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家居集團(tuán)公司客服中心崗位薪酬及考核管理制度
家居集團(tuán)公司客服中心崗位薪酬及考核管理制度.doc
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薪酬方案
上傳人:職z****i 編號(hào):979966 2024-09-03 4頁 63.57KB

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1、家居集團(tuán)公司客服中心崗位薪酬及考核管理制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): xx分公司客服中心崗位薪酬及考核管理辦法1.目的:為明確客服部職員待遇核算辦法,規(guī)范薪酬及考核管理,激勵(lì)員工工作積極性,特制定本辦法。2.適用范圍:本辦法適用于xx分公司所有客服中心職員。3.主要內(nèi)容:3.1安裝、售服人員待遇核算辦法3.1.1月收入構(gòu)成:基本工資崗位獎(jiǎng)金+社保各類補(bǔ)助(伙食通訊等)提成*考核系數(shù)崗位固定部分/月底薪浮動(dòng)部分基礎(chǔ)工資崗位獎(jiǎng)金伙食補(bǔ)助通訊補(bǔ)助小計(jì)提成績效考核應(yīng)用售服專員5008001001001500提成見計(jì)算標(biāo)2、準(zhǔn)3.1.3.2績效考核分應(yīng)用:安裝監(jiān)理5008001001001500保養(yǎng)師18005001001002500調(diào)度文員18005001001002500跟單文員18005001001002500客服文員18005001001002500售服文員18005001001002500倉管員18005001001002500注:1、關(guān)機(jī)、不復(fù)機(jī)或未按規(guī)聯(lián)系客戶者,除扣發(fā)當(dāng)月通訊補(bǔ)助;2、為入職滿三年以上員工購買社保;3、自身問題導(dǎo)致被投訴到商場的當(dāng)月客戶滿意度計(jì)零分,投訴到公司的罰款1000元4、新入職文員實(shí)習(xí)期為2個(gè)月工資為2000元一月,過實(shí)習(xí)期安裝提出加底薪;5、入職滿一年的文員基本工資基礎(chǔ)上3、曾加500元每月;3.1.2提成核算辦法3.1.2.1安裝量提成計(jì)提:根據(jù)本月總安裝量計(jì)提,本月安裝量為通過安裝監(jiān)理驗(yàn)收和客服專員回訪,確認(rèn)安裝全部完畢及客戶驗(yàn)收合格后方可計(jì)提。3.1.2.2如有下列情況之一,則不予計(jì)提成:A、無論任何原因,存在遺留問題沒處理完成合同一律不計(jì)提成; B、客戶對服務(wù)評價(jià)不滿意的;C、已安裝未回訪的;D、安裝監(jiān)理未驗(yàn)收的;E、余款未收回的3.1.3提成計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及績效考核應(yīng)用:崗位提出工資安裝監(jiān)理本月已安裝合同總金額*2.2售服專員本月已安裝合同總金額*2.2客服文員本月已安裝合同總金額*0.5調(diào)度文員本月已安裝合同總金額*0.5跟單文員本月已安裝合同總金額*0.54、售服文員本月已安裝合同總金額*0.5倉 管 員本月已安裝合同總金額*0.5保 養(yǎng) 師本月已保養(yǎng)單量*60/個(gè)考核計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):客服中心文員:根據(jù)崗位績效考格卡每月得分90分以上含90分月度獎(jiǎng)勵(lì)200元;得分低于90分月度處罰100元;保養(yǎng)師、安裝監(jiān)理、售服專員:根據(jù)崗位績效考核卡每月得分在90分以上的含90分月度獎(jiǎng)勵(lì)400元,得分低于90分得月度處罰200元3.1.4年終獎(jiǎng)評考核辦法3.1.4.1保養(yǎng)師、售服專員、安裝監(jiān)理年終獎(jiǎng)評選標(biāo)準(zhǔn)年終獎(jiǎng)根據(jù)績效考核卡的全年平均得分,xx年計(jì)算年終獎(jiǎng)開始計(jì)算時(shí)間為xx-1至xx-12共計(jì)12個(gè)月,平均得分在90分以上才能參加年終獎(jiǎng)評選資格,按照得分從高到低進(jìn)行排名,年終獎(jiǎng)分別設(shè)置了2個(gè)等級;獎(jiǎng) 項(xiàng)名 額獎(jiǎng) 金一等獎(jiǎng)13000二等獎(jiǎng)22000達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)考核月份滿一年均可參加10003.1.4.2客服中心文員年終獎(jiǎng)評選標(biāo)準(zhǔn)年終獎(jiǎng)根據(jù)績效考核卡的全年平均得分,xx年計(jì)算年終獎(jiǎng)開始計(jì)算時(shí)間為xx-1至xx-12共計(jì)12個(gè)月,平均得分在90分以上才能參加年終獎(jiǎng)評選資格,按照得分從高到低進(jìn)行排名,年終獎(jiǎng)分別設(shè)置了2個(gè)等級和達(dá)標(biāo)獎(jiǎng);獎(jiǎng) 項(xiàng)名 額獎(jiǎng) 金一等獎(jiǎng)13000二等獎(jiǎng)22000達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)考核月份滿一年均可參加1000廣東xx家居集團(tuán) xx分公司xx年一月一日
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