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1、胖東來胖東來 薪資與福利制度薪資與福利制度 福利部分福利部分 很多顧客在被胖東來員工發(fā)自內(nèi)心的很多顧客在被胖東來員工發(fā)自內(nèi)心的 主動(dòng)、熱情所感染的同時(shí)，也在思考主動(dòng)、熱情所感染的同時(shí)，也在思考 它是怎么讓員工拋掉工作性的應(yīng)付，它是怎么讓員工拋掉工作性的應(yīng)付， 去主動(dòng)、快樂地服務(wù)的去主動(dòng)、快樂地服務(wù)的? 很多人首先想到的是胖東來的高工很多人首先想到的是胖東來的高工 資、高福利，調(diào)動(dòng)了員工的積極性資、高福利，調(diào)動(dòng)了員工的積極性 在胖東來，保潔員的工資是在胖東來，保潔員的工資是2200 元，這也元，這也 是這個(gè)公司的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。是這個(gè)公司的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 根據(jù)每月的效益情況，他們還能拿到三五根據(jù)每2、月的效益情況，他們還能拿到三五 百元的獎(jiǎng)金，平均下來每月工資兩千七八。百元的獎(jiǎng)金，平均下來每月工資兩千七八。 高工資、高福利的企業(yè)文化成為業(yè)高工資、高福利的企業(yè)文化成為業(yè) 界奇葩界奇葩 從2011 年10 月開始，胖東來所有店面 每月閉店休息兩天，2012 年春節(jié)所有 門店閉店放假5 天，再一次打破了中國 零售業(yè)“白天永不歇業(yè)”“節(jié)日即黃 金時(shí)間”的規(guī)則。 但高工資并不是對員工定位的所有但高工資并不是對員工定位的所有 內(nèi)涵內(nèi)涵 想讓員工好好工作，先把他們的生活解決想讓員工好好工作，先把他們的生活解決 好。如果員工自己都不快樂，又怎么能讓好。如果員工自己都不快樂，又怎么能讓 顧客快樂顧客快樂? 3、為了讓員工更好地享受生活，胖東來近年來逐步規(guī)為了讓員工更好地享受生活，胖東來近年來逐步規(guī) 范上班時(shí)間，以做到讓員工有更穩(wěn)定的生活秩序和范上班時(shí)間，以做到讓員工有更穩(wěn)定的生活秩序和 生活質(zhì)量。生活質(zhì)量。 在胖東來，行政人員每天工作在胖東來，行政人員每天工作8 小時(shí)，雙休日，商小時(shí)，雙休日，商 場超市等營業(yè)人員在半班的基礎(chǔ)，保證每周休息一場超市等營業(yè)人員在半班的基礎(chǔ)，保證每周休息一 天。同時(shí)，胖東來的員工還可以享受帶薪年假，工天。同時(shí)，胖東來的員工還可以享受帶薪年假，工 作作3 年以上者，可享受年以上者，可享受5 天年假，工作天年假，工作7 年以上者，年以上者， 可享受可享受10 天年假。天年假。4、 其目的是讓員工有工作時(shí)間，又有更多的休閑其目的是讓員工有工作時(shí)間，又有更多的休閑 玩樂時(shí)間，工作更高效，生活更豐富，讓員工真正玩樂時(shí)間，工作更高效，生活更豐富，讓員工真正 感到快樂感到快樂! 所以，顧客進(jìn)入胖東來，總感到他們的員工是所以，顧客進(jìn)入胖東來，總感到他們的員工是 那么的那么的快樂。 胖東來的每個(gè)員工都有一本“規(guī)劃手胖東來的每個(gè)員工都有一本“規(guī)劃手 冊”，包括“人生規(guī)劃”、“工作標(biāo)準(zhǔn)”、冊”，包括“人生規(guī)劃”、“工作標(biāo)準(zhǔn)”、 “生活標(biāo)準(zhǔn)”，其中“人生規(guī)劃”中細(xì)致“生活標(biāo)準(zhǔn)”，其中“人生規(guī)劃”中細(xì)致 為員工規(guī)劃住房為員工規(guī)劃住房. 