研的專業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃二、 負(fù)責(zé)總裝備部、國(guó)防科工委、主機(jī)廠所等進(jìn)行科研營(yíng)銷，策劃科研能力宣傳，提高科研競(jìng)爭(zhēng)力，以爭(zhēng)取更多的預(yù)研、型號(hào)和技術(shù)基礎(chǔ)類科研課題三、 組織國(guó)家科技委、國(guó)家計(jì)委及經(jīng)貿(mào)委等非3、軍方科研項(xiàng)目的申請(qǐng)、報(bào)批等工作四、 面向科技市場(chǎng)，加強(qiáng)與橫向客戶的聯(lián)系和溝通，指導(dǎo)和協(xié)助研究室承攬橫向研究課題五、 組織各類科研項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)的擬定、課題的論證六、 負(fù)責(zé)科研合同簽訂前的協(xié)調(diào)、合同簽訂，并組織科研過(guò)程的策劃七、 制定科技項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，并及時(shí)了解和監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況八、 主持科研過(guò)程的管理，對(duì)其間的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行院內(nèi)外協(xié)調(diào)九、 負(fù)責(zé)科研外協(xié)供方的評(píng)定和科研外協(xié)的管理工作十、 主持科研內(nèi)協(xié)加工、測(cè)試的組織與實(shí)施十一、 歸口管理科研過(guò)程客戶提供的文件、圖樣、資產(chǎn)十二、 貫徹實(shí)施質(zhì)量管理程序，對(duì)科研質(zhì)量監(jiān)督檢查十三、 及時(shí)通知檔案中心科研課題的更改或完成情況，督促已結(jié)束的科研課題完成歸檔工作4、十四、 組織科研所需器材的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)論證，編制科研器材需求計(jì)劃十五、 歸口科研成果的管理，組織技術(shù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審科技?xì)w檔文件十六、 管理本院科研知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括專利的申報(bào)和管理、技術(shù)秘密的確認(rèn)和管理十七、 協(xié)同技改部審核科研所需設(shè)備及固定資產(chǎn)類測(cè)量和監(jiān)控裝置的購(gòu)置申請(qǐng)十八、 協(xié)助人力資源部編制科研人員的崗貼、獎(jiǎng)金、科研成果獎(jiǎng)管理辦法注：1. 無(wú)標(biāo)識(shí)表示為ISO9000（2000版）中闡述的職責(zé)；2表示根據(jù)咨詢建議增加的職責(zé)；3表示由其他部門(mén)調(diào)整來(lái)的職責(zé)；產(chǎn)品發(fā)展部部門(mén)職責(zé)一、 組織市場(chǎng)調(diào)查研究，確定市場(chǎng)需求，制定本院生產(chǎn)開(kāi)發(fā)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃二、 制定和下達(dá)本院生產(chǎn)開(kāi)發(fā)年度計(jì)劃三、 負(fù)責(zé)軍品和關(guān)鍵5、民品的生產(chǎn)過(guò)程管理（包括技術(shù)狀態(tài)管理，組織編制和審批生產(chǎn)實(shí)施計(jì)劃及補(bǔ)充的工藝規(guī)程、檢驗(yàn)規(guī)程等作業(yè)文件，實(shí)施過(guò)程測(cè)量和監(jiān)控）四、 組織有關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理體系的貫徹執(zhí)行，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量檢查五、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)開(kāi)發(fā)基金的管理，組織重大民品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)論證，保證生產(chǎn)開(kāi)發(fā)基金的合理使用六、 負(fù)責(zé)并組織市場(chǎng)研究，對(duì)具有市場(chǎng)前景的科研成果或產(chǎn)品進(jìn)行投資論證，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化七、 鞏固、開(kāi)拓產(chǎn)品市場(chǎng)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)宣傳，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)大市場(chǎng)份額八、 負(fù)責(zé)本院產(chǎn)品的銷售管理1. 全權(quán)負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心產(chǎn)品的銷售管理2. 組織本院國(guó)防任務(wù)產(chǎn)品、涉及多家二級(jí)核算單位銷售合同的洽談、評(píng)審和簽訂3. 