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1、技工學校團委各部門工作職責及行政人事管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: xx市技工學校團委工作制度總則1、在遵守憲法、法律的前提下，依照團章，在校黨支部和上級團委的指導下，獨立自主地、創造性地工 。2、組織團員青年依照團章行使團員的權利，發揮主人翁作用。 3、動員團員青年遵守團的章程，履行團義務，充分發揮黨的后備軍的作用。 4、對團員青年進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，民主、法制、紀律教育及科學、文化、道德教育，提高團員青年的政治思想、文化、道德素質。 5、管好用好團委經費和財產，及時收繳和上交團費。 一2、團委各部門工作職責 學校團委下設書記、組織部、宣傳部、文體部，分管各專項工作。 （一）團委書記工作職責 團委書記是由學校指定的。團委書記在校黨委和上級團委的領導下，團委委員的集體領導下工作。 1.全面負責團委日常工作，組織、策劃團的各項活動。 2.傳達學校和上級團委的決議，創造性地完成上級組織交給的各項任務。 3.經常向黨組織、上級團委匯報工作，反映情況。 4.根據黨組織和上級團委的要求，及時制定團委的工作計劃，并努力完成所制訂的計劃。 5.定期召開團干部、團員會議和團員代表大會（根據我校的具體情況，校團委擬每二年換屆一次），布置各個時期團的任務。 6.主持開展各項有益的活動，增強團的凝聚力3、，增進團結和友誼。 7.了解、把握團員青年的思想脈搏，有的放矢地對團員進行思想教育，做青年的知心朋友。 8.做好發展團員和推薦優秀團員青年入黨的工作。 9.做好團費的收繳工作，合理使用團委的活動經費。10.配合學校有關部門，共同完成各時期學生工作的中心任務。（二）團委組織部工作職責 1.主要負責團員的發展工作，對青年積極分子進行培養、教育和考察，提出發展新團員的具體意見。 2.及時了解團員青年的思想情況，幫助他們解決思想問題。 3.負責團員青年的思想、紀律教育和獎懲工作，督促和指導團支部過好組織生活。 4.做好團員管理和團員登記、統計、團員花名冊、收繳團費及辦理轉換團組織關系等。 5.做好超齡4、團員的離團工作，及時辦理退團手續。 6.完成團委交給的其它工作。（三）團委宣傳部工作職責 1.根據學校團委各個時期的工作任務，擬定宣傳計劃，開展宣傳推廣教育活動。 2針對團員青年的思想狀況，開展調查研究，采集各種形式的宣傳活動，以提高團員的思想覺悟。 3.根據黨組織的指示和團委的決議，在各項工作中開展宣傳鼓動工作，大力表彰好人好事，抵制歪風，弘揚正氣，辦好廣播站、墻報、櫥窗等宣傳陣地。 4.了解團內外青年的意見和要求，及時向黨、團組織反映，對于一時辦不到和不切實際的要求，耐心地做說服、解釋工作。 5.完成校團委交給的其它工作。 （四）團委學習部工作職責 1.組織團員和青年學習馬列主義、毛澤東思5、想和學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論、時事政策和團的基礎知識。 2.負責了解團員青年的心聲，及時向團委反映他們的疑難問題。 3.針對團員青年的思想情況，組織各種形式的教育活動以及黨團課學習班。 4.完成校團委交給的其它工作。（五）團委文體部工作職責 1.負責組織各種形式的文體活動，并發動和組織團員青年積權參與團的各項活動，以提高活動的影響力。 2.發展和培養文體骨干，提高團員青年的群體活動的參與意識。3.對團委每次開展的文娛活動做到有計劃、有步驟、精心策劃，細心安排。4.負責文體活動的開展，提出活動的方案級活動經費的預算情況等。5.