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1、煤礦公司安全、災害預防獎罰管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 目 錄一、 安全生產責任制度-1二、 安全辦公會議制度-3三、 安全目標管理制度-4四、 安全投入保障制度-6五、 安全質量標準化管理制度-8六、 安全生產教育與培訓制度-10七、 安全隱患排查與整改制度-12八、 安全監督檢查制度-14九、 安全技術措施審批制度-16十、 礦用設備器材使用管理制度 -18十一、礦井主要災害預防制度-19十二、事故應急救援制度-21十三、安全獎罰制度-22十四、入井人員管理制度-24十五、安全舉報制度-25十六、安全2、操作管理制度-26一、安全生產責任制度為了加強礦井的安全生產管理，深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”安全生產工作方針，牢固樹立“用心做事”核心理念和“從零開始，向零奮斗”安全理念，落實和明確各級人員安全生產責任，保障員工的生命和財產安全，搞好安全生產，根據安全生產法、安全生產許可證條例等有關安全生產法律、法規、規范、標準的有關規定，特制定本制度。一、礦井行政正職是本礦的安全第一責任人，按“誰主管，誰負責”、管業務必須管安全的原則。對安全生產負全面領導責任。負責組織制定本礦的安全目標及長遠發展規劃，定期召開安全生產辦公會議，研究解決安全生產中出現的問題、隱患等。礦井行政副職是自己分管工作范3、圍內的安全第一責任人，對分管工作范圍內的安全工作負領導責任。礦總工程師對安全技術工作負全面責任。二、安全生產人人有責，按有崗必有責，有責必落實原則，各級、各部門人員，都應在各自不同的工作崗位上，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，執行國家有關安全生產的政策、法規和上級有關規定，對安全工作密切配合，互相扶持。三、各級領導和員工有責任和義務參加各種安全管理（技術）的教育和培訓，不斷提高自身的安全生產意識和安全生產工作能力，從而有效地遏制事故的發生。1四、安全監察部門負責貫徹落實黨和國家的安全生產方針、政策、法律法規以及上級部門、礦各項安全管理規定；負責組織開展安全檢查；負責權限范圍內的各類安4、全事故的調查與處理；負責安全費用提取、使用情況的監督檢查。負責對本企業各級人員和各職能部門安全職責履行情況進行監督監察。對安全職責履行好的應予以表彰和獎勵，對不負責任、失職造成事故的，應按本規定分清責任進行追究。五、保衛部門是礦井消防工作的業務主管部門，對易燃易爆的重點防火要害部門，必須建立健全各項管理制度，按規定配齊消防器材，并管理到位。六、各級領導在各自的工作范圍和管理權限內，負責組織貫徹執行國家和上級部門的有關安全生產法律、法規和企業的規章制度。在計劃、布置 、檢查、總結、評比生產工作的同時，必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。七、各級、各部門領導人員除應履行本制度中所列的安全職責5、外，還應及時完成上級或主管領導臨時交辦的安全工作任務，并對所屬部門人員履行安全職責的情況進行督促檢查。八、違犯上級及礦部有關規定的按上級及礦部有關規定執行。由于安全生產責任制不落實造成傷亡事故或重大經濟損失者，除對責任人追究行政處罰和經濟處罰外，并追究刑事責任。 九、礦部按照本制度必須建立各級人員安全生產責任制。