審核本院其他產(chǎn)品（以上兩類6、產(chǎn)品之外）的銷售合同九、 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的庫(kù)存管理、交付工作十、 歸口管理客戶提供的文件、圖樣、資產(chǎn)十一、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)外協(xié)供方的評(píng)定和生產(chǎn)外協(xié)的管理十二、 主持生產(chǎn)內(nèi)協(xié)加工、內(nèi)協(xié)測(cè)試的組織實(shí)施十三、 負(fù)責(zé)對(duì)院直屬企業(yè)（除百慕高科股份公司）的經(jīng)營(yíng)實(shí)施監(jiān)督管理十四、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)生產(chǎn)過(guò)程的測(cè)量和監(jiān)控以及數(shù)據(jù)分析十五、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、銷售狀況的統(tǒng)計(jì)工作，并進(jìn)行分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持十六、 承擔(dān)售后服務(wù)工作，處理顧客投訴，維護(hù)本院企業(yè)形象十七、 負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)器材需求計(jì)劃、生產(chǎn)技措計(jì)劃注：1. 無(wú)標(biāo)識(shí)表示為ISO9000（2000版）中闡述的職責(zé)；2表示根據(jù)咨詢建議增加的職責(zé)；3表示由其他部門(mén)調(diào)整來(lái)的職責(zé)；7、十八、 協(xié)助人力資源部對(duì)生產(chǎn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成情況的考核，擬定生產(chǎn)人員的崗貼、獎(jiǎng)金管理辦法院部部門(mén)職責(zé)一、院部辦公室職責(zé)1. 按照院領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，起草院領(lǐng)導(dǎo)在重要會(huì)議上的講稿2. 結(jié)合上級(jí)的工作部署及航材院的戰(zhàn)略目標(biāo)，草擬院年度工作計(jì)劃、(半)年度工作總結(jié)3. 組織召集院聯(lián)席會(huì)、院務(wù)會(huì) 、院長(zhǎng)辦公會(huì)、中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)和全院職工大會(huì)，負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄、紀(jì)要及對(duì)決定、決議落實(shí)的督辦、檢查4. 負(fù)責(zé)院內(nèi)外信息、政務(wù)信息的綜合匯總和對(duì)重要信息的上報(bào)5. 負(fù)責(zé)全院史、大事記的整理、編撰6. 組織承擔(dān)重要來(lái)賓、重要會(huì)議及大型慶典的接待、安排和協(xié)調(diào)工作7. 負(fù)責(zé)對(duì)職能部門(mén)辦公費(fèi)的年度審定8. 負(fù)責(zé)對(duì)職能部門(mén)辦公8、費(fèi)和專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用的管理9. 協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理日常的信函回復(fù)、來(lái)訪接待及對(duì)外聯(lián)絡(luò) 10. 主持航材院對(duì)外宣傳材料的設(shè)計(jì)、制作11. 負(fù)責(zé)對(duì)外發(fā)的各類宣傳片、文字介紹、院網(wǎng)主頁(yè)及公開(kāi)電話、傳真、網(wǎng)址等的監(jiān)督與管理12. 統(tǒng)籌管理與外界媒體的廣告類業(yè)務(wù)協(xié)作13. 協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)合理安排工作日程14. 落實(shí)院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的外出用車(chē)、車(chē)票的訂購(gòu)等事宜15. 承擔(dān)印信管理等院部辦公室其他常項(xiàng)事務(wù)16. 完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)二、 歸口管理航材院的全部涉外及涉港、澳、臺(tái)工作1. 向上級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)國(guó)際科技合作、智力引進(jìn)、學(xué)術(shù)交流、勞務(wù)輸出等項(xiàng)目及其經(jīng)費(fèi)2. 負(fù)責(zé)航材院技術(shù)人員赴國(guó)(境)外參加國(guó)際會(huì)議的申報(bào)3. 負(fù)9、責(zé)組織航材院承辦的各種國(guó)際會(huì)議4. 為公派出國(guó)的人員辦理相關(guān)手續(xù)并負(fù)責(zé)在外期間的管理5. 負(fù)責(zé)所有涉外活動(dòng)、合同、外事資料的翻譯、文件整理歸檔三、 負(fù)責(zé)航材院的法律事務(wù)1. 代理航材院進(jìn)行訴訟或者非訴訟法律事務(wù)2. 負(fù)責(zé)航材院重大合同的審核、起草3. 負(fù)責(zé)法律法規(guī)的宣傳和普法工作4. 對(duì)航材院出臺(tái)的重大決策提供法律咨詢5. 負(fù)責(zé)院知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的法律事務(wù)四、 負(fù)責(zé)全院檔案的歸口管理注：1. 無(wú)標(biāo)識(shí)表示為ISO9000（2000版）中闡述的職責(zé)；2表示根據(jù)咨詢建議增加的職責(zé)；3表示由其他部門(mén)調(diào)整來(lái)的職責(zé)；檔案中心部門(mén)職責(zé)一、 補(bǔ)充、完善院檔案管理制度二、 組織檔案編研工作三、 收集和驗(yàn)收院各研究室10、科研課題文件資料并對(duì)其進(jìn)行整理、立卷、歸檔四、 負(fù)責(zé)對(duì)各門(mén)類檔案的收集和整理五、 督促、指導(dǎo)各部門(mén)、單位對(duì)文件材料的整理、立卷工作六、 負(fù)責(zé)各種技術(shù)檔案的日常借閱、保管工作七、 了解庫(kù)藏，提供咨詢服務(wù)八、 負(fù)責(zé)科研課題成果申報(bào)過(guò)程中產(chǎn)生的申報(bào)材料、獎(jiǎng)狀、證書(shū)、獎(jiǎng)狀原件及照片底片等的整理、借閱、歸檔九、 建立、完善、維護(hù)科研檔案計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)十、 負(fù)責(zé)院級(jí)標(biāo)準(zhǔn)管理數(shù)據(jù)庫(kù)的建立、錄入有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系修改軟件十一、 接收由標(biāo)準(zhǔn)化中心交來(lái)的院級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、登記、整理入庫(kù)，將收集齊全的國(guó)際、國(guó)軍標(biāo)、航標(biāo)的文件資料移交給標(biāo)準(zhǔn)化中心注：1. 