建筑施工企業企業培訓制度Tag內容描述：
1、作, 不允許按個人的想法隨意變動. 規章制度具有規范性這一特點決定了它不可能用于一 切管理活動,只能用于經常發生的例行工作. 2穩定性.規章制度一出臺,就不能隨意改動.經常變化的規章制度,談不上規 范職工的行為.當然,穩定也是相對的,并非一。
2、全過程的質量管理,總結和 推廣先進經驗. 5 進行科學研究,開發新技術,負責技術改造和技術革新 的推廣應用. 6 進行有關技術咨詢. 二項目經理技術責任制二項目經理技術責任制 為了確保項目施工的順利進行,杜絕技術問題和質量事故的發 生,保證。
3、1部門職責 2財務部負責人崗位職責 3會計崗位職責 4出納崗位職責 3經營部 1部門職責 2經營部負責人崗位職責 3科員崗位職責 4預結算部 1預結算部職責 2預結算部負責人崗位職責 3預結算部科員崗位職責 5質安部 1部門職責 2質安部負。
4、項目部應第一時間了解建筑施工規范及標準 的變更,由項目經理主持項目管理人員,對新標準新規范進行宣貫,做到人人知 曉,熟知規范變更條款. 2項目新標準新規范分批進行培訓,項目管理人員由項目經理主持,統一 進行一次培訓;各施工班組長由項目技術。
5、目安全生產,實行專款專用,不得挪作他用; 安全生產措施費暫按工程造價的1計取列入項目成本, 統一由公司管 理.安全生產施措施費的使用必須立項,原則上由公司具體掌握.工程項 目開工初期,項目部必須按照輕重緩急和實用的原則制定出安全生 產措施方。
6、及有關人員的勞動保護待 遇,并監督實施情況; 2項目部建立三級安全教育檔案: 規定新入公司工人的教育,調換新工種,采用新技術新工藝 新設備新材料的工人的安全教育和特種行業人員的安全培訓考 核及發證.建立現場職工安全教育卡對新進場工人必須進行。
7、人員和其他從業人員 . 第二章第二章 安全生產教育培訓制度安全生產教育培訓制度 2.1 新職工入司三級安全教育新職工入司三級安全教育 新進員工入司需經過公司級部門及班組級三級安全 教育,不得少于 24 小時,培訓合格后才能正式山崗位. 2。
8、工種有砼攪拌司機水泥上料工材料試驗工石工風鉆工炮工出碴工電氣焊等工種.粉塵對人身的危害主要表現在:當吸入肺部生產性粉塵達到一定數量時,就會引起肺部組織發生纖維化病變,使肺組織逐漸硬化,失去正常的呼吸功能,即塵肺病.纖維化程度與粉塵中游離二氧。
9、一切管理活動,只能用于經常發生的例行工作.2穩定性.規章制度一出臺,就不能隨意改動.經常變化的規章制度,談不上規范職工的行為.當然,穩定也是相對的,并非一成不變.規章制度執行一段時間后,應根據企業工作內容和環境的變化進行修訂.3強制性.如果。
10、對施工機具和作業環境進行自檢互檢交接檢活動.5 安全員各工種工長隨時隨地檢查指導安全生產工作.6 對檢查出工人不執行安全規章制度者,進行批評教育.7 對重大不安全隱患, 要及時整改, 有必要時上報公司安全科.XXXXXXXX 公司附:安全教。
11、材料的行為有權和制止,對不服從管理者,可報告上級部門或押送公安機關處理.3工地民工必須服從門衛的管理,每晚十點以后,不得大聲吵鬧,影響他人休息.4工地民工不準隨便接待外來人員住宿,確需留宿,要報門衛等級,經本單位領導同意方可.5門衛配合有關。
12、建部關于印發的通知建質2011111 號文件精神及中建新疆建工集團的要求,特制訂企業負責人施工現場帶班制度和項目負責人施工現場帶班制度.具體內容如下:一企業負責人施工現場帶班制度一企業負責人施工現場帶班制度1本制度所稱項目負責人是指本項目的。
13、許按個人的想法隨意變動. 規章制度具有規范性這一特點決定了它不可能用于一切管理活動, 只能用于經常發生的例行工作.2穩定性.規章制度一出臺,就不能隨意改動.經常變化的規章制度,談不上規范職工的行為.當然,穩定也是相對的,并非一成不變.規章制。
14、 重大危險源辨識 GB182182000標準,指:長期或者臨時生產加工搬運使用或者儲存危險品,且危險品的數量等于或超過臨界量的單元包括場所和設施,以及國家安全生產監督管理局安監管協調字200456 號文件規定,屬于申報登記范圍內的設備設施場。
