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園林景觀施工、苗木培育、工程園林綜合型企業(yè)員工手冊（22頁）.docx

資源ID：203180 資源大小：45.06KB 全文頁數(shù)：22頁
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園林景觀施工、苗木培育、工程園林綜合型企業(yè)員工手冊（22頁）.docx

1、 1 員員工工手手冊冊 20172017 年年 5 5 月月 1 1 日日（20172017 年第一版）年第一版） 2 目目錄錄第一章導(dǎo) 論 . 3 一、前言 . 3 二、企業(yè)簡介 . 4 三、企業(yè)大事記 . 5 四、企業(yè)文化 . 7 第二章員工行為規(guī)范 . 8 一、基本行為規(guī)范 . 8 二、辦公室規(guī)范 . 8 三、員工素質(zhì)要求 . 8 四、做事規(guī)范 . 8 五、廉潔規(guī)范 . 9 第三章獎罰管理制度 . 10 一、適用范圍 . 10 二、獎罰原則 . 10 三、獎罰形式 . 10 四、獎罰標(biāo)準(zhǔn) . 10 五、獎勵規(guī)則 . 11 六、懲罰規(guī)則 . 11 七、獎罰程序 . 13

2、八、損失賠償 . 13 第四章人事管理制度 . 14 一、聘用制度 . 14 二、培訓(xùn)與發(fā)展 . 15 三、考勤制度 . 16 四、薪酬福利制度 . 18 五、崗位異動 . 19 六、離職管理 . 20 七、溝通機制 . 21 第五章附則 . 22 3 第一章第一章導(dǎo)導(dǎo) 論論一、一、前前言言 1、員工手冊是您工作的指導(dǎo)書，旨在幫助您更快地了解本公司，并明確自己的基本責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利，在最短的時間內(nèi)融入公司。 2、員工手冊的編寫基于勞動法、勞動合同法、勞動合同法實施條例及其他有關(guān)法律法規(guī)，旨在向員工介紹包括公司體制、工作守則、人事制度以及獎懲制度在內(nèi)的有關(guān)規(guī)定。

3、3、本手冊將作為勞動合同的附件發(fā)給公司所有員工，手冊內(nèi)的規(guī)定是勞動合同不可分割的一部分。 4、公司將定期監(jiān)督本手冊中各項規(guī)定的執(zhí)行情況，并按照國家有關(guān)法律法規(guī)及時加以調(diào)整和完善，同時通知所有員工。 5、本手冊歸公司所有，僅供內(nèi)部使用。 6、員工不論在任何情況下與公司解除或終止勞動關(guān)系時，都必須將此手冊歸還給公司。 7、本手冊詳細(xì)涵蓋了公司各項基本規(guī)章制度等重要信息，若您有任何疑問或建議，請和您的直屬上級或人力資源部反映和聯(lián)系。 8、本手冊由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修訂，報總經(jīng)理審批。 4 二、企業(yè)簡介二、企業(yè)簡介公司成立于 2008 年，是一家以園林景觀施工、苗木培育、工程設(shè)計為主營業(yè)務(wù)的園林綜合型企業(yè)。公司總部設(shè)立在上海虹口區(qū)復(fù)旦科技園內(nèi)，現(xiàn)有各類技術(shù)人員 200 余人、員工總?cè)藬?shù) 500 余人。公司專注地產(chǎn)景觀工程建設(shè)服務(wù)，走專業(yè)化發(fā)展道路，打造自然、和諧、生態(tài)地產(chǎn)園

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