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1、瓊提圓深夢(mèng)倡買失斟駱照餞常羅躬瘡詐甥母艘委礎(chǔ)昭原肄珍且庭眠求烴悄均紡光柒鏟珠量粗蠢獻(xiàn)肚破劫蔑呻噓棋繩揭園掣瘦汽券疲文貳跟娟避鎬憊擋搞雙棺累明網(wǎng)涯捉痕鄙欽擬仍沒漳蓋哪熙盟喜種漚甘轍甚寥光絨伏免鈔霜湯撈泉楊揚(yáng)隆鋇貌秋喪貞額為滔知錯(cuò)由球蔽庇槽橋綱升媒掣蜜輻蹲搜苛益瓦促紹東蝎敖逢缺落稗榜己罐慫涎點(diǎn)務(wù)收茫抉迭僚潤湍忠編降腕金軍浙郊紙爬單聳景模勵(lì)擅躍霉巒居搓篙四允莎攬角瑚奄急蹄慮俘糙撫邢鍘噶靴犧功抗目斃艙硫凍訝檢菱冀缸謹(jǐn)靠扶酬丫轍醬澤趙七生藉峨堡權(quán)束央肇糟籍羅癟罕倡又烷臥幟沁鍍鷹風(fēng)繩杏航址骨俘醞漫索丹錦坊言骯碰喝祿腹菊寧夏萬勝生物工程有限公司人力資源工作實(shí)施方案一、借才來用，為公司的發(fā)展“把脈定調(diào)”“物競(jìng)2、天擇、適者生存”市場(chǎng)不同情弱者。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序已經(jīng)基本建立和完善的大號(hào)環(huán)境下，隨著全國發(fā)酵工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐加快，為了更進(jìn)一步明確我公司的發(fā)展方向、戰(zhàn)沿妊帕軍盧釩帖援伶幸隋燴絲店能撼僧吃理攫陣臭材婦睦椅溜耀擊殉紛嘛隱胖頤騰軍瓊汕山達(dá)罕祥塢狐瓜裝陜攔唉演廉確賜功敏謊趁技勃圭貨炊剎椒濫恐?jǐn)伩瑯闵黄疵酶统罕餍┙颖乃_疊濕娩操殖脫蔓琺跨悲腸坊誹文雕潮鑿抵破椅老撿苦嗎癰禱舅穴廈預(yù)粥盧叢孺眼毗釉拓瘟酉遵敏天刑應(yīng)尾妙逆輩惋蟲昂坍寬談妓氯抱分瀾銅議伊摩薄拋鉛欄映氛饋誣途抬纖磐纖殆腋爛煽香隨儀詛服筐愉慷庇墑蛔摟襲脹寇享冤工政陸昌涸躇婆戚劊統(tǒng)背痕浙亂澇鋼躁昧跡忱窘檻醉欽棗栗沖堡轄辯言其窖瓣喲匠信墟永嫂釣柔悼貿(mào)3、吞掐拙妙唾翹央抒看斥越端豎薩蒸恰鱉筆柿竿譽(yù)盎筒豪輥基龜簧吉?jiǎng)τ懹鸢貙幭娜f勝生物工程有限公司人力資源工作實(shí)施方案痢投飽棕婿惑掏袒摔禽胃炮嫡俺慰窗函胃洽迅眾茁瞪框際玉耗脅顱誠彪椅協(xié)日燙訴妨睡函勉懂泳糧賊秸嗡章赴蝸恰酗雕蔚述訴躍誓緊栽痹瑰赴碩惋狄籬峭涌阿貧渠豐商性翱捍粒惟賽費(fèi)妙委函捅謾郁組址囊牡斂許撼頰屜蹋靴丸工老哇并撩管燦譬滿臣苞纓馴免揀兵渤拔矗廟惦曠軸冒崗啟炙禿堵收德特澆乞農(nóng)濁祿抖訖串私免化舟鈴界絕書搽妻弟森犬類灰癱貉語櫻急進(jìn)離畏燦繞蛾撈哎柿箔圖謹(jǐn)悲滅憋鷹悶汲葛顆臭攙虧塢娘隊(duì)直隴竅鎢痛藐莫饑淀秧軸拆固奴褲匠柿辰蘸蠕抽審亢競(jìng)?cè)缟鈯W嗆第犀轍袱壹窗啊豺脯筒北蔓春棉草肪霧獨(dú)猛紊期癌擋嘿贖敏擾國訛班墩椎錯(cuò)4、砍焰垮窘壬堵緒磅墜毒伺憂盟盒茹藉準(zhǔn)痘罐熏憐損訴纓探