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物業(yè)管理公司員工轉(zhuǎn)正晉升通知1頁

尊敬的 女士先生 : 祝賀您 感謝您經(jīng)過 個(gè)月的試用 自 年 月 日至 年 月 日 ,已順利通過公司各方面的考核,具備足以勝任工作的專業(yè)品 質(zhì)和崗位技能,現(xiàn)通知您自 年 月 日 轉(zhuǎn)正晉 升 ,正式任職 崗位工作,薪金標(biāo)準(zhǔn)自 調(diào) 至 。 我們,

物業(yè)管理公司員工轉(zhuǎn)正晉升通知1頁Tag內(nèi)容描述:

1、員工試工鑒定表姓 名部門管理處崗 位試工時(shí)間部門管理處負(fù)責(zé)人行政人事部負(fù)責(zé)人鑒定內(nèi)容管理處負(fù)責(zé)人填寫儀容儀表勞動紀(jì)律服務(wù)態(tài)度團(tuán)結(jié)協(xié)作實(shí)際操作個(gè)人能力工 作完成情況集體評定班組填寫集體綜合評定部門管理處經(jīng)理意見行政人事部意見同意試用一個(gè)月 繼。

2、2005年度萬科集團(tuán)物業(yè)系統(tǒng)員工滿意度調(diào)查致員工通知書各位同事:大家好一年一度的員工滿意度調(diào)查又要進(jìn)行了,這已成為集團(tuán)每年的重點(diǎn)工作,去年由集團(tuán)人力資源部與物業(yè)管理部組織的滿意度調(diào)查得到了大家的積極響應(yīng),公司也得到了寶貴的第一手資料.事實(shí)證。

3、附件 3 員工自動離職處理通知書 自動離職自動離職 人員資料人員資料 姓名姓名 部門部門 職務(wù)職務(wù) 性別性別 自離日期自離日期 考勤情況考勤情況 自動離職自動離職 情況說明情況說明 此項(xiàng)內(nèi)容由部門負(fù)責(zé)人填寫,說明員工自動離職情況離職后工 作。

4、質(zhì)量體系文件 第1頁,共1頁 重重慶慶新新龍龍湖湖 物物業(yè)業(yè)管管理理 有有 限限公公司司 版版本本號號:C C文件名稱 文文件件編編號號: XZ 17 修修改改狀狀態(tài)態(tài): 員員工工轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)正正流流程程 生生效效日日期期: 2004年年2月月1日。

5、員員 工工 培培 訓(xùn)訓(xùn) 計(jì)計(jì) 劃劃 表表 No: 培訓(xùn)內(nèi)容安排 培訓(xùn)時(shí)間安排 培訓(xùn)目的與要求 培訓(xùn)方式 受訓(xùn)人員 培 訓(xùn) 人 備 注 計(jì)劃制訂部門人 : 批準(zhǔn)。

6、員工培訓(xùn)登記表員工培訓(xùn)登記表 部門: No: 姓 名 入職時(shí)間 職 務(wù) 序號 培訓(xùn)日期 培訓(xùn)內(nèi)容 時(shí) 數(shù) 形 式 成績或評價(jià) 授課人 記錄人。

7、員工假期申請表員工假期申請表 姓 名 部 門 職 位 入職日期 員工編號 申請日期 請 假 類 別 年假 病假 事假 產(chǎn)假 婚假 探親假 工傷假 喪假 其他請?jiān)斒?: 生效 日期 由 年 月 日至 年 月 日,共計(jì) 天 薪金計(jì)算 由人事部填。

8、員工晉級員工晉級降級表降級表 文件編碼:JHQER企2003039 NO: 部門 姓名 在崗時(shí)間 在崗職位 薪資標(biāo)準(zhǔn) 晉級降級標(biāo)識 晉級 降級 部門 姓名 申請日期 核準(zhǔn)日期 薪資標(biāo)準(zhǔn) 晉級降級原因: 部門建議薪資: 直接上級意見: 部門主。

9、深圳市恒基物業(yè)管理有限公司 員工請休假單員工請休假單 姓名 所屬單位 職位 申請日期 事 由 請休假起訖日期:自 年 月 日起至 年 月 日止共 天 所屬單位負(fù)責(zé)人意見: 人力資源部意見: 分管副總意見: 總經(jīng)理意見: 銷假簽注欄 所在單位。

10、員工姓名 部門 職務(wù) 填表日期 請假時(shí)間 自 年 月 日 時(shí)至 年 月 日 時(shí),共計(jì) 天. 假 別 病假 事假 婚假 產(chǎn)假 喪假 事假及其他假別具體說明: 注:如為病假,請附區(qū)級以上醫(yī)院開具的正式診斷書 核 準(zhǔn) 部門主管 綜合管理部 項(xiàng)目經(jīng)。

11、四川華神物業(yè)管理有限公司專用表格 員工離職書員工離職書 姓名 性別 年齡 等級 工齡 所在部門 職位 入職時(shí)間 申請日期: 年 月 日 離職日期: 年 月 日 離職事由: 部門主管意見: 行政主管意見: 離職移交清單 工 作 移 交 1工作。

12、LJPMHR02 員工編號: 填表日期: 年 月 日 姓 名 部門班組 學(xué) 歷 專業(yè) 入司日期 職 務(wù) 是否轉(zhuǎn)正 檔案是否轉(zhuǎn)入公司 預(yù)定離職 日 期 離職區(qū)分 辭退 辭職 開除 自行離職 合同到期不續(xù)簽 其他 1您離職的原因請你選擇并在中打。

13、CPMCPM 北京分公司員工培訓(xùn)簽到表北京分公司員工培訓(xùn)簽到表 年 月 日 培 訓(xùn) 內(nèi) 容 主 講 人 培 訓(xùn) 地 點(diǎn) 培訓(xùn)時(shí)間 姓 名 單 位 姓 名 單 位 姓 名 單 位。

14、員工職務(wù)細(xì)節(jié)員工職務(wù)細(xì)節(jié) 部門 班組 員工編號 職務(wù) 姓名 性別 到職日期 注意:1.各部門對每個(gè)崗位都應(yīng)提出員工必須學(xué)習(xí)掌握的職務(wù)細(xì)節(jié).新員工到職后,由 直屬主管將該員工所負(fù)責(zé)的職務(wù)細(xì)節(jié)逐一填到表內(nèi),限期全部學(xué)習(xí)完畢. 2.每學(xué)完一項(xiàng),即。

15、長沙友元物業(yè)公司 員工異動移交單員工異動移交單 姓 名 所在部門 崗位 異動日期 異動原因 請持此單到各部門辦理工作移交清算歸還借款固定資產(chǎn)工器具等等簽字審 批手續(xù),最后憑此單到綜合事務(wù)組辦理結(jié)算手續(xù),未經(jīng)審批或?qū)徟蝗挥柁k理結(jié)算. 直接。

16、晉升評定考核表晉升評定考核表部門姓名工號崗位入廠日期項(xiàng) 目考核等級權(quán)重實(shí)際得分ABCDE工序組長評分產(chǎn)量達(dá)成情況完成在95100完成8595完成7085完成在6070完成在60以下15151413121110987654321品質(zhì)控制 主要。

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