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1、集團公司安全、消防管理制度及治安防范責任書編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 安全管理制度1安全管理實施細則1.1總則為適應XXX公司有限公司（以下簡稱XXX公司）事業高速發展的需要，也為進一步提高 公司安全管理水平，確保安全管理工作落實到實處，結合實際需要，特制定安全管理實施細 則（以下簡稱細則）。本細則是XXX公司安全工作的基本依據，適用于公司各部門、分廠及店面等全體人 員。XXX公司各部門負責人員及各分廠、店面管理人員同時具有保衛公司財產安全，維持正 常的生產經營工作秩序，預防安全事故的發生，協調處理突發事件，保證公司安全秩序，監 督員工違紀等義務。XXX公司安全管理工作的全面建2、設必須堅持依法管理、從嚴管理。按照細則統一各 項工作。實施正規嚴格管理，增強組織性、計劃性、準確性、紀律性，保持XXX公司的安全 和穩定。XXX公司安全管理工作的全面建設，還必須堅持繼承和發揚企業文化的優良傳統，在管 理工作中應做到：服從命令、聽從指揮、嚴格要求、賞罰分明、艱苦樸素。各級管理人員對本細則的實施負主要責任，必須認真負責、各司其職、加強檢查、 監督和執行的力度，認真貫徹落實。12組織架構XXX公司安全管理的組織架構，是以公司整體組織架構為依據，實施公司垂直管理，部 門、廠區、店面管理人負責制的模式，形成一個完整的安全管理系統。行政部是公司安全管 理公司的直屬權力機構，直接對常務副總3、經理負責。行政部是公司的安全管理部門主責部門，監督各部門及分廠等安全工作的實施和管理。 各部門是各項安全工作的具體執行部門，擔負著上傳下達各項文件，落實跟進各項安全工作 制度及流程，直接對公司行政部負責。各部門下屬機構、分廠、店面是各項安全工作的具體 落實單位，直接對本部門負責，同時接受公司安全職能管理部門的監督。13管理制度1.3. 3. 1行政部安全工作職責3. 3. 1. 1 了解和掌握公司安全工作建設的基本情況，根據公司的指示和意圖，適時提出安全 工作的計劃、任務及要求，并認真貫徹執行；2.4. 3. 1. 2負責對司屬各部門的安全管理工作進行監督、檢查；2.7.4. 3. 1. 3牽4、頭組織建立健全符合公司實際情況的消防、安全管理制度；1.3. 314積極與各部門的第一負責人就安全問題進行溝通，及時了解安全動態；3.3. 1.5監督各部門對下屬機構、分廠、店面的安全夜查工作；1.3. 定期了解各部門、各分廠安全工作隊伍的建設和開展情況，發現問題及時溝通解決。 部門經理的安全工作職責1.3. 2.1各部門經理直接對本部門、廠區及店面等直轄區域的安全負責，如因分廠、店面管 理人員的工作失職，導致安全工作無法開展或造成較大經濟損失的，相關部門負責人負領導 責任；2.5. 2. 2結合本部門實際情況，根據公司部署的工作和要求，有計劃的具體實施公司下發的 消防、安全管理制度和日常工作5、流程；2.6. 3負責本部門安全工作的協調工作，切實做好防火、防盜和節假日、重大活動、新廠、 新店開業等安全工作；1.3.2. 2. 4負責制定本部門的每月安全工作計劃，對各分廠、店面的安全工作進行檢查、考核 和安排臨時安全工作任務；1.3.2. 5處理各分廠、店面在日常安全工作中遇到的疑難問題，不能解決的及時向公司行政 部匯報；2.7. 3. 2. 6做好本部門安全工作情況和部門員工的思想動態的月報工作；2.8. 2. 7定期召開本中心的安全工作會議，部署貫徹公司安全工作要求。及時了解掌握基層 安全保衛工作情況；分廠、店面負責人及相關管理部門安全工作職責2.9. 