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1、劇院經營項目崗位招聘流程表單管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 附件1XXXX大劇院有限公司人員增補申請單填報日期： 年 月 日申請部門申請增加的崗位及數量申請用工原因 崗位編制尚不足者； 人員變動造成崗位空缺者； 業務發展擴大須補充人員者； 組織結構改變或規模擴大須新設崗位者（提報時須附崗位說明書）； 其他特殊情況： 要求上崗時間崗位職責及任職資格要求（如已有相應崗位說明書，此項可省略）部門經理意見總經理意見董事長意見附件2XXXX大劇院有限公司應聘人員登記表應聘崗位：填表日期：年月日 姓 名性別出生年月年 2、月 日照片籍 貫民族身份證號婚姻狀況畢業院校專 業學 歷職 稱職業資格健康狀況戶籍地址能否出差可接受地點期望薪資是否考慮應聘其他崗位請作具體說明聯系方式電話手機Email學習經歷起止年月畢業院校所學專業學位工作經歷起止年月工作單位聯系電話崗位月薪離職原因工作業績說明曾受過何種獎勵或培訓本人所填各項均屬事實，若有不實或虛構，愿受取消入職資格或被聘用后除名之處分。 應聘人簽名： 附件3XXXX大劇院有限公司面試評價表 面試時間：年月日 姓名應聘部門應聘崗位學歷專業畢業院校評價項目ABCDE評價結果儀表、著裝極佳甚佳佳尚佳欠佳語言表達能力極有條理甚有條理有條理尚有條理缺乏條理自信心極佳甚佳佳尚佳欠佳3、專業知識與崗位很符合相當符合符合尚稱符合不符合經驗與崗位很符合相當符合符合尚稱符合不符合基本技能與崗位很符合相當符合符合尚稱符合不符合能力與崗位很符合相當符合符合尚稱符合不符合綜合素質極佳甚佳佳尚佳欠佳待遇要求總評價面試結果建議復試/試用 不建議復試/試用 可考慮其他崗位復試/試用_面試人簽名： 附件4XXX背景調查報告公司領導：為了充分了解擬錄用人員工作經歷的真實性，以及原工作單位對其工作能力、工作表現等方面的評價，行政部_、_對_等同志進行了背景調查，見下表：被調查人姓名被調查人學歷鑒定情況被訪談人姓名被訪談人崗位訪談基本情況1、簡要工作經歷2、綜合評價行政部 年 月 日 附件5XXXX大4、劇院有限公司謝函通知_：您好！感謝您關注XXXX大劇院有限責任公司，公司的招聘工作已結束，您的檔案進入公司人才庫，如果有合適的崗位，我們會及時與您聯系。謝謝！XXXX大劇院有限公司 年 月 日 附件6XXXX大劇院有限公司錄取通知_：您好！您已被我公司聘為_部門_（崗位），請您于_年_月_日到我公司報到，報到時須攜帶以下資料：1、身份證原件和復印件2、最高學歷證與學位證原件和復印件3、職稱或職業資格證的原件和復印件4、2張二寸證件照5、原單位離職證明（應屆生畢業證明）特此通知。XXXX大劇院有限公司 年 月 日 附件7XXXX大劇院有限公司員工履歷表姓名：_ 填表時間：_年_月_日員工履歷表姓5、 名性 別民 族正 面 免 冠彩 色 照 片（2寸）曾 用 名出 生 日 期年 月 日籍 貫戶籍所在地參加工作的時間身份證號碼政治面貌健康狀況婚姻狀況單身 已婚結婚時間最高學歷學位畢業院校 學校 系（學院） 專業職 稱職稱證書編號職業資格職業資格證書編號聯系方式手機家庭住址住宅電話E-mail緊急聯系人（法定關系，非本人）姓名電話關系地址何年何月何處參加工作何年何月何人介紹加入中國共產黨，何時轉正何年何月加入中國共產主義青年團何年何月何人介紹加入何民主黨派，任何崗位員工履歷表何時經何機關審批任何專業技術崗位或任職資格主要業務成就有何宗教信仰掌握何種外語或少數民族語言及其他技能情況何時何處何原因6、受過何種獎勵何時何處何原因受過何種處分歷史上參加過何種反動組織，任何崗位，有何結論員工履歷表學習經歷起止年月院校及系、專業畢（結、肄）業證 