組織各種社團活動，安排訓練、演出，豐富校園文化生活。 66、.完成校團委交給的其它工作。二、校團委例會制度為加強本院團委的組織建設，使日常工作更加有序、高效的展開，特制定本制度。1.會議的召開和周期 委員會議由團委書記主持,每月召開一次,并形成例會，團委書記可根據需要臨時召開全體會議。 2.會議的職權和內容 全體會議的內容為學期中工作動員或總結，對重要事情進行決策，通報和傳達重要信息等。委員會議內容為通報工作動態，布置工作任務，各部門匯報工作，交流工作經驗和傳達工作信息等。 3.會議相關工作及主持 會議相關工作包括通知發送、議程安排、內容記錄等，全體會議、委員會議書記主持，場地布置由秘書長負責，通知發送由各部門自行完成，內容記錄由秘書長負責。 4.會議7、秩序要求 會議出席及列席人員應做好會前準備，按時到會并簽到，維護會場秩序，按會議議程參加會議。會議出席或列席的人員的請假須經會議第一負責人批準，第一負責人的請假須向第二負責人說明。應到會者不得無故缺席、遲到或早退。會議考勤的評定，由秘書長負責。秘書長應認真做好會議準備工作，為會議提供良好的后勤服務。 三、校團委成員考勤制度 1.為保證團委會議及活動按時進行，增強成員的紀律性觀念，有效推進團委工作的順利開展，特制定本制度。 2.團委會議和活動，凡被通知成員，均應準時到會參加。 3.各級例會由各級負責人與成員協商后，自覺按固定時間到固定地點參加例會，不再依次通知。如有變動另行通知，不可無故缺席。 8、4.成員根據各自到會時間依次簽到，不可幫他人代簽，或冒名頂替。 5.會議考勤表其他各項，由會議記錄員如實填寫，如有特殊情況另加注明。 6.考勤表由各會議記錄員交于組織部，不可無故拖延。 7.組織部將對考勤情況進行統一登記、匯總、存檔，并于每月在團委全體例會上公開。 8.考勤情況將作為團委審核、培養學生干部的重要標準之一，以及年度評優的重要參考。 9.對于考勤情況嚴重不良者，將考慮其今后的任用，必要時將作出除名處理。 四、校團委考核制度 1.為提高團委工作效率，推動團委工作的規范化和制度化，調動成員的工作積極性，特制定本制度。 2.對各成員工作的審核主要通過對其所完成的任務和日常表現進行量化處理9、，依照其考核總評分的高低評價該成員的工作質量。 3.審核評估主要由三部分組成：考勤情況、業績評定和領導評價。 4.考勤情況的實施方法如下：以考勤記錄為依據，每次會議和活動準時參加者記為滿分3分，遲到、早退者記1-2分，無故不參加者記0分。有特殊情況未參加者酌情給1-2分。考勤記錄將于全體例會時公開。 5.業績評定的實施方法如下：根據各部對某一部員工作情況的記錄或存檔，書記和組織部進行評審和打分。每項工作任務的起評分為1分（只要完成），工作量及難度分別設為上、中、下三級，相應分數為3分、2分、1分，每上一級，添加一分。通過其完成情況和對本校的貢獻或影響大小，酌情加1-5分，上限為10分。業績評定10、于組織部和書記組內部掌握。 6.部長評價實施方法如下：學期末時，部長將對各部員做總體評價，寫出書面評語，并分為一般、良好和優秀三級，相應系數為1，1.1，1.2。 7.階段考核評分=考勤*30%+業績*70% 學期/年度考核總評分=（考勤*30%+業績*70%）*系數 8.各部長于部長例會上階段性匯報各部員業績，分數計算由組織部完成。階段考核評分各部最高分將于全體例會公布并獎勵，學期/年度考核總評分前3名將給予獎勵。 9.審核評估將作為團委審核，培養學生干部以及評選“三好”、“優干”的重要依據。 五、校團委工作激勵制度 1.有效的激勵機制是激發工作的積極性和創造性的重要手段，是肯定工作人員工作11、，鼓勵工作人員大膽創新的有效途徑，對全面搞好校團委的工作有積極意義。 2.激勵機制依據工作人員的考核成績。 3.