十、本制度如與國家、上級有關規定相抵觸的，按上級有關規定執行。2二、安全辦公會議制度為認真貫徹落實安全生產方針和安全生產法律、法規及上級有關安全生產的政策、規定、指示，研究分析和解決我礦安全生產中存在的問題及安全隱患，保證安全生產工作正常、規范運行，根據煤礦安全規程及上級有關規定，我礦6、特制定安全會議制度。1、礦井每月召開一次安全生產辦公會議，研究解決本單位（部門）安全生產重大隱患，布置下一步安全工作任務。2、安全辦公會議由礦長主持，各單位領導、安全生產管理人員、工程技術人員參加。3、安全辦公會議主要任務：學習貫徹黨和國家安全生產方針政策、法律法規，學習煤礦安全規程、操作規程、作業規程。通報本單位工傷事故和重大非人身傷亡事故，通報本單位典型的違章指揮、違章作業和違反勞動紀律現象。聽取各單位、部門安全生產總結匯報和上一次安全辦公會議決議落實情況分析研究本單位生產過程中通風、防瓦斯、防塵、防滅火、防治水以及采掘、機電、提升運輸等方面存在的重大安全隱患，按定項目、定人員、定時間、定7、措施落實整改。布置下一步安全生產工作任務。形成會議決議，落實有關部門、人員實施。3三、安全目標管理制度為深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和安全生產法、國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定、煤礦安全規程等法律法規，強化安全管理，努力實現礦井安全生產形勢持續穩定好轉，確保實現安全目標，制定本制度。1、堅決貫徹執行“安全第一，預防為主、綜合治理、整體推進”的安全生產方針。認真貫徹落實礦山安全法、安全生產法、煤礦安全規程等法律法規和礦制定的各項安全生產規章制度。2、每年根據上級下達的安全生產控制指標，結合本礦實際制定礦安全生產目標管理年度計劃，將安全目標任務層層分解到生產隊、8、班組和每個職工。按照安全獎懲考核辦法，在安全管理上實行重獎重罰，形成全礦各級領導、管理人員和職工層層抓安全、層層管安全的良好氛圍。3、嚴格按照職工安全教育與培訓制度的規定對新工人進行安全常識、安全技術和生產技能培訓。定期對職工進行安全思想、安全技術、安全知識教育培訓，幫助廣大職工提高安全生產技能，增強安全生產意識，減少或避免事故發生。4、加強“一通三防”工作，杜絕瓦斯、煤塵等重大事故的發生。5、強化現場管理，杜絕“三違”事故發生；現場發現的事故隱患、不安全因素必須及時整改消除。切實控制頂板、運輸、機電等零敲碎打事故的發生，實現全礦無死亡、無重傷，減少輕傷事故的發生。6、嚴格按照事故隱患排查制度9、的要求和方法進行事故隱患排查。4對排查出的安全隱患要按照“四定”原則（定項目、定人員、定措施、定時間）落實整改，對不按照要求完成整改的，要查明原因、追究責任。7、努力做好全礦安全質量標準化工作，提高全礦安全管理水平。5四、安全投入保障制度為了進一步加強安全投入管理，不斷完善和提高安全裝備水平，增強企業抗災能力，根據安全生產法、礦山安全法等法律法規和財政部、國家安全生產監督總局煤炭生產安全費用提取和使用管理辦法（財建2004119號）、關于調整煤炭生產安全費用提取標準，加強煤炭生產安全費用使用管理與監督的通知（財建2005168號）的規定，加強安全投入資金管理，提高安全投入資金使用效率，進一步規10、范管理程序，結合我礦具體情況，特制定本制度。1. 嚴格按照煤炭生產安全費用提取和使用管理辦法提取、使用安全費，噸煤提取13元。2. 嚴格按照關于規范煤礦維簡費管理問題的若干規定提取、使用維簡費。3. 