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某工程公司員工手冊(員工職責與管理制度)(39頁).doc

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管理手冊

上傳人：故事編號：247243 2022-01-06 40頁 88KB

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1、寧波某工程有限公司寧波某工程有限公司員員工工手手冊冊寧波某工程有限公司寧波某工程有限公司人事企劃部人事企劃部二二 0 0 x xx x 年六月年六月總經理致辭總經理致辭親愛的員工：親愛的員工：您好！首先，熱烈祝賀您順利通過篩選，光榮地成為我們寧波某工程有限公司大家庭的一員。我深信這是您人生道路上的一個重要決定，我也某這個決定將是您在為社會創造價值、個人事業發展與實現理想的人生道路上跨出的關鍵一步。寧波某工程有限公司是應新經濟發展的需要而誕生的，公司的目標是“將公司建成一流的船舶工程企業，為國內外的客戶提供一流的技術和服務。”為實現這一理想，需要這個大家庭中你、我、他每一位員工積極發揚 2、“創新高效、團結拼搏、追求卓越、勵精圖治”的企業精神，以高度的主人翁責任感、使命感，與這個大家庭同呼吸、共命運，在各自的崗位上，勤奮敬業，盡職盡責，奮力拼搏，無私奉獻。作為大家庭的一員，同仁之間應默契配合，相互接納，取長補短，共同奮進，風雨某，某共濟。這樣，我們就可以成為一個堅強的戰斗堡壘，在完成企業目標的道路上披荊斬棘，乘風破浪，無往不勝，所向披靡。以一流的技術、一流的質量、一流的服務、一流的管理、一流的信譽、一流的業績讓我們沖出亞洲、走向世界。寧波某工程有限公司公司提倡“以人為本”，充分尊重員工的價值，重視每個人的勞動，提倡昂揚向上的敬業精神。只有全體員工的共同努力，我們才能贏得企業廣闊的3、未來。最后，某各位以本手冊為指南，祝愿大家在公司工作愉快，前程似錦！寧波某工程有限公司寧波某工程有限公司總經理總經理：二二xxxx 年年六月六月員工手冊概述本手冊的宗旨在于為寧波某工程有限公司的員工提供有關公司及人力資源管理的政策程序，讓您了解到可以享受的權利以及應該遵守的規則。本手冊主要涉及員工工作中常見之內容。如需要了解更多的內容，請與您的主管、經理或與公司人事部聯系。本手冊中的內容如有變動，公司將在適當的時候將需要修訂的部分公布給員工。本手冊涉及之內容，僅供公司內部使用，手冊中的任何內容不得提供給公司以外的人員。員工應妥善保存此手冊。一旦離開公司，應主動將手冊歸還項目部人事專員或公司人力資源部。目目錄錄第一部分第一部分企業文化企業文化（員工誓詞企業精神企業宗旨質量方針安全方針組織架構）第頁第二部分第二部分規章制度規章制度.員工行為規范第頁請假考勤制度第頁.員工培訓實施細則第頁.會

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