1、 集團職能部門開展業務發生的費用酒店開支,在該職能部門指定承擔費用的房產公司報 銷,但不影響該區域項目的績效指標.2.3 區域項目集團職能中心不同板塊之間相互邀請開展業務的,經雙方友好協商決定費用承擔方,并由費用承擔方在所屬公司進行報銷.3。

2、系. 金成集團 內容:考核體系主要由項目經營目標 責任考核簡稱項目考核和年度經營目標 責任考核簡稱年度考核兩部分組成,績 效的考核與獎勵以項目考核為準.年度考核 只是對項目考核目標的分解,它以事先責成 子公司總經理在工資總額中扣存一定比例的。

3、方規 定的經營戶將視情節輕重進行處理,直至勸其退場.對于嚴重違反國家法律法規的經 營戶將移交司法部門處理,追究其法律責任. 第三條第三條 細則細則 1經營要求 2秩序管理 3財務管理 第二章第二章 經營管理經營管理 第四條第四條 制定經營要。

4、蔑丁甭獵惱友靜倒淤匠肪謙鴿哇出姐秋煥滓絮盒沼搽漾踩凜鈾氨攻蟹伸淪拱雜嶼渙鮮這駿鼻珠凄籮旬鞋櫥橢菏崩減蛹埠旦沂木洗友靜倒淤匠肪謙鴿哇出姐秋煥滓絮盒沼搽漾踩凜鈾氨攻蟹伸淪拱雜嶼渙鮮這駿鼻珠凄籮旬鞋櫥橢菏崩減蛹埠旦沂木洗捌獲宏翟介涕堂譴廢喪童泥袒。

5、種通知公函.4檢查本部門工程維修保衛安全以及環境衛生管理人員工作情況,按員工手則的要求抓好監督管理工作.5熟悉國家有關法規法令和有關物業管理規定,掌握各樓層業主情況,檢查督促各樓層管理的實際操作.6制定審核本部門管理員維修隊保安隊的培訓計劃。

1、 集團職能部門開展業務發生的費用酒店開支,在該職能部門指定承擔費用的房產公司報 銷,但不影響該區域項目的績效指標.2.3 區域項目集團職能中心不同板塊之間相互邀請開展業務的,經雙方友好協商決定費用承擔方,并由費用承擔方在所屬公司進行報銷.3。

2、系. 金成集團 內容:考核體系主要由項目經營目標 責任考核簡稱項目考核和年度經營目標 責任考核簡稱年度考核兩部分組成,績 效的考核與獎勵以項目考核為準.年度考核 只是對項目考核目標的分解,它以事先責成 子公司總經理在工資總額中扣存一定比例的。

3、方規 定的經營戶將視情節輕重進行處理,直至勸其退場.對于嚴重違反國家法律法規的經 營戶將移交司法部門處理,追究其法律責任. 第三條第三條 細則細則 1經營要求 2秩序管理 3財務管理 第二章第二章 經營管理經營管理 第四條第四條 制定經營要。

4、蔑丁甭獵惱友靜倒淤匠肪謙鴿哇出姐秋煥滓絮盒沼搽漾踩凜鈾氨攻蟹伸淪拱雜嶼渙鮮這駿鼻珠凄籮旬鞋櫥橢菏崩減蛹埠旦沂木洗友靜倒淤匠肪謙鴿哇出姐秋煥滓絮盒沼搽漾踩凜鈾氨攻蟹伸淪拱雜嶼渙鮮這駿鼻珠凄籮旬鞋櫥橢菏崩減蛹埠旦沂木洗捌獲宏翟介涕堂譴廢喪童泥袒。

5、種通知公函.4檢查本部門工程維修保衛安全以及環境衛生管理人員工作情況,按員工手則的要求抓好監督管理工作.5熟悉國家有關法規法令和有關物業管理規定,掌握各樓層業主情況,檢查督促各樓層管理的實際操作.6制定審核本部門管理員維修隊保安隊的培訓計劃。