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1、運輸公司客運駕駛人安全教育、培訓考核制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 客運駕駛人安全教育、培訓及考核制度一、安全教育、培訓時間：每月10日、20日晚按時進行，每月不得低于2次，每次不得低于1小時。二、考核的內容：日常考核：基本素質、安全意識、服務態度等。綜合技能考核：理論、教學演示、道路駕駛等。三、組織實施：1、理論測試，采取試卷形式進行，內容是汽車理論知識、道路交通安全法、道路運輸條例以及駕駛培訓相關的法律知識。試卷分值為100分，考試時間為60分鐘，80分及格，90分以上按照成績分優秀、良好，考核結果在全公司2、公布，考試人員采取分批進行。2、技能檢驗，公司將不定時不定點對駕駛人實際駕駛操作技術進行抽查考核，對不達標的駕駛員公司將協同行業主管部門對其進行再培訓，對嚴重不達標的公司將對其清退。四、根據道路運輸駕駛員繼續再教育辦法交運發xx106號文件規定，公司相關部門要及時督促駕駛員參加繼續再教育培訓。五、客運駕駛人教育與培訓考核的相關資料納入客運駕駛人教育與培訓檔案，包括：教育培訓內容、培訓時間、培訓地點、授課人、參加培訓人員簽名、考核人員、安全管理人員的簽名、培訓考試情況等，檔案保存期限不少于3年。客運駕駛人從業行為定期考核制度為提高從業人員的安全意識,增強業務理論知識,確保廣大人民乘客財產安全,制3、定安全目標考核制度:1、考核時間：安全目標考核時間為每季度末月。2、考核對象：凡在本公司從事駕駛工作的駕駛員。3、考核辦法：（1）對安全管理、駕駛等人員的職業道德、安全意識教育和運輸法規、業務等知識進行書面試卷考核。（2）聽取平常在安全活動中學習、交流總結安全行車經驗及對安全生產形勢的分析；針對行車安全中存在的問題，提出有力防范措施。（3）是否落實安全學習簽到制度，有無參加公司定期組織的各項安全學習活動。（4）客運駕駛人出現違法駕駛情況、交通事故情況、服務質量、安全運營情況、安全操作規程執行情況、參加教育與培訓情況以及心理和生理健康狀況等不合格且負全責的，公司將依照相關管理規定從重從嚴處罰。（5）按以上考核合格的，公司予以獎勵；對不合格的進行再教育與培訓，嚴重不達標的，公司則予以清退。