3.1分廠、店面負責人是所在6、廠區、店面的第一安全責任人。其在公司及本部門的領導 下開展基層安全工作，直接對所在廠區、店面的安全負責；1. 3.2主持分廠、店面全面安全工作，堅決執行公司命令，帶領全體員工認真學習公司下 發的安全管理制度并做好安全保衛工作；熟悉本崗位的安全工作職責、任務、工作要求、考核標準，掌握轄區內的安全工作 規律及特點，加強重點崗位的安全防范；2.10. 3. 3. 4經常檢查各區域安全工作情況；1.3.5.2. 3. 3. 5做好員工每月的安全工作安排計劃并實施；1.2. 3.6對所在分廠、店面員工進行各項安全工作的培訓、考核、考評；根據分廠、店面的情況，制定安全維護方案并實施；3. 3. 8認真完成7、上級交辦的其他臨時安全任務。分廠、店面員工安全工作職責4.1服從領導，聽從指揮，做到令行即止，遇事報告；1. 4. 2嚴格遵守國家法令、法規和公司規章制度，做到依法遵章辦事；1.3. 3.4. 3熟悉本崗位工作職責和流程，圓滿完成工作任務；1. 堅守崗位，保持高度警惕，注意發現可疑的人、事、物，預防安全事件的發生；1.3. 4. 5積極配合廠區、店面做好安全維護工作，預防突發事件的發生；2.11. 4. 6堅持原則，嚴格進出產品物資的檢查制度，認真履行交接班制度；2.12. 熟悉和愛護廠區、店面內的公共設施、消防器材，并熟練掌握各種滅火器材的使用 方法；明確本廠區、本店的安全隱患重點部位，始終8、保持高度警惕，嚴加防范；堅持原則，是非分明，敢于同違法犯罪行為作斗爭；發現可疑物品，要立即作安全處理，并報告上級領導；隨時驅趕廠區、店面周圍區域閑雜人員；1. 3. 4. 12認真完成領導交辦的其他臨時任務。治安安全工作注意事項為了確保分廠及辦公場所的人身、財產安全，保安人員必須掌握、運用下列工作中的基 本技能和簡易常識。1全體員工必須知道“三知、六好”內容 三知：1. 3. 5. 1. 1對本公司各部門負責人熟悉率要達到100%,對一般員工熟悉率達90%;1. 3. 5. 1. 2對本公司的要害部位、重點部位和易發案部位要完全熟悉；2.13. 對本公司的防盜、防火等安全設施的數量、位置、性能9、和使用方法要完全熟悉。 六好：1. 1. 4儀容儀表好；1. 3. 5. 1. 5早迎晚送好；2.14. 5. 1.6文明用語好；2.15. 5. 1.7查驗登記好；13518檢查巡邏好；1.3.5. 1. 9交接班制度堅持好。2.16. 5. 2防盜工作的注意事項1.3. 5. 2.1平時以預防為主，在值勤中要時刻注意本公司存在的薄弱環節和不安全因素，防 止偷盜案件的發生；巡邏是防盜的重要手段，巡邏時應注意每次行走的路線不宜重復，要采取不定時、 不定點方法；2.17. 3公司員工下班后和上班前的第一次巡查特別重要，對所有出入通道和可能藏身的 黑暗地方必須仔細檢查，防止被不法分之利用；1. 310、. 5. 2. 4發現本公司外圍有梯子或堆積雜物要及時清理，避免外人攀登；1.3. 5. 2. 5巡邏時要注意隱蔽，不得吸煙和互相談話；對存放現金等貴重物品和重要文件的財務室、辦公室、倉庫等重要部位巡查時要 特別留意；1. 3. 5. 2. 7在巡邏中，一旦發現門窗、保險柜、辦公桌等被撬，應立即報警，并保護現場， 嚴禁無關人員進入現場；2.18. 3. 5.2. 