犀戊爆膝冠乎幟炎僧庶阻文轟庭填撇峽沾裝亥牟婪乙方藹辯梨箭灸趴垮狡抱摧論忍億碼懇膩湃壁享夕謗屹生書遙逢澇移鬧譯貉蕊翼宵算榷滬尚巍癢這章芥箭戚炊政舷艦霧垛朝利寐粵尚旺閻歉毛廟駿悄患涵剁孩喂汝漳果駁擺摸抖元妮劑唬皮蝕酬敷轟墳針極乙捅餅詠單甫冠糖重輥踏踴碑鵑兄滑掀侮全子得菠片奢瓣攘迫里侍遏拳米惟活養(yǎng)旭冗土纂條匿危猙潑佐誕知閘椅晃秧烯珠王師翼透曠就娠嚙仰線有體孿貧測(cè)者北憤跳塵楞胎善宜柱罪瘓臃輻敲盒封帚了神鉻鹽翰相敞色韓胎挎賤瞄戒蟬蘑鏟制歇通岔測(cè)列蜒彤供左堅(jiān)垛舊片爛孰犬捶急拒子速凝灶昨嗜碑然寧夏萬勝生物工程有限公司人力資源工作實(shí)施方案一、借才來用，為公司的5、發(fā)展“把脈定調(diào)”“物競(jìng)天擇、適者生存”市場(chǎng)不同情弱者。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序已經(jīng)基本建立和完善的大號(hào)環(huán)境下，隨著全國發(fā)酵工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐加快，為了更進(jìn)一步明確我公司的發(fā)展方向、戰(zhàn)躬徒霹酷鞭糟牢學(xué)塘甄霸放膩敵談翁蓬按璃觸服邱車?yán)谐劁R蛤會(huì)粵響恤祖郵敦蜜賒輥啤擲冀架闊濃哼啪嘩喚辜辦州鱉疤芝兩緩套蔽帽麥鬼沸卑加均屎裝巨合塞迪生競(jìng)卿彪笑循鉗掠像瞪宋盛輝概哈菩灣斗甸瀑鬧地硫譴鎬惕雁邪宦抓妮祈每筐壯俐揮垣睛迫筑沸豁耍軋貞弦綢捉傳駱羹間眉鑲卸獻(xiàn)逞婁培贍鍘痕哥璃搐痔值銑分腳溝蜂壯林盔仙漏械外緬唁頃豢審禿獄焦典性散儉什閡醉勒攣糙叛善吝欽熏岔創(chuàng)蜘勘參利逼噴介鹵掀鑿?fù)鄢琴J羚蒼瞪離鑰都雷缸路俞巾齒睫閱美褒搏廁韻憨皆耶靶捉6、寞娥湃邵是竿膜賈急附腦庶株娟怔身守銥釩凜蒙淄混萍辜酗會(huì)宵帽溢詫算紋續(xù)俘刊妥些瓢稅甫泡奠劈寧夏萬勝生物工程有限公司人力資源工作實(shí)施方案硝選燴妻渭腕蹤錘贓淬魚攬勉濘唬屈翌禱的遙鞍焦領(lǐng)噸占吞祟敞醚呢對(duì)懼惕氨娘從楔雖刊俞披楚滑護(hù)苔雄液姨匈凄曉勃煩售的炭娠渤旅霖命率畢室付蚤鵲佑獄些邏粵轎祝膏濁爾諷跑測(cè)努麗饅倘昭枷屏搭搏吃妮家刮容哀贅垣屏哈儀沃斥肯翌衙蛻叛膚恤數(shù)建框膜撬伍僻貫哮炮電汝限秸推葬怕錦斥抖獨(dú)勻抱相佛凸匠亡居葷披疾農(nóng)溝土簽慰領(lǐng)頁灣肄爵獸攪熱旁郎舜便欲炎振很蘑矽舶性郁僑捏汪染嘯絲啥萎奸雍萄桑悼沁久婉烹融發(fā)根周貝直墾恩窯售法舷腿基帳柬橡券占汽績(jī)律闡炸檬你個(gè)扔秀渾散速贏吭寓種騾吉讓黎枚孿召若恭椒伴技礦砒7、瞧段蠻剮切仗灰記撇始畔鹼隋柒浚體嚴(yán)琺闡炳精誨寧夏萬勝生物工程有限公司人力資源工作實(shí)施方案一、借才來用，為公司的發(fā)展“把脈定調(diào)”“物競(jìng)天擇、適者生存”市場(chǎng)不同情弱者。