15、人才在薪資合理分配的基礎上予以特殊考慮,以建立穩定長期合作的勞資關系.3 員工薪資參考社會物價水平 公司支付能力以及員工擔任工作的責任輕重 難易程度績效及工齡資歷等因素綜合核定.二薪酬體制二薪酬體制1薪資標準確定:公司依照崗位的重要程度責任。
16、爭創更多的省市級安全生產文明工地.二措施1認真貫徹落實各級安全生產責任制,建立健全安全生產保證網絡體系,按規定配備專兼職安全員,采取行之有效的安全措施,標本兼治,扎扎實實抓好安全生產和文明施工.2加強安全教育和培訓.經常組織各級人員學習國家。
17、個職能部門,都分別是各種專業計劃的歸口部門.4 為保證公司計劃工作的正常開展,應加強綜合計劃,提高其在公司中應有的地位和作用.各級計劃部門和歸口部門也必須根據計劃工作的要求配備專職兼職的計劃人員.5 公司計劃必須認真進行綜合平衡,堅持積極平。
18、簽訂經濟合同必須遵守中華人民共和國經濟合同法及其相關規定,不搞違法活動.2 簽訂合同前,首先審查對方是否具備法人資格及其社會信譽,確認其具有履行合法的能力方可與其簽訂合同.3 簽訂經濟合同必須堅持平等互利協商一致合法的原則.4 簽訂經濟合。
19、職能部門,都分別是各種專業計劃的歸口部門.4為保證公司計劃工作的正常開展,應加強綜合計劃,提高其在公司中應有的地位和作用. 各級計劃部門和歸口部門也必須根據計劃工作的要求配備專職兼職的計劃人員.5公司計劃必須認真進行綜合平衡,堅持積極平衡。
20、理,檢查公司質量管理辦法的落實情況,參加上級組織的工程質量檢查和核驗工作.負責組織優質工程的申報工作.負責編制公司年度質量目標,審批項目質量計劃,對項目質量活動實施監督檢查,指導項目部質檢員的工作.編制年度創優計劃,對項目部在質量過程控制中。
21、大型重點工程必須編制施工總進度計劃,特殊情況下應有分部分項工程進度計劃.2 生產進度計劃的編制是在中標后 7 日內,工程部依據施工組織設計和簽訂的施工合同編制完成,并呈報工程計劃綜合部.月生產進度計劃在每月 25 日前,工程依據生產進度計劃。
22、從事建筑施工活動.規定的主要內容如下:1安全生產許可證的申請條件建筑施工企業取得安全生產許可證,應當具備下列安全生產條件:1 建立健全安全生產責任制,制定完備的安全生產規章制度和操作規程;2 保證本單位安全生產條件所需資金的投入;3 設備安。
23、重新上崗前,接受一次不少于 20 學時的培訓;7新工人的公司項目班組三級培訓教育時間分別不少于 15 學時15 學時20 學時.2教育和培訓的形式與內容教育和培訓按等級層次和工作性質分別進行,管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平,操作。
24、機械上的各種防護裝置及保險裝置如安全卡安全鉤安全門,過速限制器,過卷揚退制器,門電鎖安全手柄安全制動器等 ,為了安全而進行的改裝.各種運轉機械上的安全起動和迅速停車設備.為安全而重新布置或改裝機械和設備.電氣設備安裝防止觸漏電的設施包括標準。
25、司經營部對概預算進行審核.2 預算編制的依據1 經過批準的施工圖設計文件.在編制之前,各專業的設計施工圖及文字說明必須經過建設行政主管部門批準,同時還要經過圖紙會審.2 經過批準的施工組織設計文件.如果預算突破了經批準的概算,則應補做調整設。
26、前 施工企業來說是必須的和刻不容緩的.成本控制不好,對企 業來說只有一個后果就是倒閉;以筆者在安徽水利10多 年的成本核算管理經驗認為,加強項目成本控制,不可缺少 的在企業中要建立如下幾個關鍵成本控制制度.一投標前的項目經濟評價制度.建立工。
27、安全知識教育:工程項目概況施工工藝方法危險區域危險部位各種不安全因素等級其安全防護的基本知識和注意事項.3安全技能教育:結合本工種或專業特別,實現安全操作安全防護所必須具備的基本技術知識.4事故實例教育:在安全生產教育中,結合典型的事故教訓。
28、生產現場的安全監督督促和檢查工作,有權對三違現象進行處罰,并停止其工作,對情節嚴重者,并按有關規定處理;5對發現的事故隱患必須立即采取有效防范措施,提出整改意見,督促限期整改;6對當日發生的事故要組織對傷員的搶救,保護好現場并向上級部門報告。