無(wú)標(biāo)識(shí)表示為ISO9000（2000版）中闡述的職責(zé)；2表示根據(jù)咨詢建議增11、加的職責(zé)；3表示由其他部門(mén)調(diào)整來(lái)的職責(zé)；財(cái)務(wù)部部門(mén)職責(zé)一、 組織各單位編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，歸納、分析并綜合平衡全院的財(cái)務(wù)收支，編制年度預(yù)算報(bào)院務(wù)會(huì)批準(zhǔn)，向各部門(mén)下達(dá)新的預(yù)算年度內(nèi)應(yīng)達(dá)到收入指標(biāo)和支出控制指標(biāo)二、 根據(jù)年度預(yù)算和預(yù)算調(diào)整，組織各部門(mén)編制月度預(yù)算三、 執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，按照ISO9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，建設(shè)完善全院會(huì)計(jì)核算體系四、 按照會(huì)計(jì)制度進(jìn)行日常的會(huì)計(jì)紀(jì)錄，編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，為經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)信息支持五、 定期組織航材院的財(cái)務(wù)決算，編制航材院決算報(bào)告六、 統(tǒng)一核算職能部門(mén)和二級(jí)核算單位的收支、成本與費(fèi)用等七、 區(qū)分經(jīng)費(fèi)來(lái)源進(jìn)行全院固定資產(chǎn)核算八、 聘用核算員對(duì)二級(jí)核算單位進(jìn)12、行核算，統(tǒng)籌管理核算員的崗帖和獎(jiǎng)金等九、 負(fù)責(zé)資金籌措和全院資金調(diào)配十、 宣貫國(guó)家稅收法規(guī)，承擔(dān)航材院的日常稅務(wù)業(yè)務(wù)十一、 遵守稅收的法律法規(guī)，提出合理避稅方案十二、 根據(jù)國(guó)家稅收政策，積極為航材院爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠政策十三、 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析，為航材院經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù)十四、 對(duì)航材院提出的各項(xiàng)投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性論證十五、 負(fù)責(zé)院內(nèi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并統(tǒng)一出口向統(tǒng)計(jì)局及相關(guān)部門(mén)上報(bào)注：1. 無(wú)標(biāo)識(shí)表示為ISO9000（2000版）中闡述的職責(zé)；2表示根據(jù)咨詢建議增加的職責(zé)；3表示由其他部門(mén)調(diào)整來(lái)的職責(zé)；十六、 參與院各職能部門(mén)辦公費(fèi)的年度審定工作審計(jì)監(jiān)察部部門(mén)職責(zé)一、 制定全院審計(jì)、13、監(jiān)察工作計(jì)劃并組織實(shí)施二、 組織對(duì)本院及院下屬單位的財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督三、 負(fù)責(zé)對(duì)全院的資產(chǎn)、負(fù)債和損益進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督四、 組織對(duì)院屬單位的廠長(zhǎng)、研究室主任任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)五、 負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理、內(nèi)部控制制度進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)六、 組織對(duì)各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督七、 組織對(duì)基本建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目的審計(jì)監(jiān)督八、 組織實(shí)施對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的審計(jì)監(jiān)督九、 組織或參與院投資企業(yè)的審計(jì)和監(jiān)督十、 負(fù)責(zé)辦理院長(zhǎng)及上級(jí)審計(jì)部門(mén)交辦的審計(jì)事項(xiàng)十一、 監(jiān)督、檢查監(jiān)察對(duì)象貫徹執(zhí)行國(guó)家政策、法律法規(guī)、上級(jí)指示精神和院制度的情況十二、 負(fù)責(zé)受理對(duì)監(jiān)察對(duì)象違法違紀(jì)行為的檢舉、控告以及監(jiān)察對(duì)象不服政紀(jì)處14、分的申訴十三、 