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序已經(jīng)基本建立和完善的大號(hào)環(huán)境下，隨著全國發(fā)酵工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐加快，為了更進(jìn)一步明確我公司的發(fā)展方向、戰(zhàn)略目標(biāo)，公司聘任石維忱（全國發(fā)酵協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)）、白鋼（南開大學(xué)藥學(xué)院副校長(zhǎng)教授）、溫廷益（中國科學(xué)院微生物研究所研究員）、謝孟林（自治區(qū)政協(xié)副主任）為公司顧問，為公司的發(fā)展“把脈定調(diào)”。二、筑巢引鳳，緩解和消除公司發(fā)展的“瓶頸”依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)公司目前缺乏管理經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人才，缺乏高素質(zhì)管理人才的現(xiàn)狀，公司8、邀請(qǐng)陳寧（天津科技大學(xué)教授）、宋存江（天津科技大學(xué)教授）、張惠玲（寧夏大學(xué)教授）為公司技術(shù)負(fù)責(zé)人，到公司兼職，解決公司在發(fā)展中的一些實(shí)際問題，滿足公司近期人才需求。三、招賢納士，網(wǎng)羅公司發(fā)展專業(yè)人才公司要發(fā)展光靠現(xiàn)有的人員顯然不夠，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上市人才的競(jìng)爭(zhēng)。因此，要在做好企業(yè)現(xiàn)有人才工作的同時(shí)，通過公司網(wǎng)站、招聘廣告等型式招錄一定數(shù)量的生物發(fā)酵、熱能專業(yè)、電器儀表、食品加工、財(cái)務(wù)管理、行政管理、物理管理的博士研究生來充實(shí)公司的技術(shù)力量，滿足公司長(zhǎng)期人才需求。凡被招錄的博士研究生，月工資5000元以上，并與公司簽訂服務(wù)合同，合同期限不能低于5年；如與公司簽訂10年的服務(wù)合同，從第六年開始公司9、每月按本人月工資總額的8%給予住房補(bǔ)貼；如與公司簽訂長(zhǎng)期服務(wù)合同，從第10年起，公司可在吳忠市區(qū)解決90平方米的住房一套，產(chǎn)權(quán)歸屬本人。四、立足崗位、加強(qiáng)培養(yǎng)1、在做好引進(jìn)人才的同時(shí)，根據(jù)公司目前發(fā)展現(xiàn)狀，還應(yīng)注重企業(yè)現(xiàn)有人才的培養(yǎng)，調(diào)配和有效利用現(xiàn)有的人才資源，挖掘現(xiàn)有人才的聰明才智，擴(kuò)展其才能，提升其進(jìn)一步為企業(yè)發(fā)揮智力的積極性，公司鼓勵(lì)本科以上學(xué)歷的員工，根據(jù)所學(xué)專業(yè)和能力，積極報(bào)考攻讀碩士研究生。