煤礦安全費、維簡費堅持先提后用，?？顚Ｓ?，專項核算。嚴禁弄虛作假和挪用。4. 每年初制定安全費、維簡費年度使用計劃，納入企業全面預算。5. 建立健全安全費、維簡費提取、使用臺帳，年終報礦安全監察部門備案，接受監督。6. 由安全費、維簡費支出的項目要施行專人負責制，按時按量完成。7. 由安全費、維簡費支出的項目要執行驗收制，檢查項目完成質量和費用使用情況。8. 對挪用、虛報安全費、維簡費使用情況者嚴11、肅處理、追究其責任。69. 安全費、維簡費年度節余轉下年度使用。7五、安全質量標準化管理制度為認真貫徹“安全第一，質量為本”的標準化理念，強化質量基礎管理，增強全體員工的標準化意識，進一步推進安全質量標準化工作，有效預防和控制安全生產事故，以質量保安全，構建安全質量管理長效機制，特制定本制度。一、加強領導，建立健全質量標準化工作機構。從礦部到基層單位逐級建立標準化工作領導機構，明確行政一把手是單位安全質量標準化的第一責任人，各單位要設立標準化工作機構。二、建立健全質量標準化工作責任體系。礦長對本礦的安全質量標準化工作全面負責；分管領導和各主管業務部室要按照安全質量標準化的專業分工對本專業負責；12、區隊領導對本隊安全質量標準化工作全面負責。三、必須建立安全質量標準化達標規劃。每年年底，各專業部室要認真制訂出下一年的達標規劃。各主管副礦長根據規劃制訂逐月分解計劃，認真實施，精細達標。四、建立質量標準化培訓制度。為使員工達到規范操作、“上標準崗，干標準活”，必須使每位員工熟知標準，因此，各部門必須建立標準化培訓制度，按照員工的崗位歸屬，即“干什么，學什么”的原則每年至少進行一次質量標準化標準培訓，考試不合格者嚴禁上崗。對上級新修改、下發的質量標準要做到隨時培訓。五、建立質量標準化檢查驗收制度。嚴格工程質量檢查驗收制度，采掘工作面要做到旬、月驗收，其它工程項目做到竣工一項驗收一項。其它8專業每13、月至少進行一次驗收。六、建立質量標準化獎罰制度。為促進質量標準化工作的開展，每年必須制定安全質量標準化達標文件，確定獎罰標準，嚴格進行考核兌現。七、大力開展質量標準化競賽活動。為營造“趕優爭先”質量標準化工作氛圍，大力開展質量標準化競賽活動，以點帶面，全面促進標準化水平的提升。八、積極開展質量標準化觀摩、學習活動。為不斷提高質量標準化水平，要采用“請進來，走出去”的方式，提高礦井安全質量標準化建設。9六、安全教育與培訓制度為認真貫徹落實中華人民共和國安全生產法、安全生產培訓管理辦法等安全生產法律、法規，堅持“管理、裝備、培訓”并重的原則，踐行“從零開始，向零奮斗”的安全理念，進一步提高從業人員14、的法律意識和安全生產業務素質，實現安全生產，特制定本制度。1、嚴格按照上級主管部門的安排，派送本企業相關崗位人員到指定的培訓機構參加學習培訓。2、嚴格執行礦制定的職工安全教育和培訓制度。3、嚴格執行礦制定的職工安全教育和培訓計劃，制定本礦職工安全教育和培訓年度計劃和實施辦法。特殊工種人員由礦派送到上級部門參加統一培訓。其它普通工種人員由礦組織培訓。4、按照上級的培訓要求，抓好新招井下工人培訓；調換工作地點的作業規程培訓；轉崗（復崗）職工培訓；操作規程落實培訓；各種教育培訓要做好記錄。5、抓好職工安全教育、培訓，內容有：(1)安全思想教育。(2)安全技術教育。(3)安全規程（含安全措施）、規章制15、度教育。(4)現場實際操作技能教育。6、設立礦安全教育、培訓辦公室負責本礦職工的安全教育、培訓。辦公室主任由礦長擔任，負責全面工作；副主任由安全副礦長擔任，具體負責本礦安全教育、培訓工作的安排實施；成員由各職能部門的專業技術人員和技術骨干組成，由取得教師資格證的人員負責授課。