基層員工是兩三個(gè)人合租二居室；基層員工是兩三個(gè)人合租二5、居室； 科長級則有一套科長級則有一套6080平方米的住房；平方米的住房； 處長級有處長級有100平方米的住房。平方米的住房。 按規(guī)劃，一個(gè)營業(yè)員成長為店長的時(shí)按規(guī)劃，一個(gè)營業(yè)員成長為店長的時(shí) 間為間為6年。年。 在中高層會(huì)議上，于東來坐下的第一句話在中高層會(huì)議上，于東來坐下的第一句話 就是，你們老王讓我給大家漲工資來了。就是，你們老王讓我給大家漲工資來了。 他隨即宣布了新的工資標(biāo)準(zhǔn)，又自己帶著他隨即宣布了新的工資標(biāo)準(zhǔn)，又自己帶著 一張支票，給店長級別的高管一人買了一一張支票，給店長級別的高管一人買了一 輛車。并規(guī)定，只要干夠輛車。并規(guī)定，只要干夠6 年，這輛車就屬年，這輛車就屬 于個(gè)人，于個(gè)人6、，6 年以后走人可以把車帶走，年以后走人可以把車帶走，6 年年 以內(nèi)走人，車留下。以內(nèi)走人，車留下。 于東來宣布的最后一項(xiàng)內(nèi)容是取消所有罰于東來宣布的最后一項(xiàng)內(nèi)容是取消所有罰 款制度。然后散會(huì)了。款制度。然后散會(huì)了。 具體薪資部分具體薪資部分 工資分布情況工資分布情況 2660該數(shù)據(jù)為平均值該數(shù)據(jù)為平均值 2K占占55.5% 2K-3.9K占占29.1% 4K-4.9K占占8.2% 6K-7.9K占占1.8% 12K以上以上占占4.5% 在胖東來，最基層的員工每月收入在胖東來，最基層的員工每月收入2200元，元， 加上工資股份，每月可得加上工資股份，每月可得300元。元。 科長每年收入科長每年7、收入6萬元，萬元， 處長處長22萬元，萬元， 店長店長50萬元，萬元， 區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理50萬元。萬元。 不僅如此，于東來還把股份都分給員工，他自不僅如此，于東來還把股份都分給員工，他自 己不占任何股份。己不占任何股份。 基層員工基本工資基層員工基本工資 平均工資：平均工資：2660 最低工資：最低工資：1500 最高工資：最高工資：4200 促銷員 社會(huì)保險(xiǎn)（社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）：有險(xiǎn)）：有 住房公積金：有住房公積金：有 工資：工資：2000元元/月月 公司名：新鄉(xiāng)胖東來生活廣場公司名：新鄉(xiāng)胖東來生活廣場 職位名：促銷員職位名：促銷員 工作城市：新鄉(xiāng)新鄉(xiāng)工作城市：新鄉(xiāng)新鄉(xiāng) 如何進(jìn)入這家公司：熟人8、如何進(jìn)入這家公司：熟人/朋友朋友/介紹介紹 銷售支持 公司名公司名:新鄉(xiāng)胖東新鄉(xiāng)胖東 五險(xiǎn)一金五險(xiǎn)一金 來職位名來職位名:銷售支持銷售支持 工作城市工作城市:新鄉(xiāng)新鄉(xiāng) 工資工資:2450元元/月月 公司名公司名:新鄉(xiāng)胖東來有限公司新鄉(xiāng)胖東來有限公司 五險(xiǎn)一金五險(xiǎn)一金 職位名職位名:銷售代表銷售代表 工資工資:4200元元/月月 公司名公司名:新鄉(xiāng)胖東來生活廣場新鄉(xiāng)胖東來生活廣場 五險(xiǎn)一金五險(xiǎn)一金 職位名職位名:店員店員/營業(yè)員營業(yè)員 工資工資:2600元元/月月 公司名公司名:新鄉(xiāng)胖東來百貨新鄉(xiāng)胖東來百貨 五險(xiǎn)一金五險(xiǎn)一金 職位名職位名:促銷促銷/導(dǎo)購員導(dǎo)購員 工資工資:1950元元/月月 公司名公司名:新鄉(xiāng)胖東來百貨新鄉(xiāng)胖東來百貨 五險(xiǎn)一金五險(xiǎn)一金 職位名職位名:銷售助理銷售助理 工資：工資：2150元元/月月