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上海電力建筑工程公司安全文明施工獎懲管理制度(17頁)
上海電力建筑工程公司安全文明施工獎懲管理制度(17頁).doc
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管理制度
上傳人:故事 編號:195571 2021-11-04 17頁 345.50KB

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1、 安全文明施工獎懲規定 1.1. 適用范圍適用范圍 1.1. 為了規范公司、所屬單位安全文明施工設施、人員作業行為和文明施工工作,對在工 作中為安全施工作出突出成績的單位和人員進行獎勵, 對違反安全規程、 制度以及發生事故 的單位和責任人員進行處罰, 消除現場設施的不安全狀態和各類人員的不安全行為, 提高安 全文明施工管理水平,維護安全管理體系的健康運行,創造良好的安全文明施工環境,特制 定本規定。 2.2. 引用文件引用文件 2.1. 安全生產管理規定 (中國電力建設股份有限公司) 2.2. 安全事故管理辦法 (中國電力建設股份有限公司) 3.3. 管理職責管理職責 3.1. 公司負責對本公2、司范圍內安全文明施工的獎懲; 3.2. 各單位負責本單位范圍內安全文明施工的獎懲; 4.4. 獎勵獎勵 4.1. 公司定期對實現安全生產目標的單位進行考核,對實現公司安全健康和環境管理目標 的進行全員獎勵。 4.2. 有下列表現之一的單位和個人,給予額外獎勵: 4.2.1. 認真貫徹執行國家、部門、地方、上級單位和公司有關安全生產法律法規和規章制 度,在改善職業安全健康條件及防止工傷事故和職業危害,以及防止機械、火災事故方面做 出顯著成績的。 4.2.2. 主動發現并報告事故隱患,從而避免了重大事故發生的。 4.2.3. 發生事故時, 采取有效措施防止了事故擴大, 使員工生命和公司財產免受或減3、少損 失的。 4.2.4. 在降低事故危害中見義勇為者。 4.2.5. 在安全技術、職業健康方面積極提出技術改進措施,或者提出重要合理化建議,明 顯降低安全風險的。 4.2.6. 堅守崗位,忠于職守,在安全健康與環境工作中做出顯著成績的。 4.2.7. 在安全管理中工作出色,多次得到上級、業主或監理表彰的。 4.3. 對單位和個人的獎勵實行物質獎勵和精神獎勵相結合的原則。 單位獲獎由公司安全管理部門依據評獎具體標準提名, 公司安全生產委員會審批, 公司 安全生產第一責任人簽發;個人獲獎由所在單位提議,公司安全管理部門審核,公司安全生 產委員會審批,公司安全生產第一責任人簽發。 5.5. 事故處罰事故處罰 5.1. 發生較大及以上事故,按照規定由政府或上級成立事故調查組進行處理的,公司 應根據事故調查組調查結論和處罰意見對當事人進行處罰,上級或事故調查組要求公司自行對 相關人員進行處罰的,公
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