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房地產(chǎn)公司中原道培訓(xùn)課件-25頁(yè)
房地產(chǎn)公司中原道培訓(xùn)課件-25頁(yè).ppt
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培訓(xùn)課件
上傳人:故事 編號(hào):176753 2021-08-25 25頁(yè) 653KB

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1、中原道中原道 無為的思想無為的思想 道常無為而無不為 無為造就了更多的有為 天地不仁 以萬(wàn)物為芻狗 物競(jìng)天擇,適者生存 道大、天大、地大、人亦大 域中有四大,而人居其一焉 人是珍貴資源,管理最重要就是把人的功能體現(xiàn) 天行健 君子以自強(qiáng)不息 要不被淘汰,就要奮發(fā)自強(qiáng) 發(fā)展理念發(fā)展理念 道法自然. 有機(jī)成長(zhǎng)法 賦予個(gè)體生命力 生存、長(zhǎng)大、繁殖 森林式發(fā)展 巨木生長(zhǎng)受自身局限 各自獨(dú)立生存,降低滅族可能 管理方針管理方針 無為而治. 利益合理分配 勞動(dòng)者要能分享成果 分配方法事先定好、少變 直接貢獻(xiàn)分配最多 讓工作有滿足感 晉升制度透明 信息有效流通 讓員工有自主空間 怎樣無為?怎樣無為? 一系列具2、體問題. 管理人員有什么工作? 工作環(huán)境搭建與維護(hù) 工作輔導(dǎo) 教練 緊急決策與執(zhí)行 管還是不管? 管的效果比不管的好就管, 反之就不管 效果好會(huì)怎樣? 不好又怎樣? 美果與苦果都要承擔(dān) 是否需要做得更好? 系統(tǒng)不需要追求卓越 個(gè)體應(yīng)該自強(qiáng)不息 誰(shuí)有權(quán)做決定? 受影響最大的人去做決定 管理要否前瞻性? 適應(yīng)力比前瞻性更重要 是否不要長(zhǎng)期部署? 要贏就要有長(zhǎng)遠(yuǎn)部署, 方向比計(jì)劃重要 什么部署應(yīng)該做? 與企業(yè)健康有關(guān)的部署做了肯定沒錯(cuò) 該做多少長(zhǎng)期部署? 看手頭上的剩余資源 平衡股東、管理者、員工、公司利益 為適應(yīng)能否放棄原則? 生存才是大原則 政策應(yīng)否靈活多變? 政策要簡(jiǎn)單,有持續(xù)性 評(píng)審管理者的準(zhǔn)則? 團(tuán)隊(duì)能生存 打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 下屬不推翻
會(huì)員尊享權(quán)益 會(huì)員尊享權(quán)益 會(huì)員尊享權(quán)益
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