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1、職業(yè)評估測驗完成下列問卷。對每個句子，圈出最能描述你的感覺的答案。根據(jù)下列標(biāo)準(zhǔn)選擇：SA很贊同 A贊同 D不贊同 SD最不贊同1、 我寧愿離開公司，也不愿在我的專業(yè)領(lǐng)域之外獲得晉升。 2、在某個專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域成為一個杰出的專業(yè)人員，對我來說很重要。3、對我來說，不受組織限制的職業(yè)很重要。4、我總是在尋找那種能夠給我提供為別人服務(wù)機(jī)會的職業(yè)。5、對我來說，能夠提供各種各樣的工作任務(wù)和工作項目的職業(yè)很重要。6、晉升到總經(jīng)理的位置上對我來說很重要！7、我愿意認(rèn)同一個組織和這個組織所擁有的尊嚴(yán)。8、我寧愿呆在現(xiàn)在的地理位置，也不愿意因為調(diào)動而搬到別的地方去。1、 在創(chuàng)立新的企業(yè)時能運用到我的技能對我而言2、非常重要。2、 希望能晉升到組織的一定層次，那樣我的決策就可以發(fā)揮作用了。3、 我認(rèn)為自己更像一個全才，而不是獻(xiàn)身于某個領(lǐng)域的專才。4、 我認(rèn)為職業(yè)生涯中永無止境的挑戰(zhàn)很重要。5、 認(rèn)同一個有權(quán)威的或有尊嚴(yán)的雇主對我來說很重要。6、 參與多種領(lǐng)域的工作活動很刺激，這是我的職業(yè)生涯的基本動機(jī)。7、 不管處于哪個層次，監(jiān)督、影響、領(lǐng)導(dǎo)、控制別人對我來說都很重要。8、 為了使我的整體生活環(huán)境很穩(wěn)定，我寧愿犧牲些自主性。9、 組織是否能通過有保障的工作、福利和良好的退休待遇來提供安全的工作，對我來說很重要。10、 在我的職業(yè)生涯中，我主要關(guān)心自由和自主性。11、 只要我直接參與創(chuàng)造的產(chǎn)品很多，我的事業(yè)3、積極性就很高。12、 我希望別人通過了解我所在的組織和我的工作，而認(rèn)同我的價值。13、 在重要的活動中能否利用我的能力和才智，這對于我很重要。14、 被別人認(rèn)出頭銜和地位對我來說很重要。15、 允許我有最大的自由度來選擇工作內(nèi)容和工作時間的職業(yè)對我來說很重要。16、 能夠給我提供大量靈活性的職業(yè)對我來說很重要。17、 我愿意處于總經(jīng)理的位置。18、 我希望別人通過我的職業(yè)來認(rèn)可我。19、 只有當(dāng)管理職位在我的專長領(lǐng)域之內(nèi)時，我才接受它。20、 我現(xiàn)在寧愿呆在這個地方，也不愿因為晉升或新工作任務(wù)而搬家。21、 我想賺取大筆錢財，以向自己和別人證明我很能干。22、 我希望能處于這樣一個職位，它可以4、讓我發(fā)揮自己的分析才能，同時又可以監(jiān)督別人。23、 在我的職業(yè)生涯中，我一直因在各種不同的工作領(lǐng)域中施展我的才華而激勵。24、 我在自己的職業(yè)中所所真正需要的是永無止境的挑戰(zhàn)。25、 能夠給我提供長期穩(wěn)定的組織對我來說很重要。26、 能夠創(chuàng)造或建立一些東西，他們完全是我的產(chǎn)品或注意，對我來說太重要了。27、 保持在自己的專業(yè)領(lǐng)域中，而不是升遷到一個自己不熟悉的領(lǐng)域中，這對我很重要。28、 我不想被限制在一個組織里或者商業(yè)世界里。29、 看到別人由于我的努力而有了變化，對我來說很重要。30、 我生活中最大的愿望莫過于勝任我的專業(yè)工作。31、 有機(jī)會追求我自己的生活方式，而不是被組織制定所限制，對5、我很重要。32、 我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)組織是限制性的和強(qiáng)制性的。33、 保持在自己的專長領(lǐng)域內(nèi)，而不是升遷到總經(jīng)理的位置，對我來說很重要。34、 我渴望一種職業(yè)能夠通過幫助別人來滿足我自己的基本需要。35、 在為別人服務(wù)的過程中運用我的人際技能和助人技巧，這對我很重要。36、 我樂意看到別人因為我的努力而有所變化。這套工具是謝恩的5個職業(yè)定位的擴(kuò)展，它增加了服務(wù)定位、身份定位和多樣性定位。根據(jù)你在每個題號后的空白處所寫下的字母來換算處相應(yīng)的得分（SA=4,A=3,D=2,SD=1）。1_2_3_4_5_6_7_8_9_10_11_12_13_14_15_16_17_18_19_20_21_22_23_6、24_25_26_27_28_29_30_31_32_33_34_35_36_37_38_39_40_41_42_43_44_現(xiàn)在把下列項目中你的得分加起來，獲得分量表的分?jǐn)?shù)。再用分量表的分?jǐn)?shù)除以項目數(shù)，如下所示：技術(shù)能力 第1，2。27，35，38，41 除6_自主性 第3，18，23，36，39，40 除6_服務(wù)性 第4，21，37，42，43，44 除6_身份性 第7，13，20，22，26 除6_多樣性 第5，12，14，24，31，32 除6_管理能力 第6，10，11，15，25，30 除6_安全感 第8，16，17，28，33 除6_創(chuàng)造力 第9，19，29，34 除6_簡而言之7、，這8個職業(yè)定位的涵義如下： 技術(shù)能力，你是圍繞這你正從事的工作的挑戰(zhàn)而組織你的職業(yè)的。 自主性，你看重自由和獨立。 服務(wù)性，你樂于助人，或者為了重要的原因而工作。 身份性，你在工作中關(guān)心地位、聲譽和頭銜。 多樣性，你尋求不斷有新的和不同的挑戰(zhàn)。 管理能力，你喜歡解決問題，希望能夠領(lǐng)導(dǎo)和控制他人。 安全感，你希望穩(wěn)定和職業(yè)安全。 創(chuàng)造力，你具有創(chuàng)造一些你自己的東西的強(qiáng)烈需求。在每一項給定的定位中得分越高，你越看重它。當(dāng)你的工作最適合你的職業(yè)定位時，你發(fā)揮的最好。定位和實際不匹配會使你離開組織或者承受巨大的壓力。現(xiàn)在捫心自問，在那個職業(yè)定位上得分最高？什么工作最適合這一定位？你可以利用自己的分析幫助自己選擇正確的工作和職業(yè)。