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現場施工人員培訓上崗制度【3頁】
現場施工人員培訓上崗制度【3頁】.doc
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上傳人：正*** 編號：339377 2022-04-11 3頁 24.50KB

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河南省南水北調受水區周口供水配套工程施工四標段施工人員培訓上崗制度施工人員培訓上崗制度寧夏回族自治區水利水電工程局河南省南水北調受水區周口供水配套工程施工四標項目部2012 年 12 月施工人員培訓上崗制度一、總則 明確培訓需要，對所有從事與本項目施工人員安全、質量有關的人員進行培訓，確保培訓的有效性。 本制度規定了人員能力培訓的機構、職責，能力培訓指導方針、原則、內容、方式、實施、要求以及繼續教育、崗位資格控制和檔案管理。 本程序適用于項目所有與質量有關的人員的培訓管理與上崗資格的控制。二、培訓范圍：特殊工種、機械操作人員、管道安裝施工人員、電工、木工、鋼筋工、混凝土工、零工。三、培訓程序（1） 指導方針 操作工人培訓是項目施工發展的重要因素，各級管理人員要樹立“企業發展、培訓先行”的培訓理念，通過組織培訓與自學等形式為操作工人創造“持續學習”和“終身學習”機會，提高操作工人整體素質，促進工程質量的提高。（2） 培訓原則 操作工人培訓應堅持政治思想、職業道德與操作技能技能一起抓的原則； 堅持面向項目安全生產，學用結合、滿足需求的原則； 堅持科學管理、嚴格考核、講求實效、保證培訓質量的原則； 堅持先培訓，后上崗的原則。（3） 培訓方式 各科室管理人員應從實際出發，根據培訓對象、培訓目標、學員工作難度、工人工作壓力等參數選擇講授法、研討交流法、自學等適當的培訓方式。
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