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1、安陽燃氣有限公司年安全目標考核方案為考核本年度公司各部門及縣域公司目標責任書完成情況及整體安全管理水平，特制定本方案。安全目標考核方案包含安全消防目標責任書及安全管理各項要求，滿分為分，不滿足相應安全目標要求時，予以相應扣分，扣完相應項目分值為止。安全目標考核與業績考核同步進行，由公司考核小組統一進行考核，考核結果計入業績考核內容中。管網運行部考核內容安全目標分 值存在問題扣 分目標管理部門將目標分解到所屬基層組織、班組及員工分目標責任書體現個性化指標或要求分部門對執行情況進行監督、考核，考核結果與績效掛鉤分事故管理不發生特別重大事故、重大事故、較大事故分起不發生重大燃氣泄漏、中毒、火災、爆炸2、事件分起不發生一般事故分起因單次責任事故停氣戶數不超過戶（民用戶）分起全年第三方破壞燃氣管道事故不超過起，起后每增加一起扣分分起安全檢查每月開展部門級安全檢查分月隱患管理管網泄漏自查率不低于每低扣分。重大安全隱患監控率 每低，扣分。遺留違章占壓管線整改率每低扣分，每高獎分。違章占壓書面告知率。每低扣分不出現新增責任違章占壓分處新接收管線隱患為零分處每月上報上月隱患整改情況分月每月上報下月隱患整改計劃分月對公司安全檢查及時反饋分次安全教育全員安全教育率每低扣分部門級教育不少于學時分班組級教育不少于學時分培訓記錄齊全，包括簽到表、培訓內容、照片等。分消防管理設備臺帳實時更新分消防設備在有效期內，檢3、查、維護及時分應急演練不少于次年， 分消防知識培訓記錄內容齊全分應急預案應急預案實時更新，構架齊全分應急演練不少于次年 分設備管理設備臺帳實時更新分檢測設備、特種設備按時定檢分所有設備每月日常檢查、維護分主要生產設備完好率以上每低扣分。特種作業人員管理建立、完善特種作業人員臺帳分作業許可證管理已經簽發的工作許可證，內容填寫完整，符合制度要求分審核內部審核無嚴重不合格項分項內部審核、外部審核無嚴重不合格項 分項總部及大區安全審核無額外扣分項分項其它不發生對公司市場形象、社會形象，造成重大負面影響的安全生產事件分次客戶服務部考核內容安全目標分 值存在問題扣 分目標管理部門將目標分解到所屬基層組織、4、班組及員工分目標責任書體現個性化指標或要求分部門對執行情況進行監督、考核，考核結果與績效掛鉤分事故管理不發生特別重大事故、重大事故、較大事故分起不發生重大燃氣泄漏、中毒、火災、爆炸事件分起不發生一般事故分起因單次責任事故停氣戶數不超過戶（民用戶）分起安全檢查每月開展部門級安全檢查分月隱患管理重大安全隱患監控率 每低，扣分新通氣用戶隱患為零。發現一戶扣分按計劃完成民用戶安檢，提供安檢率。目標值，每低扣分。工商業戶入戶安檢率。每低扣分用戶隱患整改告知率。每低扣分用戶隱患整改率以上。目標值，每低扣分。每月上報上月隱患整改情況分月每月上報下月隱患整改計劃分月對公司安全檢查及時反饋分次安全教育全員安全教5、育率每低扣分部門級教育不少于學時分班組級教育不少于學時分培訓記錄齊全，包括簽到表、培訓內容、照片等。分消防管理設備臺帳實時更新分消防設備在有效期內，檢查、維護及時分應急演練不少于次年分消防知識培訓記錄內容齊全分應急預案應急預案實時更新分應急演練不少于次年分設備管理檢測設備、特種設備按時定檢分所有設備每月日常檢查、維護分主要生產設備完好率以上每低扣分。