主持調(diào)查監(jiān)察對(duì)象的違法違紀(jì)行為，并依據(jù)問(wèn)題的性質(zhì)、情節(jié)和程度提出處理意見(jiàn)，并在經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督十四、 負(fù)責(zé)對(duì)全院監(jiān)察對(duì)象進(jìn)行效能監(jiān)察工作十五、 負(fù)責(zé)院廉政建設(shè)工作，制定廉政措施，對(duì)監(jiān)察對(duì)象進(jìn)行遵紀(jì)守法和廉潔奉公教育十六、 負(fù)責(zé)對(duì)院有關(guān)部門(mén)的采購(gòu)過(guò)程進(jìn)行比質(zhì)、比價(jià)監(jiān)督十七、 完成院長(zhǎng)和上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦的行政監(jiān)察任務(wù)注：1. 無(wú)標(biāo)識(shí)表示為ISO9000（2000版）中闡述的職責(zé)；2表示根據(jù)咨詢建議增加的職責(zé)；3表示由其他部門(mén)調(diào)整來(lái)的職責(zé)；技改部部門(mén)職責(zé)一、 組織編制全院技改技措的中長(zhǎng)期規(guī)劃二、 及時(shí)向總裝備部、國(guó)防科工委、中航一集團(tuán)等上級(jí)部門(mén)溝通匯報(bào)，為15、培養(yǎng)院核心技術(shù)能力爭(zhēng)取更多技改項(xiàng)目三、 組織全院技改項(xiàng)目的立項(xiàng)申請(qǐng)和報(bào)批，對(duì)技改經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)負(fù)全部責(zé)任四、 組織全院技措項(xiàng)目的立項(xiàng)論證，并提出年度需求計(jì)劃五、 組織技改技措項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告和初步設(shè)計(jì)的編制六、 編制技改技措項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃七、 按計(jì)劃組織實(shí)施技改技措項(xiàng)目1. 負(fù)責(zé)土建報(bào)批，廠房與設(shè)備招、投（繳）標(biāo)等工作2. 負(fù)責(zé)簽訂技改、技措項(xiàng)目中有關(guān)設(shè)備、儀器的采購(gòu)合同和廠房建設(shè)合同八、 負(fù)責(zé)組織技改技措項(xiàng)目的單項(xiàng)驗(yàn)收及技改項(xiàng)目最終竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備工作九、 組織技改技措項(xiàng)目合同的評(píng)審，負(fù)責(zé)合同的簽定和管理十、 負(fù)責(zé)技改技措項(xiàng)目的各類資料、文件的收集歸檔十一、 定期對(duì)技改技措項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行檢查和16、監(jiān)督，及時(shí)將進(jìn)展情況上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)十二、 協(xié)助人力資源部擬定技改技措工作的獎(jiǎng)懲方案注：1. 無(wú)標(biāo)識(shí)表示為ISO9000（2000版）中闡述的職責(zé)；2表示根據(jù)咨詢建議增加的職責(zé)；3表示由其他部門(mén)調(diào)整來(lái)的職責(zé)；質(zhì)量管理部部門(mén)職責(zé)一、 宣傳、貫徹上級(jí)和院的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、政策、法律、法規(guī)、指令和有關(guān)質(zhì)量管理體系程序并組織實(shí)施二、 制定航材院年度質(zhì)量工作計(jì)劃，并監(jiān)督指導(dǎo)各級(jí)部門(mén)制定質(zhì)量工作計(jì)劃三、 編制、修訂質(zhì)量管理制度，組織各單位完善ISO質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系并監(jiān)督實(shí)施，組織接受ISO9000質(zhì)量認(rèn)證檢查、審核四、 組織接受CCIBLAC檢查、審核，確保航材院的商檢資格認(rèn)證五、 負(fù)責(zé)商檢實(shí)驗(yàn)室17、的日常管理工作六、 組織產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、各部門(mén)科研、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量審核并跟蹤驗(yàn)證七、 負(fù)責(zé)院不合格品評(píng)審/糾正措施委員會(huì)的工作，檢查督促有關(guān)糾正或預(yù)防措施的實(shí)施八、 負(fù)責(zé)本院產(chǎn)品檢驗(yàn)和試驗(yàn)業(yè)務(wù)的歸口管理九、 管理質(zhì)量印章，頒發(fā)、核查產(chǎn)品合格證，簽發(fā)質(zhì)量證明文件十、 匯總、歸檔管理頒發(fā)的合格證、簽發(fā)的質(zhì)量證明文件、質(zhì)量分析報(bào)告、各二級(jí)核算單位質(zhì)量統(tǒng)計(jì)信息等質(zhì)量檔案十一、 收集整理質(zhì)量信息，提交分析報(bào)告十二、 負(fù)責(zé)管理評(píng)審的具體組織工作，組織對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行分析、處理十三、 定期組織質(zhì)量狀況綜合分析，提交質(zhì)量分析報(bào)告十四、 宣傳貫徹計(jì)量管理的相關(guān)政策、法規(guī)十五、 審批各部門(mén)計(jì)量設(shè)備的采購(gòu)申請(qǐng)十六、 統(tǒng)一18、調(diào)配全院的計(jì)量設(shè)備，直接管理院最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器十七、 制定計(jì)量設(shè)備周檢、初檢、外檢計(jì)劃，下達(dá)給計(jì)量中心十八、 對(duì)二級(jí)核算單位的計(jì)量員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)十九、 對(duì)各主管部門(mén)和基層單位質(zhì)量職責(zé)的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，組織質(zhì)量考核并將結(jié)果報(bào)人力資源部注：1. 