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物業服務公司各級類人員崗位職責與任職要求（47頁）.pdf

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崗位職責

上傳人：故事編號：234759 2021-12-20 47頁 407.18KB

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1、目錄目錄 1、GT-ZC-5.3-1 各級各類人員崗位職責與任職要求綠城物業服務集團有限公司文件編號：GTZC5.31 各級各類人員崗位職責與任職要求版本/狀態：A/2 頁次：1/46 各級各類人員崗位職責與任職要求各級各類人員崗位職責與任職要求確立與質量/環境有關的管理、執行和驗證人員的職責權限，減少、消除和防止有關服務、過程和管理體系的不合格。適用于本公司各部門與質量/環境有關的管理、執行和驗證人員。一、總經理辦公室主任一、總經理辦公室主任 1、崗位職責 1、崗位職責全面主持總經理辦公室工作；對本部門的工作目標負責；負責與上級部門、政府行2、政主管部門的溝通協調；負責對外公文把關；負責部門費用控制；負責本部門環境體系的實施。做好本部門的環境因素識別、登記，并參與重要環境因素評價工作；負責保存本部門的環境管理記錄。 2、任職要求 2、任職要求企業管理、經濟、中文或相關專業本科以上學歷，中級以上職稱；大型企業五年以上綜合管理（行政、人力資源管理等）工作經驗，年齡35 至 45 歲；熟悉總經辦工作的各個模塊，并能規劃、組織、實施、控制各項相關管理工作；很高的忠誠度，較強的全局意識、組織掌控能力、成本意識和團隊合作意識，良好的人際理解能力，責任心強，樂于奉獻；良好的領導力和團隊管理能力；思維清晰，文字功底好。綠城3、物業服務集團有限公司文件編號：GTZC5.31 各級各類人員崗位職責與任職要求版本/狀態：A/2 頁次：2/46 二、總經理辦公室副主任二、總經理辦公室副主任 1、崗位職責 1、崗位職責協助主任主持辦公室日常工作；指導和協助員工完成本職工作；公司重要文案的起草、審核，以及所有公文的三校；公司用印管理、公文處理及流轉督促等；主持自動化辦公系統推進及管理；對外合同評審審核把關；公司簡介更新、公司大事記的整理等；集團內部、相關單位及公司內部聯絡、協調；協助主任開展對分子公司及區域的檢查和指導；組織綜管系統人員的工作聯絡、活動；負責公司短信平臺的運行工作；協助辦公室主任做好本部門的環境因素識別、登記，并參與重要環境因素評價工作；協助主任負責本部門環境體系的實施。協助主任負責保存本部門的環境管理記錄。 2、任職要求 2、任職要求企業管理、經濟、

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