特種作業人員管理建立、完善特種作業人員臺帳分作業許可證管理已經簽發的工作許可證，內容填寫完整，符合制度要求分審核內部審核無嚴重不合格項分項內部審核、外部審核無嚴重不合格項 分項總部及大區安全審核無額外扣分項分項其它不發生對公司市場形象、社會形象，造6、成重大負面影響的安全生產事件分次輸配管理部考核內容安全目標分 值存在問題扣 分目標管理部門將目標分解到所屬基層組織、班組及員工分目標責任書體現個性化指標或要求分部門對執行情況進行監督、考核，考核結果與績效掛鉤分事故管理不發生特別重大事故、重大事故、較大事故分起不發生重大燃氣泄漏、中毒、火災、爆炸事件分起不發生一般事故分起因單次責任事故停氣戶數不超過戶（民用戶）分起安全檢查每月開展部門級安全檢查分月隱患管理重大安全隱患監控率 每低，扣分遺留違章占壓管線整改率每低扣分，每高獎分。違章占壓書面告知率每低扣分。不出現新增責任違章占壓分處不出現新增責任違章占壓。出現處，扣分。每月上報上月隱患整改情況分月7、每月上報下月隱患整改計劃分月對公司安全檢查及時反饋分次安全教育全員安全教育率每低扣分部門級教育不少于學時分班組級教育不少于學時分培訓記錄齊全，包括簽到表、培訓內容、照片等。分消防管理設備臺帳實時更新分消防設備在有效期內，檢查、維護及時分應急演練不少于次年分消防知識培訓記錄內容齊全分應急預案應急預案實時更新分應急演練不少于次年分設備管理檢測設備、特種設備按時定檢分所有設備每月日常檢查、維護分主要生產設備完好率以上每低扣分。特種作業人員管理建立、完善特種作業人員臺帳分作業許可證管理已經簽發的工作許可證，內容填寫完整，符合制度要求分審核內部審核無嚴重不合格項分項內部審核、外部審核無嚴重不合格項 分項8、總部及大區安全審核無額外扣分項分項其它不發生對公司市場形象、社會形象，造成重大負面影響的安全生產事件分次物資供應部考核內容安全目標分 值存在問題扣 分目標管理部門將目標分解到所屬基層組織、班組及員工分目標責任書體現個性化指標或要求分部門對執行情況進行監督、考核，考核結果與績效掛鉤分事故管理不發生特別重大事故、重大事故、較大事故分起不發生重大燃氣泄漏、中毒、火災、爆炸事件分起不發生一般事故分起安全檢查每月開展部門級安全檢查分月隱患管理材料質量合格率。每低扣分。燃氣器具合格率。每低扣分。對公司安全檢查及時反饋分次安全教育全員安全教育率每低扣分部門級教育不少于學時分班組級教育不少于學時分培訓記錄齊全9、，包括簽到表、培訓內容、照片等。分消防管理設備臺帳實時更新分消防設備在有效期內，檢查、維護及時分應急演練不少于次年分消防知識培訓記錄內容齊全分應急預案應急預案實時更新分應急演練不少于次年分設備管理檢測設備、特種設備按時定檢分所有設備每月日常檢查、維護分主要生產設備完好率以上每低扣分。特種作業人員管理建立、完善特種作業人員臺帳分作業許可證管理已經簽發的工作許可證，內容填寫完整，符合制度要求分審核內部審核無嚴重不合格項分項內部審核、外部審核無嚴重不合格項 分項總部及大區安全審核無額外扣分項分項其它不發生對公司市場形象、社會形象，造成重大負面影響的安全生產事件分次工程部考核內容安全目標分 值存在問題10、扣 分目標管理部門將目標分解到所屬基層組織、班組及員工分目標責任書體現個性化指標或要求分部門對執行情況進行監督、考核，考核結果與績效掛鉤分事故管理不發生特別重大事故、重大事故、較大事故分起不發生重大燃氣泄漏、中毒、火災、爆炸事件分起不發生一般事故分起因單次責任事故停氣戶數不超過戶（民用戶）分起安全檢查每月開展部門級安全檢查分月隱患管理燃氣工程合格率 。每低扣分。對公司安全檢查及時反饋分次安全教育全員安全教育率每低扣分部門級教育不少于學時分班組級教育不少于學時分培訓記錄齊全，包括簽到表、培訓內容、照片等。