明 人培訓經歷起止時間培訓課程是否取得證書頒證單位工作經歷起止年月單位及崗位證明人員工履歷表 家庭主要成員情況配偶姓名出生日期年 月 日民族籍貫參加工作時 間年 月 日政治面貌學歷學位專業技術職稱職業資格畢業院校及專業工作單位及崗位其它成員 關系姓 名出 生 日 期政治面貌工作單位及崗位其他需要說明的問題：填表人簽名： 日期： 單位蓋章 年 月 日附件8XXXX大劇院有限公司新員工入職指引表姓名所在部門崗位入職手續引導 身份證原件和復印件 最高學歷證與學位7、證原件和復印件 職稱或職業資格證的原件和復印件 2張二寸證件照 原單位離職證明（畢業生證明） 辦理工卡及考勤卡 填寫員工履歷表 轉移人事檔案 簽訂勞動合同行政部簽名： 新員工簽名： 日期： 日期：資料簽收另見資料簽收單辦公設備簽收另見辦公設備簽收單入職培訓 介紹企業的歷史及其發展規劃（企業概況） 介紹企業文化、經營理念及企業的組織機構 勞動紀律、行為規范及企業基本規章制度 確認新員工已經了解企業有關規定行政部簽名： 新員工簽名： 日期： 日期： 歡迎新員工到來 介紹同事 介紹新員工姓名/崗位/職責要求 與其它部門工作關系 電話座位安排 本部門常用文件、單據、表格 本部門配備的辦公設備部門經理簽8、名： 新員工簽名： 日期： 日期：附件9XXXX大劇院有限公司管理制度簽收單我作為XXXX大劇院有限公司的工作人員，現所提供的個人簡歷及證明材料全部真實有效，無虛假內容，若有不實或虛構，愿承擔相應責任。我已詳細閱讀過公司的管理制度（包括人事、行政、財務等制度），沒有疑義并嚴格執行，如違反公司管理制度，由本人承擔責任。承諾人（簽名）： 日期： 附件10XXXX大劇院有限公司新員工述職報告填表日期： 年 月 日姓名部門入司日期現任崗位本崗位主要職責本崗位目標任務完成目標和履行職責的總結工作中存在的不足對今后工作的設想其它建議說明：不限篇幅。附件11XXXX大劇院有限公司員工轉正鑒定表填報日期： 年9、 月 日員工姓名所在部門崗位入職日期轉正考核成績綜合評價成績綜合評價項目A（100%）B（80%）C（60%）D（40%）E（0%）用人部門與行政部評價崗位職責（30分）超出要求完全勝任勝任基本勝任不勝任專業知識（30分）充分掌握比較熟悉基本掌握比較清楚尚稱了解溝通能力（10分）極佳甚佳佳尚佳欠佳紀律遵守（10分）完全遵守違反1次違反2次違反3次違反3次以上協作配合（10分）極佳甚佳佳尚佳欠佳綜合素質（10分）極佳甚佳佳尚佳欠佳部門意見：簽名： 日期： 行政部意見： 簽名： 日期： 注：附轉正員工述職報告。附件12XXXX大劇院有限公司個人信息變更申報單填表日期： 年 月 日員工姓名所在部門變10、更事項說明申報人簽名：附件13XXXX大劇院有限公司勞動合同變更通知單 ：您好！ 公司欲就您與公司簽訂的就勞動合同做如下調整： 1、 2、 3、 4、 5、 請在接到通知的五個工作日內以回執形式回復。XXXX大劇院有限公司（蓋章）年 月 日 回執 我（同意/不同意）進行如上變更。