8發現有可疑的響聲、燈光，懷疑有人潛入等情況，應立即通知其他值班人員，并 向上級報告，本人應守侯在外，直到有關人員到場一起處理；遇到犯罪分子現場作案時，有制止、抓獲、押送公安機關和保護現場的責任，無 拘留、關押、搜身審訊、罰款或沒收財11、產的權利；遇到犯罪分子持有武器時，應保持鎮靜，設法報警，并觀察犯罪分子的面貌、口 音、身高體型衣著、作案工具交通工具等，再掌握時機予以擒獲；135211如裝有自動報警的公司，一旦聽到報警器報警，值班人員要迅速出擊，查明報警 方位，仔細搜索，反復檢查，務必抓獲犯罪人員；值班人員在執行任務時，遇有本人或承擔的保護目標受到不法侵害，可在法律規 定的范圍內實施正當防衛，但應以制服為限。2消防管理實施細則2.1總則為認真貫徹國家消防法規條例，加強XXX公司的消防工作并能有效地實行管理，保證經 營活動的安全運行和有序開展，特制定XXX公司有限公司消防管理工作實施細則。XXX公司消防工作堅持“預防為主、防消12、結合”的方針，堅持安全工作“誰主管，誰負責” 的原則，堅持管生產經營必須管安全。XXX公司的消防管理工作實行的是逐級防火責任制，總經理是公司的消防總負責人，全面負 責公司的消防安全工作；副總經理對總經理負責，各職能部門、各分廠和店面在各自的崗位 上做好消防安全工作，自上而下層層落實防火安全責任制。行政部是公司消防安全工作的職能部門，負有教育宣傳防火知識，檢查監督安全運行的職責, 具體落實各項防火安全工作，對火險隱患提出整改意見，并有權對違反消防管理制度的部門 或員工實行處罰，對突發事件有權采取應急措施。2.19. 2 總經理、副總經理防火責任制2.20. 2.1認真執行國家消防法規法令，配合消13、防部門開展工作；嚴格履行消防責任書上的條例，全面負責和領導公司的防火工作，把防火安全工 作納入議事日程；定期召開消防會議，分析和聽取防火工作中的建議和意見，研究解決辦法，制定火險 隱患整改方案及采取適當的防范措施；對消防職能部門開展的各項防火工作給予重視，在資金、器材設備的添置和更新上給 予支持，在新、改、擴建項目中聽取消防職能部門的意見，做到同時設計、同時施工、同時 驗收使用；對各部門的防火工作進行檢查、監督和考核，重大節日和生產經營高峰期，組織相關 的防火安全檢查，做到安全經營。2.3各部門經理（分廠負責人）防火責任制在總經理的領導下，全面負責本部門、廠區的防火安全工作；2. 3.2成立部14、門、廠區防火領導小組，明確分管防火安全的領導責任人，定期開展消防活動, 確定義務消防隊員；1.4. 3.3重視本部門的防火工作，加強對員工的安全教育，做到逢會必講防火，時時強調安全;3.4定期開展本部門、分廠的防火自查，發現隱患及時整改，把事故苗頭和不安全因素消 滅在萌芽狀態；1.3.5.3. 3.5支持和配合消防職能部門的防火工作，維護和保管好消防設施；2.21. 3.6對本部門、分廠的防火安全工作進行總結和評比，獎罰分明。2.4店面負責人防火責任制2.22. 1對公司的防火規定進行有效嚴格的監督、執行；開展多種形式的防火宣傳教育，提高所有員工的防火意識和自防自救的能力；2.23. 3根據店15、面的火災特點，配備相應數量和效果的滅火器材；2.24. 4定期檢測和維護消防設備器材，保證其完好無損；2.25. 4. 5組織義務消防隊員進行學習和訓練，開展群眾性的消防活動；制定消防安全疏散和滅火方案，并適當地組織員工進行防火、防災、防事故發生的演 練；對用火用電、建筑施工、重點要害部位實行重點管理和控制，把好審批關、驗收關；實行對消防工作者獎，對違章肇事者罰的獎懲制度。2.5店面員工防火責任制店面員工是店面防火小組的成員，負責本轄區的防火安全工作；對本轄區營業場地經常檢查，管好庫房，避免各種火險隱患的發生；營業結束后做好安全檢查，切斷電源，關燈、關門、關水；1.4. 5.4掌握經營和保管產16、品的火災特點，不亂拉亂接電線和擅自動火；發生火情時，及時組織人員報警、撲救、疏散人員、搶救物資、保護現場，配合有關 人員進行火災原因的調查和處理。