分消防管理設備臺帳實時更新分消防設備在有效期內，檢查、維護及時分應急預案應急預案實時更新分應11、急演練不少于次年分特種作業人員管理建立、完善特種作業人員臺帳分作業許可證管理已經簽發的工作許可證，內容填寫完整，符合制度要求分審核內部審核無嚴重不合格項分項內部審核、外部審核無嚴重不合格項 分項總部及大區安全審核無額外扣分項分項其它不發生對公司市場形象、社會形象，造成重大負面影響的安全生產事件分次市場開發部考核內容安全目標分 值存在問題扣 分目標管理部門將目標分解到所屬基層組織、班組及員工分目標責任書體現個性化指標或要求分部門對執行情況進行監督、考核，考核結果與績效掛鉤分事故管理不發生特別重大事故、重大事故、較大事故分起不發生重大燃氣泄漏、中毒、火災、爆炸事件分起不發生一般事故分起安全檢查每月12、開展部門級安全檢查分月隱患管理新增安全隱患為零。發現一處扣分。燃氣具安裝合格率。每低扣分。對公司安全檢查及時反饋分次加氣站對人員及車輛進行有效管理分次加氣前打開車輛后備箱，并使用檢漏儀測漏分次安全教育全員安全教育率每低扣分部門級教育不少于學時分班組級教育不少于學時分培訓記錄齊全，包括簽到表、培訓內容、照片等。分消防管理設備臺帳實時更新分消防設備在有效期內，檢查、維護及時分應急演練不少于次年， 分消防知識培訓記錄內容齊全分應急預案應急預案實時更新分應急演練不少于次年分設備管理檢測設備、特種設備按時定檢分所有設備每月日常檢查、維護分加氣站設備完好率。每低扣分。特種作業人員管理建立、完善特種作業人員13、臺帳分作業許可證管理已經簽發的工作許可證，內容填寫完整，符合制度要求分審核內部審核無嚴重不合格項分項內部審核、外部審核無嚴重不合格項 分項總部及大區安全審核無額外扣分項分項其它不發生對公司市場形象、社會形象，造成重大負面影響的安全生產事件分次財務部考核內容安全目標分 值存在問題扣 分事故管理不發生特別重大事故、重大事故、較大事故分起不發生人身死亡和重傷事故。分起不發生一般事故分起安全教育全員安全教育率每低扣分部門級教育不少于學時分班組級教育不少于學時分培訓記錄齊全，包括簽到表、培訓內容、照片等。分其它不發生對公司市場形象、社會形象，造成重大負面影響的安全生產事件分次技術部考核內容安全目標分 值14、存在問題扣 分事故管理不發生特別重大事故、重大事故、較大事故分起不發生重大燃氣泄漏、中毒、火災、爆炸事件分起不發生一般事故分起隱患管理圖紙設計規范率。每低扣分。安全教育全員安全教育率每低扣分部門級教育不少于學時分班組級教育不少于學時分培訓記錄齊全，包括簽到表、培訓內容、照片等。分設備管理檢測設備、特種設備按時定檢分所有設備每月日常檢查、維護分主要生產設備完好率以上每低扣分。審核內部審核無嚴重不合格項分項內部審核、外部審核無嚴重不合格項 分項總部及大區安全審核無額外扣分項分項其它不發生對公司市場形象、社會形象，造成重大負面影響的安全生產事件分次圖紙設計合理 分處人力資源部考核內容安全目標分 值存15、在問題扣 分事故管理不發生特別重大事故、重大事故、較大事故分起不發生一般事故分起安全教育全員安全教育率每低扣分部門級教育不少于學時分班組級教育不少于學時分培訓記錄齊全，包括簽到表、培訓內容、照片等。