1、 關于導購市場推廣人員獎懲制度關于導購市場推廣人員獎懲制度 為堅持公平公正的原則,力求快速高速的工作效率.因考慮本次策劃活動前期推廣的 重要性和特殊性,為確保活動成功及售卡的真實性,經商場與項目組共同協商,特制定以下 獎懲制度: 一:工作時。

2、 關于導購電話營銷人員獎懲制度關于導購電話營銷人員獎懲制度 為堅持公平公正的原則,力求快速高速的工作效率.因考慮本次策劃活動前期推廣的 重要性和特殊性,為確保活動成功及售卡的真實性,經商場與項目組共同協商,特制定以下 獎懲制度: 一:工作時。

3、 獎懲制度獎懲制度 試行版試行版 編制 日期 審核 日期 批準 日期 修訂記錄 日期日期 修訂狀態修訂狀態 修訂內容修訂內容 修訂人修訂人 審核人審核人 批準人批準人 200881 第一次 全面修改 1.1. 目的:為提高工作實效,對員工做。

4、員工獎懲制度員工獎懲制度 目的 為加強公司內部管理,規范員工工作行為,提高工作效率,保障公司各項制度得到嚴 格遵守,實現公司快速穩定發展,參照國家有關勞動法規,依據公司員工工作規則及各項相 關辦法,規定,特制定本辦法. 適用范圍 本公司所有。

5、第第 1 頁頁 共共 5 頁頁規章制度規章制度:安全生產文明施工獎懲制度安全生產文明施工獎懲制度單位單位:部門部門:日期:日期:年年月月日日第 2 頁 共 5 頁安全生產文明施工獎懲制度安全生產文明施工獎懲制度安全生產文明施工是爭創國家優質。

6、電力施工企業安全獎懲制度電力施工企業安全獎懲制度把激勵機制引入安全管理,不斷提高職工安全工作的自覺性.本辦法適用于對公司內部各部門及職工個人的獎勵.2 職責2.1 安全部負責組織本辦法的實施.2.2 各有關部門領導和安全工作負責人按照規定的。

7、工程質量安全生產獎懲制度工程質量安全生產獎懲制度為了加強管理企業的工程質量與安全生產工作,從而提高企業的經濟效益和社會信譽, 現以國家建筑施工的兩個標準, 一個規范為準則, 結合地方建委 建筑工程質量管理監督條例來制定本企業的獎懲條例.一 。

8、技術文檔1 4項項目目部部獎獎懲懲制制度度河北白云建筑裝飾集團有限責任公司河北白云建筑裝飾集團有限責任公司20182018 年年 3 3 月月 9 9 日日工程部獎懲細則工程部獎懲細則第一條第一條總則總則1為促進和保持工程部員工工作的積極性。

9、安全生產文明施工獎懲制度安全生產文明施工獎懲制度安全生產文明施工是爭創國家優質工程的前提.因此,綜合管理和提高工人素質至關重要.一搞好場前三包,對故意毀壞花草樹木的,處 50100 元罰款.二施工人員間要和平相處,對打架斗歐酗酒鬧事者罰款 。

10、第第 1 頁頁 共共 5 頁頁規章制度規章制度:工程質量安全生產獎懲制度工程質量安全生產獎懲制度單位單位:部門部門:日期:日期:年年月月日日第 2 頁 共 5 頁工程質量安全生產獎懲制度工程質量安全生產獎懲制度為了加強管理企業的工程質量與安。

11、物業公司秩序人員獎懲制度為鼓勵秩序人員認真做好本職工作, 杜絕一切不良行為, 以責 權利相結合為原則,制定秩序人員獎懲細則:一獎勵細則:1見義勇為敢于同壞人壞事做斗爭,成績顯著者.2積極協助公安機關抓獲違法犯罪分子和偵破案件,成績突出者.3。

12、云南工程勘察設計院云南工程勘察設計院 獎懲制度獎懲制度一員工獎勵規定一員工獎勵規定公司鼓勵員工在努力工作的同時,將個人視為公司不可分割的一部分,明確個人利益與公司利益的一致性.公司和個人是一體的,樹立公司榜樣,可以起到以點帶面的效應. 有效。

13、保潔員獎懲制度1 . 具有下列情況之一者,給予口頭警告, 并處罰金 510 元. 具有下列情況之一者,給予口頭警告 不使用指定的員工通道進出1 不使用指定的員工通道進出. 不使用指定的員工通道進出. 上崗前儀容儀表2 上崗前儀容儀表著裝號牌。

14、永貞物業H At r V tf R K 物業公司獎懲制度為規范物業公司在經營管理服務過程中的行為,提高經營管理服務水平,維 護公司管理制度的冇效性和一致性,為促進公司員工的積極性和創造性,根據公司相關規 章制度及勞動合同精神,特制定本獎罰制。

15、建筑工程安全生產獎懲制度建筑工程安全生產獎懲制度為確保各項安全管理制度的順利實施,切實體現安全第一,預防為主的原則,保障施工生產中的安全管理工作有條不紊的開展,減少和消除事故隱患,以達到各施工現場文明安全施工的目的,充分體現遵章守法光榮違章。

16、建筑企業安全生產獎懲制度為了加強安全生產,認真貫徹安全生產,預防為主方針,特制定本制度:一學習1現場技術人員和班組長應按月進行安全技術交底,及時組織學習操作規程和有關法律等,并上報存檔.否則處以現場技術員或責任班組負責人 100500 元罰。

17、建筑工程安全生產獎懲制度建筑工程安全生產獎懲制度為確保各項安全管理制度的順利實施, 切實體現安全第一, 預防為主的原則,保障施工生產中的安全管理工作有條不紊的開展,減少和消除事故隱患,以達到各施工現場文明安全施工的目的,充分體現遵章守法光榮。

18、建筑企業安全生產獎懲制度建筑企業安全生產獎懲制度為了加強安全生產,認真貫徹安全生產,預防為主方針,特制定本制度:一學習1現場技術人員和班組長應按月進行安全技術交底,及時組織學習操作規程和有關法律等,并上報存檔.否則處以現場技術員或責任班組負。

19、工地治安綜合管理獎懲制度為了進一步加強兩個文明建設,不斷提高職工隊伍素質,健全工地治安的綜合管理,使工地生產順利進行,使工地內的生活納入正常軌道,特制定此制度:1 全體職工都必須遵守項目部規定的七不規范,及項目部職工守則,做一名合格職工.2。

20、 為了鼓勵保安人員認真做好本職工作,杜絕一切不良行為,以責權利相結合為原則,制定保安人員獎懲制度. 一獎勵細則 1 見義勇為,敢于同壞人壞事做斗爭,成績顯著者; 2 積極協助公安機關抓獲違法犯罪分子和偵破案件,成績突出者; 3 積極參加搶險。