107、安全教育、培訓可以采取多種形式，但內容和時間必須符合上級規定要求。8、對沒有按照培訓計劃進行培訓或完不成任務的部門，由安監部門考核后記入年度工作考核并給予扣除年度安全生產獎勵50的處罰。11七、事故隱患排查與整改制度1、礦長對礦井事故隱患排查全面負責。各分管副礦長、礦總工程師對礦長負責，負責組織分管范圍的事故隱患排16、查；各業務部門負責實施本職責范圍內的事故隱患排查。 2、礦井事故隱患，系指煤礦生產現場、技術管理、裝備設施等所存在的可能導致事故的隱患。按事故隱患的嚴重程度，解決難易分為三級：A級：難度大，礦解決不了，須由公司解決的隱患。B級：難度較大，生產隊解決不了，須由礦解決的隱患。C級：由生產隊、業務部門必須解決的隱患。按事故隱患的種類分：頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、放炮、火災、水害和其它。 3、事故隱患的確認與上報。礦井在其日常安全檢查的基礎上，每月組織一次礦井事故隱患等級的確認。按級別和類別每月逐級上報：A、B類隱患由礦報公司，A類事故隱患由公司報安全生產監督管理局。4、事故隱患的整改。事故17、隱患的整改貫徹“分級負責、責任落實”的原則。礦長全面負責；分管副礦長、礦總工程師組織各業務部門進行事故隱患的整改，做到項目落實、措施落實、資金落實、時間落實、責任落實。5、事故隱患的管理。礦安監部門負責所在單位事故隱患的綜合管理。監督檢查事故隱患的整改，負責事故隱患的統計和報告。6、堅持不安全不生產的原則。對于存在事故隱患的作業場所，要制訂12切實可行的防范措施，無措施的，不得生產。7、因事故隱患整改不落實，導致事故發生的，在事故隱患的排查責任內確認事故的責任者，并從嚴追究其責任。 13八、安全監督檢查制度為進一步落實國務院關于進一步加強安全生產工作的決定和特別規定等法規政策，做好安全生產工作18、，加大安全檢查、整改、復查的力度，建立日常安全檢查秩序，規范安全監督檢查工作，督促各級各類人員安全生產責任制的落實，及時發現和解決安全生產管理方面存在的事故隱患和問題，逐步實現安全生產的本質安全，特制定本制度。1. 礦每月必須組織一次安全大檢查工作。由礦長組織安全通風、生產、機電、機關科室管理人員，采掘生產隊管理人員，工程技術人員、工人代表參加。2. 礦井每月由安全副礦長負責組織安全通風、生產、機電、機關科室管理人員進行一次動態突擊檢查的安全活動。全面檢查井上下工作場所的安全狀況。3. 礦井回采、掘進、運輸等生產隊必須每周由隊長組織一次區隊作業場所安全檢查，班組每班在開工前由班長組織人員對作業19、場所進行一次班前安全自檢。4. 礦井各級管理干部和職能部門工作人員必須嚴格執行礦的有關規定，深入各工作場所進行經常性的安全巡回檢查工作，排查安全隱患。礦井必須設立專門的安全監察部門，配足專職安全管理人員，各專職安全檢查員每班必須嚴格執行井下巡回檢查制度，現場排查安全隱患，督促隱患整改。5. 安全監督檢查的內容包括：14(1)、檢查領導、職工在實際工作中是否真正樹立安全第一的思想；(2)、檢查煤礦安全法規執行情況；(3)、檢查煤礦安全管理是否實效性；(4)、檢查生產技術、設計、作業規程、操作規程是否符合安全性；(5)、檢查作業地點是否符合安全生產要求；(6)、檢查作業人員是否遵章守紀，特殊崗位是20、否持證上崗；(7)、檢查事故隱患的整改、事故分析、處理和報告情況；(8)、檢查安全技措經費的使用和效果。(9)、檢查“一通三防”的裝備、管理情況。