分審核內部審核無嚴重不合格項分項內部審核、外部審核無嚴重不合格項 分項總部及大區安全審核無額外扣分項分項其它不發生對公司市場形象、社會形象，造成重大負面影響的安全生產事件分次行政事務部考核內容安全目標分 值存在問題扣 分目標管理部門將目標分解到所屬基層組織、班組及員工分目標責任書體現個性化指標或要求分部門對執行情況進行監督、考核，考核結果與績效掛鉤分事故管理不發生特別重大事故、重大事故、較大事故分起16、不發生重大燃氣泄漏、中毒、火災、爆炸事件分起不發生一般事故分起安全檢查每月開展部門級安全檢查分月隱患管理對公司安全檢查及時反饋分次安全教育全員安全教育率每低扣分部門級教育不少于學時分班組級教育不少于學時分培訓記錄齊全，包括簽到表、培訓內容、照片等。分設備管理檢測設備、特種設備按時定檢分所有設備每月日常檢查、維護分主要生產設備完好率以上每低扣分。車輛完好率以上。每低扣分。特種作業人員管理建立、完善特種作業人員臺帳分審核內部審核無嚴重不合格項分項內部審核、外部審核無嚴重不合格項 分項總部及大區安全審核無額外扣分項分項其它不發生對公司市場形象、社會形象，造成重大負面影響的安全生產事件分次車輛檔案臺帳17、更新及時分制訂公司車輛的年審和維修保養計劃分按照維修保養計劃內容執行，并妥善保管相關記錄分總經理辦公室考核內容安全目標分 值存在問題扣 分事故管理不發生特別重大事故、重大事故、較大事故分起不發生一般事故分起安全教育全員安全教育率每低扣分部門級教育不少于學時分班組級教育不少于學時分培訓記錄齊全，包括簽到表、培訓內容、照片等。分審核內部審核無嚴重不合格項分項內部審核、外部審核無嚴重不合格項 分項其它建立與媒體的溝通機制，每季度與媒體溝通交流。減少一次扣分。不發生對公司市場形象、社會形象，造成重大負面影響的安全生產事件分次戰略管理部考核內容安全目標分 值存在問題扣 分事故管理不發生特別重大事故、重大18、事故、較大事故分起不發生人身死亡和重傷事故。分起不發生一般事故分起安全教育全員安全教育率每低扣分部門級教育不少于學時分班組級教育不少于學時分培訓記錄齊全，包括簽到表、培訓內容、照片等。分審核內部審核無嚴重不合格項分項內部審核、外部審核無嚴重不合格項 分項其它不發生對公司市場形象、社會形象，造成重大負面影響的安全生產事件分次縣域公司考核內容安全目標分 值存在問題扣 分目標管理公司將目標分解到所屬基層組織、班組及員工分目標責任書體現個性化指標或要求分公司對執行情況進行監督、考核，考核結果與績效掛鉤分事故管理不發生特別重大事故、重大事故、較大事故分起不發生重大燃氣泄漏、中毒、火災、爆炸事件分起不發生19、一般事故分起因單次責任事故停氣戶數不超過總戶數的（民用戶）分起全年不發生第三方破壞燃氣管道事。發生一起扣分。安全檢查每月開展部門級安全檢查分月隱患管理新增安全隱患為零。發現一處扣分。新增責任違章占壓管線為每增加一處，扣分按計劃完成民用戶安檢，提供安檢率。每低扣分。用戶隱患整改告知率。每低扣分。用戶隱患整改率以上。每低扣分。工商業戶入戶安檢率。（年用戶為基數）每減少，一次扣分。加氣站對人員及車輛進行有效管理分次加氣前打開車輛后備箱，并使用檢漏儀測漏分次安全教育全員安全教育率每低扣分公司級、部門級教育不少于學時分班組級教育不少于學時分培訓記錄齊全，包括簽到表、培訓內容、照片等。分消防管理設備臺帳實時更新分消防設備在有效期內，檢查、維護及時分應急演練不少于次年分消防知識培訓記錄內容齊全分應急預案應急預案實時更新分應急演練不少于次年分設備管理檢測設備、特種設備按時定檢分所有設備每月日常檢查、維護分主要生產設備完好率以上每低扣分。特種作業人員管理建立、完善特種作業人員臺帳分作業許可證管理已經簽發的工作許可證，內容填寫完整，符合制度要求分審核內部審核無嚴重不合格項分項內部審核、外部審核無嚴重不合格項 分項總部及大區安全審核無額外扣分項分項其它不發生對公司市場形象、社會形象，造成重大負面影響的安全生產事件分次