地產(chǎn)人力資源
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金融倉儲企業(yè)集團員工手冊.doc
員工手冊四川xx 集團年一月一日 目 錄第一章 董事長致詞3第二章 董事長簡歷4第三章 xx集團公司簡介5第四章 xx集團組織架構(gòu)6第五章 xx集團企業(yè)文化7第六章 xx基本法9第七章 員工關(guān)系管理.
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金融投資股份有限公司員工管理制度手冊.doc
員工手冊目錄前言員工手冊使用說明第一章 總則1)公司簡介2)公司文化與核心理念 使命 愿景 文化 價值觀第二章 員工禮儀與行為準(zhǔn)則 1)員工基本準(zhǔn)則.
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金融投資風(fēng)險防范中介服務(wù)集團公司.doc
員工手冊四川xx集團二一四年一月一日 編制部門審核核準(zhǔn)編制日期審核日期核準(zhǔn)日期員工手冊修訂事項次數(shù)日期修訂內(nèi)容內(nèi)容核準(zhǔn)第一次第二次
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量販?zhǔn)絢tv門店員工崗位職責(zé)及消防組織制度手冊30頁.doc
量販?zhǔn)絢tv門店員工崗位職責(zé)及消防組織制度手冊編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核:
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金屬裝飾有限公司員工守則及管理手冊.doc
前 言我們真誠的歡迎您到金屬裝飾有限公司工作,并希望您與公司共同進步,成為勤奮、務(wù)實、有理想、守紀(jì)律的一流員工,祝愿您在公司里有自己美好而長遠的發(fā)展;用您的雙手,給公司創(chuàng)造好的效益,同時也大大提高自身.
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金屬制品有限公司員工手冊附獎懲條例.doc
金屬制品有限公司員工手冊年6月歡 迎 致 辭致每位熱愛xx的員工: 歡迎您加入四川xx! 我們愿意和您一起分享我們的成果,并共同創(chuàng)造“xx”及您個人卓越的事業(yè)和美好的明天。xx的核心價值觀是:社會價值.
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重慶農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司員工管理手冊.doc
XX年十月員工手冊會簽表文件編號:LMC-HRD-XX1024文件頁數(shù):第 1 至 52 頁分發(fā)號:001標(biāo) 題: 適用范圍: 收文部門:
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重慶地產(chǎn)發(fā)展有限公司職員手冊.doc
重慶xx地產(chǎn)發(fā)展有限公司職 員 手 冊第一章 企業(yè)歷程6第二章 企業(yè)總則9第三章 行為規(guī)范143.1 精神風(fēng)貌143.2 著裝要求143.3 外出公干143.4公務(wù)出差153.5 登門造訪153.6 .
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量販KTV門店員工福利手冊.doc
xx行業(yè)集團娛樂管理中心門店員工福利手冊xx年九月目 錄第一章 勞動關(guān)系4第二章 保 險4一、社會保險福利4二、享受保險人員的在如下情況下和未享受保險人員的區(qū)別5三、團體意外保險5第三章 假 期51.
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釀酒股份公司銷售人員工作制度流程手冊34頁.doc
釀酒股份公司銷售人員工作制度流程手冊編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核:
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釀酒公司銷售人員工作管理制度流程手冊30頁.doc
釀酒公司銷售人員工作管理制度流程手冊編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核:
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重卡潤滑油有限公司員工手冊.doc
中外合資xx重卡xx潤滑油有限公司員工手冊中外合資xx重卡xx潤滑油有限公司 員工手冊目錄第一章 總 則- 2 -第一條 前 言- 3 -第四條 生效與解釋- 3 -第二章 人事制度- 4 -第一條 .
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酒店餐飲部新員工入職手冊.doc
目 錄一、培訓(xùn)須知 3二、部門信息 3部門簡介 3營業(yè)時間和項目價格體系 4部門人員架構(gòu) 5三、餐飲部最高10條標(biāo)準(zhǔn) 5四、精英誓言
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酒店餐飲部員工手冊含服務(wù)程序知識.doc
目錄一、餐廳的主要任務(wù)1二、餐飲產(chǎn)品的特點2三、餐廳服務(wù)人員的素質(zhì)要求5四、餐飲部組織機構(gòu)和主要工作6五、餐廳各崗位的主要職責(zé)7六、餐飲服務(wù)知識11七、中餐服務(wù)程序31八.西餐、酒吧服務(wù)知識35九、自.
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酒行高檔酒品連鎖專營店員工手冊附表.doc
xx酒行連鎖店員工手冊 (試行版)目 錄xx酒業(yè)簡介1xx集團企業(yè)文化2xx酒業(yè)經(jīng)營的四大標(biāo)準(zhǔn)4xx酒業(yè)的管理風(fēng)格6xx酒業(yè)組織架構(gòu)圖8第一章 員工入職指引101.1個人資料101.2 報到程序10第.
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酒店經(jīng)營發(fā)展員工考核管理手冊.doc
第一章 總 則第一條 為了不斷提高酒店管理水平,加強酒店全面預(yù)算管理,實現(xiàn)經(jīng)營上臺階、管理上水平。第二條 酒店績效考核主要從管理和經(jīng)營兩個方面進行。營銷部、前廳部、客房部、餐飲部、康樂部等一線經(jīng)營部門.
2024-09-03 116頁
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酒店財務(wù)營運管理制度及員工手冊136頁.doc
酒店財務(wù)營運管理制度及員工手冊 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核:
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酒店餐飲有限公司員工管理手冊.doc
管理制度*酒店餐飲有限公司員工手冊目錄第一章 歡迎加入*餐飲2第二章 您的新工作2一、手冊的意義2二、人員組成2第三章 薪資結(jié)構(gòu)與工作考核3第四章 福利制度4第五章 培訓(xùn)制度5第六章 溝通與協(xié)調(diào)5第七.
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酒店管理集團前廳部員工手冊.doc
xx酒店管理 集團前廳部員工手冊前廳部的地位前廳部是酒店的管理中心,二十四小時向顧客提供服務(wù)并滿足他們的各種需求。其他各部門通過前廳部相互聯(lián)系,前廳部發(fā)出服務(wù)和照料客人的指令,客人退房時到前廳部辦理結(jié).
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酒店管理有限公司新員工培訓(xùn)手冊40頁.doc
酒店管理有限公司新員工培訓(xùn)手冊人力資源部 年月日序 言 員工是公司價值的創(chuàng)造者,是構(gòu)成公司核心競爭力的重要組成要素。公司非常重視員工的成長,認(rèn)為員工的成長與公司的成長是互為基礎(chǔ)、互相促進。公司對員工成.
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