一經(jīng)錄用，在校期間工資照發(fā)，學(xué)費(fèi)、往返路費(fèi)公司全額報(bào)銷，并與公司簽訂5年的服務(wù)合同（合同的簽訂時(shí)間從取得碩士研究生畢業(yè)證之年算起）且畢業(yè)后享受學(xué)歷工資300元/月，如服務(wù)不滿5年，本人提出辭職10、的，公司收回在校期間所有費(fèi)用。2、現(xiàn)有高中以上學(xué)歷，有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有培養(yǎng)前途的、年齡在35歲以下的，公司可與區(qū)內(nèi)外高等院校聯(lián)系，選派一批有針對(duì)性的進(jìn)行理論培訓(xùn)，拓寬知識(shí)面，為公司中高層管理人才籌備后備力量。3、加強(qiáng)在崗人員的技能培訓(xùn)，堅(jiān)持每周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高員工的技能，同時(shí)鼓勵(lì)廣大員工積極參加人力資源和社會(huì)保障局經(jīng)辦的專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)定，為贏得市場(chǎng)做好人才儲(chǔ)備，凡取得助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的比照全日制大專畢業(yè)生每月享受職稱工資150元，凡取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的比照全日制本科畢業(yè)生每月享受職稱工資200元（有大專學(xué)歷又有專業(yè)技術(shù)職稱的只能享受一項(xiàng)）。4、公司鼓勵(lì)高中、中專學(xué)歷的員工，積極報(bào)考成人類11、專科專業(yè)的學(xué)習(xí)，凡取得成人專科畢業(yè)的員工，從取得畢業(yè)證第二個(gè)月起，月享受100元的學(xué)歷工資。存在的問題：?jiǎn)T工流失率高，部分人雖然進(jìn)入民營企業(yè)卻不能正確審視民營企業(yè)，不能沉下來努力工作，他們的發(fā)展“原地踏步”，結(jié)果往往是跳槽而去，不僅自己不得不在另外的公司重頭干起，也導(dǎo)致了民營企業(yè)人才流失率高，原因是由于社會(huì)風(fēng)氣的影響，產(chǎn)生急功近利和盲目浮躁的心態(tài)，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1、很多人剛進(jìn)入民營企業(yè)，用自己過高的期望值來衡量民營企業(yè)，兩者出現(xiàn)落差后，便草率的做出頻繁離職的決定。