無(wú)標(biāo)識(shí)表示為ISO9000（2000版）中闡述的職責(zé)；2表示根據(jù)咨詢建議增加的職責(zé)；3表示由其他部門(mén)調(diào)整來(lái)的職責(zé)；綜合管理部部門(mén)職責(zé)一、 組織建立、健全航材院的管理制度體系二、 開(kāi)展院內(nèi)調(diào)研，針對(duì)經(jīng)營(yíng)、管理中存在的問(wèn)題和弊端，向院領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)的建議方案三、 學(xué)習(xí)和了解先進(jìn)的管理方法、管理模式，結(jié)合航材院實(shí)際情況，向院領(lǐng)導(dǎo)提出學(xué)習(xí)、借鑒意見(jiàn)四、四、 制19、定、修改、完善航材院經(jīng)濟(jì)管理辦法五、 制定、修改、完善航材院科研測(cè)試、試樣加工、物業(yè)管理、關(guān)聯(lián)交易等取費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)六、 負(fù)責(zé)全院總體建設(shè)規(guī)劃七、 八、 負(fù)責(zé)與股份公司關(guān)聯(lián)交易的界面接口管理九、八、 九、 負(fù)責(zé)與物業(yè)公司的界面接口（設(shè)備安裝、移遷等）理九、 負(fù)責(zé)對(duì)全院固定資產(chǎn)、非固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理1. 登記卡片，建立臺(tái)帳 2. 負(fù)責(zé)全院固定資產(chǎn)的調(diào)配及綜合利用3. 掌握設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，制定設(shè)備的維護(hù)、維修計(jì)劃并負(fù)責(zé)維修基金的管理和使用十、 負(fù)責(zé)全院科研、生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)境保護(hù)和工業(yè)衛(wèi)生管理 十一、 組織全院科研、生產(chǎn)過(guò)程中的安全教育、安全防護(hù)、安全檢查及管理十二、 負(fù)責(zé)全院一流環(huán)境建設(shè)的歸口20、管理十三、 負(fù)責(zé)制定全院協(xié)作單位收費(fèi)定價(jià)注：1. 無(wú)標(biāo)識(shí)表示為ISO9000（2000版）中闡述的職責(zé)；2表示根據(jù)咨詢建議增加的職責(zé)；3表示由其他部門(mén)調(diào)整來(lái)的職責(zé)；物資供應(yīng)部部門(mén)職責(zé)一、 匯總各部門(mén)物資采購(gòu)需求，結(jié)合庫(kù)存狀況，制定年度采購(gòu)計(jì)劃二、 根據(jù)年度采購(gòu)計(jì)劃和各部門(mén)的需求調(diào)整，制定月度的采購(gòu)計(jì)劃，組織采購(gòu)合同評(píng)審，負(fù)責(zé)簽訂合同，實(shí)施采購(gòu)三、 對(duì)物資采購(gòu)負(fù)責(zé)擬定招標(biāo)文件，組織招標(biāo)、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)，簽訂采購(gòu)合同四、 負(fù)責(zé)器材供方的評(píng)定和管理五、 根據(jù)各部門(mén)歷史紀(jì)錄以及當(dāng)前科研生產(chǎn)計(jì)劃，分析未來(lái)需求，結(jié)合市場(chǎng)供應(yīng)狀況、庫(kù)存成本分析，組織確定合適的庫(kù)存方案六、 根據(jù)ISO9000（2000版）質(zhì)量體21、系標(biāo)準(zhǔn)要求，制定采購(gòu)管理規(guī)范、操作辦法注：1. 無(wú)標(biāo)識(shí)表示為ISO9000（2000版）中闡述的職責(zé)；2表示根據(jù)咨詢建議增加的職責(zé)；3表示由其他部門(mén)調(diào)整來(lái)的職責(zé)；宣傳文化部部門(mén)職責(zé)黨委宣傳一、 按照黨中央和上級(jí)黨委的指示精神，宣傳貫徹黨的方針、路線、政策及航材院的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略二、 組織黨委中心組、中層干部及職工的政策理論宣傳三、 承擔(dān)院廣播、報(bào)紙、電視、櫥窗等宣傳媒體的策劃、采編與出版四、 負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳稿件的采寫(xiě)、審定及對(duì)轉(zhuǎn)播站播放內(nèi)容的監(jiān)督五、 負(fù)責(zé)宣傳員、通訊員隊(duì)伍、兼職信息員的培訓(xùn)與管理六、 組織全院普法與法制、職業(yè)道德建設(shè)的宣傳七、 負(fù)責(zé)組織政工論文及成果的評(píng)審及推薦工作，組織開(kāi)展院政22、研會(huì)的學(xué)術(shù)活動(dòng)八、 負(fù)責(zé)院先進(jìn)模范人物、事跡、好人好事材料的搜集、整理及宣傳、上報(bào)九、 負(fù)責(zé)與對(duì)外新聞媒體的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)與攻關(guān)企業(yè)文化建設(shè)十、 制定航材院企業(yè)文化建設(shè)年度計(jì)劃十一、 組織落實(shí)航材院企業(yè)形象的策劃、推廣、宣貫及有關(guān)調(diào)研、宣傳活動(dòng)十二、 