方式以精神獎勵為主，物質獎勵為輔，具體形式根據當時情況而定。六、校團委評優、推優制度 1.每期進行一次先進團支部、優秀團員、優秀團干的評選。2.每年向黨支部推薦優秀團員青年作黨的發展對象，并協助黨組織做好被推薦者的培養和考察工作。3.團干部評比條件：(1)政治上要堅強，有堅定正確的政治方向、思想積極要求進步，靠近黨組織，并能經常向黨組織匯報自己的思想情況，敢于向不良傾向做斗爭，敢于開展批評與自我批評。 (2)學習要刻苦努力，帶頭學習馬列主義、毛澤東思想，鉆研所學的各門課程，在一學年中12、，學習成績都及格，至少獲一次以上基本獎學金者。 (3)工作勤奮、熱愛團的工作，有強烈的責任心，勤于思考多干實事，知難而進，積極主動地工作，并有較強的工作能力，認真貫徹團的決議，在各項活動中起先鋒模范作用。 (4)作風扎實、朝氣蓬勃，實事求是、講究實效，經常同團員青年談心并切實解決思想問題，團結同學，做青年的知心朋友。 (5)品德高尚，能夠全心全意為同學服務，務實謙虛，平等待人、尊敬師長。 (6)能夠嚴格地執行團干部考核細則，及在民主評議明員中被評為合格團員。 (7)工作特點突出，或對學校有特殊貢獻者，由學校直接提名參加評比。 (8)被評為先進團支部的團干部均為優秀團干部， (9)有違反學校規章13、制度者，均取消評比資格。 (10)被評為優秀團干部者，由學校表獎并頒發榮譽證書，存入本人檔案。 4、優秀團員評比條件： (1)努力學習馬列主義、毛澤東思想，積極參加政治學習和各項政治活動，理論聯系實際并見之于行動。 (2)思想積極要求進步能夠出色地完成組織上交給的任務，積極參加團組織的各項活動并在各項活動中起模范帶頭作用。 (3)能夠全心全意地為同學服務，密切聯系群眾，謙虛謹慎，平等待人，尊敬師長。 (4)遵守國家法令和學校的各項規章制度，模范履行團員義務，勇于開展批評和自我批評。 (5)凡有違反學校規章制度行為者取消評比資格。 (6)被評為優秀團員者，由學校表獎，頒發榮譽證書，并填寫優秀團員14、登記表，存入本人檔案。 5、先進團支部評比條件： (1)能認真對團員青年進行宣傳貫徹黨的路線方針、政策的教育，及時了解，研究團員青年的狀況，做思想政治工作，積極參加各項活動，并在活動中表現突出，支部委員會生氣蓬勃，敢于負責。 (2)能夠帶領團員青年在德、智、體、美、勞動等方面全面發展，班級班風、學風良好。 (3)能夠積極主動開展工作，有較高的組織紀律性、能認真做好組織發展等工作。 (4)能夠注意發揮團員的模范作，經常開展適合青年特征的豐富多彩的活動，能夠團結代表團員青年的利益，使團干部具有向心力和凝聚力，幫助團員青年解決實際問題，出色地完成團組織交給的各項任務o (5)若支部某一團員違紀取消取15、評比資格。 七、團籍注冊和管理制度 1.委建立團員花名冊，并由專人負責管理，團員因畢業，工作調動或超齡離團應及時注冊。 2.每年九月做好新生團員的組織關系轉入手續；每年的八月到十月做好畢業團員的組織關系轉出手續。 3.各支部建立團員花名冊，對每個團員應做到自然情況清，團員調動時及時辦理組織關系轉接手續，并在名冊上注明。 4.認真及時地辦理好超齡離團團員的離團手續，同時幫助教育他們不要忘記自己曾是一名團員，鼓勵他們在今后工作中取得更大進步。 5.團員在規定時間內，每年必須在校團委注冊，注冊時間為每年9至10月，兩次注冊時間間隔不得超過十五個月。 6.年度團籍注冊以團支部為單進行，注冊結束后支部應16、及時向校團委匯報注冊情況。 7.團員證注冊條件： (1)團員必須在規定時間內注冊。 (2)注冊不得由他人代替。 (3)必須按時交納團費。 (4)團員要積極參加團的各項活動。 (5)上一年未注冊的團員本年不予注冊。 8.受團內警告、嚴重警告、撤消團內職務處分的團員，如果能正常參加團員活動，按時繳納團費應予以注冊，團員受留團察看處分，察看期間，其團員證應由組織收回。