(10)、檢查職工安全教育、培訓計劃的落實情況。6. 各項檢查做好交班記錄，安監部門對所發現的隱患或問題進行匯總整理，并協調有關部門按“定項目、定人員、定措施、定時間”的原則下發隱患整改通知書，進行隱患整改。安監部門按通知書所規定的時間進行隱患整改情況追蹤，并做好相關記錄。15九、安全技術措施審批制度為加強公司安全生產技術管理基礎工作，實現礦井正規生產、安全生產，依據安全生產法、煤炭法、煤礦安全規程和有關法規、條例和技術政策，制定本制度。1、制訂礦井21、安全技術計劃、措施，必須符合國家和行業的安全生產法規，必須有預見性、針對性，能有效地指導本礦安全生產，保障員工的生命、健康和企業財產安全。2、礦井安全技術長期規劃、年度災害預防及處理計劃、防治水計劃等全礦性重大安全技術文件由礦總工程師組織有關業務部門編寫并審批，由礦長組織實施。3、礦井通風、機電、防治水、防滅火等重大安措項目、礦井技改、采區設計、采掘工作面布置等技術性文件，由礦總工程師組織生產、技術、機電、通風、安全等相關部門編寫并審批準后，由礦長、總工程師負責組織實施。4、采掘工作面作業規程，巷道貫通、停產停風、綜合防塵、滅火灌漿、瓦斯排放、恢復已封閉區等安全技術措施，由對應業務部門組織編制22、，報礦總工程師批準，業務部門組織實施。5、一般性安全性技術措施，由生產、技術、機電、通風等部門分管的工作技術人員編寫，報礦總工程師批準，業務部門分管人員實施。6、安全技術文件必須完善審批手續，有編寫、審核、分管副礦長、安監科長、礦長等人員會簽方能生效。167、礦井安全技術計劃、措施審定后必須對相關人員進行培訓、考試合格后方能實施。17十、礦用設備器材使用管理制度為進一步加強公司機電設備管理、防爆設備的合理調配和使用，發揮有限機電設備效能，服務好公司安全生產，特制定以下管理制度，各有關單位必須認真貫徹執行。1、礦井由機電副礦長負責組織組織人員對礦用設備、器材使用管理制度進行修訂匯編，并嚴格實施。23、2、礦用大型設備必須保證臺臺完好，全礦機電設備綜合完好率、合格率符合有關要求。3、礦用設備、器材具體使用必須明確使用前的檢測標準、程序、方法和檢驗單位、人員的資質等，并嚴格實施。4、礦用設備、器材具體使用必須明確使用過程中的檢測標準、周期、方法和檢驗單位、人員的資質等，并嚴格實施。5、礦用設備、器材使用必須明確維修、更新和報廢的標準、程序、和方法，并嚴格實施。18十一、礦井主要災害預防制度為防止礦井重大災害事故的發生，確保礦井安全、穩定的發展；現礦井的頂板、水、火、瓦斯、煤塵、機電運輸管理作出如下管理規定：1、礦部必須編制年度災害預防和處理計劃，并根據具體情況及時修改。災害預防和處理計劃由礦長24、負責組織實施。2、礦部必須對礦井可能存在的危害具有預見性。3、礦井災害預防和處理計劃所需要的費用、材料和設備等必須列入企業財務、供應計劃。一、礦井頂板事故預防管理制度1、采、掘工作面作業規程中必須編制工作面頂板管理安全技術措施。編制的作業規程必須報礦有關部室和礦總工程師審批后方可執行。2、采煤工作面必須及時回柱放頂，控頂距離超過作業規程規定時，工作面禁止采掘作業。回柱后頂板不垮落、懸頂超過作業規程的規定時，必須停止采掘作業，采取人工強制放頂或其他措施進行處理。3、采煤工作面必須按作業規程的規定及時支護，嚴禁空頂作業。嚴禁在控頂區內提前摘柱。采煤工作面遇到頂底板松軟或破碎、過斷層、過老空、過煤柱25、或冒頂區以及托偽頂開采時，必須制定安全技術措施。4、用垮落法控制頂板時，回柱放頂的方法和安全措施，放頂與爆破等工序平行作業的安全距離，放頂區內支架、木柱、木垛的回收方法，必須在作業規程中明確規定。