負(fù)責(zé)組織企業(yè)理念的內(nèi)容以及關(guān)于行為識(shí)別和視覺(jué)識(shí)別的建議和要求，并組織、督促CIS在航材院的全面實(shí)施十三、 承擔(dān)航材院重大活動(dòng)影像資料的錄制及廣播、電視節(jié)目的策劃與制作十四、 負(fù)責(zé)全院有關(guān)科研、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目驗(yàn)收的錄像制作十五、 負(fù)責(zé)各類宣傳資料的歸檔和管理工作十六、 提出廣播電視設(shè)備的購(gòu)置申請(qǐng)，并協(xié)助采購(gòu)部購(gòu)置十七、 與科技發(fā)展部共同制定航材院科研能力、23、相關(guān)企業(yè)形象的整體宣傳計(jì)劃，并組織落實(shí)主要的具體實(shí)施工作十八、 與產(chǎn)品發(fā)展部共同制定院產(chǎn)品形象的宣傳計(jì)劃，并組織落實(shí)主要的具體實(shí)施工作注：1. 無(wú)標(biāo)識(shí)表示為ISO9000（2000版）中闡述的職責(zé)；2表示根據(jù)咨詢建議增加的職責(zé)；3表示由其他部門(mén)調(diào)整來(lái)的職責(zé)；人力資源部部門(mén)職責(zé)一、 根據(jù)航材院發(fā)展規(guī)劃，對(duì)航材院組織結(jié)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)提出實(shí)施方案二、 根據(jù)航材院的發(fā)展戰(zhàn)略和當(dāng)前的人力資源結(jié)構(gòu)，進(jìn)行人力資源規(guī)劃 三、 制定和完善航材院?jiǎn)T工手冊(cè)及人力資源管理各項(xiàng)制度四、 制定人力資源部年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施五、 根據(jù)航材院的發(fā)展需求，制定招聘政策，組織實(shí)施招聘工作六、 負(fù)責(zé)向中航一集團(tuán)、地方勞動(dòng)保障24、部門(mén)申請(qǐng)并辦理各種用人指標(biāo)七、 負(fù)責(zé)研究生、博士后的招收、培養(yǎng)及管理八、 組織制定航材院薪酬體系，擬定工資、福利計(jì)劃及員工薪資調(diào)整方案n 會(huì)同科技發(fā)展部擬定科研人員的崗貼、獎(jiǎng)金、管理辦法n 會(huì)同產(chǎn)品發(fā)展部擬定生產(chǎn)開(kāi)發(fā)人員的崗貼、獎(jiǎng)金管理辦法九、 負(fù)責(zé)全院職工行政獎(jiǎng)懲方案的制定與具體實(shí)施十、 參與院相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理辦法的制定n 會(huì)同科技發(fā)展部擬定科技管理獎(jiǎng)勵(lì)辦法n 會(huì)同產(chǎn)品發(fā)展部擬定生產(chǎn)開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法n 協(xié)同質(zhì)量管理部完成質(zhì)量獎(jiǎng)懲的具體組織工作n 會(huì)同技改辦擬定技改技措工作的獎(jiǎng)懲方案十一、 負(fù)責(zé)全院?jiǎn)T工(包括離退休人員)工資、崗貼、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)勵(lì)等發(fā)放的匯總和審核十二、 負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同的統(tǒng)25、籌管理十三、 組織開(kāi)展對(duì)專業(yè)技術(shù)干部、一般管理人員和技術(shù)工人的績(jī)效考核十四、 配合黨務(wù)部開(kāi)展對(duì)中層干部的績(jī)效考核和選拔、培養(yǎng)、推薦工作十五、 組織開(kāi)展專業(yè)技術(shù)干部、一般行政干部職務(wù)評(píng)聘和技術(shù)工人等級(jí)晉升及聘期考核工作十六、 配合紀(jì)檢部門(mén)進(jìn)行中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部收入的統(tǒng)計(jì)、審核及上報(bào)十七、 組織向國(guó)家和上級(jí)有關(guān)部門(mén)推薦高級(jí)技術(shù)人才和優(yōu)秀人才十八、 負(fù)責(zé)航材院的人事檔案管理，包括人事檔案的建立、整理、查詢、調(diào)動(dòng)提檔、考核歸檔及現(xiàn)有人員人事檔案信息的隨時(shí)補(bǔ)充、完善十九、 建立完善院人力資源管理信息系統(tǒng)二十、 負(fù)責(zé)對(duì)全院?jiǎn)T工的崗位動(dòng)態(tài)管理，包括員工上崗、調(diào)動(dòng)、出國(guó)、內(nèi)退、辭退和退休二十一、 按質(zhì)量管理程序26、文件要求上報(bào)測(cè)量和監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析報(bào)告二十二、 落實(shí)對(duì)復(fù)退軍人的安置，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展征兵工作二十三、 監(jiān)督環(huán)航服務(wù)集團(tuán)等內(nèi)、外聯(lián)企業(yè)的用工管理情況，確保其符合國(guó)家法律、法規(guī)二十四、 負(fù)責(zé)解決各種歷史遺留的人事問(wèn)題二十五、 協(xié)助解決院?jiǎn)T工的兩地分居問(wèn)題二十六、 負(fù)責(zé)再就業(yè)服務(wù)中心的日常管理二十七、 辦理在職職工及離、退休人員死亡后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助事宜二十八、 調(diào)查、了解員工對(duì)人力資源管理的意見(jiàn)和建議，向員工宣傳國(guó)家人事政策法規(guī)、通告有關(guān)人事管理信息、提供相關(guān)咨詢二十九、 配合工會(huì)受理員工勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜三十、 負(fù)責(zé)向中航一集團(tuán)、中組部和地方勞動(dòng)部門(mén)報(bào)送干部勞資、工資的統(tǒng)計(jì)報(bào)表三十一、 承辦院勞動(dòng)年檢工作三十27、二、 負(fù)責(zé)航材院日?？