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1、- 本資料來(lái)自 - 本資料來(lái)自 -目目錄錄序序 言言.4億方石油簡(jiǎn)介億方石油簡(jiǎn)介. 6總經(jīng)理致辭總經(jīng)理致辭. 9億方石油品牌企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃億方石油品牌企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃.10億方愿景/理想.10管理體系：.11億方管理四化11億方系列理念.11（一）公司整體行為規(guī)范：. 12（三）組織層次行為規(guī)范：. 13第一章第一章人力資源政策人力資源政策.15用人理念.15第二章第二章人力資源管理人力資源管理.15第一節(jié)招聘錄用員工程序.15一、招聘.15二、面試.15三、試用.16四、 轉(zhuǎn)正.16附表一：人力資源需求表. 18附表二：人力資源面試評(píng)分表. 19附表三：試崗員工考評(píng)表. 20附表四：試用期2、員工轉(zhuǎn)正考核表. 21附表五：招聘流程表.22招聘入職流程圖.23員工離職、辭職流程圖.24附表八：考勤變更單.26附表九：人力資源調(diào)撥單. 27附表十：請(qǐng)假條.28企業(yè)員工培訓(xùn)及培訓(xùn)費(fèi)用管理辦法企業(yè)員工培訓(xùn)及培訓(xùn)費(fèi)用管理辦法.28 總則.282 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用范圍.283 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用辦法.294 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出使用程序.295 外派培訓(xùn)服務(wù)期限界定.30 附則.31附 1外出培訓(xùn)申請(qǐng)表.32附 2培訓(xùn)協(xié)議.33第三章第三章考勤管理制度考勤管理制度.34一、 工作時(shí)間.34二、考勤辦法.34三、 休假制度.35（一） 、事假.35（二） 、病假.35（三） 、婚假.36（四） 、喪假.36（五）3、 、工傷假.36（六） 、請(qǐng)銷(xiāo)假審批流程.36- 本資料來(lái)自 - 本資料來(lái)自 -（七） 、請(qǐng)銷(xiāo)假審批權(quán)限.37（八）注意事項(xiàng).37第四章第四章薪酬福利管理薪酬福利管理.38第一節(jié)工資結(jié)構(gòu).38第二節(jié)工資評(píng)定.38第五章第五章 福利待遇福利待遇.38一、社會(huì)保險(xiǎn).38二、工裝管理.39第六章第六章人事與勞動(dòng)關(guān)系人事與勞動(dòng)關(guān)系.39一、人事行政關(guān)系.39二、勞動(dòng)關(guān)系.39三、勞動(dòng)合同的解除.40四、辭職.40五、辭退.40辦公室區(qū)域管理制度辦公室區(qū)域管理制度.40一、總則.40二、辦公區(qū)管理.41三、會(huì)議室、接待室使用.42四、公司員工禮儀行為規(guī)范四、公司員工禮儀行為規(guī)范.42五、其它.46五、附則.47辦公設(shè)備管理制度辦公設(shè)備管理制度.47電腦管理.47電話(huà)管理.49復(fù)印機(jī)管理.49打印機(jī)管理.50打圖機(jī)管理.50空調(diào)機(jī)管理.50投影儀管理.51辦公用品管理工作細(xì)化執(zhí)行辦公用品管理工