不同意變更的原因：建議變更為：_簽名： 日期：附件14XXXX大劇院有限公司辭職申請單填表日期： 年 月 日員工姓名所屬部門到職日期年 月 日擬離職日期年 月 日年 月辭職原因： 薪資福利不理想 工作條件不適合 個人發展無前途 不認同本公司企業文化 個人原因 其他： 直接上級談話記錄：簽名： 日期：行政部談話記錄：簽名11、： 日期：副總經理意見：簽名： 日期：總經理意見：簽名： 日期： 附件15XXXX大劇院有限公司員工勞動合同到期統計報告姓名所在部門崗位勞動合同到期時間部門經理意見分管副總意見總經理意見續簽 不續簽簽名： 日期：續簽 不續簽簽名： 日期：續簽 不續簽簽名： 日期：續簽 不續簽簽名： 日期：續簽 不續簽簽名： 日期：續簽 不續簽簽名： 日期：續簽 不續簽簽名： 日期：續簽 不續簽簽名： 日期：續簽 不續簽簽名： 日期：續簽 不續簽簽名： 日期：續簽 不續簽簽名： 日期：續簽 不續簽簽名： 日期：續簽 不續簽簽名： 日期：續簽 不續簽簽名： 日期：續簽 不續簽簽名： 日期：續簽 不續簽簽名： 日期12、：續簽 不續簽簽名： 日期：續簽 不續簽簽名： 日期：續簽 不續簽簽名： 日期：續簽 不續簽簽名： 日期：續簽 不續簽簽名： 日期：續簽 不續簽簽名： 日期：續簽 不續簽簽名： 日期：續簽 不續簽簽名： 日期：續簽 不續簽簽名： 日期：續簽 不續簽簽名： 日期：續簽 不續簽簽名： 日期：附件16XXXX大劇院有限公司勞動合同到期通知書 ：您好！您與公司簽訂的勞動合同于_年_月_日到期，請于_年_月_日前將回執交行政部。特此通知。行政部 _年_月_日 回執茲于_年_月_日收到勞動合同到期通知書，本人（ ）愿意續簽勞動合同/本人（ ）不愿意續簽勞動合同。本人簽名： _年_月_日 附件17XXXX大13、劇院有限公司勞動合同終止解除通知單 ：您好！ 您與本公司之勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。因 原因，公司自 年 月 日起與您終止/解除勞動合同。特此通知。XXXX大劇院有限公司（蓋章）年 月 日 簽收人：_附件18XXXX大劇院有限責任公司離職交接審批單離職申請人姓名部門職位進入公司時間預計離開公司時間離職原因：交接手續交接程序：本人填寫此表后，請與本部門、辦公室、行政部、財務部進行交接，并請分管副總、總經理簽署意見，且本人確認后交行政部存檔部門經理意見：經理簽名： 日期：本部門交接情況：工作交接 未辦未了事項 辦公書籍 部門人員名冊、各種資料、文件、入職簽收的資料清單正式詳細的14、本單位（部門）業務工作、人事工作等書面報告交接人簽名： 接交人簽名： 日期： 行政部意見：經理簽名： 日期：交接情況：收回工卡 辦公用品、入職簽收的設備清單個人保管的公司財物 結清餐費社保截止日期： 社保截止日期： 公積金截止日期： 人事檔案存放截止日期： 借閱書籍： 其他： 交接人簽名： 接交人簽名： 日期： 財務部意見：經理簽名： 日期：交接情況：工資結算借款清算其他事項： 交接人簽名： 接交人簽名： 日期： 分管副總意見： 分管副總簽名: 日期: 總經理意見：總經理簽名: 日期: 離職人確認：離職人簽名: 日期: 附件19XXXX大劇院有限公司考勤補簽到申請表申請人部門實簽時間年 月 日15、上午：下午：補簽原因部門經理審簽簽名： 日期：分管副總審簽簽名： 日期：注：凡未按時上、下班打卡的員工請及時填寫報行政部，否則視為曠工。附件20XXXX大劇院有限公司休/請假申請單申請人部門申請日期崗位假期類別帶薪年假 病假 事假 探親假婚假 產假 喪假 工傷假公假 其他_請假事由假期時間 年 月 日起 年 月 日止，共計_天部門意見簽名： 日期： 分管副總意見簽名： 日期：總經理意見簽名： 日期：備注請病假必須出具市級以上醫院證明附件21XXXX大劇院有限公司員工出差總結單姓名崗位所在部門出差時間出差地點隨行人員出差事由出差任務執行情況簡述對下一步工作的建議出差員工簽名：日期：部門經理簽名：16、日期：說明：如多人出差完成同一任務，填寫一份總結（一式3份），一份交行政部核算出勤情況，一份留存所在部門，另一份作為出差報銷的附件。