记诠芾砗蛣趧?dòng)紀(jì)律的檢查監(jiān)督注：1. 無(wú)標(biāo)識(shí)表示為ISO9000（2000版）中闡述的職責(zé)；2表示根據(jù)咨詢建議增加的職責(zé)；3表示由其他部門(mén)調(diào)整來(lái)的職責(zé)；黨務(wù)工作部部門(mén)職責(zé)黨辦工作一、 組織召集黨委會(huì)、政工辦公會(huì)、黨支部書(shū)記會(huì)議及有關(guān)的中層以上干部會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、紀(jì)要及會(huì)議決定的督辦檢查工作二、 負(fù)責(zé)上情下達(dá)、下情上達(dá)工作，協(xié)調(diào)黨群各部門(mén)的工作，協(xié)助相關(guān)職能部門(mén)開(kāi)展工作三、 起草黨委工作計(jì)劃、工作總結(jié)、交流材料及有關(guān)文件四、 負(fù)責(zé)對(duì)外接待及與政府有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)五、 協(xié)助組織部門(mén)統(tǒng)計(jì)分析支部考核數(shù)據(jù)六、 負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的計(jì)劃、規(guī)劃及日常工作七、 負(fù)責(zé)黨群聯(lián)系和信息溝通工作八28、 作為“雙擁”工作的日常辦事機(jī)構(gòu)，主持相關(guān)單位協(xié)調(diào)處理“雙擁”事務(wù)九、 負(fù)責(zé)中央文件及集團(tuán)公司黨組文件的擬辦、傳遞和歸檔十、 負(fù)責(zé)上級(jí)秘密文件的分發(fā)、傳遞和歸檔十一、 負(fù)責(zé)院黨委文件的分發(fā)和管理十二、 負(fù)責(zé)“6.10”辦公室的日常工作十三、 負(fù)責(zé)信訪的接待和處理工作十四、 完成黨委交給的重大會(huì)議的會(huì)務(wù)工作十五、 參與院行政重大會(huì)議的會(huì)務(wù)工作十六、 協(xié)助院黨委領(lǐng)導(dǎo)合理安排工作日程十七、 承擔(dān)印、信管理等黨辦其他常項(xiàng)事務(wù)工作組織工作十八、 協(xié)助黨委在本單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī)以及黨組織的決議、決定十九、 負(fù)責(zé)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的考核工作二十、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)助理的選拔、培訓(xùn)、教育和管29、理工作二十一、 修改和完善干部管理的有關(guān)制度與規(guī)定，組織開(kāi)展中層領(lǐng)導(dǎo)干部的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作，提出加強(qiáng)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見(jiàn)和建議二十二、 協(xié)助上級(jí)黨委和有關(guān)干部主管部門(mén)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)和相關(guān)的管理工作二十三、 協(xié)助上級(jí)黨委和干部主管部門(mén)進(jìn)行院及領(lǐng)導(dǎo)干部后備干部隊(duì)伍建設(shè)二十四、 協(xié)助上級(jí)黨委組織院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)工作二十五、 負(fù)責(zé)召開(kāi)黨代會(huì)的組織工作二十六、 選配下屬各級(jí)黨組織的書(shū)記，建立健全下屬各級(jí)黨的委員會(huì)二十七、 協(xié)助黨委宣傳部組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識(shí)二十八、 負(fù)責(zé)建立民主評(píng)議黨員、評(píng)議黨支部的制度，實(shí)施對(duì)黨員和黨支部考核二十九、 開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，發(fā)30、揮各級(jí)黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用三十、 嚴(yán)格執(zhí)行組織發(fā)展工作程序，負(fù)責(zé)黨員發(fā)展工作三十一、 協(xié)同有關(guān)部門(mén)解決干部的實(shí)際困難和有關(guān)問(wèn)題三十二、 落實(shí)黨員日常管理、黨費(fèi)收繳與管理、各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表及外調(diào)信函處理工作三十三、 負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作，為歸僑及僑眷提供服務(wù)工作三十四、 協(xié)調(diào)離休干部管理處及退休辦的有關(guān)工作三十五、 會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行政工系列職稱評(píng)定三十六、 負(fù)責(zé)出國(guó)人員的政審等工作三十七、 負(fù)責(zé)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)材料及上級(jí)文件的整理和歸檔工作三十八、 負(fù)責(zé)組織部印章的管理和使用三十九、 起草組織工作計(jì)劃、總結(jié)及有關(guān)文件四十、 