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1、煤礦崗位練兵、技能競賽及巡回檢查制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 煤礦崗位練兵、技能競賽制度為了解決本單位新職工存在文化水平低、業務素質差等問題，通過加強職工的學習培訓，使絕大部分職工熟練掌握本崗位的崗位職責、操作規程、應知應會知識管理要求以及有關規章制度等，進而達到激勵學習、提高素質、規范操作、規范管理的目的（一）、職工學習培訓制度學習培訓的主要內容：操作規程、作業規程、應知應會業務知識、手指口述安全確認法、有關應急預案和規章制度等。（二）、有關要求：要結合實際制定職工培訓管理制度及考核辦法，考核辦法一定要凸現2、經濟激勵政策。必須制定技術培訓計劃，計劃中必須明確：培訓內容、授課人和培訓時間。（三）、學習培訓的方式、方法業余自學，通過適當的考核方式和激勵政策，切實激發職工學習業務知識的內在動力，引導、鼓勵職工自覺學習所從事工種的業務知識。互幫、互學、互考，要求各隊組以不同崗位為小組。各小組的所有職工輪流出題、每天一題，互學、互考、互評（出題人給答題人評卷）。名師帶高徒，要求組織職工之間業務能手通過結對子、簽協議、師帶徒的方式進行培訓。業余集中培訓，每月星期三和星期一組織集中學習培訓活動。崗位技術練兵，根據每年的比武安排，結合本單位實際提前制定出年度崗位技術練兵比武方案和安排，要求覆蓋所有工種，要求全員參3、加。職工必須認真學習本崗位手指口述安全確認法，被抽查到不能熟練背誦口訣的職工，按一般三違人員處理。煤礦巡回檢查制度（一）為加強煤礦特定設備的巡回檢查保養工作，及時發現設備運行中出現的問題，減少設備故障，根據煤礦安全生產標準化基本要求及評分方法（試行）機電專業“管理制度”中對機電管理制度建設的要求，制定本制度。（二）崗位司機必須熟悉所操作的設備規格、型號、基本構造及性能。（三）崗位司機必須按照所規定的巡回檢查路線圖表及內容，每班至少進行一次巡回檢查。（四）每巡回檢查一次，都必須認真填寫巡回檢查記錄。（五）巡回檢查要認真負責，檢查中如發現問題，應及時處理，若不能處理，應立即向有關領導匯報，將發現的問題及最終處理情況，在巡回檢查記錄上作詳細記錄。（六）崗位司機認為設備運行不正常或存在其它問題時，可通知維護人員一同巡回檢查，維護人員不得拒絕。（七）巡回檢查方法一般采取“看、摸、聽、嗅、試、量”等手段。看：從外觀檢查，看儀表指示；摸：用手摸，感觸其振動、溫度或用手錘敲擊，檢查其緊固程度；聽：聽其聲音，有無異響；嗅：用鼻聞是否有異味；試：試驗安全保護裝置是否靈敏可靠；量：簡單量具測試。