1、總經(jīng)理及各級管理人員.11辦公室人員.12培訓講師.14前臺接待人員.15客戶接待人員.17司機.18萬科物業(yè)安全人員行為規(guī)范安全人員通用行為規(guī)范.20入口崗迎賓崗.22巡邏崗.23車場出入口收費崗.24中心值班崗.25展廳值班崗.25萬科。

2、互相推諉扯皮. 4. 具有強烈的質量意識和安全觀念,貫徹質量體系,遵守操作規(guī)程,杜絕責 任事故. 5. 提倡勤儉辦企業(yè),自覺地為分公司增收節(jié)支,提倡精打細算,千方百計降 低各項管理費用. 6. 工作時間要穿統(tǒng)一制作的工作服.外出辦事時間穿深。

3、互相推諉扯皮. 4. 具有強烈的質量意識和安全觀念,貫徹質量體系,遵守操作規(guī)程,杜絕責 任事故. 5. 提倡勤儉辦企業(yè),自覺地為分公司增收節(jié)支,提倡精打細算,千方百計降 低各項管理費用. 6. 工作時間要穿統(tǒng)一制作的工作服.外出辦事時間穿深。

4、齊得當,檢查辦公用品或工具是否齊全,以飽滿的 精神狀態(tài)進入工作崗位; 進入崗位后,應首先檢查工作環(huán)境及設備是否正常,查看有無他人留言.輪 班員工應仔細查看上一班值班日志,與上一班人員做好工作交接.考慮當天有哪 幾件重要工作,如何處理,必要時。

5、目的 21.2.19 4 BI實施辦法 BI結構介紹 萬科物業(yè)員工十大紀律,八項注意紅 黃線標準 綠線標準 課程內(nèi)容介紹課程內(nèi)容介紹 21.2.19 5 制定檢查考核制度 每季度公司范圍內(nèi)檢查一次,評估檢查狀況 對員工的評優(yōu)和業(yè)績考核,與其。

6、 4. 具有強烈的質量意識和安全觀念,貫徹質量體系,遵守操作規(guī)程,杜絕 責任事故. 5. 提倡勤儉辦企業(yè),自覺地為分公司增收節(jié)支,提倡精打細算,千方百計 降低各項管理費用. 6. 工作時間要穿統(tǒng)一制作的工作服.外出辦事時間穿深色西服或其他。

7、培訓講師.14 前臺接待人員.15 客戶接待人員.17 司機.18 萬科物業(yè)安全人員行為規(guī)范萬科物業(yè)安全人員行為規(guī)范 安全人員通用行為規(guī)范.20 入口崗迎賓崗.22 巡邏崗.23 車場出入口收費崗.24 中心值班崗.25 展廳值班崗.25 。

8、工行為守則 一 敬業(yè)樂觀 二 著裝整潔 三 工作步驟 四 商用文書 五 關于問題的解決 六 禮貌用語 七 使用電話 八 交換名片 九 會客 十 拜訪客戶 十一 洽談 十二 約會 十三 表達能力 第一部分第一部分 職業(yè)道德要求職業(yè)道德要求 1。

9、管理實踐,公司 制定了一整套嚴謹?shù)囊?guī)章制度管理規(guī)范 服務標準.在激烈的市場競爭中,依法經(jīng) 營,以科學嚴謹?shù)膽B(tài)度,把項目管理與專 業(yè)服務緊密結合,按照市場規(guī)律高效管理 運作每一個物業(yè)項目. 一流業(yè)績 一流團隊 2005年通過ISO9001:2。

10、工和上級領導對下屬和新員工起好傳幫帶的作用,建立一支執(zhí)行力 強的優(yōu)秀物管團隊 五堅持 業(yè)主至上服務為本的服務理念,通過我們專業(yè)化的管 理團隊,為業(yè)主營造安全舒適的生活空間,通過我們?nèi)诵曰姆談?chuàng)建 社會主義現(xiàn)代化和諧大家庭;通過我們的努力讓。

11、行為規(guī)范物業(yè)管理人員行為規(guī)范 總經(jīng)理及各級管理人員18181818 辦公室人員18182020 培訓講師20202222 前臺接待人員22222323 客戶接待人員24242525 司機25252727 xxxx 物業(yè)秩序人員行為規(guī)范物業(yè)秩。