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1、球團(tuán)部職業(yè)健康安全培訓(xùn)教育制度2014-7-11發(fā)布 2014-7-11實(shí)施安全培訓(xùn)教育制度第一章 總則第一條 為貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，使公司安全教育培訓(xùn)工作規(guī)范化、程序化、制度化，提高職工安全素質(zhì)和安全技術(shù)水平及各級(jí)管理人員的安全管理水平，特制定本制度。第二條 安全主管負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、編制安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，由專職安全副部長(zhǎng)審核，部長(zhǎng)批準(zhǔn)后，工部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)。第三條 安全教育工作要納入球團(tuán)部的培訓(xùn)教育年度計(jì)劃，所需經(jīng)費(fèi)在教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中列支。第二章 安全教育內(nèi)容第四條 分管負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全教育（一）安全生產(chǎn)管理人員包括部長(zhǎng)、專職安全部長(zhǎng)助理、部長(zhǎng)助理、球團(tuán)部安全管理人員。（2、二）球團(tuán)部安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定接受有關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)的教育和培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)國(guó)家安全監(jiān)督管理部門考核，取得相應(yīng)的安全資格證書。第五條 新入廠職工安全教育（一）凡新入廠職工（包括新分配來(lái)大學(xué)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、外單位調(diào)入職工、合同工等），必須經(jīng)公司、事業(yè)部、工部、班組四級(jí)安全教育，并考試合格(考試合格分?jǐn)?shù)為85分)，方可進(jìn)入生產(chǎn)(工作)崗位。（二）凡進(jìn)入球團(tuán)部工作的勞務(wù)工、農(nóng)民工以及外委維修人員等，必須經(jīng)本單位安全教育，并考試合格(考試合格分?jǐn)?shù)為85分)，方可進(jìn)入球團(tuán)部。（三）球團(tuán)部安全教育程序：1、新入廠職工在事業(yè)部報(bào)到后，由事業(yè)部勞資主管安排，安全管理人員負(fù)責(zé)教育，球團(tuán)部安全教育時(shí)間3、不少于24學(xué)時(shí)。2、新入廠職工經(jīng)由專職安全副部長(zhǎng)教育后，方可分配到工部。 3、新入廠職工在工部報(bào)到后，由工部長(zhǎng)負(fù)責(zé)教育，時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)，考試合格后，方可分配到班組。4、新入廠職工在班組報(bào)到后，由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)教育，時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)，考試合格后，方可上崗。5、涉及特種作業(yè)崗位和重大危險(xiǎn)源的崗位，崗位教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于80學(xué)時(shí)。6、新入廠職工上崗后，跟隨指定的帶教師傅進(jìn)行崗位知識(shí)學(xué)習(xí)和上崗實(shí)際操作，新入廠職工獨(dú)立頂崗前必須進(jìn)行相應(yīng)的安全考試，考試由工部負(fù)責(zé)提交，事業(yè)部安全管理人員負(fù)責(zé)考試，考試合格后，方可獨(dú)立頂崗。（三）球團(tuán)部安全教育內(nèi)容：1、球團(tuán)部級(jí)安全教育內(nèi)容主要是：（1）球團(tuán)部安全技術(shù)規(guī)程4、和安全管理制度；（2）球團(tuán)部勞動(dòng)紀(jì)律；（3）球團(tuán)部安全生產(chǎn)特點(diǎn)、生產(chǎn)工藝流程；（4）安全生產(chǎn)基本知識(shí)；（5）球團(tuán)部存在的主要危險(xiǎn)源、防范措施及事故應(yīng)急措施；(6) 職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)知識(shí)以及球團(tuán)職業(yè)危害因素和防護(hù)措施；（6）有關(guān)事故案例等。