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物業管理公司員工培訓制度(共4套打包)

物業管理公司員工培訓制度(共4套打包)

物業管理公司員工培訓制度

更新時間:2023-12-20 資源包數量:4份

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  • 全部
    • 物業管理公司員工培訓制度
      • 物業管理有限公司員工入職、培訓及獎懲管理制度(27頁).doc
      • 物業管理公司員工招聘入職及勞動培訓制度規范(22頁).doc
      • 物業管理公司員工培訓管理制度方案(8頁).doc
      • 物業管理公司員工培訓制度【17頁】.doc
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專題簡介:

1、 紫汀苑物業部 員工培訓制度 二零 XX 年四月十六日 目 錄 一、員工培訓制度 二、培訓管理規定 三、員工培訓方案 四、員工培訓記錄表 五、員工培訓考核表 六、各部門月培訓計劃表 員工培訓制度 員工培訓是提高員工隊伍專業技能和綜合素質的重要 手段,是做好物業管理工作,提高服務質量的重要保證。 、培訓工作的原則 (1)層次化 由于員工的職位(分工)不同,所需掌握的知識、 技 能也不同,培訓工作必。

2、物業公司員工培訓制度物業公司員工培訓制度 1.01.0 目的目的 通過培訓提高員工的業務知識、專業技能和工作效率,使之符 合其崗位任職要求及公司發展需要。 2.02.0 適用范圍適用范圍 適用于公司全體員工的培訓管理。 3.03.0 職責職責 3.1 總經理負責批準年度培訓計劃。 3.2 管理部負責公司年度培訓計劃的編制和監督實施工 作;負責組織新員工入職培訓、部門經理在職培訓、特殊工作人員 培。

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