察看期滿，恢復團員權利后，將團員證發還本人并及時注冊。 9.連續半年以不繳納團費，不參加團組織生活的團員，經幫助教育，能認識能改正錯誤，主動要求參加團籍注冊的可予以注冊，經教育仍不改正的，不予注冊，按自行脫團處理。 10.團員沒有按時辦17、理團籍注冊手續，團組織應及時提醒，經教育仍不注冊者，按自行脫團處理，超過規定注冊時間一年未注冊的團員證作廢。 11.年度團籍注冊后，團支部要根據注冊情況修訂團員名冊，團委根據各支部團籍注冊工作報告修訂(團員名冊)要把團員證注冊情況作為團員統計的基本依據 八、團費收繳、使用制度 1.按照團章要求，團員應定期繳納團費，原則上每學期收取一次。 2.團費由每班組織委員收集上交校團委，在完成上級團委的收繳任務后，剩下的作為團的活動經費。 3.團委財務由校團委書記總負責，由組織委員協助管理。 4.團委經費用于組織活動、辦公用品消耗、人員獎勵等，不得用于于團委總旨無關的活動。 5.任何開支原則上必須開具發票18、，如實反映情況，并經證明人簽字。 九、學生會工作制度 1.宗旨和基本任務是：按照黨的教育方針，以培養“四有”人才為中心，積極開展學習、科技、文體等多種活動；努力提高同學們的政治覺悟和道德水平，增強同學們的自我管理意識和能力，增長知識、發展智力、培養能力，促進身心健康；維護同學們的合法權益，反映同學們的建議、意見和要求；促進同學之間、同學與教職員工之間、學生與學校之間的團結；協助學校創造良好的秩序和學習、生活的環境。 2.分工及職責 主席：主管學生會全面工作，召集全委會議、制定工作計劃、撰寫工作報告；布置檢查各部工作、安排協調各委員的分工，并負責向校團委及學生科領導匯報工作。 副主席：協助主席領19、導工作，抓好分管部門的工作；主席缺位時由常務副主席代理工作。 部長：主持本部的全面工作，執行本會的工作計劃，制定本部的工作計劃，負責向主席報告工作。 副部長：協助部長領導本部工作，部長缺位時代理部長工作。 學習部：了解、反映學生的學習情況，經常收集和反映學生在學習方面的意見、建議；協助學校相關部門開展評教活動、組織各種學習競賽、舉辦各種知識講座、成立各種興趣小組、開展各種有益活動，積極為同學們成材鋪路搭橋；負責每周各班主題班會情況的檢查和登記。 紀律部：加強學生的自我管理，配合學校進行班級的各項常規檢查和匯總評比。 宣傳部：隨時掌握學生思想狀況，配合學校黨團組織進行共產主義、愛國主義的思想教育20、；配合校團委管理校園廣播站；與文藝部一起督促、檢查各班的黑板報，做好評比登記。 文藝部：開展各種群眾性文娛活動，配合校團委組織全校性的文娛匯演、演講和歌詠比賽等，豐富同學們的課余生活；協同宣傳部一起督促、檢查各班的黑板報，做好評比登記。 體育部：與體育老師配合，抓好群眾性體育活動，配合組織好學校的各類體育活動；認真組織檢查登記好每天的早操情況；經常收集、反映學生對早操、體育課、活動課等相關課程、活動的意見和建議。 生活部：了解同學們在生活、健康、安全等方面的有關問題，及時向學校領導、有關部門（食堂、醫務、保衛、宿舍等）反映同學們的意見，并提出改進辦法；在學生用餐時，維持好用餐紀律。衛生部：每天做好校園衛生的督促檢查工作，并進行登記、匯總與評比。十、校團委檔案管理制度 1.文件存檔工作由團委書記負責，并進行監督、督促。 2.各部組織制度建設想建、思想建設和校園文化建設的各類材料必須交團委辦公室統一存檔。 3.存檔文件類型： 上級轉發的文件材料；校黨委紅頭文件及學習材料；校團委文件；各部編寫的各類重要文字材料（包括各項制度、學習材料、活動方案以及工作總結等）；來往信函；其他文字材料。 4.儲存：將相關材料以文本的形式上繳檔案室，如果是自行組織的活動或相關主題活動，最好保留電子文本。