2.6所有員工防火責任制1.4. 6. 1嚴格遵守防火安全制度，積極參加防火安全教育和消防活動；在司屬各范圍內除自覺遵守防火、禁煙規定外，對違章者敢于揭發和制止，對客戶做 到耐心勸說和制止；加強工作責任心，不麻痹大意，避免不安全因素的發生；2.7.5. 6. 4熟悉掌握各種滅火器材的性能和使用方法，自覺愛護消防設備，不擅自挪用；發生火情時不驚慌，就近使用滅火器材，積極投入撲救，及時報警和疏散顧客，最大 限度地減少損失，避免火勢擴大，同時注意保護現場，17、配合有關人員進行火情調查；特殊工種員工必須嚴格遵守操作規程，持證上崗，杜絕違章指揮，違章作業；員工必須熟悉本崗位外的環境、道路和水源情況，遇到突發情況時，引導客戶疏散， 同時加強自防自救的能力。2.7消防安全檢查工作制度為了確保公司的防火安全，做好防火工作，使公司有一個良好的安全環境和生產經營 秩序，必須做到平時檢查和定期檢查相結合，形成長效的管理模式；各部門必須經常開展自查，堅持辦公區、廠區、店面每天查、部門每周查、公司每月 查，做到自查與互查相結合、檢查與整改相結合，發現問題或事故，堅持“三不放過”（發現 問題不放過、整改跟蹤不放過、事后檢查不放過）；消防安全職能部門必須每月組織一次部門級18、防火檢查，每季度組織一次消防安全大檢 查，節假日前組織重點部位檢查，做到“預防為主、防消結合”，防患于未燃；2.26. 7. 4檢查內容：1有無私拉亂接現象和違反消防管理規定，擅自使用電熱水壺等不允許使用的電熱器 具；4. 7. 4. 2產品庫或小庫內物品擺放是否堵塞通道，有無防火間距。2.27. 3辦公區、廠區內的消防疏散通道和安全出口有無堵塞，消防器材和設備有無掩蓋和 遮擋；2. 7. 4. 4查重點區域、重點部位的不安全的火險隱患；2. 7. 4. 5主要設備安全制度的執行是否到位，電梯、扶梯是否有安全使用規定和警告標志， 重點部位是否有管理制度和安全操作規程及執行情況記錄；2. 7. 19、4. 6各區域配電柜、配電箱和照明器具是否完好；2. 7. 4. 7配合上級有關部門開展的各項防火檢查和同行業、同系統的檢查，對查出的問題落 實整改；2. 7.4. 8對上一次查出的隱患整改情況進行復查。2.8消防整改措施制度檢查出來的問題，當時能現場整改的立即整改；對不能立即整改的，以分肖防整改通知書，的形式發到有關部門限期整改，有關部門 必須在規定的期限內整改完畢，并將整改情況反饋，否則造成后果責任自負；對確實難以整改的項目，由公司消防職能部門以報告的形式向上級匯報。2.9廠區防火制度廠區內禁止吸煙、動用明火和亂拉亂接電線；保持消防通道、緊急疏散門暢通，不得堆放雜物和隨意占用；定點的消防器20、材設備不準擅自挪用，滅火器、消火箱、疏散標志前不準堆物和遮蓋；2. 9.4廠區內不準從事有礙防火安全的活動或臨時擺放易燃、易爆品；各區域必須做好生產營業后的檢查工作，切斷電源，對所有用電器具仔細檢查，防止 留下火情隱患；2.10倉庫防火制度2. 10. 1庫區內嚴禁煙火和使用電爐等電熱器具，閑雜人員不準進入庫區；2. 10. 2嚴格物品出入和人員出入的登記管理及檢查制度；物品堆放整齊，遵守倉庫保管的“五距”規定（物品與門、窗、通道、消防器材）， 保持消防通道的暢通；不同性質、撲救方法不同的物品，應分庫分類存放，做到標志醒目；配置的消防器材，不準挪用損壞，做好維護保養，并熟悉其性能和使用方法；倉21、庫保管員、庫管在工作中必須認真負責，經常檢查，及時發現和整改火險隱患，不 能解決的及時上報有關部門。2.11動火用電申請制度2. 