附件22XXXX大劇院有限公司加班申請單（A）部 門申請日期年 月 日加班日期姓名預計加班時數申請加班事由月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日加班人數_人申請人部門經理分管副總簽名：日期：簽名：日期：簽名：日期：附件23XXXX大劇院有限公司加班申請單（B）申請人部門申請加班事由申請加班時間年 月 日預計加班時間預計加班小時數部門經理審簽簽名： 日期：17、分管副總審簽簽名： 日期：XXXX大劇院有限公司加班申請單（B）申請人部門申請加班事由申請加班時間年 月 日預計加班時間預計加班小時數部門經理審簽簽名： 日期：分管副總審簽簽名： 日期：附件24XXXX大劇院有限公司員工晉/降級評鑒表填表日期： 年 月 日姓 名部 門學 歷現任崗位現等級擬調整等級直接上級意見簽名： 日期：行政部審核一、資格評定：1、 在本公司服務期限自 年 月 日起至今（ 年 月 日），共計 年 月；2、本年度績效考核成績為 分；3、本年度受行政處分 次；4、 本年度病假累計 天；事假累計 天，共計 天。 二、結論/意見：符合晉級資格 不符合晉級資格 符合降級資格 不符合降級18、資格簽名： 日期：分管副總審批同意晉級 不同意晉級 同意降級 不同意降級簽名： 日期：總經理審批同意晉級 不同意晉級 同意降級 不同意降級簽名： 日期：附件25XXXX大劇院有限公司崗位/薪資變動通知單姓名所在部門變動類別 崗位 薪資變動前崗位變動后崗位變動前薪資變動后薪資變動生效日期年 月 日通知日期年 月 日XXXX大劇院有限公司崗位/薪資變動通知單姓名所在部門變動類別 崗位 薪資變動前崗位變動后崗位變動前薪資變動后薪資變動生效日期年 月 日通知日期年 月 日附件26XXXX大劇院有限公司員工升/降職評鑒表填表日期： 年 月 日姓 名所在部門學 歷現任崗位現等級擬升/降崗位擬升/降等級直接19、上級意見簽名： 日期：行政部審核一、資格評定：1、在本公司服務期限自 年 月 日起至今（ 年 月 日），共計 年 月；2、本年度績效考核成績為 分；3、本年度受行政處分 次；4、 本年度病假累計 天；事假累計 天，共計 天。二、結論/意見：符合升職資格 不符合升職資格 符合降職資格 不符合降職資格簽名： 日期：分管副總意見同意升職 不同意升職 同意降職 不同意降職簽名： 日期：總經理意見同意升職 不同意升職 同意降職 不同意降職簽名： 日期：附件27XXXX大劇院有限公司離任員工工作交接單填表日期： 年 月 日姓 名所在部門離任崗位入職日期年 月 日離任日期 年 月 日工 作 交 接工作事項交20、接：1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、交接人： 接交人： 監督人： 日期： 緊急工作事項及進展情況交接：1、2、3、4、5、6、7、8、交接人： 接交人： 監督人： 日期： 物品及資料交接：1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、交接人： 接交人： 監督人： 日期： 交接部門意見： 簽名： 日期：接交部門意見： 簽名： 日期：說明：1、如因交接人未完全交接工作事項或工作相關資料造成的損失由交接人承擔責任；2、不涉及風控稽核部工作交接時，由風控稽核部監督工作交接，如涉及風控稽核部工作交接時，由行政部監督工作交接；3、資料復印件必須全部交出，其中不涉及公司機密的資料可復印一套留存；4、不21、限篇幅，或另附頁。