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1、車車間間員員工工年年終終績績效效考考核核表表 姓名：車間：崗位：時間：項目考核內容分值自我評分（5%）帶班長評分（40%）車間主任（25%）部門負責人評分（15%）人力資源部評分（15%）工作業績、工作效率與工作質量（20%）能出色完成生產任務，工作效率高，工作質量優20能按計劃完成任務，效率較高，工作質量達到可用標準15-19工作不誤期，能夠在時間節點內完成工作任務，工作成果符合預期標準10-14能夠勉強完成工作任務，工作效率不高，在工作質量方面時有誤差5-9工作效率較低，工作質量難以保證，需要經常督促和檢查其工作0加加分分項項工作技能10%在工作中技術嫻熟,懂得改進工作方式,高效率高質量的2、完成工作任務10在工作中技術熟練,能按時保質保量的完成工作任務69在工作中技術基本熟練,能按時完成工作任務15工作技能較差,工作方法不靈活,完不成工作任務0加加分分項項工作態度與責任心（30%）任勞任怨，竭盡所能完成任務30工作努力、主動，能較好地完成分內工作20-29責任心較強，能主動開展工作10-19有一定工作責任心，但對交付的工作需經常督促才能完成1-9敷衍了事，責任心較差，做事粗心大意0加加分分項項執行能力（10%）能夠按照工作流程出色的執行各項工作,完全服從上級安排,高效率的完成工作任務10能夠按照工作流程較好的執行各項工作,服從上級安排,如期完成工作任務6-9能夠按照工作流程執行各3、項工作,服從上級安排,完成工作任務3-5執行能力較差，需要經常經督促才能夠按流程執行各項工作及安排1-3缺少按照工作流程執行工作與上級安排的基本能力,不能如期完成工作任務0加加分分項項品德修養（15%）為人正直,謙虛謹慎，能夠堅持真理，勇于修正錯誤15能夠堅持實事求是原則,作風扎實,勤勉敬業10-14工作中尚能實事求是,工作比較扎實5-9作風浮夸，人云亦云,不求實效1-4表里不一，陽奉陰違0加加分分項項協作性（5%）能與同事很好地協作5愛護集體榮譽，經常協助他人4沒有突出的表現，但能與他人配合默契3僅在必須與人協調的工作上與他人合作2與他人難以協調0加加分分項項紀律性（10%）自覺遵守和維護公司各項規章制度10能遵守公司規章制度，但需要有人督導6-9大體上遵守規章制度，不服從命令的事少有發生3-5紀律觀念不強，有時違反公司規章制度1-3經常發生不守紀律，不服從命令的事，必須再三提醒其注意0加加分分項項總 分100