午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、 *高速公路第三合同段高速公路第三合同段 （K K*+970+970K K*+000+000） 考核制度與獎(jiǎng)懲辦法考核制度與獎(jiǎng)懲辦法 廣東省廣東省*建設(shè)集團(tuán)有限公司建設(shè)集團(tuán)有限公司 20112011 年年 4 4 月月 2222 日日 *高速公路第三項(xiàng)目經(jīng)理部高速公路第三項(xiàng)目經(jīng)理部 考核制度與獎(jiǎng)懲辦法考核制度與獎(jiǎng)懲辦法 為了切實(shí)完成*高速公路的建設(shè)目標(biāo)，樹立良好工地形象，保 證按期、優(yōu)質(zhì)、高效完成建設(shè)任務(wù)，本項(xiàng)目部自工程開工后，依據(jù) 廣東省*高速公路有限公司2011 第 96 號(hào)關(guān)于優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)文件，對 各部門及施工班組開展考核評(píng)比工作，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，重獎(jiǎng)重罰，自我 約束、自我加壓，營造一個(gè)爭優(yōu)創(chuàng)先、2、比學(xué)趕幫、質(zhì)優(yōu)我榮的良好 氛圍。為把考評(píng)工作做得扎實(shí)、具體、有效，特制訂本辦法。 一，檢查內(nèi)容一，檢查內(nèi)容 1.路基土石方，邊坡防護(hù)，漿砌附屬工程等實(shí)體的內(nèi)在質(zhì)量和外 觀質(zhì)量。 2.橋梁現(xiàn)澆及預(yù)制部分的鋼筋，模板，砼施工及砼養(yǎng)護(hù)。 3.各部門管理行為（施工現(xiàn)場管理，施工原始記錄）。 二，考核方式方法及周期二，考核方式方法及周期 1.考核方法：各部門管理行由項(xiàng)目部經(jīng)理主持，監(jiān)理駐地辦參 加考核；各施工班組的考核由總工室，監(jiān)理駐地辦，主管部門參加。 2.考核方式：不定期集中抽檢與日常巡檢結(jié)合。 3.考評(píng)周期：每月 21 號(hào)至下月 20 號(hào)，每季度月評(píng)三次，匯總 評(píng)比一次。 三，獎(jiǎng)懲辦法三，獎(jiǎng)懲辦法3、 1. 1. 日常管理日常管理 日常管理獎(jiǎng)罰情況詳見 “日常巡視檢查情況處罰表 （附表 3） ” 。 2.2.月綜合考核獎(jiǎng)懲月綜合考核獎(jiǎng)懲 a)按月考核綜合得分排名，部門倒數(shù)第一名罰款科員 200 元， 主管 400 元，部門倒數(shù)第二名罰款科員 100 元，主管 200 元，但以 上兩部門考核得分如果在 85 分以上，可免于處罰；生產(chǎn)班組倒數(shù)第 一名罰本月實(shí)體工程款 2%，生產(chǎn)班組倒數(shù)第二名罰本月實(shí)體工程款 1%，但以上兩考核得分如果在 85 分以上，可免于處罰。 b)月考核按得分排名，部門第一名的獎(jiǎng)科員 200 元，主管 400 元，部門第二名的獎(jiǎng)科員 100 元，主管 200 元；生產(chǎn)班組第一名獎(jiǎng) 本月實(shí)體工程款 2%，生產(chǎn)班組第二名獎(jiǎng)本月實(shí)體工程款 1%，但以上 兩考核得分如果在 85 分以下，則不獎(jiǎng)不罰。 3.3.季度考核獎(jiǎng)懲季度考核獎(jiǎng)懲 a)獎(jiǎng)勵(lì)：凡本季度有懲罰或低于月評(píng) 85