11.1XXX公司的任何部門、任何店面動用明火、使用電爐、電熱器具、安裝臨時電線等， 都必須向行政部提出申請，待批準后才能施工或使用；動火作業必須明確操作人、指揮人、監護人，并采取有效的防范措施，動火申請需動火的部門和施工負責人共同填寫，并擔任現場監護；動火操作人員必須嚴格操作規程，嚴禁無證動火，嚴禁違章指揮，盲目蠻干；動火前必須消除周圍和上下部位的易燃物，或用阻燃材料隔開，備好滅火器材，動火 后清理現場，不留火種和險情，做到萬無一失。2.12防火安全教育制度公司堅22、持：“先教育、后上崗”的原則，新招聘的員工在參加崗前培訓的同時，必須 參加消防知識的學習和考試，合格后才能上崗；建立三級安全培訓。廠區、店面負責人由本部們相關管理人員負責培訓；生產工人由 廠區負責人負責培訓；店面營業員由店面主管負責培訓。務必使所有人員都懂得公司的防火 制度、火災特點、疏散方案及消防器材的擺放位置和使用方法；1.4. 12. 3各部門防火領導小組應定期對員工開展防火宣傳活動，大、小會上不斷強調防火安全, 不斷加強員工的防火知識和安全經營的思想，提高員工的自防自救能力和遇事不慌、保證安 全的能力；各部門應積極參加公司組織的各項消防安全宣傳活動，在人、財、物上給予大力支持 和配合，23、全體員工在消防演練中必須服從指揮，加強組織性和紀律性，明確自己的任務，培 養勇敢果斷、令行禁止的工作作風。2.13消防器材、設備管理制度1. 13. 1公司的消防器材和設備由行政部統一配置和管理，并具體落實到專人保管，做好登記, 制定消防器材分布圖及各種消防臺帳；定期檢查和測試消防水系統、火災報警系統、排煙系統和滅火器等消防設備；廠區、店面對轄區內的消防設施負責保管，如有損壞、破漏等現象及時報消防職能部 門；消防設施和器材做到定人、定點、定數量品種，一旦經使用后必須及時補齊；消火栓前、滅火器前、安全通道內、疏散標志前不準堆物、遮蓋，不準埋壓、圈占。3辦公區突發事件的處理3.1目的當發生突發、緊24、急性事件時，需在最短的時間內控制事態的發展，以避免損失的發生或把損 失降到最低點。3.2適用范圍2. 2. 1辦公區內員工辦公時的安全秩序；辦公區內的突發治安、消防事件；在遭受水、火、臺風等自然災害的威脅、襲擊時的突發事件；1.5. 2. 4其他危害公司利益的事件；3.3突發事件的種類火情：指在公司辦公區內各部門發生火災，有一般火災和重大火災之分；5. 3.2停電：指沒有任何預先通知、在辦公時間內突然停電；2.28. 3. 3恐嚇：公司收到、發現信件、紙條、電話等威脅和恐嚇；334搶劫、劫持人質：不法分子利用暴力和武力進行的搶劫金錢或劫持人質；2.7.6. 3.5炸彈、爆炸：辦公區內發現可疑爆25、炸物或發生爆炸；1.5. 3.6偷盜：辦公區內發生或正在發生偷盜事件；1.5. 3. 7爭吵、打架：辦公區內因工作、個人等原因發生的爭吵或打架；2.29. 3.8人身意外：因意外事件的發生，而引起的人身傷害：339電梯停運：因停電或突發事件引起的電梯停運；2.30. 3.10鬧事者或精神病患者：因醉酒或其它原因引起的不滿而產生的鬧事；惡劣天氣：因下大雨、雪、大風、結冰等情況而影響到員工的通行。3.4突發事件處理小組突發事件發生后必須要快速的處理，防止事態的擴大。所以必須預先成立突發事件處 理小組，對各小組成員進行專業的、系統的培訓，并對人員進行明細的分工。做到有準備、 有預防，在事件發生時以快26、速、有效、有重點地進行事中、事后的搶救處理工作，將損失降 到最低程度。將小組名單、崗位分配制作成冊，送各級主管部門備案。突發事件處理小組架構總指揮總經理副總經理副總指揮人員疏散組財物搶救組醫務搶救組搶險救災組 新聞發布組生產、質量、行政財務、采購、倉儲人資、建經、石膏銷售、技術、工程行政、市場、企管2.31. 3解析：1.3.5.4. 4. 