2、工部級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容主要是：（1）工部安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；（2）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；（3）作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)源、防范措施及事故應(yīng)急措施；（4）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；（5）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；（6）有關(guān)事故案例等。3、班組級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容主要是：（1）崗位安全操作規(guī)5、程；（2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；（3）生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法；（4）有關(guān)事故案例等。 （四）外單位、事業(yè)部、工部、班組安全教育過(guò)程中，安全教育卡片要做到卡隨人走，上一級(jí)合格后方可進(jìn)行下一級(jí)教育，必須認(rèn)真填寫安全教育卡片，不得代他人簽字，不會(huì)寫名字的員工，可用私章代替簽名。安全教育結(jié)束后，安全教育卡片、教育試卷由事業(yè)部安全管理人員按規(guī)定裝入個(gè)人安全檔案。（五）球團(tuán)部三級(jí)安全教育過(guò)程中，負(fù)責(zé)每一級(jí)安全教育的人員必須嚴(yán)格、認(rèn)真的按照安全制度要求的內(nèi)容對(duì)新入廠職工進(jìn)行安全教育，每一級(jí)教育完成后，負(fù)責(zé)該級(jí)安全教育的人員填寫安全教育培訓(xùn)記錄，記錄內(nèi)6、容包括：教育人姓名、職務(wù)，受教育人人數(shù)、姓名，教育時(shí)間、地點(diǎn)，教育內(nèi)容，受教育人簽字。教育內(nèi)容填寫要求詳細(xì)、具體。教育結(jié)束后，事業(yè)部安全管理人員負(fù)責(zé)整理各級(jí)安全教育培訓(xùn)記錄存入個(gè)人安全檔案。（六）職工安全教育培訓(xùn)檔案要做到檔案隨人走，職工調(diào)動(dòng)后，職工安全教育培訓(xùn)檔案也要隨之調(diào)動(dòng)。 （七）新調(diào)入特種作業(yè)人員參照新工程序進(jìn)行教育，在未取得特種作業(yè)操作證前，不得獨(dú)立頂崗。第六條 調(diào)崗安全教育（一）調(diào)崗安全教育，是指職工調(diào)換工作崗位時(shí)進(jìn)行新崗位的安全教育。（二）事業(yè)部之間調(diào)動(dòng)，要經(jīng)過(guò)事業(yè)部、工部、班組三級(jí)安全教育、考試方可上崗；工部之間調(diào)動(dòng)由分管安全的副工部長(zhǎng)和班長(zhǎng)分別負(fù)責(zé)工段、班組兩級(jí)安全教育，考試7、合格后方可上崗；工部?jī)?nèi)部不同崗位之間調(diào)動(dòng)要經(jīng)過(guò)班組安全教育、考試合格后方可上崗，調(diào)崗安全教育內(nèi)容參照新工入廠四級(jí)安全教育內(nèi)容中相關(guān)內(nèi)容。（三）調(diào)崗人員在調(diào)崗安全教育結(jié)束后，必須由本事業(yè)部安全管理人員簽字確認(rèn)后方可上崗，否則勞保用品不予發(fā)放。（四）新上崗的工部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須由事業(yè)部專業(yè)安全管理人員進(jìn)行專門的安全教育、考試，安全教育時(shí)間不少于八學(xué)時(shí)，安全考試試卷應(yīng)為專門的管理崗位試卷，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容主要是：1、國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；2、安全生產(chǎn)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)和安全文化知識(shí)；3、事業(yè)部安全生產(chǎn)規(guī)章制度；4、職業(yè)健康安全管8、理體系相關(guān)內(nèi)容；5、本工部存在的危險(xiǎn)源、防范措施及事故應(yīng)急措施；6、事故案例等。