195、采煤工作面必須經常存有一定數量的備用支護材料。工作面嚴禁使用折損的坑木、損壞的金屬頂梁、失效的單體液壓支柱，單體液壓支柱入井前必須逐根進行壓力試驗。6、采煤工作面初次放頂及收尾，必須制定安全技術措施。放頂人員必須站在支架完整，無崩繩、崩柱、甩鉤、斷繩抽人等危險的安全地點工作?；刂彭斍?，必須對放頂的安全工作進行全面檢查，清理好退路。回柱放頂時，必須指定有經驗的人員觀察頂板。7、采掘工作面應堅持26、頂板動態監測和頂板離層監測，并且有組織、領導、分析機構。8、加強掘進工作面的頂板管理工作。要求嚴格執行敲幫問頂、一炮三檢，用好前探梁和防倒器、支架連鎖，嚴禁空頂作業。對掘進巷道貫通要把好七關，做好防止透水、防有害氣體超限、防通風系統混亂、防止放炮崩透著火、防崩壞設備、防貫通傷人、防止冒頂等工作。當兩個掘進工作面相距20米（機掘50米）時，必須停止一個工作面，實行單工作面掘進。9、采用錨網、錨噴等支護時，錨桿必須做拉拔試驗，必須對頂板離層進行監測，對噴體必須做厚度和強度檢查，并有檢查和試驗記錄。10、生產技術部門要定期進行檢查、記錄、總結、匯報分析頂板活動規律、制定切實可行的技術措施。20十二、27、事故應急救援制度1. 每年由礦總工（技術負責人）組織各職能部門專業技術人員根據礦井實際編寫年度礦井重大事故應急救援處理預案，由礦長組織實施。2. 重大事故的應急救援處理預案必須切合實際，能夠有效指導礦井事故處理和救援工作。確保企業、社會相關各部門各司其職、按部就班、有條不紊地展開事故救援，最大程度地減少人員傷亡和財產損失。3. 應急救援處理預案必須明確本礦所有重大危險源及發生事故時的報告、應急救援處理組織、通訊聯絡、救災物資配備、有關安全通道、自救與救護等方面的程序、步驟和手段。4. 根據本礦井實際，制定礦井“頂板、瓦斯、防治水、防滅火、粉塵、機電運輸、職業危害”等方面發生重大事故的應急救援處28、理預案。5. 礦井重大事故的應急救援處理預案經總工批準后下發各部門、生產隊，并由礦總工負責組織各職能部門的專業技術人員對全礦職工進行培訓學習。6. 礦總工每月組織各職能部門的專業技術人員對礦井重大事故應急救援處理預案的落實情況進行一次檢查，當礦井情況發生顯著變化，已制定的預案不適合指導礦井事故救援時，必須對預案進行必要的修改，修改后的預案必須及時貫徹到各有關部門和每個員工。7. 有條件時，要積極開展事故應急救援處理預案的仿真演習。21十三、安全獎罰制度為貫徹執行黨的“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，進一步完善各項安全規章制度，牢固樹立“用心做事”理念，切實落實各級管理人員的安全生產責29、任制，充分調動各級干部和全體員工搞好安全生產的積極性和主動性，執行獎優罰劣政策，特制定安全獎罰制度：一、安全獎懲要與安全目標管理相結合，作為煤礦安全制約、激勵機制的重要手段。二、安全獎懲的對象為各部室、各單位和全體員工，獎勵要按貢獻大小，體現獎優罰劣，不搞平均主義。三、員工有以下成績之一的，單位按其貢獻大小，給以表彰、獎勵。獎勵按礦部有關文件執行，無具體規定的由礦辦公會研究決定。1、模范貫徹和遵守執行安全生產方針、政策、法規及規章制度，認真落實安全生產崗位責任制，全面完成上級下達的安全生產指標，在安全工作方面做出顯著成績的。2、在安全教育培訓中工作突出的。3、安全技術工作中有發明創造，有重大改30、革或推廣新技術有卓越成績的。4、礦部鼓勵反“三違”和舉報“三違”，據實舉報“三違”的員工，礦部將給予一定數額的獎勵。