附件28XXXX大劇院有限公司員工崗位調整審批表填表日期： 年 月 日姓 名部 門現任崗位現等級調任崗位調任等級原部門經理意見簽名： 日期：調任部門經理意見簽名： 日期：行政部意見簽名： 日期：分管副總意見 同意崗位調整，自 年 月 日起生效。 不同意崗位調整。簽名： 日期：總經理意見 同意崗位調整，自 年 月 日起生效。 不同意崗位調整。簽名： 日期：附件29XXXX大劇院有限公司員工外派通知單_同志：您好！因工作開展的需要，現以（借調（須附借調函）/臨時派遣/兼職）的形式將你派至_公司_崗位工作，外派時間為_年_月_日至_年_月_日。外派期間，薪酬福利標準按（總公司薪酬福22、利標準發放，子公司薪酬福利標準發放），另外增加_。外派期間績效考核采取總公司組織考核和總公司派員到子公司進行考評相結合的方式進行。特此通知。 XXXX大劇院有限公司 年 月 日附件30XXXX大劇院有限公司實習鑒定表姓名實習崗位所在部門院校所學專業學歷實習時間實習總結部門意見行政部意見分管副總意見總經理意見附件31XXXX大劇院有限公司_年度培訓計劃制表時間： 年 月 日類別序號課程名稱參加對象講師/培訓機構預計實施月份預計費用備注內訓外訓附件32XXXX大劇院有限公司年度培訓需求調查表填表時間： 年 月 日一、_年度企業發展規劃與重點推進項目培訓需求序號年度企業發展規劃與重點推進項目希望安排23、的培訓課程培訓目的（期望效果）受訓對象備注12345二、部門培訓需求（圍繞企業目標有關部門應開展的培訓）序號部門在以往工作成效來看,有關部門需要在哪些方面進一步提升希望安排的培訓課程受訓對象備注123456三、個人職業發展培訓需求序號年度個人發展規劃與完善的重點希望參加的培訓課程舉辦單位培訓預計時間（月份）備注123456四、對培訓的評價與期望1、您認為，最有效的教學方法是什么? 請選出您認為最有效的23種。 講授 案例分析 現場輔導 課堂討論 團隊解決問題 現場參觀 專題研討會 自學 2、您認為目前阻礙您工作績效的主要因素是什么？請選出您認為最主要的12個因素。 體制問題 企業政策與運作程序24、 工作分配不合理 缺少必要的管理培訓 專業技能滯后于崗位發展的要求 工作比較被動，缺乏熱情 其它（請說明）：_ 3、您認為，對于某一門課程來講，多長的時間比較好？ 2小時 4小時 7小時（1天） 14小時（2天） 14小時以上4、企業在安排培訓時，應傾向于選擇哪種類型的講師？（最多選3項） 實戰派知名企業高管 學院派知名教授學者 職業培訓師 咨詢公司高級顧問 本崗位優秀員工或專家 其他5、您認為過去一年內參加的培訓課程最讓您滿意的是（ ），最不滿意的是（ ）：A 培訓組織與服務 B 培訓內容和教材 C 培訓時間的安排 D 培訓方式與手段 E 培訓講師的水平 F 對實際工作助益程度 G 培訓時數25、的長短6、您認為培訓時間安排在什么時候比較合適？ 上班期間 下班后 雙休日 其他 7、您認為一個月參加培訓累計時間為多長比較合適？ 2學時 4學時 8學時 8學時以上 其他 8、您對企業后續培訓工作開展有何建議？