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物業服務管理公司企業全套安全生產規章制度方案（7頁）.doc

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考核方案

上傳人：大寶編號：56826 2021-02-16 7頁 21KB

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1、一、安全生產教育培訓制度一、安全生產教育培訓制度為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，增強全體員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發生，保證我公司日常經營活動順利進行，制定我公司安全教育培訓制度。 1、本公司員工每年必須接受一次專門的安全培訓，培訓方式采取由公司自行組織培訓形成進行。 1）安全管理人員每年接受專業技術業務培訓，時間不得少于 40 學時。 2）其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓時間，不得少于 20 學時。 3）特殊工種（電工、焊工、水工、制冷工等）每年接受有針對性的安全培訓，時間不得少于 20 學時。 4）其他員工每年接受安全培訓的時間，不得少于 15 學時。2、 5）待崗、轉崗、換崗的職工，在重新上崗前必須接受一次安全培訓，時間不得少于 20 學時。 6）從事關鍵崗位工作的人員必須按照相關部門的要求，取得崗位操作證書，持證上崗。特種工種作業人員必須通過專業技術培訓，并取得崗位操作證后，方可上崗。 7）新入職員工必須接受公司、管理處（部門）、班組的安全培訓教育，經考核合格后方能上崗。 8）公司的安全教育培訓主要內容是：國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規、標準、規范、規程和公司安全規章制度等，教育培訓的時間不得少于 15 學時。 9）管理處（部門）的安全教育培訓主要內容是：管理處安全制度、相關工作現場環境及可能存在的不安全因素等。教育3、培訓時間不得少于 15 學時。 10）班組的安全教育培訓主要內容：本工種的安全操作規程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。教育培訓的時間不得少于 20 學時。 2、建立義務安全隊伍安全教育制度。 1)義務安全隊伍所有人員每年必須接受一次專業技術培訓，教育培訓時間不得少于 15 學時。 2）義務安全隊伍中從事特種作業人員，在通過專業技術培訓并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性地安全培訓，時間不得少于 20 學時。 3）新入職員工必須接受三級教育，經考核合格后，方能上崗。 3、實行安全教育培訓登記制度。總經理辦公室必須建產所有員工的安全教育培訓檔案。沒有接受安全教育培訓的員工，不得在施工現場從事作業或管理活動。 4、建立安全教育培訓檢查制度總經理辦公室對本公司(包括義務安全隊伍）的安全教育培訓情況進行監督檢查。發現沒有履行安全教育培訓制度規定的，將追究主管負責人的責任

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