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房地產建筑工程公司總部行政管理制度(116頁)
房地產建筑工程公司總部行政管理制度(116頁).doc
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管理制度
上傳人:故事 編號:192056 2021-10-21 116頁 532.50KB

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1、公司總部管理制度公司總部管理制度 一一、總則總則 第第一一章章 公司組織機構及其職責公司組織機構及其職責 (一)公司組織機構(一)公司組織機構 1、公司組織結構設置原則 市場導向,優化布局; 精干機構,強化項目; 矩陣化領導,扁平化管理。 2、公司組織結構 公司組織結構分總部、項目二個層級。 公司組織結構圖: 二、二、部門工部門工作責任及人員配置作責任及人員配置 (一)生產管理(一)生產管理部部 1、崗位配置: 下設成本主管、物資主管、工程質量技術主管、合約主管、安全主管。 總經理 總工程師 副總經理 行政人事部 市場拓展中心 財務部 董事長 生產管理部 2、主要崗位職責: 2.1 工程質量技2、術:生產協調、設備、質量、專業分包、勞務供方管理、測量 試驗、技術推廣與應用、投標方案等。 2.2 安全:職業安全健康、環境管理、安全施工等。 2.3 物資:物資采購、材料核算管理等。 2.4 成本:內部定額、項目管理目標、預結算、成本過程控制、簽證與索賠 等。 (二)(二)行政人事部行政人事部 1、崗位配置: 下設行政主管、人力資源主管。 2、主要崗位職責: 行政:董事會日常工作、文件資料管理、行政事務(會務、公章印信、 車輛、接待、辦公費用) 、機構設置與職責、總部部門和項目考核等。 人力資源:人力資源規劃、員工關系、人員配置、薪酬、培訓、績效考 核、勞務管理等。 (三三)財務管理財務管理3、部部 1、崗位配置:設財務主管和法律事務主管。 2、主要崗位職責: 財務:預算、核算與財務管理。 法律事務:法律服務、法律咨詢等 (四四)市場拓展中心市場拓展中心 1、崗位配置:設客戶經理和資料員。 2、主要崗位職責: 負責市場開化;市場調研;投標;招投標資料管理等。 三、三、職責要求:職責要求: 各管理部全面負責策劃本業務系統管理工作,指導和幫助項目開展業務,全 權處理本系統的日常事務。 一般情況下,各業務系統的工作由公司分管領導直接負責,必要時召開相關 系統工作協調會; 重要事項若管理部經理認為必要可提交公司領導班子研究決定。 工程項目合約起草、評審、簽訂、交底、保存、公司證照管理等。 二二、行政管理行政管理 第一章第一章 考勤制度考勤制度 (見勞動管理制度的工作時間) 第二章第二章 會議制度會議制度 公司會議有生產例會、行政例會、專題會、檢查會等會議。 1、公司生產例會:每月 25
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