附件33XXXX大劇院有限公司培訓簽到表課程名稱上課地點授課講師每人時數上課時間請假人員部門應到人員一次簽到二次簽到三次簽到備注附件34XXXX大劇院有限公司培訓請假單部 門填表日期年 月 日請假時間姓名培訓內容請假事由月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日部門經理審核簽名： 日期：XXXX大劇院有限公司培訓請假單部 門填表日期年 月 日請假時間姓名培訓內容26、請假事由月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日月 日部門經理審核簽名： 日期：附件35XXXX大劇院有限公司培訓評估表填表日期： 年 月 日課程名稱姓名部門請據實填寫您對本課程的評價及意見、建議，謝謝！課程總體評價滿意 不滿意課程內容太難 較難 適當 太易對工作的實際意義很有幫助 有幫助 沒有幫助講師授課狀況清晰明白，易于理解可以理解較難理解，聽不明白時間安排好 一般 不好地點安排好 一般 不好您對本課程最滿意的一點您對本課程最不滿意的一點您對本課程的寶貴建議附件36XXXX大劇院有限公司培訓總結表填表日期： 年 月 日課程名稱授課講師授課時間每人時數課程主要內容受訓人員27、出勤狀況應出勤 人，分別為： 實際出勤 人，出勤率為 %。缺勤人員及缺勤原因：1、 2、 3、 培訓滿意率受訓人員意見總結未來改善方向附件37XXXX大劇院有限公司員工外訓申請單填表時間： 年 月 日課程名稱舉辦單位受訓時間受訓時數每人培訓費用合計培訓費用培訓地點課程主要內容及可取得證書受訓人員姓名部門崗位代理人培訓成績申請人部門經理行政部經理分管副總總經理簽名：日期：簽名：日期：簽名：日期：簽名：日期：簽名：日期：附件38XXXX大劇院有限公司員工受訓報告課程名稱授課講師上課時間報 告 人上課時數報告時間課程重點內容個人思考與收獲應用于工作的研討與建議 報告人簽名：附件39XXXX大劇院有限28、公司新員工入職培訓計劃日期： 年 月 日類別時間內容負責人教材企業概況20分鐘新員工歡迎會公司領導、部門經理20分鐘公司介紹（公司的沿革、發展戰略、企業文化、主要管理人員）行政部公司介紹PPT制度匯編20分鐘新員工須知（出勤、工資福利等基本規章制度）行政部60分鐘公司制度（行政、人事、財務制度）行政部崗位培訓崗位職責所在部門培訓教材附件40XXXX大劇院有限公司臨時培訓申請單課程名稱受訓時間受訓時數培訓安排培訓類別 內訓 外訓講師/培訓機構培訓地點培訓費用每人：合計：受訓人員姓名部門崗位外訓代理人申請培訓原因詳述申請人部門經理行政部經理分管副總總經理簽名：日期：簽名：日期：簽名：日期：簽名：日29、期：簽名：日期：附件41XXXX大劇院有限公司員工學歷教育申請單填表時間： 年 月 日姓名學歷所在部門現任崗位入司時間學歷教育碩士 博士就讀學校就讀專業就讀時間可取得證書學費預計培訓協議簽訂情況申請人部門經理行政部經理分管副總總經理簽名：日期：簽名：日期：簽名：日期：簽名：日期：簽名：日期：附件42XXXX大劇院有限公司授課費申請單申請日期： 年 月 日授課講師課程名稱授課時數講師費/小時講師費講義費合計申請人行政部經理分管副總總經理簽名： 日期：簽名： 日期：簽名： 日期：簽名： 日期：XXXX大劇院有限公司授課費申請單申請日期： 年 月 日授課講師課程名稱授課時數講師費/小時講師費講義費合計申請人行政部經理分管副總總經理簽名： 日期：簽名： 日期：簽名： 日期：簽名： 日期：附件43XXXX大劇院有限公司員工獎懲評議單填表日期： 年 月 日部門姓名崗位類別 獎勵 懲罰獎懲級別 嘉獎 警告 記過 開除經濟形式獎勵金額： 元處罰金額： 元獎懲事由詳述部門經理/直接上級： 日期： 行政部核查事實行政部經理： 日期：總經理辦公會評議評議意見：評議結果：分管副總 同意 不同意 再議 簽名： 日期：總經理 同意 不同意 再議 簽名： 日期：