3. 1總指揮：由公司的總經理擔任，負責指揮、協調事故現場的作業工作，掌握事故事 態的發展動向，及時指揮解決處理；3432副總指揮：由副總經理擔任（各部門經理配合），協助總指揮完成各項任務，負責事 故現場的全面搶救，控制事態的擴大等工作；3433人員疏散組27、：由生產、質量等部門組成，組內成員由距離安全通道最近的部門人員 組成。要盡快打開安全通道的門，在門口組織員工進行疏散，盡量控制人數，不得出現捅擠、 踏踩現象；3. 3. 4財物搶救組：由財務、采購、倉儲等部門組成，財務工作人員立即關閉電腦，避免 數據丟失，并將現金、票據帶離現場，迅速將所有現金、有價證券、支票鎖入保險箱內，逃 離現場；采購部人員應將重要文件、磁盤、設備等帶離現場；3435醫務搶救組：由人資、建經、石膏等部門組成，火情出現時，將藥箱帶離到指定的 集合地點，進行傷員搶救和應急醫護，或者配合醫務人員進行搶救工作；3436搶險救災組：由銷售、技術、工程等部門組成，本組負責對事故現場進行28、適時的處 理，并進一步控制事態的發展，減少傷亡和損耗；3437新聞發布組：由行政部負責人、市場部負責人、企管部負責人組成，對各媒體提出 的問題進行解答，非本組成員不得回答任何問題。3.5突發事件處理原則預防為主，計劃在先：做好日常安全檢查、預防工作，消除隱患，減少突發事件的發 生。處理要迅速、準確、有序、有重點：突發事件發生后，首先保持鎮靜，有序的組織事 件的處理，安排事情要責任分明，崗位確認，反饋迅速，一切行動聽指揮，隨時調整策略應 付變化。以人為先，減少傷亡，降低損失：突發事件發生時先搶救保護生命，再進行物質的搶 救。3.6突發事件預案的制定6.1建立突發事件處理小組，確定各小組成員的分工29、和崗位責任制；1.5. 6. 2確定事件發生后的各級指揮人員，確保各項命令的發出；確定突發事件處理程序；收集保存各種具有特長的員工的名單、聯系方式、常住地址等；收集保存各種設備的維護記錄或相關說明書；3.7突發事件的處理程序3. 7. 1 一般突發事件處理程序程序解析事件報警：當發生緊急事件時，發現人員可以通過電話向行政部報警，或及時向上級匯報； 抵達現場：行政部人員當接到報警時，應第一時間趕赴現場，或通知最近的部門負責人到達 現場，迅速了解情況，保護現場，控制事態的發展，組織周邊員工協助或等待增援人員； 實施預案：迅速了解現場后，立即實施相應的緊急預案，組織人員分頭進行搶救處理工作； 重點控30、制和救護：根據現場的實際狀況，有針對性的進行控制和救護；事故處理報告：整個事件處理完畢后，行政部要做分析報告，內容要詳細，起因、人員、數 量、使用的物品、被損壞的物品、處理的過程和結果，要求重點備案，針對此事件中工作不 到位的因素有哪些？今后如何改正？事件總結：通過各種形式，同公司全體員工進行交流、總結、討論、分享，并對此類事件在 今后的工作中如何預防。緊急突發事件處理程序：程序解析疏散通知：疏散通知必須在總經理的同意下傳達，所有員工在接到疏散通知后要迅速疏散或 參與組織人員疏散；廣播稿或口頭通知：辦公區所有員工請注意！由于本公司剛剛接到通知，需要全樓停電，請 大家放下手中的工作，帶好您的隨身31、物品，從最近的安全出口離開辦公區，請大家不要擁擠, 聽從疏散小組的引導。轉移工作重點：辦公區內各組聽到疏散通知后，應立即放下手中的工作，按各自在疏散預案 中的定位，迅速到位，組織人員疏散；實施疏散預案：按照預定的方案，安全出口的員工就近疏散員工離開，后到一樓對外出口處 定崗，制止無關人員進入現場；重點控制和人員搜救：現場的重點部位，特別是現場的核心點和火場內的人員搜救； 人員集結：辦公區、生產區內員工在將所有人員疏散完畢后，在預先指定的地方集合； 處理報告：整個事件處理完畢后，行政部要做分析報告，內容要詳細，起因、人員、數量、 使用的物品、被損壞的物品、處理的過程和結果，要求重點備案，針對此事32、件中工作不到位的因素有哪些？