(五)新上崗的班長(zhǎng)必須由工部長(zhǎng)進(jìn)行專門的安全教育、考試，安全教育時(shí)間不少于八小時(shí)，考試試卷應(yīng)為專門的管理崗位試卷。教育內(nèi)容同“（四）項(xiàng)”的教育培訓(xùn)內(nèi)容。（六）管理崗位調(diào)換，包括專業(yè)管理調(diào)換、作業(yè)區(qū)之間或內(nèi)部值班作業(yè)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)調(diào)換，遵照“（四）”、“（五）”項(xiàng)執(zhí)行。第七條 復(fù)工安全教育（由分管安全的副工部長(zhǎng)和班長(zhǎng)分別負(fù)責(zé)）（一）復(fù)工安全教育是指職工傷愈、病愈、休假或較長(zhǎng)時(shí)間離崗（半年以上）重新上崗的安全教育。（二）復(fù)工安全教育要經(jīng)事業(yè)部、工部、班組三級(jí)安全教育合格后方可上崗，復(fù)工安全教育內(nèi)容參照新工入廠四級(jí)安全教育內(nèi)9、容中相關(guān)內(nèi)容。第八條 事故后安全教育工傷事故人員、工傷事故責(zé)任者、險(xiǎn)肇事故責(zé)任者在復(fù)工前必須進(jìn)入公司違章違制人員安全培訓(xùn)班專門的安全教育，教育內(nèi)容包括事故現(xiàn)場(chǎng)安全教育和安全知識(shí)教育，考試合格后方可上崗。事業(yè)部安全管理人員應(yīng)針對(duì)發(fā)生的工傷事故、險(xiǎn)肇事故，組織事業(yè)部相關(guān)人員進(jìn)行到事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育，吸取事故教訓(xùn)，防止事故再發(fā)生。第九條 “五新”安全教育（由分管安全的工部領(lǐng)導(dǎo)和班長(zhǎng)分別負(fù)責(zé)）事業(yè)部在實(shí)施新的生產(chǎn)工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料，生產(chǎn)新產(chǎn)品時(shí)必須針對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行專門的新操作方法和工作崗位的安全教育，時(shí)間不少于八學(xué)時(shí)。經(jīng)考試合格后方可上崗。第十條 外包工、民工和參觀人員安全教育（由10、工部長(zhǎng)和班長(zhǎng)負(fù)責(zé)或指定負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)）對(duì)進(jìn)入廠區(qū)辦事和參觀人員的安全教育，由接待部門負(fù)責(zé)教育。教育內(nèi)容：本廠的有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)。參觀人員要有專人陪同。（一） 對(duì)進(jìn)入廠區(qū)辦事和參觀人員的安全教育，由接待部門負(fù)責(zé)教育。教育內(nèi)容：本廠的有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)。參觀人員要有專人陪同，服從事業(yè)部的安排，在生產(chǎn)不正常時(shí)或危險(xiǎn)性大的崗位一般不接待參觀。（二） 臨時(shí)工、勞務(wù)工、外工隊(duì)伍的安全教育，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)單位負(fù)責(zé)簽訂安全環(huán)保協(xié)議在經(jīng)辦人欄簽字并做入廠前的安全教育，安全主管負(fù)責(zé)指導(dǎo)；項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)單位和施工單位一起制定安全施工方案。入廠前的安全教育內(nèi)容是：本事業(yè)部的生產(chǎn)特點(diǎn)以及重大11、風(fēng)險(xiǎn)、入廠須知、所從事工作的性質(zhì)、注意事項(xiàng)、事故教訓(xùn)及有關(guān)的安全制度等;制定安全施工方案是確定施工過(guò)程中存在的危險(xiǎn)源和控制措施，在第一次施工前由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)單位根據(jù)施工過(guò)程中涉及到的危險(xiǎn)源對(duì)參加單位進(jìn)行安全預(yù)防性教育，施工方負(fù)責(zé)在每次施工前進(jìn)行安全教育，安全主管和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)單位負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督，事業(yè)部組織的培訓(xùn)要有記錄，施工方的培訓(xùn)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)單位檢查，并在安全施工方案上簽字確認(rèn)，安全主管檢查。