午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、 集團公司正式職工內部退養管理辦法編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 內部退養管理辦法為進一步規范集團公司勞動用工及人事制度，妥善安置部分年齡大、身體病殘員工，維護內部退養員工的切身利益，根據中華人民共和國勞動法、勞動合同法、國有企業富余職工安置規定，結合集團公司實際，特制定本管理辦法。一、適用范圍集團公司本部及所屬企業正式職工二、內部退養條件1、男滿50周歲、女滿45周歲；2、因身體健康原因不能堅持正常生產（管理及服務）工作；3、經省內定點參保醫院證明確不適合繼續工作。 三、內部退養審批程序1.要求辦理內部退養的員工2、，本人書面申請，經所在部門同意后填寫申請內部退養審批單；2.人力資源部初審，分管領導審核，上報公司經理辦公會審定；3.總經理批準后，由人力資源部辦理內部退養手續。四、內部退養待遇1.基本生活費：以其退崗前12個月平均基本工資的80%計發（低于青海省最低工資標準的，按最低工資標準發放）；2、內部退養員工不參與公司增資，不參與績效工資分配，不享受各類生產性獎勵及生產性勞動保護用品； 3.公司按國家規定為內部退養員工繳納社會保險、住房公積金，并代扣代繳員工個人繳納部分；4.內部退養員工連續計算工齡。五、內部退養員工管理1.內部退養員工，由人力資源部統一管理；2.內部退養員工，若在外單位從事其他工作，發生勞動爭議或糾紛、人身傷害等其它情況責任自負，集團公司不承擔任何責任和費用； 3.內部退養員工，不得重返集團公司及所屬企業從事任何工作；4.內部退養員工，達到退休年齡時，按照國家規定辦理退休手續。六、本規定由集團公司辦公室負責解釋。七、本規定自下發之日起執行。