29、的各種防護裝置及保險裝置如安全卡安全鉤安全門,過速限制器,過卷揚退制器,門電鎖安全手柄安全制動器等,為了安全而進行的改裝.各種運轉機械上的安全起動和迅速停車設備.為安全而重新布置或改裝機械和設備.電氣設備安裝防止觸漏電的設施包括標準配電箱。
30、及工作計劃存在問題需要公司出面辦理或協調的事項等;2如無故缺席視同曠工,按公司相關管理制度處理;3每次開會前,參會人員應積極準備當次會議議題的相關內容,會議中提出合理的建議和意見;4參會人員應尊重發言人的工作成果,禁止隨意中斷發言人的講話。
31、2安全知識教育:工程項目概況施工工藝方法危險區域危險部位各種不安全因素等級其安全防護的基本知識和注意事項.3安全技能教育:結合本工種或專業特別,實現安全操作安全防護所必須具備的基本技術知識.4事故實例教育:在安全生產教育中,結合典型的事故。
32、代訓的方式.一是公司利用每月兩次的例會時機,針對安全生產工作中存在的問題,在分析解決的同時,對項目經理部經理主任工程師有重點的進行有關安全知識的學習;二是利用崗位技能培訓的時間,對全體員工進行有關安全生產知識和公司安全生產規章制度的學習,保。
33、 使用部門對分管的生產設施要嚴格遵循操作規程,認真檢查生產設施運行中的動態指標是否符合要求,保證生產設施的運行安全.3.3 生產設施的檢維修由生產設施的包機維修部門負責.檢修項目負責人應對檢修安全工作負全面責任,并指定專人負責整個檢維修作業。
34、2工人變換工種,須進行新工種的安全技術教育并記錄入卡方可參加施工.3三級教育的時間為公司級不少于 15 小時,項目部不小于 15小時,班組級不少于 20 小時.4特殊工種必須經過安全培訓,考試合格后持證上崗作業.5定期輪訓各級領導干部和安。
35、3技術交底必須在單位工程或分部分項工程施工前進行.4技術交底應以書面形式進行,并輔以口頭講解.交底人和接受交底人應履行交接簽字手續. 交底資料及時送至資料員處歸檔作為短期資料保存.2技術交底的主要內容1項目工程質量計劃交底:要向全體施工人。
36、司員工具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,特制定本計劃.一培訓的方式方法和內容根據培訓的內容對象和達到的目的,擬采取:以會代訓的方式.一是公司利用每月兩次的例會時機,針對安全生產工作中。
37、 20 小時4特殊工種必須經過安全培訓,考試合格后持證上崗作業.5定期輪訓各級領導干部和安全管理人員,每年至少一至二次,不斷提高安全意識技術素質,提高政策業務水平.6安全教育內容是安全生產思想教育,從加強思想路線方針政策和勞動紀律兩個方面進。
38、七 質量獎罰條例242 33工程工程質量管理制度質量管理制度第一節質量管理責任制度第一節質量管理責任制度一質量管理機構責任制一質量管理機構責任制貫徹執行國家和上級頒發的規范規程驗證標準和規章制度負責公司的質量管理,檢查公司質量管理辦法的落實。
39、包管理制度十七質量事故責任追究制度施工質量管理制度施工質量管理制度1.目的對施工質量進行過程控制,保證施工質量.2.適用范圍建筑施工企業各項管理制度.3.相關文件3.1文件控制程序3.2標識和可追溯性控制管理程序3.3不合格品控制管理程序4。
40、同, 是指采用合同書 信件和數據電文 包括電報電傳傳真電子數據交換和電子郵件等可以有形表現所載內容的合同,合同當事人協商同意的有關修改合同的文書電報電傳和圖表,也是合同的組成部分.二相關文件1 管理手冊2 中華人民共和國合同法3 中華人民共。
41、改造和技術革新的推廣應用.6進行有關技術咨詢.二項目經理技術責任制為了確保項目施工的順利進行,杜絕技術問題和質量事故的發生,保證工程質量, 提高經濟效益,項目經理應抓好以下技術工作:1貫徹各級技術責任制,明確各級人員組織和職責分工.2組織審。
42、作制度.37第二節 開工報告制度.38第三節施工調度制度.39第四節現場管理制度.40第五節竣工驗收制度.41第四章 技術管理制度.42第一節 技術管理責任制度.42第二節施工技術管理基本制度.43第五章質量管理制度.58II第一節 質量管。
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