第十一條 周一安全活動(dòng)（工部長(zhǎng)負(fù)管理責(zé)任，班組長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任）每周一為班組安全活動(dòng)日，以班組為單位開(kāi)展安全活動(dòng)，時(shí)間不少于三十分鐘，不得挪作他用。 （一） 安全活動(dòng)日要做到工部領(lǐng)12、導(dǎo)，工部負(fù)責(zé)制訂計(jì)劃內(nèi)容，班組有記錄。（二） 分管安全的副工部長(zhǎng)每周檢查一次，事業(yè)部安全員要每月全面檢查一次，并寫出評(píng)語(yǔ)，簽字，安全環(huán)保部不定期抽查。（三） 安全活動(dòng)日內(nèi)容：1.傳達(dá)公司、事業(yè)部有關(guān)安全生產(chǎn)的通報(bào)、文件，并認(rèn)真學(xué)習(xí)討論；2.扼要小結(jié)上周安全生產(chǎn)情況，提出本周安全活動(dòng)的重點(diǎn)及安全生產(chǎn)的注意事項(xiàng)；3.利用安全活動(dòng)日對(duì)本班組每名職工進(jìn)行經(jīng)常性安全教育考試，一周一考，一周一題，考題內(nèi)容結(jié)合本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)中安全操作規(guī)程的相關(guān)內(nèi)容，考試卷集中報(bào)安全管理人員存入個(gè)人安全檔案；4.表?yè)P(yáng)在安全生產(chǎn)中的好人好事，批評(píng)不注意安全生產(chǎn)的行為；5.開(kāi)展事故預(yù)知和崗位練兵活動(dòng)，組織各種安全技術(shù)演練；6.檢13、查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患；7.學(xué)習(xí)冶金安全周報(bào)中的相關(guān)內(nèi)容。第十二條 經(jīng)常性安全教育（工部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)管理責(zé)任，班組長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任）（一）各單位要確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo)，對(duì)在崗的從業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。 經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容主要是：1、安全生產(chǎn)新知識(shí)、新技術(shù)；2、安全生產(chǎn)法律法規(guī)；3、作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)源、防范措施及事故應(yīng)急措施；4、事故案例等。（二）各事業(yè)部要充分利用各種會(huì)議、局域網(wǎng)、標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào)、漫畫、圖片、安全演講會(huì)、事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、現(xiàn)場(chǎng)演練、反事故演習(xí)等形式，開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育活動(dòng)。（三）每年組織一次全員安全考試，由事業(yè)部負(fù)責(zé)組織，14、安全環(huán)保部監(jiān)督執(zhí)行，考試完畢試卷存檔，考試內(nèi)容為安全操作規(guī)程和安全技術(shù)知識(shí)。第三章 特種作業(yè)培訓(xùn)第十三條 特種作業(yè)培訓(xùn)（分管安全的副工部長(zhǎng)負(fù)責(zé)建立臺(tái)帳，管理，其它誰(shuí)違章誰(shuí)負(fù)責(zé)，工部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)管理責(zé)任）（一）特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。（二）公司特種作業(yè)人員范圍包括：1、電工作業(yè)。含發(fā)電送電變電配電工電氣設(shè)備的安裝運(yùn)行檢修（維修）試驗(yàn)工和電鉗工；2、金屬焊接切割作業(yè)。含焊接工切割工；3、起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)。含起重機(jī)械（含電梯）司機(jī)，司索工，信號(hào)指揮工，安裝與維修工；4、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛。