1、 關(guān)于導(dǎo)購市場推廣人員獎懲制度關(guān)于導(dǎo)購市場推廣人員獎懲制度 為堅持公平公正的原則,力求快速高速的工作效率.因考慮本次策劃活動前期推廣的 重要性和特殊性,為確保活動成功及售卡的真實性,經(jīng)商場與項目組共同協(xié)商,特制定以下 獎懲制度: 一:工作時。

2、 關(guān)于導(dǎo)購電話營銷人員獎懲制度關(guān)于導(dǎo)購電話營銷人員獎懲制度 為堅持公平公正的原則,力求快速高速的工作效率.因考慮本次策劃活動前期推廣的 重要性和特殊性,為確保活動成功及售卡的真實性,經(jīng)商場與項目組共同協(xié)商,特制定以下 獎懲制度: 一:工作時。

3、 獎懲制度獎懲制度 試行版試行版 編制 日期 審核 日期 批準 日期 修訂記錄 日期日期 修訂狀態(tài)修訂狀態(tài) 修訂內(nèi)容修訂內(nèi)容 修訂人修訂人 審核人審核人 批準人批準人 200881 第一次 全面修改 1.1. 目的:為提高工作實效,對員工做。

4、員工獎懲制度員工獎懲制度 目的 為加強公司內(nèi)部管理,規(guī)范員工工作行為,提高工作效率,保障公司各項制度得到嚴 格遵守,實現(xiàn)公司快速穩(wěn)定發(fā)展,參照國家有關(guān)勞動法規(guī),依據(jù)公司員工工作規(guī)則及各項相 關(guān)辦法,規(guī)定,特制定本辦法. 適用范圍 本公司所有。

5、第第 1 頁頁 共共 5 頁頁規(guī)章制度規(guī)章制度:安全生產(chǎn)文明施工獎懲制度安全生產(chǎn)文明施工獎懲制度單位單位:部門部門:日期:日期:年年月月日日第 2 頁 共 5 頁安全生產(chǎn)文明施工獎懲制度安全生產(chǎn)文明施工獎懲制度安全生產(chǎn)文明施工是爭創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)。

6、電力施工企業(yè)安全獎懲制度電力施工企業(yè)安全獎懲制度把激勵機制引入安全管理,不斷提高職工安全工作的自覺性.本辦法適用于對公司內(nèi)部各部門及職工個人的獎勵.2 職責(zé)2.1 安全部負責(zé)組織本辦法的實施.2.2 各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和安全工作負責(zé)人按照規(guī)定的。

7、工程質(zhì)量安全生產(chǎn)獎懲制度工程質(zhì)量安全生產(chǎn)獎懲制度為了加強管理企業(yè)的工程質(zhì)量與安全生產(chǎn)工作,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會信譽, 現(xiàn)以國家建筑施工的兩個標準, 一個規(guī)范為準則, 結(jié)合地方建委 建筑工程質(zhì)量管理監(jiān)督條例來制定本企業(yè)的獎懲條例.一 。

8、技術(shù)文檔1 4項項目目部部獎獎懲懲制制度度河北白云建筑裝飾集團有限責(zé)任公司河北白云建筑裝飾集團有限責(zé)任公司20182018 年年 3 3 月月 9 9 日日工程部獎懲細則工程部獎懲細則第一條第一條總則總則1為促進和保持工程部員工工作的積極性。

9、安全生產(chǎn)文明施工獎懲制度安全生產(chǎn)文明施工獎懲制度安全生產(chǎn)文明施工是爭創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)工程的前提.因此,綜合管理和提高工人素質(zhì)至關(guān)重要.一搞好場前三包,對故意毀壞花草樹木的,處 50100 元罰款.二施工人員間要和平相處,對打架斗歐酗酒鬧事者罰款 。

10、第第 1 頁頁 共共 5 頁頁規(guī)章制度規(guī)章制度:工程質(zhì)量安全生產(chǎn)獎懲制度工程質(zhì)量安全生產(chǎn)獎懲制度單位單位:部門部門:日期:日期:年年月月日日第 2 頁 共 5 頁工程質(zhì)量安全生產(chǎn)獎懲制度工程質(zhì)量安全生產(chǎn)獎懲制度為了加強管理企業(yè)的工程質(zhì)量與安。