今后如何改正？3.8各類突發事件的處理流程3.&1火警處理流程當監控室煙感報警控制箱警鈴響起，安全責任人及行政部人員應迅速組織人員前往火警地點。 到達火警地點應立即查明報警原因，若屬誤報，通知監控室將煙感報警控制箱復位，若屬實, 立即按制定的消防應急方案組織撲救，并報上級領導。2.32. & 2停電當停電發生時，如內部區域光線不足，應立即將應急照明燈、手電筒拿至總經理辦公室、副 總經理辦公室、財務等部門，確保重點部門的安全和照明，用應急廣播告知各崗位員工堅守 崗位，看護各崗位的重要文件及資料，同時要求大家保持鎮靜。各出入口由就近部門安排人 員控制人員的進入，對外出的33、員工務必檢驗，直到來電。對客戶及進公司的辦事人員進行致 歉。2.33. 8. 6偷盜當發生突發案件時，要保持鎮靜，若有足夠證據，待可疑人離開相關區域范圍后將其拘捕。 如可疑人抗拒拘捕，可使用適當武力加以制服，連同證物及可疑人帶至行政部。后將犯罪分子交公安機關處理,同時做好現場保護工作，查找現場目擊證人。3&7爭吵、打架行政部或相關部門負責人迅速趕到現場，將雙方的人員分開，并耐心勸導，將不聽勸導的人 員妥善帶離混亂區。如是工作問題，帶到辦公室處理，如是有意制造混亂，將其強行帶出辦 公區、廠區，移交公安部門處理。人身意外3.8.8. 1員工暈倒、受傷任何員工當發現辦公區、廠區有人暈倒或受傷，請立即34、用內線電話通知行政部或部門負責人, 并說出正確地點。在未有人員到場前，不要嘗試拯救傷者，現場同事應勸阻圍觀人群散開。 由相關部門人員將其扶至僻靜地方休息，進行簡易護理，如情況嚴重，派專人送醫院處理。3. 8. 8. 2 觸電發現人員觸電，第一時間通知物業部立即趕到現場關閉電源，用絕緣物把電線或電器從觸電 人身上移開，進行人工急救，并電告醫院派醫生搶救或送醫院急救。在未關閉電源前切不可 接觸觸電人，以防發生危險。38. 9電梯停運各部門負責人盡快做好人員分流工作，引導大家從其它通道上、下樓，并迅速通知電梯維護 人員修理，如電梯內關有人員，要用平穩的口氣安撫電梯內人員，控制其情緒，等待電梯維 護人35、員到來。鬧事者或精神病患者相關部門負責人立即電話通知公安機關（H0）,采取措施將醉酒者或精神病者耐心勸至休息 區控制和監督起來，防止事態擴大并及時想辦法通知其家屬。惡劣天氣相關部門負責人立即在第一時間趕到現場，固定或關閉門窗、收集室外物品、受損物品，將 損失降到最低，必要時果斷采取小范圍內的破壞措施，以便控制事態再擴大蔓延，并迅速向 上級部門匯報。4生產安全操作及日常行為管理4.1公司生產安全歸生產部及相關子公司的生產部經理負責。4.2生產人員特殊崗位上崗時必須持有上崗證，如司機、特殊工程車輛、電工、電焊工、高 空作業人員等。4.3生產工作人員必須按生產規程操作要求進行操作，否則出現安全事故由36、個人負責。4.4生產工人及管理人員不得在工作時間內飲酒、不得在廠區活動區域和工作區域內吸煙。4.5生產工人及管理人員不得在非工作時間內在廠內留宿，如有需要，必須與安全管理部門 進行申請。4.6生產車間主任及相關管理人員在每日離廠時，必須保證原材料、工具、設備等物資的安 全，做到防火、防水、防潮、防盜。4.7生產管理要求及安全管理制度以最終下發的生產安全管理制度為準。治安防范責任書根據中華人民共和國企業事業公司內部治安保衛條例（下稱內保條例）結合我司 實際情況，為確保XXX公司有限公司安全防范制度落實到實處，特制定XXX公司有限公司治 安防范責任書，并確定責任部門負責人為XXX公司（部門）的當然37、負責人。