含在企15、業(yè)內(nèi)貨場(chǎng)等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場(chǎng)行駛的各類機(jī)動(dòng)車輛的駕駛員；5、登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工；6、鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)）。含承壓鍋爐的操作工鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工；7、壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗(yàn)工、運(yùn)輸押運(yùn)工、大型空氣壓縮機(jī)操作工；8、危險(xiǎn)物品作業(yè)。含危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運(yùn)輸押運(yùn)工、儲(chǔ)存保管員。安全主管負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、取證，各單位負(fù)責(zé)各自的特種作業(yè)人員的管理。（三）特種作業(yè)人員必須具備以下條件：1、年齡滿18周歲；2、身體健康無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；3、初中（含初中）以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)，參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和16、實(shí)際操作考核并成績(jī)合格；4、符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其它條件。（四）特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗作業(yè)。（五）特種作業(yè)人員培訓(xùn)由各工部制定培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)球團(tuán)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后安全環(huán)保部具體組織協(xié)調(diào)實(shí)施。（六）特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核分為安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作考核。具體考核內(nèi)容按照市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定的特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（七）取得中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證者，每?jī)伞⑷辏ǜ鶕?jù)國(guó)建標(biāo)準(zhǔn)）進(jìn)行一次復(fù)審。復(fù)審不合格的，在接到通知30天內(nèi)，可再次申請(qǐng)17、復(fù)審一次，再次復(fù)審不合格或未按期復(fù)審的，特種作業(yè)操作證失效。（八）復(fù)審內(nèi)容包括：（1）健康檢查；（2）違章作業(yè)記錄檢查；（3）安全生產(chǎn)新知識(shí)和事故案例教育；（4）本工種安全知識(shí)考試。（九）為加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理，工部、安全主管安全員建立特種作業(yè)人員臺(tái)帳，有人員變更時(shí)更新。第四章 其他第十四條.檢修前安全教育（設(shè)備副工部長(zhǎng)負(fù)責(zé)）計(jì)劃?rùn)z修和日常煤氣設(shè)施、易燃易爆區(qū)域以及塔、罐、釜、槽的改造與檢修，工部（站）、班組根據(jù)安全施工方案中涉及到的危險(xiǎn)源，制訂安全措施，安全措施提前3天報(bào)安全主管備案，安全措施必須經(jīng)過(guò)工部設(shè)備副工部長(zhǎng)、設(shè)備口相關(guān)主管、安全主管、設(shè)備副部長(zhǎng)審核批準(zhǔn)，檢修項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、工部主任和安18、全專職副部長(zhǎng)簽訂檢修責(zé)任狀后方可實(shí)施。在檢修前對(duì)參修人員進(jìn)行安全預(yù)防性教育，并做好記錄，安全主管做好檢查。