11、電力施工企業(yè)安全獎懲制度電力施工企業(yè)安全獎懲制度1 目的和適用范圍把激勵機制引入安全管理,不斷提高職工安全工作的自覺性.本辦法適用于對公司內(nèi)部各部門及職工個人的獎勵.2 職責(zé)2.1 安全部負責(zé)組織本辦法的實施.2.2 各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和安全工。

12、物業(yè)公司秩序人員獎懲制度為鼓勵秩序人員認真做好本職工作, 杜絕一切不良行為, 以責(zé) 權(quán)利相結(jié)合為原則,制定秩序人員獎懲細則:一獎勵細則:1見義勇為敢于同壞人壞事做斗爭,成績顯著者.2積極協(xié)助公安機關(guān)抓獲違法犯罪分子和偵破案件,成績突出者.3。

13、保潔員獎懲制度1 . 具有下列情況之一者,給予口頭警告, 并處罰金 510 元. 具有下列情況之一者,給予口頭警告 不使用指定的員工通道進出1 不使用指定的員工通道進出. 不使用指定的員工通道進出. 上崗前儀容儀表2 上崗前儀容儀表著裝號牌。

14、永貞物業(yè)H At r V tf R K 物業(yè)公司獎懲制度為規(guī)范物業(yè)公司在經(jīng)營管理服務(wù)過程中的行為,提高經(jīng)營管理服務(wù)水平,維 護公司管理制度的冇效性和一致性,為促進公司員工的積極性和創(chuàng)造性,根據(jù)公司相關(guān)規(guī) 章制度及勞動合同精神,特制定本獎罰制。

15、建筑工程安全生產(chǎn)獎懲制度建筑工程安全生產(chǎn)獎懲制度為確保各項安全管理制度的順利實施,切實體現(xiàn)安全第一,預(yù)防為主的原則,保障施工生產(chǎn)中的安全管理工作有條不紊的開展,減少和消除事故隱患,以達到各施工現(xiàn)場文明安全施工的目的,充分體現(xiàn)遵章守法光榮違章。

16、建筑工程安全生產(chǎn)獎懲制度建筑工程安全生產(chǎn)獎懲制度為確保各項安全管理制度的順利實施, 切實體現(xiàn)安全第一, 預(yù)防為主的原則,保障施工生產(chǎn)中的安全管理工作有條不紊的開展,減少和消除事故隱患,以達到各施工現(xiàn)場文明安全施工的目的,充分體現(xiàn)遵章守法光榮。

17、建筑企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度建筑企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度為了加強安全生產(chǎn),認真貫徹安全生產(chǎn),預(yù)防為主方針,特制定本制度:一學(xué)習(xí)1現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長應(yīng)按月進行安全技術(shù)交底,及時組織學(xué)習(xí)操作規(guī)程和有關(guān)法律等,并上報存檔.否則處以現(xiàn)場技術(shù)員或責(zé)任班組負。

18、工地治安綜合管理獎懲制度為了進一步加強兩個文明建設(shè),不斷提高職工隊伍素質(zhì),健全工地治安的綜合管理,使工地生產(chǎn)順利進行,使工地內(nèi)的生活納入正常軌道,特制定此制度:1 全體職工都必須遵守項目部規(guī)定的七不規(guī)范,及項目部職工守則,做一名合格職工.2。

19、NOVA VIDA 項目安全質(zhì)量文明施工獎懲制度為加強新三棟新建工程的質(zhì)量安全與成本控制,確保施工進度計劃的實施平穩(wěn)有序的完成各項任務(wù),杜絕不按規(guī)范規(guī)程施工,不負責(zé)盲目野蠻施工行為的發(fā)生,特制訂如下獎懲制度,要求項目全體管理與員工必須共同遵。

20、 為了鼓勵保安人員認真做好本職工作,杜絕一切不良行為,以責(zé)權(quán)利相結(jié)合為原則,制定保安人員獎懲制度. 一獎勵細則 1 見義勇為,敢于同壞人壞事做斗爭,成績顯著者; 2 積極協(xié)助公安機關(guān)抓獲違法犯罪分子和偵破案件,成績突出者; 3 積極參加搶險。