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1、科技公司車間部門員工安全生產獎懲制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 一、獎勵：對認真執行上級安全生產方針政策，公司頒布的各項安全生產制度，防止事故發生和職業病危害作出貢獻的車間、部門、個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵： 1、對安全生產有所發明創造、合理化建議被采用有明顯的效果者； 2、制止違章指揮、制止違章作業避免事故發生者； 3、及時發現或消除重大事故隱患，避免重大事故發生者； 4、對搶險救災有功者； 5、積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產活動，被評為先進車間、部門、班組、個人； 6、被評為省、市、局2、總公司的安全生產積極分子給予表彰和獎勵； 7、對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。 二、獎勵程序 1、安全生產先進班組和個人，由車間（部門）匯總材料上報安環部，經審核后報總經理通過； 2、先進車間、部門、科室由安環部提出意見，交總經理審核通過； 3、對有關人員和班組的獎勵，有車間和部門提出，經安環部審查，報公司領導批準。 三、懲罰 有下列情形之一者應予懲罰： 1、事故責任者； 2、違章指揮或強令職工冒險作業導致事故發生者； 3、違章違紀，情節嚴重，性質惡劣者； 4、破壞或偽造事故現場隱瞞或謊報事故者； 5、事故發生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發生者； 6、對堅持原則，認真維護3、各項安全生產工作制度人員打擊報復者； 7、其它各種違反安全生產規章制度造成嚴重后果者； 8、對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責任人； 9、擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。 四、懲罰類型 1、經濟處罰根據危害程度和損失情況、責任大小，可處以罰款20-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金； 2、行政處罰根據危害程度和損失情況、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除； 3、性質特別嚴重、情節惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。 五、處罰程序 1、經濟處罰由有關部門提出，報分管副總經理批準后執行。 2、行政處罰由有關部門提出，按公司有關規定參照任命程序，報有關領導批準后執行。