5、事故發生后，臨危不懼，認真負責，奮力搶救遇險者，避免傷亡事故的有功人員給予獎勵。226、事故發生后，現場采取措施得力，把事故影響降到最低限度的有功人員給予元獎勵。四、有下列情形之一的，給予有關領導和責任人處罰或追究行政、刑事責任。個人處罰或追究行政責任根據礦部有關文件執行，無具體規定的由礦辦公會研究決定。1、不及時排查、整改安全或塵毒危害方面存在的隱患，造成重大事故或塵毒嚴重危害的。2、放松對安全工作的領導，致使安全管理混亂而造成事故的。3、對員工不按規定進行安全教育和培訓，31、上崗操作造成事故的。4、由于設備不完善或作業環鏡不安全發生事故的。5、違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的。6、發現事故預兆和險情，不采取防止事故的措施，又不及時報告的。7、對制止違章決策、違章指揮、違章作業人員，對揭發隱瞞事故真相的人員，對安全監督檢查人員進行謾罵、毆打及借故進行報復的。8、事故發生后，未按規定及時上報的；或隱瞞事故真相，對責任者進行姑息包庇或弄虛作假，甚至嫁禍于人的。9、對查出的“三違”人員按煤礦安全處罰有關規定執行。并建立三違臺帳。23十四、入井人員管理制度為切實加強入井人員的安全管理，及時準確掌握入井及升井人員的情況，根據煤礦安全規程有關規定，特制定入井人員管理制度。1、32、每班檢身員要嚴格按時間上下班。2、對每一位下井的職工要仔細檢查其口袋、礦帽、鞋子、工具袋等，避免煙火等物品進入井下。3、對入井前喝酒的職工要堅決制止其下井，不聽勸阻的要立即匯報安監科處理。4、禁止穿化纖衣服的職工下井。5、每班檢身員要杜絕空班漏檢現象。6、每班井口檢身員要求在井口做好現場交接班。7、對當班出入井的職工要具體分單位記錄好。8、對當班不能按時下班的職工要了解其原因，并向下班檢身員交待清楚。9、做好日常的臺帳工作。10、其它未提到的，按煤礦安全規程執行。24十五、安全舉報制度1. 礦對在安全生產過程中采用安全舉報制度，如果情況屬實，礦對舉報的單位和個人進行獎勵。2. 凡在安全全產過程33、中出現的違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的現象，所有在礦職工都有權進行舉報。3. 職工有權拒絕違章指揮；當工作地點出現險情時，有權立即停止作業，撤到安全地點；當險情沒有得到有效處理不能保證人身安全時，有權拒絕作業，并有權向上級進行舉報。4. 凡班、組職工出現輕傷，沒有舉報，取消班、組人員的當月安全工資30%。5. 凡出現重傷或重大未遂事故，取消當班職工和生產隊領導的當月安全工資，取消礦管理人員當月安全工資50%。6. 凡有“三違”的人員，除視情節輕重罰款100元以上，還取消違章者一個月的安全工資，取消互保人當月安全工資的一半。7. 當月無工傷事故發生的單位職工，可領到本崗位當月全額安全工資。8. 職工凡在井下查到重大的安全隱患及時舉報處理的，均給予500元以上的獎勵。25十六、安全操作管理制度1. 礦井所有作業崗位都必須有安全操作規程。2. 安全操作規程由礦分管部門制定，報礦總工、礦長審批后生效。3. 安全操作規程必須符合安全法律法規和技術規范的有關規定，必須切合實際，確保安全生產。4. 安全操作規程必須在工作場所醒目的適當地點張貼。5. 操作員在執行本崗安全操作規程中遇到的困難和問題，必須如實記錄和及時報告主管部門。主管部門必須及時研究解決。否則均按“三違”嚴肅處理。6. 各崗位作業人員必須按本崗安全操作規程進行操作。否則按“三違”嚴肅處理。26