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1、純凈水公司員工工作與勞動紀律管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 員工工作管理制度第一條：嚴格遵守公司的勞動紀律，尊重上級，團結同事，聽從安排，服從分配，對工作負責。第二條：嚴格遵守作息時間，不得無故遲到、早退、曠工、脫崗。第三條：嚴禁在上班時間做與工作無關的事情，不準大 聲喧嘩，做到文明工作。第四條：嚴禁衣著不整進入辦公區域，上班時間須保持 良好的儀容、儀表和飽滿的精神狀態。第五條：嚴禁隨意擺放與工作無關的物品，保持工作范圍的環境整潔。第六條：嚴禁上班時串崗、聊天、抽煙、吃零食、會客, 以免影響他人的工作。第七條：員工必須嚴守公司商業機密，不可隨意調閱客 戶資料、財務票據等，不2、得擅自進入牛產重地。第八條：嚴格規范文明用語，嚴禁在上班時間拔打私人 電話，對客戶要熱情接待，服務周到，做到顧客滿意。第九條：工作生產作業完成后必須關掉主要電源、水源 開關，整理好其他作業工具。XX純凈水公司XX年二月二十五日員工勞動紀律管理制度第一條：根據國家相關勞動法規定，結合本企業的具體 情況，員工每月休假四天，確因工作需要延長工作時間的， 公司將采取輪休制補休，如果不能安排補休，按基礎工資標 準補貼工資。第二條：嚴格請假制度，員工如因事需要請假，必須經 過批準后方可離崗，未經批準按曠工論處。請假條件如下：A：事假原則上屬無薪假，員工有事請假，按事假天數 扣發工資和獎金。B：病假為有薪假3、，按公司病假規定核發，員工患病或 因工負傷，有醫院診斷證明，公司根據實際病情，批準醫療 期。C：婚假為有薪假，員工婚假為7天，屬晚婚的原則上 參照有關規定執行。D：喪假為有薪假，直系親屬喪假，可批假4天。E：產假為有薪假，女員工分娩休假吋間參照有關規定 執行。F：凡違反國家計劃生育政策計劃外生育者，無條件辭 退。G：國家法定節假H,公司需要安排生產加班的，每天按基礎工資的100%補發工資。第三條：考勤制度。員工一律實行簽到制，由辦公室每 天按簽到名單記錄考勤，月底匯總發工資。嚴禁簽到時代簽、 亂簽、補簽等，發現一次扣10元；遲到或早退，第一次扣 10元，第二次扣20元，第三次扣30元，依此類推4、，每月累 計達6次以上者，公司將予以除名；曠工一天扣二天工資， 月累計曠工3天以上者，公司將予以除名。第四條：員工上班時間擅自離崗達到1小吋處罰款30 y is o第五條：員工因病住醫，半天時間內能出示醫院證明的 按病假處理，無醫院證明的，按事假處理，扌n 100%的工資; 病假月累計超過7天的，予以辭退。第六條：出車回公司必須按工作吋間簽到，并按財務管 理制度結清貨款，嚴禁擅自截留、挪用貨款，發現一次罰款 100元，情節嚴重的除名，并移交司法機關處理。第七條：春節期間（臘月十五日至次年的正月十五日） 嚴禁請假，在此期間上班的員工，每天給予50元獎勵，缺 勤一天扣發三天的工資。第八條：員工需要離職，必須提前15天提出書面申請, 經公司批準后方可離職，否則扣發當月工資和所有福利。第九條：凡被公司辭退的員工，原則上將不再重新錄用。第十條：遵守業務紀律，認真執行各項工作操作規程，嚴禁在工作中弄虛作假，營私舞弊。第十一條：嚴格做到當天的事情當天辦，疑難的事情熱 心辦，份內的事情盡心辦，所有的事情依律辦，不刁難、不 推諉，嚴禁利用工作Z便私日收受客戶禮品、現金。第十二條：違反公司勞動紀律和規章制度，將根據情節 輕重，給予以下處罰：一、警告；二、記過；三、辭退。XX純凈水公司XX年二月二十五日