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1、公司培訓學員出勤與紀律管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: XX集團XX公司學員培訓管理制度一、目的：為嚴格培訓紀律，保證教學正常進行，提高培訓教學質量，確保培訓效果，特制訂學員管理制度。二、適用對象：參加本公司組織培訓的所有學員。三、 具體要求及規定（一） 出勤管理1、 凡參加培訓的學員必須按時按點參加培訓。學員每次培訓均需按時到達培訓地點并簽到（退），學員簽到（退）不得代簽，未簽到（退）或簽到字跡潦草不能辨認的一律視為未簽到（退）。2、 參加培訓的學員不得遲到、早退。遲到、早退3次（含）以上的，罰款20元/次2、；遲到、早退5次（含）以上的，罰款20元/次并取消考試資格。3、 嚴格執行請銷假制度。因公出差、婚、喪、病等特殊情況不能按時參加培訓的，應提前辦理書面請假手續。請假規定：請假一天的，由班主任批準；請假兩天的，由職工學校分管領導批準；請假三天（含）以上的，由職工學校分管領導和部門領導批準。4、 參加培訓學員不得無故曠課。曠課管理規定：第一次點名批評并罰款50元；第二次警告并罰款100元；第三次取消考試資格，通告相關單位（部門），并依據公司相關文件進行處理。有下列情形之一的，按曠課處理：、未進行培訓簽到的；、未辦理請銷假手續的；、上課期間未經允許中途無故離開課堂30分鐘以上的。（二） 課堂紀律1、3、 培訓學員應嚴格遵守課堂紀律，按時上下課，不得遲到、早退，不得在課堂上交頭接耳、竊語、喧嘩、打鬧、嬉戲等；2、 上課期間不得接打手機（手機保持關機或靜音）；3、 授課期間不得吸煙；4、 服從班主任和授課教師的工作安排；5、 不得有其它擾亂課堂紀律的行為。（三） 員工筆記1、 培訓期間學員應認真聽講，筆記應齊全、記錄清晰、內容完整，培訓結束后學員筆記應由班主任收回存檔。2、 培訓班班主任應不定期檢查學員筆記，學員筆記作為學員平時表現考核的一部分，筆記嚴重不合格的取消考試資格。（四） 考試規定1、 學員應嚴格遵守考場規定，不得作弊、代考，否則考試以“0”分處理，不予辦理相關證件等。2、 有下列情形4、的，取消考試資格：、考試進行30分鐘以后進場的；、遲到、早退5次（含）以上的；、請假四天（含）以上的；、無故曠課3次（含）以上的；、筆記嚴重不合格的；、培訓期間不服從管理酗酒、尋釁滋事的；、培訓期間不服從班主任或任課老師工作安排的；、在培訓場所違反培訓學習管理規定，造成培訓設施、設備毀損，拒不進行賠償的；、有其它惡劣行徑或造成重大惡劣影響的。凡取消考試資格的，成績以“0”分處理。3、 凡參加安全生產管理人員（含A、B類）安全生產取證培訓（含復訓）考試不合格者（以培訓機構是否辦證為依據），罰款1000元，本人承擔全部培訓費用，扣除本人半年的安全獎，建議調離管理崗位。4、 凡參加特種作業人員安全培5、訓取證培訓（含復訓）考試不合格者（以培訓機構是否辦證為依據），罰款600元，本人承擔全部培訓費用，扣除本人一個季度技能訓練工資和安全獎，令其重新擇崗，參加新工種的崗位操作資格證取證培訓，同時并處本人所在單位黨政正職200元/人次。5、 參加煤礦其他從業人員崗位操作資格證書培訓考試（含復訓）不合格者（以培訓機構是否辦證為依據），罰款300元，本人承擔全部培訓費用，扣除本人一個季度技能訓練工資，令其重新擇崗，參加新工種的崗位操作資格證取證培訓，同時并處本人所在單位黨政正職200元/人。6、 煤礦從業人員參加煤礦安全培訓培訓合格證書（簡稱安資證）考試，第一次考試不合格者，罰款300元，允許隨下一班補考一次，補考仍不合格，必須做辭退處理。7、 非取證培訓考試不合格的，依據或比照相關文件進行處理。