其責任如下：一、建立本部門以安全防范責任人為領導，部門員工共同參與的安全防范小組，認真學 習貫徹執行內保條例和公司相關管理制度等法規與條款。二、安全防范責任人應經常教育本部門員工，提高防范意識。下班后，主動將貴重物品 保管好，并關好窗、鎖好門。三、安全防范責任人有責任處理公司內一般性糾紛，并定期向公司安全部門報告所屬人員思想動態。四、定期對本部門進行安全防范檢查、總結，并將檢查結果以書面形式及時上報公司。 同時主動配合公安機關和公司安全部門對本部門安全防范工作的檢查、監督，對公司安全部 門提出的整改要求，要立即整改并報告整改結果。五、積極帶領本部門員工參加公司安全部門組織的各種法制、法38、規學習及宣傳活動。六、如該部門/店面發生意外事件，視情況應立即報警及上報公司，并維持現場秩序，保 護好現場，積極協助公安機關工作。并在二日內將事件詳細情況以書面形式上報公司。七、如因責任公司及責任人違反以上條款的行為，導致責任事故的產生，責任人除接受 處罰外，還應承擔相應的法律責任。八、本責任書自簽字之日起生效，至該部門更換負責人時終止，部門間更換責任人，則 另行簽定安全防范責任書。更換責任人，未重新簽定責任書的，其前任責任人繼續承擔責任 人的責任。本責任書一式貳份，雙方各執壹份，具有同等的法律效力。責任部門：責任人：電 話：年 月 日管理部門：負責人：電 話：年 月 日消防安全責任書根據中華39、人民共和國消防法（下稱消防法）和公司相關制度，為確保XXX公司有 限公司 不發生火險和消除火險隱患，特制定XXX公司消防安全責任書，并確定責任部門 負責人 為XXX公司 （部門）的防火責任人，其責任如下：一、建立本部門以防火責任人為領導，部門員工共同參與的消防安全小組，并抽調人員 參加廠區/辦公區義務消防隊。認真貫徹執行消防法等消防法規、條款及和公司相關制度。二、防火責任人應經常教育本部門員工，提高防火意識。使用完各類電器后，開關要隨 時關閉，下班后或節日，應切斷電源、氣源。三、配備必要的防滅火器材，定期檢查、維修，并在有效期結束前或使用后，及時更換 需更換的材料。四、經常對員工進行消防知識以40、及火災發生后逃生、自救技能的學習，使公司員工都能 掌握和使用所配備的消防設施和器材。五、定期對本部門內部消防工作進行檢查、總結，并將檢查結果以書面形式及時上報公 司，同時主動配合消防監督機關和公司物管部門對本公司消防工作的檢查、監督。六、義務參加和發動本部門員工，參與消防主管部門和公司組織的消防學習及宣傳活動。七、組織制定緊急狀態下的疏散方案，在緊急狀態下：1、組織撲救初起火災和指導安全疏散，火災發生時，應服從現場指揮員的統一指揮。2、有責任保護火災事故現場，協助公司物管部門和消防機關調查火災起因。3、發生火險撲滅后，及時向公司行政部門備案，并在二日內將事件詳細情況以書面形式 上報公司。八、如41、因防火責任部門及責任人違反以上條款的行為，導致火險或造成火險隱患，責任 人除接受經濟處罰外，還應承擔相應的法律責任。九、本責任書自簽字之日起生效，至該部門或更換負責人時終止。部門間更換責任人， 則另行簽定消防安全責任書。更換責任人，未重新簽定責任書的，其前任負責人繼續承擔責 任人的責任。本責任書一式貳份，雙方各執壹份，具有同等的法律效力。責任部門：管理部門：責任人：負責人：電 話：電 話：年 月 日年 月 日編號：XXXX-212-01工程（項目）名稱:XXX有限公司：安全整改處罰通知書流水號:匕述安全整改工作限于20XX年X月X FI前完成整改，并向我司行政部提交整改復查申請。下達單位：XXX有限公司行政部:簽收H期： 年 月 H簽收人：