1、家規(guī)定的法定節(jié)假日,具體假期天數(shù)按國家公布標準執(zhí)行,個別部門因業(yè)務(wù)需要無法按規(guī)定執(zhí)行的,由各部門根據(jù)實際情況另行安排.3.2 其他假期3.2.1 工傷假:員工因執(zhí)行職務(wù)而致殘傷害或疾病,經(jīng)社保局鑒定認可后給予工傷假.休假期間待遇按國家的規(guī)定。

2、要無 法按規(guī)定執(zhí)行的,由各部門根據(jù)實際情況另行安排. 3.23.2 其他假期其他假期 3.2.1 工傷假:員工因執(zhí)行職務(wù)而致殘傷害或疾病,經(jīng)社保局鑒定認可后給予工傷假.休假期間待 遇按國家的規(guī)定執(zhí)行. 3.2.2 婚假:員工結(jié)婚,給予 37。

3、需要無 法按規(guī)定執(zhí)行的,由各部門根據(jù)實際情況另行安排. 3.23.2 其他假期其他假期 3.2.1 工傷假:員工因執(zhí)行職務(wù)而致殘傷害或疾病,經(jīng)社保局鑒定認可后給予工傷假.休假期間待 遇按國家的規(guī)定執(zhí)行. 3.2.2 婚假:員工結(jié)婚,給予 3。

1、家規(guī)定的法定節(jié)假日,具體假期天數(shù)按國家公布標準執(zhí)行,個別部門因業(yè)務(wù)需要無法按規(guī)定執(zhí)行的,由各部門根據(jù)實際情況另行安排.3.2 其他假期3.2.1 工傷假:員工因執(zhí)行職務(wù)而致殘傷害或疾病,經(jīng)社保局鑒定認可后給予工傷假.休假期間待遇按國家的規(guī)定。

2、要無 法按規(guī)定執(zhí)行的,由各部門根據(jù)實際情況另行安排. 3.23.2 其他假期其他假期 3.2.1 工傷假:員工因執(zhí)行職務(wù)而致殘傷害或疾病,經(jīng)社保局鑒定認可后給予工傷假.休假期間待 遇按國家的規(guī)定執(zhí)行. 3.2.2 婚假:員工結(jié)婚,給予 37。

3、需要無 法按規(guī)定執(zhí)行的,由各部門根據(jù)實際情況另行安排. 3.23.2 其他假期其他假期 3.2.1 工傷假:員工因執(zhí)行職務(wù)而致殘傷害或疾病,經(jīng)社保局鑒定認可后給予工傷假.休假期間待 遇按國家的規(guī)定執(zhí)行. 3.2.2 婚假:員工結(jié)婚,給予 3。

1、家規(guī)定的法定節(jié)假日,具體假期天數(shù)按國家公布標準執(zhí)行,個別部門因業(yè)務(wù)需要無法按規(guī)定執(zhí)行的,由各部門根據(jù)實際情況另行安排,3,2其他假期3,2,1工傷假,員工因執(zhí)行職務(wù)而致殘,傷害或疾病,經(jīng)社保局鑒定認可后給予工傷假,休假期間待遇按國家的規(guī)定執(zhí)。

2、要無法按規(guī)定執(zhí)行的,由各部門根據(jù)實際情況另行安排,3,23,2其他假期其他假期3,2,1工傷假,員工因執(zhí)行職務(wù)而致殘,傷害或疾病,經(jīng)社保局鑒定認可后給予工傷假,休假期間待遇按國家的規(guī)定執(zhí)行,3,2,2婚假,員工結(jié)婚,給予3,7天,工作天,的。

3、需要無法按規(guī)定執(zhí)行的,由各部門根據(jù)實際情況另行安排,3,23,2其他假期其他假期3,2,1工傷假,員工因執(zhí)行職務(wù)而致殘,傷害或疾病,經(jīng)社保局鑒定認可后給予工傷假,休假期間待遇按國家的規(guī)定執(zhí)行,3,2,2婚假,員工結(jié)婚,給予3,7天,工作天。