完成上級(jí)主管部門(mén)和本單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作紀(jì)委辦31、工作四十一、 依據(jù)黨章、黨內(nèi)法規(guī)和紀(jì)委的工作計(jì)劃，布置開(kāi)展黨內(nèi)的監(jiān)督工作，向紀(jì)委匯報(bào)并提出建議四十二、 負(fù)責(zé)起草紀(jì)委的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、決議等文件，經(jīng)紀(jì)委討論決定后，組織實(shí)施四十三、 制定有關(guān)紀(jì)檢方面的制度、文件，提出對(duì)黨員和干部進(jìn)行紀(jì)律教育的計(jì)劃和內(nèi)容四十四、 負(fù)責(zé)做好紀(jì)委會(huì)的準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要工作，并檢查督促落實(shí)情況四十五、 負(fù)責(zé)檢查各支部的紀(jì)檢工作四十六、 負(fù)責(zé)上情下達(dá)、下情上達(dá)的工作四十七、 負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)一年一度民主生活會(huì)前的意見(jiàn)征集和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作四十八、 做好中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案工作四十九、 受理黨員的控告和申訴，及時(shí)向紀(jì)委和紀(jì)委書(shū)記匯報(bào)，對(duì)違紀(jì)黨員進(jìn)行調(diào)查并提出處理建議32、五十、 接受群眾舉報(bào)，負(fù)責(zé)查處黨員和中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的違紀(jì)案件，提出處理意見(jiàn)五十一、 對(duì)涉嫌觸犯刑律的案件負(fù)責(zé)移交司法機(jī)關(guān)五十二、 配合司法部門(mén)對(duì)有關(guān)案件進(jìn)行調(diào)查五十三、 負(fù)責(zé)紀(jì)委印章的管理五十四、 負(fù)責(zé)完成上級(jí)紀(jì)委交辦的臨時(shí)工作群眾工作部部門(mén)職責(zé)共青團(tuán)工作一、 通過(guò)刊物、網(wǎng)絡(luò)、廣播等媒體宣傳黨的路線、方針、政策和團(tuán)的工作信息二、 負(fù)責(zé)組織團(tuán)員青年的思想教育、素質(zhì)教育和政治理論培訓(xùn)及考核，負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)干部的培訓(xùn)教育三、 組織青年開(kāi)展各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)四、 組織開(kāi)展適合青年特點(diǎn)的各種文體活動(dòng)五、 負(fù)責(zé)共青團(tuán)系統(tǒng)的先進(jìn)評(píng)比表彰工作六、 組織開(kāi)展推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨工作七、 負(fù)責(zé)團(tuán)員發(fā)展、退團(tuán)、離團(tuán)工作八、 33、建立和管理團(tuán)員、團(tuán)干和團(tuán)組織檔案九、 負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)的收繳、管理和使用十、 組織召開(kāi)團(tuán)員代表大會(huì)十一、 負(fù)責(zé)完成黨委、上級(jí)團(tuán)組織和其他部門(mén)交辦的任務(wù)十二、 傾聽(tīng)團(tuán)員青年的呼聲和意見(jiàn)，協(xié)調(diào)處理職工申訴，維護(hù)團(tuán)員青年利益工會(huì)工作十三、 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，圍繞院中心工作和黨的工運(yùn)方針，開(kāi)展工會(huì)工作 十四、 組織召開(kāi)職工代表大會(huì)及會(huì)員代表大會(huì)，貫徹“雙代會(huì)”和工會(huì)委員會(huì)決議十五、 圍繞院中心工作開(kāi)展各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)十六、 負(fù)責(zé)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益十七、 依照法律維護(hù)全體會(huì)員的權(quán)益，負(fù)責(zé)職工的福利、療養(yǎng)、困難補(bǔ)助，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)十八、 負(fù)責(zé)向院黨委、行政部門(mén)反映職工群眾的情緒、呼聲和要求，就有關(guān)涉及群眾利益的改革進(jìn)行調(diào)查研究，提出建議或方案十九、 參與有關(guān)政策和改革措施的制定，并監(jiān)督執(zhí)行二十、 指導(dǎo)全院各級(jí)工會(huì)組織的組織建設(shè)和對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)教育二十一、 開(kāi)展職工之家的創(chuàng)建活動(dòng)二十二、 協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行全院年終評(píng)比和勞動(dòng)模范的推薦二十三、 負(fù)責(zé)全院工會(huì)經(jīng)費(fèi)的籌措、使用、審查和審計(jì)以及會(huì)費(fèi)的收繳工作二十四、 配合有關(guān)部門(mén)參與社保體系建立工作二十五、 負(fù)責(zé)管理院工會(huì)的文體設(shè)備和場(chǎng)地，開(kāi)展豐富多彩的群眾文體活動(dòng)，推廣全民健身運(yùn)動(dòng)二十六、 代表全院職工簽訂集體勞動(dòng)合同并監(jiān)督執(zhí)行