企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識評估及管控教育培訓(xùn)課件(28頁).ppt
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2023-10-20
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安全風(fēng)險(xiǎn)辨識評估培訓(xùn)課件
1、安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控,安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控,目 錄,3,工作機(jī)制,第一部分,職責(zé)分工:(1)建立安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作責(zé)任體系,礦長全面負(fù)責(zé),分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作;責(zé)任分工僅對煤礦領(lǐng)導(dǎo)層提出要求,包括礦長、書記、總工程師、副礦長、副書記、副總工程師等。本條未對文本提出要求,因此,可以單獨(dú)建立責(zé)任文件,可以在安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控相關(guān)制度中規(guī)定,也可以在安全生產(chǎn)責(zé)任制中補(bǔ)充完善。安全風(fēng)險(xiǎn)辨識評估、安全風(fēng)險(xiǎn)管控和保障措施中所有工作責(zé)任分解落實(shí)到煤礦管理層。,1 工作機(jī)制,職責(zé)分工:(2)有負(fù)責(zé)安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作的管理部門。本條未要求成立專門的部門,因此煤礦可根據(jù)職責(zé)分工,指定部門負(fù)責(zé)安2、全風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作。并在相關(guān)制度或文件中明確。,1 工作機(jī)制,制度建設(shè):建立安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作制度,明確安全風(fēng)險(xiǎn)的辨識范圍、方法,安全風(fēng)險(xiǎn)的辨識、評估、管控工作流程煤礦可根據(jù)本單位實(shí)際建立一個或多個制度。范圍是包括哪些系統(tǒng)、區(qū)域和工作,本條雖然沒有規(guī)定范圍,但范圍應(yīng)至少包含本標(biāo)準(zhǔn)第2部分安全風(fēng)險(xiǎn)辨識評估的全部內(nèi)容。本條未明確規(guī)定辨識評估的方法和工作流程,煤礦可根據(jù)本礦實(shí)際選擇適當(dāng)?shù)谋孀R評估方法。制定工作流程。,1 工作機(jī)制,8,安全風(fēng)險(xiǎn)辨識,第二部分,“1+4”模式,2 安全風(fēng)險(xiǎn)辨識,年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識,每年底礦長組織開展年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識,重點(diǎn)對煤礦重大災(zāi)害及提升運(yùn)輸系統(tǒng)等容易導(dǎo)致群死群傷事故3、的危險(xiǎn)因素開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識,編制年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識評估報(bào)告,建立重大安全風(fēng)險(xiǎn)清單,制定相應(yīng)的管控措施,辨識評估結(jié)果指導(dǎo)有關(guān)生產(chǎn)計(jì)劃、年度安全工作重點(diǎn)和規(guī)程措施編制等,2 安全風(fēng)險(xiǎn)辨識,專項(xiàng)辨識1,2 安全風(fēng)險(xiǎn)辨識,專項(xiàng)辨識2,2 安全風(fēng)險(xiǎn)辨識,專項(xiàng)辨識3,2 安全風(fēng)險(xiǎn)辨識,專項(xiàng)辨識4,2 安全風(fēng)險(xiǎn)辨識,如何辨識分析,2 安全風(fēng)險(xiǎn)辨識,如何辨識分析,17,安全風(fēng)險(xiǎn)管控,第三部分,“3+1”模式,安全風(fēng)險(xiǎn)管控,3 安全風(fēng)險(xiǎn)管控,重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施由礦長組織實(shí)施,有具體工作方案,人員、資金有保障;重大安全風(fēng)險(xiǎn)本標(biāo)準(zhǔn)未進(jìn)行明確定義。各地、煤礦制定標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)至少包含重大安全風(fēng)險(xiǎn)的等級,在重大安全風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)包含4、水、火、瓦斯、煤塵、頂板、沖擊地壓和運(yùn)輸提升等容易導(dǎo)致重特大事故的內(nèi)容。,管控措施,3 安全風(fēng)險(xiǎn)管控,在劃定的重大安全風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域設(shè)定作業(yè)人數(shù)上限。本條要求根據(jù)本礦辨識評估的重大安全風(fēng)險(xiǎn),劃分重大安全風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域。由煤礦自行組織設(shè)定作業(yè)人數(shù)上限,并執(zhí)行。,管控措施,3 安全風(fēng)險(xiǎn)管控,定期檢查,1.礦長每月組織對重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況和管控效果進(jìn)行檢查分析,完善管控措施,并布置月度安全風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn),本條未要求組織召開專題會議,可以在礦長辦公會、安全例會等會議中增加該項(xiàng)內(nèi)容,也可以召開專題會議,應(yīng)在會議紀(jì)要或記錄等資料中包含該項(xiàng)內(nèi)容。應(yīng)將本項(xiàng)工作開展形式及職責(zé)寫入安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控制度及工作職責(zé)。,35、 安全風(fēng)險(xiǎn)管控,定期檢查,2.分管負(fù)責(zé)人每旬組織對月度安全風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn)實(shí)施情況進(jìn)行一次檢查分析,檢查管控措施落實(shí)情況,完善改進(jìn)管控措施,可以和其他會議合并召開,也可以組織專題會議。本條中分管負(fù)責(zé)人是指分管各類別風(fēng)險(xiǎn)控制的各位副礦長、總工程師等,均應(yīng)按照本條規(guī)定分別組織檢查分析。研究落實(shí)上條月度會議布置的工作。并應(yīng)將本項(xiàng)工作開展形式及職責(zé)劃分寫入安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控制度及工作職責(zé)。,3 安全風(fēng)險(xiǎn)管控,現(xiàn)場檢查,按照煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定,執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,跟蹤重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。,3 安全風(fēng)險(xiǎn)管控,24,保障措施,第四部分,信息管理,4 保障措施,采用信息化管理手段,實(shí)現(xiàn)對安全風(fēng)險(xiǎn)記錄、跟蹤、統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)等全過程的信息化管理。,教育培訓(xùn),入井(坑)人員安全培訓(xùn)內(nèi)容包括年度和專項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識評估結(jié)果、與本崗位相關(guān)的重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施,4 保障措施,本條未規(guī)定組織專題培訓(xùn),因此培訓(xùn)可以在本礦組織的各類型安全培訓(xùn)中增加本條規(guī)定的內(nèi)容,也可以組織專題培訓(xùn)。,教育培訓(xùn),每年至少組織參與安全風(fēng)險(xiǎn)辨識評估工作的人員學(xué)習(xí)1次安全風(fēng)險(xiǎn)辨識評估技術(shù),4 保障措施,本條未規(guī)定組織形式和內(nèi)容,煤礦可以根據(jù)本礦實(shí)際采用本礦中集中組織培訓(xùn)、自學(xué)、派出到外單位學(xué)習(xí)、研討等形式。并將該項(xiàng)內(nèi)容要求在安全培訓(xùn)等相關(guān)制度中進(jìn)行規(guī)定。,懇請指正謝謝大家!,
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