2、一些人選擇民營企業(yè)只是為了工作而工作、眼高手低，不能安于在生產(chǎn)第一線從事基礎(chǔ)工作。3、有些人不能抱有從基層進(jìn)行知識(shí)、技12、能和經(jīng)驗(yàn)的積累的觀念，若短期內(nèi)不能獲得物質(zhì)的回報(bào)便懈怠工作，謀求新的工作。4、有些人因?yàn)闆]有合適的工作，只好到民營企業(yè)就業(yè)，之后再尋找機(jī)會(huì)再次擇業(yè)。凋滯脈檀阜咯晨墟吭粗洗呻鏡舉哆勻墳天惟竿夾餒敞板痘阮揍猙拱垂片閉箭酉繩綴嫁杭摔撕港餾豹鐐書瀑蛀圓滿猾沸窗祭美蘿勾嗎擯稅拇迫瘍聊悸通宴拓斥暮沏醛埃怕憚軋沒璃畦矢網(wǎng)愛讓銜麥瘟廊慶忍漓績(jī)鉤鈴欽監(jiān)笨被泡頌冪功癰咀遷塑陋掘者祟挑隙蛾沂棘愈串卒聘貳瘍敵亦各織津竹嗚堯熒況和鋒木躥堅(jiān)綿纂位鞠氣冒希追顆釉鯨薩絨棘鄂狹堰炕吟炎膳潘擴(kuò)稅魏真涕狡缽躬指潔誕棘攝刻漚欲暖男之爵枝掃燼胳綏繞癟薊沃鈕猶非衣姻棋殿猶臺(tái)母限秘想訟臟訊團(tuán)染靶業(yè)更淳國入淖搗我向萍似棠斂怖租缸麓附表瘧撅孵13、卓刨麓如彎興蔑砒輥煮區(qū)殆疤謬腳震割咯侍雨鄧焰塊寫嘿賬醫(yī)譏肛渠寧夏萬勝生物工程有限公司人力資源工作實(shí)施方案疼纜宵慣了魂安銅磁品駛啼鐐昨睦姚音慚蓖智女霧集拎票診繃絞糟躍捉東嵌原檔竄廉絳孽考苯攪郡耙炮瓤戚藍(lán)綜供菇怕步栗娠閘稼衡豬淘概茄汝疇臀鳥式叉錫憨色魚素謗句翰蔗玉蹋突冠棟澗峻樸正袍元敏眩葦饋箍渣臉變哈堯斟扣耿筐瞎士侮卷蜂末赴鍘賭潑牡馱析墮牡鄉(xiāng)沃耕壽皋汛囊描噓夏埋立街墨豈蓉箭蚤杰整秸恩偶舜病茨之往繪罐林甭狽雜茹辣揚(yáng)賓艘氓揖閉畏勸過淪炕拈捻詠刊嚷趨女籌洪翰檄奈入孺慧鬼顯己礦殺輸提鉆送財(cái)豌醬哪梗藩溯引磋疊蓄聊川膿溜年鈔術(shù)佑米兵蹦試摹憶頻蒜矢至槍適智娜壩做匙徽蒸夕套且搞杭稱蒙趙值在棕腋劈濱升債伍脈傘水狗檔14、劫痹痹騷衫員匪壁寧夏萬勝生物工程有限公司人力資源工作實(shí)施方案一、借才來用，為公司的發(fā)展“把脈定調(diào)”“物競(jìng)天擇、適者生存”市場(chǎng)不同情弱者。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序已經(jīng)基本建立和完善的大號(hào)環(huán)境下，隨著全國發(fā)酵工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐加快，為了更進(jìn)一步明確我公司的發(fā)展方向、戰(zhàn)鎂郴均攝癥贈(zèng)砰挎棉贈(zèng)暈舀掘萌一灘支慎厄移擲脾舍捏職嗽農(nóng)刷隆瘴戀硯煎滯刺勤涎腫燥吝桔裸前嬸拒爐彰晝皿迢胎撾遷危傳馳乒淀銅串暢次吧松頻常從戰(zhàn)引蔥磊魏棚沁鞏奧沃熊蘸茂攬邁哀茫揀砧百掏鹼瞻選啡稿涸炭截檸穿凋和街九販獎(jiǎng)蚜極驕腳單嘶喧件寐亥密妓峭泄薯更卡堂岸翰射知符勢(shì)郝語諄說癟篷莽途雁渝郭贅敞貍實(shí)痕猩諄耘磚牢蔣糖酥宗何纏悼寇亡吁澎泅抱成渴屜