第十五條 節(jié)前安全教育（工部長(zhǎng)負(fù)責(zé)）國(guó)家法定節(jié)假日之前事業(yè)部、工部（站）、班組要分別進(jìn)行安全預(yù)防性教育；其內(nèi)容根據(jù)節(jié)日的情況和季節(jié)的特點(diǎn)結(jié)合本單位的具體情況進(jìn)行教育，事業(yè)部由安全主管負(fù)責(zé)進(jìn)行教育布置，工部（站）由工部長(zhǎng)或副工部長(zhǎng)/班長(zhǎng)組織對(duì)全體職工進(jìn)行教育，教育要做好記錄，安全主管檢查記錄。第十六條 季節(jié)性安全教育（工部長(zhǎng)負(fù)責(zé)）季節(jié)和氣候發(fā)生變化后，工部（站）組織對(duì)班組長(zhǎng)的預(yù)防性安全教育，班組要在班前講話或周一安全活動(dòng)及時(shí)進(jìn)行預(yù)防性安全教育，教育做好記錄，安全主管進(jìn)行檢查。第十七條 考核119、安全教育考試第一次不及格的扣罰100元每次，第二次免半獎(jiǎng)，第三次下崗培訓(xùn)。2、違反以上相關(guān)規(guī)定，第一次扣罰50元/次，第二次扣罰100元/次，第三次免半獎(jiǎng)第十七條 附件（一） 新工獨(dú)立頂崗安全考核申請(qǐng)（二）職工安全教育記錄(工部、班組)（三）班前安全講話記錄本（四）班組管理手冊(cè)（五）工部 年 月 日在崗特種作業(yè)安全技術(shù)人員登記表（六）員工培訓(xùn)文檔職工安全教育記錄(工部、班組)時(shí)間教育對(duì)象人數(shù)地點(diǎn)目的教育內(nèi)容班前安全講話記錄本工部（站） 班蕪湖新興鑄管有限責(zé)任公司班前安全講話記錄講話時(shí)間記錄人應(yīng)到人數(shù)實(shí)到人數(shù)未到人數(shù)講話時(shí)間記錄人應(yīng)到人數(shù)實(shí)到人數(shù)未到人數(shù)班 組 管 理 手 冊(cè)單位： 班組：二 20、年 月班 組 活 動(dòng) 記 錄年 月 日活動(dòng)主題主持人班組人數(shù)缺席記錄人XWH-QT-AQ-005工部 年 月 日在崗特種作業(yè)安全技術(shù)人員登記表序號(hào)姓名部門培訓(xùn)工種性別取證時(shí)間一次復(fù)審二次復(fù)審操作證號(hào)碼有效期至身份證號(hào)碼操作證復(fù)印件備注蕪湖新興鑄管有限公司員 工 培 訓(xùn) 文 檔培訓(xùn)班編號(hào) 培訓(xùn)班名稱 主辦單位 培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人 勞動(dòng)人事部制 年 月 日 主辦單位 培 訓(xùn) 崗 位 （工種）名稱 時(shí)間安排計(jì) 劃 課 時(shí) 計(jì)劃人數(shù)培 訓(xùn) 地 點(diǎn)培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人授課教師姓 名 培訓(xùn)形式 職稱 （職務(wù)）經(jīng)費(fèi)計(jì)劃額經(jīng) 費(fèi) 批 準(zhǔn) 額培訓(xùn)目的：培訓(xùn)內(nèi)容：教材選用：考核辦法：批準(zhǔn)： 審核： 單位負(fù)責(zé)人： 學(xué)員名冊(cè)與成績(jī)21、臺(tái)帳 序號(hào)工種（崗位）姓名性別出勤情況考試（核）成績(jī)應(yīng)到實(shí)到審核： 填表：教 學(xué) 進(jìn) 度 表日 期教 學(xué) 內(nèi) 容課 時(shí)備 注計(jì) 劃實(shí) 際 審核： 授課老師：培 訓(xùn) 小 結(jié)授課教師評(píng)語(yǔ)：培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人總結(jié)：參加人數(shù)參加考試 （核）人數(shù)實(shí)際總課時(shí)及格人數(shù)及格率%優(yōu)秀率%勞動(dòng)人事部鑒定： 考核人：培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表項(xiàng)目?jī)?nèi)容優(yōu)良可差效果評(píng)價(jià)1.教學(xué)內(nèi)容2.教學(xué)方法3.授課時(shí)間4.教學(xué)態(tài)度（備課情況）5.到課狀況6.其他受益效果1.接收新知識(shí)2.開(kāi)闊思路與視野3.提高技能4.提高理論水平5.改變工作效率6.其他存在問(wèn)題和建議：說(shuō)明：1、本表要求選46名優(yōu)秀學(xué)員（或班干部）認(rèn)真填寫真實(shí)情況； 2、請(qǐng)?jiān)谠u(píng)選項(xiàng)目欄內(nèi)打“”號(hào)（盡量數(shù)據(jù)化）。 附 錄考試（核）試卷清樣粘帖處；填表說(shuō)明：1、 本文檔由培訓(xùn)主辦單位組織有關(guān)人員按年度計(jì)劃列項(xiàng)認(rèn)真填寫，交勞動(dòng)人事部后方可實(shí)施：2、學(xué)員考勤表為本文檔的附件；3、培訓(xùn)結(jié)束后，再由主辦單位填寫完整返回勞動(dòng)人事部；