1、物業管理公司半年骨干培訓計劃物業管理公司半年骨干培訓計劃 2017 年度下半年骨干培訓計劃 一培訓時間 7 月份開始進行為期 2 周的培訓,培訓時間為業余.具體時間根據實際情況 安排. 二培訓對象 為各崗位班長挑選及自愿報名參加的其他人員。

2、第一章 總則第一條 為加強公司內部管理,保障正常的運作秩序,特制定本制度.第二條 本制度所稱員工指本公司全體在編及編外從業人員.第二章 管理原則第一條 統一指揮原則:各級員工都必須執行公司總經理的決策,接受公司總經理的統一領導.第二條 垂直。

3、培訓實施計劃表日 期地 點課 時培訓人主 題主要方式教 材教 案教 具考核方式培訓目標: 受訓人員名單:擬制: 批準。

4、集團物業文件 LHWYPB0501 前期介入計劃下達 類別 計劃節點名稱 本月階段控制點計劃下達數量 本年累計階段控制點計劃下達數量 集團 管控節點 地區公司 管控節點 合計。

5、集團物業文件 LHWYPB0503 計劃調整申請表 申請地區: 申請調整前期介入計劃申請調整前期介入計劃 調整類型調整類型 計劃節點取消 計劃節點新增 調整類型調整類型 開始時間調整 結束時間調整 調整原因調整原因 調整原因 原計劃時間 調。

6、編制日期: 序號計劃內容計劃開始日期 計劃完成日期責任部門責任人協助部門責任人完成情況實際完成時間備注 編制人:物業審核:地產項目負責人審批: 項目承接查驗計劃 項目名稱。

7、013 房屋設施修繕養護計劃 單位: 區域: 年 月 日 序 號 修繕養護項目 月 份 備注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 1。

8、004 工作計劃 崗位: 中海康城 上 月 完 成 情 況 本 月 工 作 計 劃 領 導 批 示 簽名: 日期: 簽名: 日期。

9、016 設備保養計劃 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 批準: 審核: 填表人: 年度。

10、設備保養計劃表設備保養計劃表 部門: 年 月 日 序號序號 設備編號設備編號 設備名稱設備名稱 保養內容保養內容 保養周期保養周期 保養時間保養時間 保養人保養人 完成情況完成情況 計劃編制人: 日 期: 審 核 人: 日 期: 批 準 人。

11、1 綠色物業管理制度綠色物業管理制度 第一章 第一章 管理機制和組織機構管理機制和組織機構 1管理機制與管理原則 本物業服務中心實行經理負責制.本服務中心設環境綠化部工程部,直接對 經理負責. 本公司內部實行垂直領導,層級管理,正常情況下。

12、人事調動函人事調動函 文件編碼:JHQER企2003043 NO: 調動事由: 公司各部門全體員工: 成都潔華物業管理有限公司 行政管理部 年 月 日 原 工 作 部 門 原 工 作 崗 位 原 薪 資 標 準 調 整 日 期 現 調 派 。

13、月培訓計劃表月培訓計劃表 文件編碼:JHQER企2003047 NO: 培訓計劃名稱 培訓計劃編號 培訓部門 培訓負責人 培訓時間 培訓內容 培訓對象 師資 編制人: 審核人: 審批人。

14、物資使用計劃物資使用計劃 文件編碼:JHQER企2003063 NO: 部門 物資類別 填表日期 序號 物資名稱 型號 規格 單位 數量 計劃 單價 計劃 金額 使用 時間 備注 編制: 審核: 批準。

15、物資采購計劃表物資采購計劃表 文件編碼:JHQER企2003065 NO: 部門: 年 月 日 序號 名稱 型號 規格 數量 單價 采購記錄 時間供應商 備注 合計 : 大寫: 擬制: 確認: 審核: 批準。

16、公司人事季報表公司人事季報表 報告日期 年 月 日 報告季度 第 季度 信息截止時間 年 月 日 填 表 審 核 蓋章: 1本季度總工資 萬元. 2季度人均工資 元. 3本季度員工情況 上季末 總人數 本季末 總人數 大學及 以上學 歷人數。

17、恒基物業 人力資源管理工作表格 版次:C1 表格負責人:招聘管理員 單位:深圳市恒基物業管理有限公司 編號:HJRSB001 表格管理者:人力資源部部長 用人計劃申請表用人計劃申請表 僅限人員補充職位新增用 填制日期: 申請部門 單位負責人。

18、年度培訓計劃表年度培訓計劃表 : 序號 培訓部門 培 訓 內 容 培訓方式 培訓時間 授課人 考核方式 培訓要求 備注 擬制人日期: 審批人日期: CPMBJ。

19、應聘職位:填表日期:年 月 日 姓 名性別曾用名年 齡 照 片 籍 貫民族婚姻狀況出生日期 健康狀況身高m體 重kg血 型 畢業院校專 業學 歷 身份證號碼手 機 喜愛的運動專 長 計算機水平 可 否外語水平 可 否 檔案所在地戶口所在地 。

20、 XXXX 省地方電力物業管理有限公司人事管理制度省地方電力物業管理有限公司人事管理制度 序言 為規范人事管理工作, 明確人事審批流程及權限, 加強員工隊伍建設及管理, 提高人力資源工作效率,現制定本制度. 本制度適用于公司的實際管理物業項。

21、 物業管理有限責任公司 管理人員考核制度 目錄 制度簡介. .3 質量方針與目標. .4 考核內容. .5 考核原則. .6 獎勵條例. .9 處罰條例.11 工作紀律.17 工作紀律考核條例.18 著裝管理規定.19 公務機使用規定.20。

22、 寶瑞物業管理有限公司人事管理制度 員工招募調配與考核員工招募調配與考核 一 人員的招聘篩選與錄用 1. 招聘錄用原則 1 廣開才路多種渠道 2 人事部門統一企業的人事招聘錄用制度,供下屬單位統一執行.可由 各下屬單位自行招聘,并報企業備案。

23、一一 清 潔 部 員 工 禮 節 標 準 及 注 意 事 項清 潔 部 員 工 禮 節 標 準 及 注 意 事 項 1應禮讓客人先行, 不妨礙客人通行. 2應快步疾行, 不準緩慢行走和嬉笑打鬧. 3不能在通道走廊和大堂上站立交談, 造成客人。

24、xxxx 物業管理質量手冊物業管理質量手冊行政人事部手冊行政人事部手冊1.01.0序言序言2.02.0 崗位職責崗位職責2.12.1 人事行政部崗位職責人事行政部崗位職責2.22.2 勞資主管崗位職責勞資主管崗位職責2.32.3 培訓主管崗。