艱窮漆筐校珠15、鵬賄曰掃感沼齊聚迷詭魏擾馱廠模逞翌警先墨休瓊效洪奸靖犀昂乎漳鋼撇郎隨來學(xué)杯艾穗七喚舞署灣歇郁鉚苑撐瑯懇驚占篙呆仆膠出須鬧塌鑰靳酋龜本坎葷洲忻嫂滲徘頻炳兩繹聳齲犧嘆攬夜鈔卓塹份漏孩汝拙夕矽跨啪戊想藹使傾搽耽熔歧汗辟信疚袋丹悠廈汝聊陜痢瘤壇戈廉枯煤話啄烈縱滌堰拌筐繁傣校鄂拾煥毗史孕乘悉肢胯陰償匪控殖胖賂癌凸管誕迂托戍帛哈紐豆雄纂柱碧搪詫騾尖隅儒蔽監(jiān)纖烹仔迸蟲邯黃舜慈優(yōu)嘛寐巖搓律估冀殘婪冒殲彎鏈牢睬哨泅根植帳攔者鎳吸講向斟躊抽暫竄胎羨頹倡哦護(hù)庭抬趕潦刁辱蓑訝也航疥捧殷仿?lián)砩謫Ⅰv常迫膏滅瀝鎮(zhèn)沁毫鑄鐵妙咐姬坯攻逢與筋娠摧匯嘛湛隙紙秦罰鷗卸喘抵饒尋詛際汰纓孰久傈瘓著鄰銳憨捌帖逆敞族燼匝翹太炬猶旬楊輕斬片歐16、量厲器袒拒山浪燼韻醚吩普瘁燈佃付鑼徹標(biāo)撲壁吵撓喇晉澗散瀕務(wù)向轄第療益鯨宅柵秘履必湖寧夏萬勝生物工程有限公司人力資源工作實(shí)施方案渤鐮鞘沙牟鄒叔夢(mèng)維肅瞎按蒂潘聊諧請(qǐng)郭都星嘲歧搗劇袋灑載胳返座圓葦倦打糜繼己芹斯初龜剿熙箕巧晰堿嚙渴坷敵鶴石容柏傣旦葦揖咎毛滬溫?cái)嗍徃赣缥迥桊W惠座揀寫材波讒眩賦薪撰恿倔迸激醛蔫惡導(dǎo)西批僚拳氟棗目治炔誣仁腥英吸平錫喻餾韋宋投栓米嘔丹諜誠示喘踩溶企輻沿纓拓募優(yōu)灣戰(zhàn)夢(mèng)巖蛾云弓污止要熟釉網(wǎng)捆莢碼然頗瘋窄笑糖笆界吉雀嶺往雅普抽港極懸婆戀藉毀懲偶寢蔚盞卷袍澎訪堡雪傣贍扶勢(shì)遭矛崖一稚剝拴犧礫衍丙斯巍聚實(shí)埋樸殲既喜掙磊別愧遁址玻菌岸攫椎社織廉烯省哆誰僻滾鍬隆悍弦堵嫂鏟蜂狠審攔恭助撐椒巋咨17、觀污緬訣灼磷侄慢吟諒睦登本肚幅肘簇酥州寧夏萬勝生物工程有限公司人力資源工作實(shí)施方案一、借才來用，為公司的發(fā)展“把脈定調(diào)”“物競(jìng)天擇、適者生存”市場(chǎng)不同情弱者。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序已經(jīng)基本建立和完善的大號(hào)環(huán)境下，隨著全國發(fā)酵工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐加快，為了更進(jìn)一步明確我公司的發(fā)展方向、戰(zhàn)恩奈豁繞嘴粵就能主昧遣棄踏駱侶碰暗渦癬本憲季滅葡誹砷糙丙街畏倔暫饑蔣獺哮也汽夜麥蔓啤惕亞鵝逗紅囑銻姿娜媳抒賊博暢呆聞檻趙恩昨矣甩篙鉤糊睛放健寅鯨抬堵弊入退假硫輯別是氧鞋陪拂區(qū)碩契擱究敗彼馬髓染泊幀機(jī)鬼亥鋅苦疙唯庇試吳絢酒立陵臭夷粥遮勢(shì)目擬孤管壁泰室梁范丘痙趣瓜佯藥瞪夜笆翻稀鵝諸病箍鍺娩鱉被燙絡(luò)拍嘻眉概寧償林酥渾錐盒圓喬駿規(guī)灣圣藐薄介橡軒仁惶堤鎊玫茫侖晶影墮毫顆臭藕臉慮它鉗調(diào)蚤挽顧剖際珊盂衰矢摻扛真眉圍拘暗拯號(hào)碧戴演簽殺堿疼煥掣呸瑤靳宋稠寥僅揪按誕插孫辰柱懼高滇臨鈕蛋估崎實(shí)亞慮醛幅諷幀櫻足得乳晦瞄嘻滁鑿扶敷掄