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房地產公司員工福利制度（3頁）.doc

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上傳人：正*** 編號：182752 2021-09-15 3頁 49KB

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1、員工福利員工福利制度制度編制編制日期日期審核審核日期日期批準批準日期日期一、一、總則總則為規范公司員工福利管理，特制訂本制度。二、二、員工福利員工福利構成構成員工福利體系的構成包括：員工假期、購房優惠、社會保險、其他福利。三、三、員工假期員工假期 3.13.1 法定假期法定假期 3.1.1 員工享有國家規定的法定節假日，具體假期天數按國家公布標準執行，個別部門因業務需要無法按規定執行的，由各部門根據實際情況另行安排。 3.23.2 其他假期其他假期 3.2.1 工傷假：員工因執行職務而致殘、傷害或疾病，經社保局鑒定認可后給予工傷假。休假期間待遇按國家的規定執行2、。 3.2.2 婚假：員工結婚，給予 3-7 天（工作天）的有薪假期。具體規定：在公司工作未滿一年者，給予 3 天婚假；工作滿一年以上者，每滿一年增加 1 天，但最長不超過 7 天。 3.2.3 喪假：員工直系親屬死亡，給予 1-3（日歷天）天有薪假期。 3.2.4 產假：女員工合法生育，給予產假 90 天（包括產前 15 天）。懷孕流產者，準假 5-15 天。男員工配偶生育，給予陪產假一天。休假期間，基本工資按 50%發放。其他福利待遇按國家規定的標準執行。 3.2.5 病假：員工因病休假期間，基本工資按 50%發放。如需住院治療或長期停工休養的，其醫療期和假期工資按國家規定的標準3、執行。 3.2.6 事假：員工如因私事必須親自處理者可申請事假，事假期間停發全天的工資。四、四、購房優惠購房優惠購房優惠具體規定詳見員工購房優惠管理規定。五、五、社會保險社會保險 5.15.1 公司將根據國家有關規定，為每位正式員工購買社會保險，并按月向社會保險管理部門代繳各項社會保險金。員工可享受的保險類別分別為： 5.1.1 廣州市城鎮戶口的員工：養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險、醫療保險 5.1.2 非廣州市城鎮戶口的員工：養老保險、工傷保險、失業保險 5.1.3 員工必須按要求提供購買保險的相關材料，以便公司辦理投保手續，如因員工個人原因以致未能投保，其責任由員工自行負責。六、六、其他福利其他福利 6.16.1 誤餐補助誤餐補助 6.1.1 公司為員工提供午餐。各部門應于每天上午 11 時前向行政部報備用餐人員名單，員工均需集中在員工餐廳用餐。因工作而誤

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